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Description du poste
Votre rôle et vos missionsVOTRE FUTUR TERRAIN D’EXPRESSIONLa mission d’AXA est de « donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure ». Nous souhaitons alors passer du rôle de payeur à celui de partenaire. La mission de notre division, Group Operations (GO), est de soutenir et responsabiliser l’ensemble des équipes d’AXA afin de concrétiser cette ambition commune.L’innovation et l’exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l’ensemble des équipes de GO au quotidien : -Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d’AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;-Exécution : créer l’environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.Nos objectifs concrets sont de :-Renforcer la création de valeur pour l’ensemble du groupe AXA ;-Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;-Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d’AXA.Les équipes de Group Operations sont alors composées de :-IT : définit la stratégie IT globale d’AXA ; favorise la convergence de l’IT au sein des entités et leur fournit des services partagés ; -Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant les cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;-Group Data-DIL : définit les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l’expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ;-Technology Innovation : identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d’usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;-Group Procurement : définit la stratégie d’achats d’AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;-Group Strategic Program Management : s’assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en œuvre et performance des projets stratégiques ;-AXA Business Services : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d’AXA ;-Group Operations Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en œuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.VOTRE FUTURE CONTRIBUTIONDans ce contexte, vous intégrerez l’équipe IT et plus particulièrement, le service Investment Accounting Product au sein duquel, nous développons et exploitons des solutions à l’échelle internationale.Notre mission est de façonner, construire et maintenir ces solutions partagées au sein du groupe AXA. Leurs buts étant de soutenir le développement du business, de réduire les délais de mise en marché et de générer des économies.Pour ce faire, AXA GO a développé une plateforme de comptabilisation des investissements pour l’ensemble de nos entités dans le monde (technologies utilisées : SAP FSCM-FAM, SAP BW, SAP BI/BO et Linkki). Cette plateforme est alors supportée par une équipe de 60 personnes, principalement basée en France, au Portugal mais aussi en Espagne, Suisse, Inde, Hong Kong et au Japon. A ce jour, cette plateforme est utilisée dans 10 pays européens et 4 en Asie.Vous rejoindrez alors la Business expert team, en charge du support aux équipes comptabilité des investissements. Cette dernière ayant pour principale mission, le développement et la maintenance de la SHared Investment Platform (SHIP). L’équipe de Business experts se charge quant-à-elle d’/de :-Améliorations demandées par l’ensemble des parties (utilisateurs et entités du groupe AXA) en BAU et en projet, -Challenge des utilisateurs sur leurs demandes (pertinence, impacts divers, priorités, etc.),-Transcrire le besoin opérationnel aux Développeurs (exemple : recevoir de manière automatisée les informations de providers),-Assurer la qualité des besoins et des développements,-Suivre l’activité des utilisateurs,-Gérer les réunions d’alignement entre les utilisateurs et nos entités,-Garantir le modèle de base : convergence,-Assurer la satisfaction du clientA ce titre, l’équipe veille à la bonne communication avec les Comptables, Financiers et l’équipe informatique. En raison des exigences (performance, fiabilité, stabilité) et enjeux pour le Groupe, il est essentiel de trouver des solutions pour les équipes opérationnelles.Rattaché(e) au Product Manager du service, vous aurez pour missions principales de :-Support :oAssistance aux utilisateurs ;oRecueil des besoins sous fourme de tickets ;oGestion des incidents selon les urgences ;Analyse des problématiques et identification des solutions en lien avec les équipes techniques situées au Portugal ;oVérification du niveau de gravité ;oRevue des priorités.-Etude des besoins et spécifications fonctionnelles en lien avec les Responsables financiers :oGestion de projets de moins de 30 jours : recueil des besoins, coordination des intervenants et présentation auprès des instances de gouvernance ;oParticipation à des chantiers (exemples : élaboration de synthèses, préparation de livrables, etc.).…Vous développerez :-Vos compétences en SI (SAP en particulier)-Votre esprit d’analyse et de synthèse-Votre capacité à communiquer avec divers centres de compétences-Vos connaissances des instruments financiers, en gestion d’actifs, comptabilité et reporting financiersVotre profilVOTRE BACKGROUND…Vous aimez :-Relever des défis-Trouver des solutions à des opportunités et non, à des problématiques-Travailler en équipe et de manière transverse-Evoluer dans un environnement international, multiculturel et multi-métiers-Le digital et le secteur IT de manière générale Formation : Ecole de Commerce, d’Ingénieur, Université, de niveau Bac+3/+5Spécialisation : Informatique pour la Finance, Finance, Finance de marchéUn double Cursus en Finance et Gestion de projets informatiques serait un plusVous justifiez d’une première expérience en stage et/ou alternanceRythme d’alternance : 1 à 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formationCompétences comportementales / Soft skills:-Capacité à analyser et traduire les besoins-Capacité à communiquer avec aisance et diplomatie-Rigueur et sens de l’organisation-Curiosité et force de propositionCompétences techniques / Hard skills:-Connaissances des instruments financiers et en gestion d’actifs-Connaissances en Data Management et normes IFRS (International Financial Reporting) seraient un plusLangues : Anglais, opérationnel (lu, écrit, parlé)Outils informatiques :-Office 365-Connaissances SAP FAM, BW ou BI seraient un plusVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.*Pourquoi nous rejoindre ?Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.Date limite de candidature : 11 août 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide estunleader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'êtreunleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Filiale du Groupe Air Liquide depuis 1992, SUDAC Air Service fournit des solutions complètes aux utilisateurs d'air comprimé. Créée en 1879, nous alimentons dès la fin du 19ème siècle le réseau d'air comprimé de la ville de Paris et de sa proche banlieue. Dès 1973, SUDAC installe ses premières installations de production d'air sur site client. Opérateur historique dans les métiers de l'air comprimé, SUDAC a su passer d'une culture de producteur à celle d'une société de services. Avec ses 120 salariés, l'offre de SUDAC Air Service est aujourd'hui diversifiée : Vente de centrales d'air comprimé avec leurs contrats de maintenance, optimisations d'installations (audit et expertise), maintenance et entretiens d'installations de toutes marques, rénovations complètes de compresseurs et reconditionnement de bloc vis (sèches ou lubrifiées), automatisation, expertise réglementaire, SAV, location de compresseurs et sécheurs, ...

Missions & Responsabilités

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour contributions principales :
  • participer aux clôtures comptables mensuelles / reporting financier
  • analyser les rentabilités des régions et des contrats
  • analyser les écarts entre les chiffres de prévisions et les chiffres réalisés
  • élaborer dans un projet spécifique le transfert des données financières depuis l'ERP vers Power BI
  • participer à d'autres missions ad-hoc financières (selon la demande de la DAF)


Vous travaillerez également ponctuellement avec le Directeur Général sur des missions de Business Analyst :
  • analyser le processus d'information et les stratégies mis au service de la prise de décision quotidienne de l'entreprise afin d'en évaluer l'efficacité ou d'apporter les ajustements nécessaires
  • formuler des objectifs en fonction des perspectives de développement envisagées par l'entreprise et établir des tableaux de bord relatifs aux opérations et business plans à mettre en œuvre
  • travailler en étroite collaboration avec tous les services (opérationnels, informatique...) afin de baser sa démarche sur une étude minutieuse des mécanismes marketing et financiers de la compagnie ainsi qu'une étude structurelle du marché


Profil et compétences

Profil :

Formation BAC +5 (Master 2) d'une école d'ingénieur ou de commerce.

Compétences et qualifications requises :
  • gestion de projet
  • capacité à analyser les besoins de nos métiers afin de formaliser le plus fidèlement possible le cahier des charges ou des spécifications modélisation (notamment pour le SI cible)
  • négociation et diplomatie
  • écoute auprès des opérationnels
  • forte capacité d'analyse des données quantitatives et qualitatives de l'entreprise
  • bonne communication


Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 94-Bonneuil-sur-Marne
Date de début souhaitée :septembre 2019
Durée du stage/alternance :1 an

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (49 nationalités).La Direction des Systèmes d’Information (DSI) du GIELa DSI du GIE a pour objectif d’accompagner la transformation digitale du GIE (Fonctions locales et Corporate), promouvoir et déployer des solutions IT innovantes, en ligne avec la stratégie du Groupe. La DSI devient un vrai partenaire auprès des métiers et les accompagne. Elle se dote d’une vision stratégie IT et est proactive sur les innovations qu’elle peut apporter au métier ou au groupe. Elle est responsable de l’innovation IT. Pour cela, la DSI du GIE s’appuie sur un catalogue de produits de services internes et externes, recherche des solutions en rupture avec des start-up et des PME, lance des expérimentations (POC) afin de répondre aux mieux aux besoins des différents métiers. Actuellement composée d’environ 45 collaborateurs (dont 22 internes), la DSI du GIE gère un budget IT de plus de 50 millions d’euros répartis entre 4 grands pôles. Le Product Manager Finance reporte directement au Responsable de la Factory interne  Finalité principale :Le Product Manager Finance possède la vision globale de la ligne produit Finance, il/elle doit gérer la roadmap et porter la vision de celle-ci.Il/Elle est responsable d’approuver la stratégie business proposée par le Business Partner Success Manager Finance dans les domaines suivants : comptabilité, controlling, trésorerie, fiscalitéIl/Elle gère le budget de sa ligne Produit, en partenariat avec le Business Partner Success Manager FinanceIl/Elle est le contact privilégié entre l’équipe agile et le métierConjointement avec le Business Partner Success ManagerFinance, il/elle arbitre les besoins business, il/elle accompagne ce dernier lors de certaines réunions métierIl/Elle priorise les éléments à délivrer avec les membres de l’équipe en tenant compte de la roadmap et des objectifs des produits.Activités principales : Côté business, il/elle consolide la voix du métier en coordination avec le Business Partner Success Manager Finance et les parties prenantes lors d’ateliers et échanges réguliers ; côté technique, le Product Manager doit comprendre les contraintes des produits, il/elle doit se tenir informé(e) des sujets d’innovation (grâce à la veille technologique et la participation à des évènements externes)Il/Elle propose des évolutions (enrichissements, optimisations et corrections) pour améliorer la qualité, les performances et la satisfaction métier à l’égard du produitProduct owner lui(elle)-même, il/elle accompagne les Product Owners / chefs de projet Finance dans l’avancement de leur projetIl/Elle est responsable de faire évoluer sa ligne de produit pour qu’il/elle réponde efficacement aux besoins des métiersIl/Elle gère son budget en fonction des priorités métier, en coordination avec le Business Partner Success Manager FinanceIl/Elle communique régulièrement aux membres de l’équipe les objectifs et la roadmap de la ligne Produit.Conjointement avec le Scrum, il/elle est garant(e) de la bonne utilisation des méthodologies Agile au sein de l’équipeVotre profilCompétences techniques et professionnelles : De formation Bac+5Ecole d’ingénieur ou de Commerce ou formation universitaire équivalentePilotage de projets agiles avec équipes pluri-disciplinairesMaitrise de la gestion d’un portefeuille deprojetsExpérience dans l’intégration de solutions SaaSet le déploiement de solutions de la famille de son produit Curiosité et forte capacité d’apprentissage etd’assimilation de nouveaux concepts (fonctionnels ou technologiques)Bonne connaissance des méthodes Agile (Scrum /Kanban), de planification et d’estimation associées.Connaissances métier sur les sujetsFinance : comptabilité, controlling, trésorerie, fiscalitéCapacité d’analyse, de synthèse et decompréhension des besoins métiers Posséder des bases techniques pour être capablede challenger les développeursUne réflexion axée « orientation client »Compétences relationnelles :Capacité à communiquer de manière pertinente etciblée face à tous types d’auditoiresPosséder une bonne écoute des utilisateurs et del’équipe. Légitimité tant au niveau stratégiquequ’opérationnelCapacité d’adaptation dans un environnementparticulièrement exigeantCompétences relationnelles avérées avec toustypes d’interlocuteurs Disponibilité envers les utilisateurs oul’équipe, être toujours présent pour répondre aux questionsCapacité à travailler en équipe et dans un environnementmulticulturelSens de l’organisation et des prioritésRigueur et méthodeCapacité à faire confiance à l’équipe et sacapacité à délivrerCompétences managériales :Fort leadership et esprit d’équipeSens de l’organisation et des prioritésManagement opérationnel de 4 à 5 collaborateursExpérience :7/10 ans d’expérience sur un poste similaireBon niveau d’anglais indispensableConnaissance des méthodes de gestion de projetsAgileVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).Pourquoi nous rejoindre ?Nous vous offrons de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement international. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressés !Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.Date limite de candidature : 11 août 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Contrôleur de Gestion Industriel H/F
CDI Temps plein - Etaples, Nord-Pas-de-Calais - Valeo

Publiée le 04/07/2019
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Description du poste

Envie de relever les défis du véhicule de demain ? Valeo, acteur international clé de la mobilité du futur, vous propose de rejoindre ses équipes dynamiques travaillant sur des sujets à la pointe de l'innovation

Au sein de l'équipe de contrôle de gestion du site, vous serez responsable du contrôle du niveau des dépenses et et des investissements de l'entité et de l'usine.

Vos challenges ?

Elaborer les arrêtés mensuels: forecast de consommation Matière, indice achat avec le concours du service Achats, résultat mensuel

Fournir les principales variations permettant de comprendre les écarts vs. budget, forecast et/ou Y-1

Participation active aux process budgétaire et MTP (Mid Term Plan)

Actualiser mensuellement des marges produits dans SAP

Valider les changements de nomenclatures

Chiffrer les demandes de prix de cessions internes des composants livrés aux autres sites du Groupe

Manager et challenger les activités annexes comme la revente des scraps, la partie Transports & Plateformes

Initier et suivre les couvertures Matière (hedging Cu et Alloy) auprès de la BIV ( banque interne Valeo)

Participer activement au renforcement du contrôle interne

Etre key-user SAP contrôle de gestion industriel



Profil et compétences recherchés

Parlons de vous :


Vous disposez d'une expérience en contrôle de gestion industriel de préférence dans un environnement international de 3 ans minimum


Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 avec une spécialisation en Finance, Comptabilité ou Gestion des Entreprises.


Votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à vous adapter dans un environnement multiculturel vous permettra d'échanger avec les différents services et sites Valeo.


Vous avez déjà travaillé sur SAP ou maitrisé un ERP similaire.


Vous disposez d'un niveau courant en anglais et en français.


Rejoignez-nous !


Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au cœur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale.


Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l'international ! Chez Valeo, l'innovation est portée par la diversité, l'authenticité et l'énergie des ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines ? Rejoignez Valeo et ses 111 600 collaborateurs à travers 33 pays !


Plus d'informations sur valeo : www.valeo.com

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Description du poste
Description de la mission Au sein du pôle projets SI d'entreprise, le chef de projet informatique en Finance intervient sur des projets informatiques pour le compte de la direction Financière du Groupe Safran.Il organise et planifie la réalisation des projets en s'appuyant si l'ampleur des projets le demande, sur d'autres compétences (internes ou externes).Les principales missions du chef de projet sont :• Piloter les projets (qualité, coûts, délai) pour le client conformément au schéma directeur de la DSI Safran• Chiffrer les devis de réalisation et d'exploitation des solutions• Définir la conception des solutions• Organiser et piloter le dispositif de réalisation• Gérer les risques des projets• Gérer la cohérence fonctionnelle des solutions• Piloter les ressources impliquées sur les projets• Formaliser la méthodologie pour le déploiement des solutions à l'international lorsque les projets le demandent Votre profil BAC + 5 dans le domaine des systèmes d'information ou BAC + 5 dans le domaine des métiers de la finance avec des compétences informatiques Description complémentaire Les domaines de compétences requis sont les suivants :- Expertise sur les solutions / outils de la Finance (SAP, Sage, BFC, PBC...)- Expérience de pilotage de projets informatiques sur le domaine de la Finance- Connaissance du métier Finance est un plus- Savoir piloter des architectes techniques- Savoir mener les réalisations en pilotant les activités d'un inforgérant Spécificités du poste Des astreintes peuvent être ponctuellement nécessaires lors des périodes de démarrage d'un nouveau service.Certains projets pourront nécessiter des déplacements en France et à l'étranger. Entité de rattachement Safran SA Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.
 
Product Owner Finance (F/H)
- Fontenay-sous-Bois - AXA

Publiée le 07/06/2019
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsAu sein du Solution Management de la DSI d’AXA Banque, vous serez garant(e) du bon fonctionnement du périmètre applicatif des outils et applications pour la Direction Financière, la Direction des Risques et la Directions des Ressources Humaines. Vous êtes aussi responsable de définir et piloter la roadmap IT des besoins métiers sur ces produits dans le respect de la stratégie et des priorités de l’entreprise tout intégrant pleinement le plan et les capacités du système d’information. Vous serez le garant de cette roadmap vis-à-vis des responsable métiers et force de proposition pour maximiser la valeur de ces investissements.Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Piloter, prioriser et coordonner l’ensemble des initiatives ou projets sur le périmètre- Assurer la pérennité des applications sur le court et long terme (montée de version, tests de securité, évolutions techniques)- Etre en support N2 sur ces applications lorsque le Service Support (N1) ne peut arriver seul à résoudre un incident - Participer aux travaux de sécurisation et fiabilisation des modèles de données- Décliner la stratégie métier sur ces produits et l’instruire dans le système d’information- Documenter les attentes et les besoins de manière claire, et promouvoir la notion de MVP - Etre responsable de la performance et de la valeur des solutions délivrées- S’assurer de la cohérence du produit dans toutes ses dimensions : technique, fonctionnelle et économique - et à sa bonne intégration sur l’intégralité de la chaîne de valeur- Réaliser un état des lieux des applications, challenger les opportunités de consolidation pour en réduire le nombre. Assurer la mise en place d’une exploitation robuste et pérenne en lien avec les équipes Infrastructure et Ops- Maximiser l’usage du Cloud dans la mise en œuvre des solutions, en optimisant les moyens nécessaires pour les maintenir - Piloter le déploiement des solutions applicatives en lien avec les métiers, les équipes IT et les intégrateurs, le cas échéant. Piloter et coordonner les travaux liés à la constitution des flux d'alimentation de données- Evaluer les besoins d'assistance (support de niveau 1 et niveau 2) liées à ces applications, préconiser l'organisation qui en découle (répartition des rôles entre ressources internes vs externes, ressources IT vs métier)Votre profilVous bénéficiez d’une expérience significative dans la gestion d’un parc applicatif, et avez développé une connaissance fonctionnelle des processus métiers gérés par ces applications. Vous êtes capable d’engager les métiers sur votre vision, de prioriser et d’engager les équipes DSI sur les priorités métiers.Vous avez une connaissance significative des processus et outils finances (comptabilité, reporting réglementaire, trésorerie, ALM).Véritable partenaire du métier et représentant de la DSI auprès de ce dernier, vous avez un excellent relationnel, une large compréhension des systèmes d’information et une bonne connaissance des processus attachés à votre périmètre. Votre bon relationnel vous permet d’échanger avec différentes équipes qu’elles soient de la DSI ou métiers. Vous êtes orienté(e) résultat et avez à cœur la qualité de service délivrée.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA Banque (700 collaborateurs et 715 000 clients) est la banque dédiée aux particuliers du Groupe AXA disponible 24h/24 6 jours sur 7.L’innovation et la qualité de service sont au cœur de nos préoccupations pour construire ensemble la banque de demain.Notre positionnement unique et original allie ce que nous appelons « le meilleur des deux mondes » : la réactivité d’une banque directe et la proximité d’une banque de réseau grâce à nos agents généraux AXA, répartis sur l’ensemble du territoire.Vous avez le sens du client, le goût du challenge et l’esprit d’équipe ?Rejoignez une banque dynamique et en plein développement dans un groupe de renommée internationale.Nos collaborateurs sont placés au cœur de notre stratégie et sont accompagnés pour développer leurs compétences, construire leurs parcours professionnels en cohérence avec leurs aspirations. Vous souhaitez suivre les aventures de la #AXABanqueTeam et découvrir notre culture d’entreprise ?Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux : https://twitter.com/AXA_Banquehttps://fr-fr.facebook.com/axabanquePourquoi nous rejoindre ?AXA Banque, c’est le dynamisme d’une Start-up avec les avantages d’un grand groupe. Notre objectif est de devenir le pôle bancaire de référence du Groupe AXA.  Nos 720 000 clients profitent d’une gamme complète de produits et de services bancaires, mais surtout d’un modèle novateur, alliant la facilité d’utilisation d’une banque en ligne & mobile et le conseil de proximité apporté par nos agents AXA présents dans toute la France. Chez AXA Banque, innovation et qualité de service sont au cœur de nos préoccupations pour imaginer ensemble la banque de demain. Rejoignez une banque dynamique au sein de laquelle les collaborateurs sont accompagnés pour développer leurs compétences et construire leurs parcours professionnels.Date limite de candidature : 11 août 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Information System Finance Analyst
- Saint-Ouen - Danone

Publiée le 15/07/2019
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Description du poste
Each time we eat and drink, we vote for the world we want to live in.Danone’s mission is Bringing health through food to as many people as possible and we want to invite people to join the movement for a healthier world. We recognize the power people have to impact the world through their daily choices. Healthy food needs a healthy planet, and this is what our new signature One Planet One Health embodies.Danette, Evian, Activia, Volvic, Blédina, sound familiar to you? Do you know that behind these brands there is always Information Technology pushing them forward?At Danone, we use advanced and innovative IT solutions which are implemented in all Danone units around the world to contribute to our mission: bringing health through food to as many people as possible. Don’t wait, click and discover the Danone IS/IT universe and join the movement: your IT skills could be a real asset for the alimentation revolution!(https://www.youtube.com/watch?v=MqjF1HxsTyw)Within Danone, DAN'IS (Danone IS/IT) is a transversal function and a key player in all Danone activities proving IS and IT solutions for the company. DAN'IS organization is supporting all Danone businesses (Dairy, Water and Specialized Nutrition). Inside DAN'IS, The Business Transformation Finance team is organized in three main streams to support controlling, finance and treasury operations. Our solution for finance and controlling is fully based on SAP and already deployed in many countries (from Asia to Americas).You will come on board at a truly exciting time as Danone is at the beginning of its journey to S/4 Hana and we are seeking for a SAP Finance IS analyst to reinforce the team in charge of CORE finance processes.As a member of the team your participate to different missions of the team :• Supporting day to day finance processes• Extending the borders of our Finance core processes by actively looking at new solutions, new way of working,• Participating to the S/4 Hana journey• Develop strong partnership with of key business stakeholders• Lead/participate in key finance IS corporate projectYou will work in an international environment with multi-cultural people.Ideally, you have a first experience in a SAP competency center with knowledge of SAP FI module. A finance background (accounting) will be a plus.This position requires the following personal skills:- Very good team working spirit and strong communication and interpersonal skills.- To be ready to adapt to a changing environment and to support changes.- Ability to develop the skills to support and be involved in the implementation of the Group Standard applications.- Leadership in transversal situations, non-hierarchical management skills.- Ability to manage complexity.- Achieves results effectively being able to manage projects by respecting planning and budget.English is the working language and a must. French is a plus.DANONE AND ITS BRANDSMix 75g of Activia, 130g of a small Blédina pot, 50cl of an Evian bottle and add a drop of Fortimel ... you get 4 brands representing the 4 divisions of the Danone group: Fresh Dairy Products and Vegetables (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Waters (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Medical Nutrition (Fortimel, etc.), and Infant Nutrition (Blédina, Gallia).All these brands are worn by 100,000 Danoners in the World. Don’t wait, vote for the world you want to live in and join the movement!A LITTLE TASTE?• Need advice on applying?• Follow our Danoners and our brands on Instagram, Facebook, Linkedin, Twitter• An overview of the premises: our head office in Paris and the new headquarters of Blédina in Limonest• What our trainees / alternates think about us: Happy Trainees # 4• Learn more about our jobs on Jobteaser.
 
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsQui sommes-nous ?Nous sommes des investisseurs responsables !En tant que gestionnaires des actifs de nos clients, notre objectif principal est de les aider à préserver et à accroître leur patrimoine. Pour y parvenir, il est important d’investir de manière responsable. Nous sommes convaincus qu'un investissement génère non seulement une valeur durable et à long terme pour les clients, mais peut également avoir un impact positif sur la société. C'est pourquoi nous intégrons des considérations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) dans nos décisions d'investissement et proposons à nos clients une gamme complète d'outils d'investissement responsable (IR).Dans quel contexte évoluerez-vous ?Dans le cadre de son plan stratégique SPARK IM, AXA IM souhaite renforcer ses équipes d’ingénierie logicielle pour relever les nouveaux challenges de l’industrie de l’Asset Management et être au cœur de l’émulation crée par l’émergence des Fintech. L’innovation dans les métiers de la finance nécessite la découverte des dernières technologies et l’adaptation à un univers de plus en plus agile. Situé au cœur du quartier de La Défense et de la City à Londres, AXA IM propose un environnement de travail adapté aux nouveaux enjeux du secteur et une forte proximité avec les équipes métiers.Quelles seront vos missions principales ?Au sein d’équipes dynamiques et innovantes du département Technology d’AXA IM, vous aurez l’opportunité de participer à la création d’un nouvel écosystème technologique basé sur le Cloud, les micro services, les API, le big data et le DevOps. Modernisation d’applications à forte valeur ajoutée, transformation des outils d’aide à la décision, nouveaux systèmes d’évaluation des risques, Intelligence Artificelle, Robotisation, optimisation de l’utilisation des données autour d’un Data Lake et des techniques de Big Data, … sont autant de challenges que les équipes doivent relever quotidiennement au travers des sprints de développements.Comme tous nos talents, vous :-Serez en relation directe avec les équipes business pour leur apporter, au travers des livrables, de la valeur ajoutée dans un environnement financier en évolution permanente,-Veillerez, en lien avec le product owner, à l’adéquation de la solution logicielle vis-à-vis des exigences métiers,-Acquerrez de multiples compétences dans un univers collaboratif, challengeant et bienveillant,-Deviendrez force de proposition et communiquerez vers la communauté des développeurs les solutions techniques que vous aurez mis en œuvre pour augmenter la maturité de l’entreprise dans sa connaissance des nouvelles technologies, -Ferez la promotion de la qualité logicielle et mettrez en pratique les techniques adéquates,-Participerez à la veille technologique et à des évènements de type Hackathon.Pourquoi rejoindre une entreprise moderne ?Votre goût du challenge et votre volonté d’apprendre seront des éléments clés favorisant votre bien-être au travail. AXA IM accompagne le développement des compétences en adéquation avec la transformation digitale et vous proposera des parcours de formations innovants (Coursera, LinkedIn Learning, …) ou sur-mesure. Le contexte international d’AXA IM est source d’opportunités pour faire évoluer votre carrière.AXA IM, c’est aussi des locaux proposant un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (écrans, baby-foot, canapés, salle de repos, salle de sport) et de services pour une Expérience Collaborateur/Collaboratrice réussie !Quel est l’environnement technique ?-Langages : C#, Python-CI/CD : Azure DevOps / git-Cloud : Azure / AWS-Monitoring : Elastic/Kibana-Plateforme Web : WebAPI REST, WebApp, [LC] React, Angular, API Management, Fonction Azure-Plateforme big data : Hadoop/Cloudera-Methodes : Agile/Kanban/XP-Solution BI : Tableau SoftwareVotre profilQuelles sont les langues de travail :Le français et l’anglaisQuelle est le type de formation que vous devez avoir ?De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience permettant d’être un(e) interlocuteur/interlocutrice fiable pour vos collègues et par vos partenaires métier.Quelles sont les autres compétences que vous pourrez valoriser ?Organisation, Problem solving, Developpement, Adaptation, Esprit d’équipe, Aisance relationnelleQuel serait le plus de votre profil ?Etre passionné(e) de technique, développer vos propres projets personnels, contribuer à des projets opensource ou publier en dehors du contexte professionnel.Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour améliorer le quotidien de vos clients ?Chez AXA IM nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA IM – une des sociétés les plus innovantes de son secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 21 pays, nos plus de 2 500 salarié(e)s anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos clients.Nos différences sont nos atouts. Chez AXA IM, ce sont plus de multiples nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs et les collaboratrices à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs et collaboratrices d'AXA IM peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs et collaboratrices d’AXA IM est l’extension des valeurs auxquelles ils(elles) croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Mot clés : #softwareengineering, #cloud, #assetmanagement, #innovation #devops Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. Date limite de candidature : 11 août 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Votre Rôle, vos Responsabilités

Nous menons une campagne de recrutement dédiée aux profils de Business Analyst spécialisés dans le domaine de la Conformité / Compliance H/F afin de prendre part à différents projets de mise à niveau d’outils de sécurité financière.

A ce titre, en tant que Business Analyst dans le domaine de la Conformité votre fonction consistera à :

- proposer la méthodologie projet

- définir le mode de suivi des actions ainsi que la fréquence des comités de suivi avec les métiers

- accompagner les décisions clés du projet (planning, budget, périmètre du projet, phases et jalons)

- prendre en charge la collecte, la validation ainsi que l’étude des besoins utilisateurs

- coordonner, spécifier et hiérarchiser les besoins exprimés en réponse aux solutions

- garantir l’identification et la cartographie des données

- rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques

- accompagner la réalisation des tests

- implémenter les adaptations

- gérer et suivre les demandes de support dans la configuration et la mise au point du système

- fournir les livrables attendus.


Parlons de votre profil !

De formation supérieure (Bac + 4/5) en informatique ou en ingénierie bancaire, vous bénéficiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire qui vous permet de mener aujourd’hui, toutes les phases du cycle d’un projet.

Pour s’épanouir sur ce poste, il est nécessaire de maîtriser un ou plusieurs outils d’alerte tels que Actimize, Fircosoft ou encore Sun.

Vous possédez également de solides compétences en réglementation bancaire ainsi que dans l’un des domaines suivants : Anti Money Laundering (AML), Lutte anti-blanchiment (LAB) et Lutte contre le financement du terrorisme (LAT).

La maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) est indispensable.

Rigoureux (se), réactif (ve) et organisé(e), vous avez un très bon relationnel et un excellent sens de l’analyse. Votre esprit d’équipe ainsi que votre sens du service, des responsabilités et de l’engagement vous permettront d’atteindre les objectifs qui vous seront confiés.

Notre Entreprise

Spécialisée en Consulting, Data Expertise et Digital Experience, Synchrone (1500 salariés) accompagne la transformation digitale des grandes organisations dans leurs projets IT et métier.

Nous proposons à nos Consultants un parcours professionnel enrichissant, au travers d’un plan de carrière personnalisé. Notre société porte une attention particulière à l’expertise et l’évolution de carrière.

Synchrone est labellisée « Happy at Work ».

 

En 2019, nous recrutons près de 500 talents ! Product Owner, Scrum-masters, PMO, Chefs de Projet, Spécialistes du Digital / Web / Mobile, Experts Cloud / Big Data ...

Intéressé(e) ? Rejoignez-nous :-) https://synchrone.fr/carrieres


Il est temps de nous rencontrer !

Vous êtes passionné (e) par les nouvelles technologies et l’univers de l’IT ? Vous souhaitez vous investir pleinement au sein d’une société en pleine évolution en intégrant un poste à forte valeur ajoutée ? Dans ce cas rejoignez-nous en nous envoyant dès à présent votre candidature par mail !

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Description de la mission La direction industrielle de Safran Transmission Systems recherche son Responsable MOA SAP sur le domaine MM (Achats/Appro) afin de piloter les projets d'optimisation et d'amélioration des fonctionnalités des Systèmes d'informations.A ce titre, vos principales missions seront :•de définir et rédiger les standards d'utilisation pour le domaine que vous animez•d'assurer la formation des utilisateurs•d'animer en transverse le réseau des utilisateurs de façon à identifier les besoins d'amélioration•d'organiser et de suivre développement/intégration/essais recette/déploiement des solutions en coordonnant les actions des services partenaires (DSI, Editeurs externes, etc.)•de gérer votre roadmap en cohérence avec l'activité du service et des urgences opérationnelles du business en accord avec le responsable du secteurL'ensemble de ces activités sera à mener en cohérence entre les sites de France et de Pologne de Safran-TS, afin de garantir l'unicité de la solution SI sur les deux sites. Votre profil De formation Bac+3 à Bac+5, vous avez une forte expérience dans les métiers Achats/Approvisionnement et avez une réelle appétence pour les systèmes d'information.Force de proposition, doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos capacités de communication (orales et écrites).Vous êtes force de propositions sur l'amélioration des outils, processus et méthodes Spécificités du poste Déplacements occasionnels sur le site de Pologne ou dans d'autres entités du Groupe (dans le cadre des réseaux Safran) Entité de rattachement Safran Transmission Systems Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec à ce jour plus de 40 000 produits livrés, la société détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places.
 
Business Analyst H/F
CDD ou temporaire - Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France - Bouygues Construction

Publiée le 11/07/2019
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Bouygues Energies & Services, et plus particulièrement, la Direction du Contrôle Financier, recherche son prochain Business Analyst pour intégrer une équipe centrale de 20 personnes.

Bouygues Energies & Services, et plus particulièrement, la Direction du Contrôle Financier, recherche son prochain Business Analyst pour intégrer une équipe centrale de 20 personnes.

Dans le cadre d'un projet stratégique pour l'entreprise visant à améliorer sa rentabilité, vous serez amené(e) à :

- Analyser les données financières de nos différents centres de travaux (via SAP/BW) : rentabilité par clients, par affaire, poids et composition des frais locaux de structure et poids de frais généraux des niveaux supérieurs

- Mettre en place des plans d'actions avec le management local

- Assurer le suivi de ces plans

Vous pourrez être susceptible de travailler sur d'autres analyses/plans d'actions sur des sujets connexes (exemple : performance de la trésorerie).

Le poste est basé à Saint Quentin en Yvelines, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement en journée en province.

La durée de ce poste étant liée à un projet, est de 18 à 24 mois. A son issue, plusieurs opportunités en France, ou à l'étranger pourront vous être proposées selon vos souhaits.



Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un master 2 en finance, vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience, vous avez le goût de l'analyse pour les chiffres, vous êtes à l'aise avec les outils de requête ? Vous êtes force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel ? Cela vous permettra de mener à bien toutes ces missions !

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Rejoignez-nous !

Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au cœur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale.

Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l'international ! Chez Valeo, l'innovation est portée par la diversité, l'authenticité et l'énergie des ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines ? Rejoignez Valeo et ses 113 600 collaborateurs à travers 33 pays !

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez Valeo et ses équipes et participez à la révolution du véhicule autonome, électrique et connecté à travers le monde !

Au sein du service Comptabilité de la Banque Interne de Valeo, vous serez en charge de missions variées.

Vos challenges ?

1. Missions quotidiennes :

  • Comptabilisation des opérations financières

  • Optimisation, automatisation et documentation des processus actuels

  • Analyse des rapprochements bancaires
  • Mise à jour des taux de change

2. Missions de clôture mensuelle :

  • Elaboration d'états de Reporting comptables

  • Vérification des écritures de clôture mensuelle

  • Suivi du financement des filiales du groupe : comptes courants, prêts, emprunts, produits et charges associées

  • Rapprochement des soldes intragroupes et coordination avec les filiales pour corriger les écarts

  • Elaboration du reporting de la position de change de la Banque Interne

  • Analyse de l'état des rapprochements bancaires mensuel et justification du solde des comptes d'attente

Parlons de vous…
  • Vous avez une formation BAC+4/5 de type école de commerce ou université (Parcours Finance ou Contrôle/Comptabilité/Audit)

  • Vous faîtes preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie
  • Vous possédez des compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel
  • Notre environnement est fortement orienté à l'international (équipes multi-sites, clients de classe mondiale), d'où un niveau d'anglais courant exigé.
Date de début souhaité : septembre 2019

assistant(e) front-office groupe (h/f)
- 75020,France - Valeo

Publiée le 04/07/2019
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Rejoignez-nous ! Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au cœur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale.

Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l'international. Chez Valeo, l'innovation est portée par la diversité, l'authenticité et l'énergie de ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines ? Rejoignez Valeo et ses 113 600 collaborateurs à travers 33 pays.

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez Valeo et ses équipes et participez à la révolution du véhicule autonome, électrique et connecté à travers le monde !

Au sein du siège de la société à Paris, le/la candidat(e) assistera au quotidien l'équipe Front-Office dans la gestion du risque de change et des matières-premières.

Vos challenges ?

  • Analyse des risques liés à l'exposition du groupe sur les matières-premières (métaux de base, plastique, acier)

  • Participation à la détermination des opérations de change à effectuer dans le cadre de la gestion du risque de change sur les expositions bilancielles et budgétaires

  • Suivi des marchés financiers et des indices à risque du groupe et rédaction de la revue hebdomadaire de la banque interne

  • Participation aux projets transverses (support de l'activité quotidienne des financements du groupe, développement d'outils de simulation des risques, amélioration des procédures...)

Parlons de vous…

  • Vous avez un niveau Master (césure ou stage de fin d'études)
  • Vous possédez de bonnes connaissances informatiques
  • Vous êtes motivé, attiré par les marchés financiers et avez de bonnes qualités relationnelles et le sens du service
  • Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse
  • Notre environnement est fortement orienté à l'international (équipes multi-sites, clients de classe mondiale), d'où un niveau d'anglais courant exigé.

Stage de 6 mois à pourvoir à partir d'août 2019

Lieu : Siège Social : 43, rue Bayen - Paris 17ème

Gestionnaire facturation (H/F)
- Aix-en-Provence, France - Synchrone FR

Publiée le 08/07/2019
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Nous recherchons un(e) gestionnaire facturation.

Au sein du pôle facturation, vous êtes responsable de la facturation dans sa globalité sur le périmètre qui vous est attribué, autrement dit du paramétrage dans le système jusqu’à la gestion des litiges et l’explication des encours.

Pour cela, vous devez :

  • Paramétrer le système SYGES en fonction de la mission remportée par le commercial et l’adapter en fonction de son évolution, tout en respectant les process préétablis
  • Facturer l’ensemble de votre périmètre en suivant les clauses des contrats signés et les demandes client, et selon les lignes directrices définies et en respectant le planning de clôture
  • Informer et alerter si nécessaire le commercial sur l’évolution de la mission
  • Gérer les litiges avec le client
  • Expliquer les encours en fin de mois, et les régulariser avec l’aide du commercial. 


Profil :

De formation Bac+2 minimum, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine administratif. Vous maitrisez les outils bureautiques, notamment excel. Vous avez une bonne aisance relationnelle et un goût prononcé pour les chiffres.

Qualités requises :

Rigueur,

Autonomie

Dynamique

Capacité de travail en équipe

Réactivité et sens du service

Si vous souhaitez dynamiser votre carrière en intégrant un poste à forte valeur ajoutée, envoyez-nous dès à présent votre candidature par mail.

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Votre rôle et vos missionsLe Product Owner Finance Internationale coordonne l’ensemble du cycle de conception du produit dans la durée. Il est garant fonctionnel du Produit, responsable du Delivery et de sa qualité qu’il pilote opérationnellement. Il établit la roadmap de son produit sur une vision de 6 mois à 1 an. Il pilote par la valeur et clarifie le besoin fonctionnel si nécessaire. Il s’assure de la cohérence technique du Produit avec les développeurs. Il a le rôle d’interface entre le métier et les développeurs et autres contributeurs techniques. Il est co-responsable, avec le métier, de l’usage du Produit après son déploiement.Ses activités sont :> Contribuer, avec le Responsable de Tribu, à la définition de la trajectoire du Produit à horizon supérieure à 1 an (analyse des demandes d’évolutions, chiffrages, priorisations, spécifications fonctionnelles et techniques). Il pilote la Backlog et pilote le budget s’y afférant d’un montant de 2 à 3 millions.> Garantir la qualité du Produit (cohérence par rapport au besoin, performances,« man days lost » …) ; analyser et résoudre les incidents et anomalies en respectant les objectifs de qualité de service (délai de prise en charge et de résolution des incidents).> Conduire et contribuer à la construction de la solution. S’assurer de sa cohérence technique. > Assurer le déploiement des standards et règles informatiques en matière de méthodologie et de sécurité auprès des interlocuteurs métiers.> Animer les développeurs et les autres contributeurs techniques d'un nombre compris entre 5 & 8 personnes.> Etre l’interlocuteur des métiers lors des demandes d’évolutions (partage du besoin, pilotage des tests), de la survenance d’un incident et de la conduite du changement.> Animer son équipe de développeurs et ou de Business Analyst, il sera amené à jouer le rôle de Scrum Master et à porter la transformation Agile de la squad.Avec le support du Responsable de Tribu, il coordonne et pilote la relation contractuelle avec les partenaires extérieurs et fournisseurs visant à la maintenabilité des solutions ou à leurs évolutions.Les outils qui lui seront confiés contiennent des informations comptables impliquant ainsi un niveau de confidentialité approprié, en particulier durant les périodes d’arrêtés. Ces outils contribuant à l’arrêté des comptes d’AXA France, ils nécessitent une surveillance particulière, et font chacun l’objet d’un monitoring spécifique via des règles précises. Les applications maintenues au sein de la squad sont au nombre de 6 et couvrent les périmètres fonctionnels suivants : interfaces comptables, application de frais généraux et d’archivage, outils de reportings spécifiques.Votre profilExpérience et formation :> Formation initiale de type grande école de commerce, d’ingénieur ou universitaire de niveau master 2> 5 ans d’expérience minimum en informatique> 2 ans minimum d’expérience à l’international> 5 ans d’expérience minimum en gestion de projetCompétences managériales recherchées :> Communicant, bilingue anglais, capacité à vulgariser, à reporter et à partager ses expériences> Orientation Client ; Conduite du changement ; Accompagnement utilisateurs> Leadership reconnu, capacité à challenger et force de proposition > Rigoureux, capacité à s'adapter à différentes cultures, sens de l’écoute et de l’organisation> Capacité à animer une équipe de taille moyenne (3-4 collaborateurs)> Capacité à coordonner et fédérer autour d'un objectif une équipe de taille conséquente (15 – 20 collaborateurs)Compétences techniques recherchées :> Pilotage complet d’une application sur les aspects logiciels, serveurs, réseaux, bases de données, sécurité, montées de version> Escalade des problèmes auprès des éditeurs, TMA, et partenairesConnaissances techniques recherchées :> Logiciels de Trésorerie (SAGE FRP, Cashpooler, Linkki…)> Logiciels Financiers (SAP, KDS, Oracle, Cognos,…)> Logiciels de reportings (BO, Qlikview,…)> Expertise dans la gestion d’interfaces financières> Protocoles de communication bancaires (SWIFT, EBICS, SFTP, …) liés aux moyens de paiements> Outils bureautiquesConnaissances fonctionnelles recherchées :> Maîtrise des processus de Trésorerie> Maîtrise des processus comptables> Maîtrise du processus de gestion de la paye et des frais de personnels> Maîtrise des processus financiers dans le secteur assurancielVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frDate limite de candidature : 11 août 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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FRS - DANONE SA filiale de WBS IS/IT recherche un(e) ALTERNANCE - Gestion de Projet IT Smart Building H/F Septembre 2019 en France (FR) à Saint-Ouen« ONE PLANET, ONE HEALTH », ça vous parle ?Une alimentation saine nécessite une planète saine et c’est ce que notre signature One Planet One Health incarne.Cette année, nous célébrons les 100 ans du Yaourt Danone ! Mais aujourd’hui, Danone c’est aussi de l’eau en bouteille, des produits pour bébés, de la nutrition médicale, et demain ?Chez Danone, chaque voix compte, alors rejoignez nos équipes en tant qu’alternant Gestionnaire de Projet IT à Saint-Ouen pour construire avec nous le Danone de demain !L’équipe DIGITAL ENTERPRISE propose des solutions pour aider les employés de DANONE à mieux collaborer et à mieux communiquer tous les jours. Les nouvelles solutions sur le marché, l'intelligence artificielle et les capteurs IOT abordables modifient la façon dont les employés vont interagir ensemble au sein ou à l'extérieur du bureau. Le bureau lui-même devient plus intelligentEn 2020, certains sites DANONE de la région parisienne déménageront dans de nouveaux bureaux. Ce projet représente une opportunité majeure d’élargir notre offre de produits et services DIGITAL ENTERPRISE aux solutions de Smart Building et à certaines nouvelles pratiques de collaboration.LES MISSIONS Le stagiaire aura l’occasion d’acquérir des compétences en matière de gestion de projet, de communication, d’intégration IT et de solutions Smart Building.Dans le cadre d'une gestion et d'un suivi de projet :Evaluation et test des solutions intégrées pour outils numériques de collaborationContact avec les fournisseurs de solutions pour l'organisation de démos Animation d'une équipe d'experts dans le prototypage de solutionsAnimation de la communauté sur les solutions Smart BuildingVOTRE PROFILVous êtes issu d’une formation Bac+4/5 université, école de commerce ou école d’ingénieurVous êtes disponible en septembre pour 12 moisVous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre et vous êtes ouvert aux feedbacksVous avez une bonne capacité à nouer des relations avec tout type d'interlocuteurs et le sens du serviceVous faites preuve de rigueur et d’autonomiePassionné par les nouvelles technologies, vous souhaitez développer vos compétences dans l'élaboration de solutions digitalesVous êtes à l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.LES PLUS DE CETTE ALTERNANCEVous découvrirez différents sujets IT dans un environnement multiculturelUne intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcoursUne gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/mois CE SONT EUX QUI LE DISENT ! « On nous fait confiance et on ne fait pas de distinction entre le travail d'un stagiaire et le travail d'une personne en poste. Il y a une vraie bonne ambiance et ce que j'apprécie le plus c'est que tout le monde se tutoie. » Stagiaire. Danone Place. Ressources Humaines« Ce qui me plait le moins est que parfois il est difficile de savoir vers qui se diriger pour avoir la réponse à une question. » Stagiaire. Finance« L'ambiance générale est très agréable. La hiérarchie ne se sent presque pas, il est possible de discuter avec tout le monde. » Stagiaire. Danone Place. IT. Stage de fin d'études Bac +5Source : Enquête Happy Trainees 2018 Retrouvez tous les avis de nos stagiaires et alternants iciA PROPOS DE NOUSMélangez 75g d’Activia, 130g d'un petit pot Blédina, 50 cl d'une bouteille Evian et ajoutez-y une goutte de Fortimel... vous obtenez 4 marques représentant les 4 divisions du groupe Danone : Produits Laitiers Frais et Végétaux (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Eaux (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Nutrition Médicale (Fortimel, etc.), et Nutrition Infantile (Blédina, Gallia).Toutes ces marques sont portées par 100.000 Danoners dans le Monde. N’attendez plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement !ET MAINTENANT ?Si cette offre vous correspond, postulez sans plus attendre car cette offre disparaîtra une fois le candidat idéal trouvé !Le process de recrutement se déroulera en deux étapes:Un entretien téléphonique RH avec ToufikUn entretien physique avec le manager du posteMettez toutes les chances de votre côté pour décrocher cette alternance en regardant notre vidéo sur le processus de recrutement chez Danone iciApprenez-en davantage en regardant notre vidéo sur les métiers IS/IT chez Danone: https://www.youtube.com/watch?v=MqjF1HxsTyw113757 .Experience: Etudiants
 
Responsable Performance et Business Plan (H/F)
CDI Temps plein - MEUDON LA FORET - Bouygues Telecom

Publiée le 02/07/2019
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La Direction Marketing Grand Public de Bouygues Telecom recrute le responsable de l'équipe performance et Business Plan !

Votre mission :
Votre mission consistera à définir la stratégie économique des offres, piloter et challenger les business plan réalisés par les équipes marketing Grand Public. L'objectif étant de garantir la cohérence financière des différentes offres.

Par ailleurs, l'équipe a pour objectif de consolider les indicateurs de performance des différents canaux de ventes afin d'ajuster l'ensemble des offres.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Définir les hypothèses économiques des nouvelles offres et des services
- Construire le modèle Excel
- Garantir la cohérence financière (équilibre volume/valeur)
- Identifier les leviers d'optimisation économique
- Etablir les risques et opportunités
- Suivre la mise en production dans le respect des hypothèses initiales
- Effectuer le bilan à postériori
- Emettre des recommandations en vue d'optimiser l'allocation des moyens
- Suivre les coûts d'acquisition par canal et proposer des pistes d'optimisation.

Vous travaillerez en transverse avec les responsables offres et chefs de produit des BU mobile/fixe/services, le marketing client, la connaissance client, le contrôle de gestion, la direction commerciale et la communication.

Par ailleurs, vous aurez sous votre responsabilité 2 collaborateurs. Vous aurez donc pour objectif d'animer cette équipe.

Profil et compétences recherchés

Nous recherchons une personne qui saura renforcer notre équipe, avec son regard neuf et sa forte sensibilité financière.
De formation Ecole de commerce ou Université avec spécialisation marketing/finance/stratégie, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience en modélisation financière ou en plan d'affaire.
Par ailleurs, vous avec déjà eu une première expérience en management réussie.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'excellentes qualités d'analyse et de synthèse, vous aimez travailler avec les chiffres (modélisation économique) et en équipe ! N'attendez plus, postulez !

Controleur de gestion Loire Atlantique H/F
CDD ou temporaire - Nantes, Pays de la Loire - Bouygues Construction

Publiée le 19/07/2019
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Description du poste

Vos missions pour répondre aux attentes du groupe sur le reporting :

- Appui gestion auprès des opérationnels,
- Elaboration des contrôles budgétaires chantiers mensuels
- Reporting mensuel sur nos critères économiques (pdc - act - résultat courant - frais généraux)
- Préparation de l'actualisation de Mars 2020 sur nos engagements de résultats
- Appui auprès des responsables de centres : aide à la décision, travaux d'analyse diverses
- Analyse juridique diverses ( analyse de risque sur les projets commerciaux)



Profil et compétences recherchés

Vous possédez un master en finance, vous avez une expérience en contrôle de gestion, vous maitrisez les outils informatiques SAP (ECC et BW) et vous êtes quelqu'un de rigoureux et méthodique dans le travail, n'hésitez pas à postuler!

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Description du poste
[[cust_contractCBU]] filiale de ELN recherche un(e) STAGE Gestion de Projets Big Data H/F - Steenvoorde - Juillet / Septembre 2019 en France (FR) à Steenvoorde « ONE PLANET, ONE HEALTH », ça vous parle ?Une alimentation saine nécessite une planète saine et c’est ce que notre signature One Planet One Health incarne.Cette année, nous célébrons les 100 ans du Yaourt Danone ! Mais aujourd’hui, Danone c’est aussi de l’eau en bouteille, des produits pour bébés, de la nutrition médicale, et demain ?Chez Danone, chaque voix compte, alors rejoignez nos équipes en tant que stagiaire Gestion de Projets Big Data au sein de l’usine de Steenvoorde pour construire avec nous le Danone de demain !Danone est l'une des entreprises les plus dynamiques du secteur alimentaire. Sa mission est d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre. Les produits du Groupe sont présents sur les 5 continents dans plus de 120 pays. Danone bénéficie de positions de leader de l'alimentation santé autour de 4 métiers : les Produits Laitiers Frais, les Eaux et les Boissons, l'Alimentation Infantile et la Nutrition Médicale.Le pôle Danone Nutricia Early Life Nutrition (ELN) du Groupe Danone met chaque jour sa passion pour la santé des nourrissons et enfants en bas âge au service de produits d'alimentation infantile de très haute qualité pour promouvoir la santé et l'épanouissement des bébés. Les équipes de Recherche et Développement ont pour mission de garantir les innovations de demain en termes d'alimentation infantile et travaillent en lien avec plusieurs usines réparties dans le monde entier.Une de ces usines, située à Steenvoorde dans le nord de la France, fabrique des laits infantiles liquide et en poudre destinés à l'alimentation infantile (marques Gallia et Blédilait, l'usine compte 350 salariés et produit 80 000 tonnes).Basé à côté de l'usine, le pilote et le laboratoire développent de nouveaux process et produits pour Danone ELN. Les principaux sujets sont la fermentation, le traitement thermique, l'évaporation et le séchage par pulvérisation. Nous recherchons un stagiaire pour travailler sur l’optimisation du process de fabrication de nos produits liquides.Début de la mission flexible : Juillet ou Septembre 2019Lieu :-           Basé sur l’usine de Steenvoorde - à proximité de Lille (30 minutes)-           Mobilité à prévoir ponctuellement à Utrecht (Pays Bas) au centre Nutricia Research#GestionDeProjet #BigData #InformationSystems #Technologies #UsineLES MISSIONSAu sein de l’équipe R&I de Steenvoorde, vous contribuerez à mettre en place une solution de collecte de données (Big Data), sur les sites de Steenvoorde et d’Utrecht au Pays Bas.Vous intervenez après la phase de définition du budget (300k€) pour la phase de finalisation des cahiers des charges et mise en œuvre de la solution technique et logiciel.Vous évoluerez notamment sur les missions suivantes :Gestion de la mise en œuvre du projet avec les deux fournisseurs CNROOD (cabinet de conseil BE) et DELPHIN (concepteur de la solution technologique DE) ;Mise en place de la solution technique sur les deux site pilot plant de Steenvoorde France et Utrecht Pays Bas ;Suivi des budgets associés ;Reporting de l’avancement du projet avec les partenaires internes et externes ;Collaboration avec les équipes R&I et IT France et Pays Bays.  VOTRE PROFIL Vous êtes issu d’une formation Bac+4/5 université ou école d’ingénieur avec une spécialisation en Information, Technologies Réseau ou Big Data ;Vous êtes disponible en juillet ou en septembre pour 6 mois ;Vous êtes passionné pour les sciences informatiques et réseaux ;Vous appréciez le contact avec le terrain et possédez une bonne capacité d'analyse ;Vous êtes habilité et enthousiaste pour travailler au sein d’une équipe internationale ;Vous avec une appétence pour la gestion de projet et la méthodologique ; La maitrise de l’anglais professionnel est indispensable.  LES PLUS DE CE STAGEUne ouverture internationale au sein d’un environnement industrielLa possibilité de travailler pour des marques reconnuesUne intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcoursUne gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/mois  CE SONT EUX QUI LE DISENT ! « On nous fait confiance et on ne fait pas de distinction entre le travail d'un stagiaire et le travail d'une personne en poste. Il y a une vraie bonne ambiance et ce que j'apprécie le plus c'est que tout le monde se tutoie. » Stagiaire. Danone Place. Ressources Humaines « Ce qui me plait le moins est que parfois il est difficile de savoir vers qui se diriger pour avoir la réponse à une question. » Stagiaire. Finance« L'ambiance générale est très agréable. La hiérarchie ne se sent presque pas, il est possible de discuter avec tout le monde. » Stagiaire. Danone Place. IT. Stage de fin d'études Bac +5 Source : Enquête Happy Trainees 2018 Retrouvez tous les avis de nos stagiaires et alternants ici A PROPOS DE NOUSMélangez 75g d’Activia, 130g d'un petit pot Blédina, 50 cl d'une bouteille Evian et ajoutez-y une goutte de Fortimel... vous obtenez 4 marques représentant les 4 divisions du groupe Danone : Produits Laitiers Frais et Végétaux (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Eaux (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Nutrition Médicale (Fortimel, etc.), et Nutrition Infantile (Blédina, Gallia).Toutes ces marques sont portées par 100.000 Danoners dans le Monde. N’attendez plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement ! ET MAINTENANT ?Si cette offre vous correspond, postulez sans plus attendre car cette offre disparaîtra une fois le candidat idéal trouvé !Mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher ce stage en regardant notre vidéo sur le processus de recrutement chez Danone ici**********« ONE PLANET, ONE HEALTH », does it speak to you?Healthy eating habits require a healthy planet, which is what our signature “One Planet, One Health” embodies.This year, we celebrate the 100th anniversary of the Danone Yogurt! But today, Danone is also about bottled water, baby food products, and medical nutrition. But what about tomorrow?At Danone, every voice counts, so join our teams as our new Big Data Project Management Intern in Steenvoorde to build with us the future of Danone! Danone is one of the most dynamic companies in the food industry. Its mission is to bring health through food to the greatest number. The Group's products are present on 5 continents in more than 120 countries. Danone enjoys leading positions in health food around 4 professions: fresh dairy products, water and beverages, infant food and medical nutrition.The Danone Group Specialized nutrition (SN) of Groupe Danone puts every day its passion for the health of infants and young children serving high quality infant food products to promote the health and development of Babies. The Mission of the research and development teams is to guarantee the innovations of tomorrow in terms of infant feeding and work in connection with several factories spread around the world. Research and Innovation headquarters are located in Utrecht Netherlands where a part of the mission will take place.One of these factories, located in Steenvoorde in the North of France, manufactures infant and powdered milk for children (Gallia and Blédilait brands, the factory has 350 employees and produces 80 000 tons).Based next to the factory, the pilot plant and the laboratory develop new processes and products for Danone ELN. The main topics are fermentation, heat treatment, evaporation and spray drying.We are looking for an intern to run a project for 6 months implementation of a BIG DATA monitoring System (software and hardware).Start of mission: July or September 2019Places:- Based on Steenvoorde factory-near Lille (30 minutes)- Frequente Mobility in Utrecht (Netherlands) at the NUTRICIA Research Centre (1 day each 2 weeks average)#BigData #ProjectManagement #InformationSystems #Technologies #PlantYOUR MISSIONS  Within the R&I team of Steenvoorde, you will help put a data collection & monitoring solution (Big Data) on the two locations of Steenvoorde and Utrecht in the Netherlands.You mission takes place after the definition phase, budget 300 k€, to run the implementation phase of both technical and software solutions within the two locations.You will be in charge of the following missions:Management of the implementation of the project with the two suppliers CNROOD (consultancy firm BE) and DELPHIN (designer of the technological solution DE);Implementation of the technical solution on the two pilot plant sites of Steenvoorde France and Utrecht Netherlands;Monitoring of associated budgets (average à 150k€ on each side);Reporting of project progress with internal and external partners;Work in collaboration with R&I and IT French and Dutch teams.YOUR PROFILEYou are a Bac+4/5 Level (minimum) student, from an engineering school or a university, with a specialization in Information Systems, Networking or Big Data;You are available in July or in Septembre for 6 months;You are passionate about computer sciences and networking (soft and hardware);You appreciate working with frontline teams and you have good analytical skills;You are empowered and enthusiastic to work in international teams;You have project management and methodology skills;Fluent professional English is mandatory (Dutch speaking is a bonus).THE ICING ON THE CAKE FOR THIS INTERSHIP An international opening in an industrial environment;You will benefit from a proper integration and a personalized HR follow-up all along your Danone    experience;You will receive a financial compensation from 1120€ (Bac+4 Level) to 1300€ (Bac+5 Level) gross/month. ABOUT USMix 75g of Activia, 130g of a small Blédina pot, 50cl of an Evian bottle and add a drop of Fortimel ... you get 4 brands representing the 4 divisions of the Danone group: Fresh Dairy and Plant Based Products (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Waters (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Medical Nutrition (Fortimel, etc.), and Infant Nutrition (Blédina, Gallia).All these brands are worn by 100,000 Danoners in the World. Do not wait, vote for the world in which you want to live and join the movement!NOW WHAT ?If this offer appeals to you, apply now because it will disappear once the ideal candidate has been found!Stack the odds on your side to get the internship by watching this video on our recruitment process at Danone hereVeuillez noter que le générique est rédigé au masculin afin d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans l’affichage de poste à soumettre leur candidature.[ 114901 .Experience: Etudiants
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Technology Services France (SGTS France) est une entité rattachée à la Direction des Systèmes d'Information de Saint-Gobain. Elle fournit et gère notamment l'ensemble des services de Support utilisateurs pour les sociétés du Groupe en France (une couverture sur plus de 2550 sites et 33 000 utilisateurs). Vous êtes rattaché au responsable du Service Desk et travaillerez plus particulièrement sur le périmètre d’activité du Service Mobilité qui est en charge de faire évoluer l’offre de service, de fournir aux utilisateurs Saint-Gobain les équipements mobiles (Smartphones, Tablettes) et les services de support associés. Une expérience au sein de SGTS France vous permettra d'appréhender la richesse et la dimension des divers services du support informatique et d'évoluer dans un contexte propice au développement de vos compétence profesionnelles.Cette mission se déroulera au sein du Service Desk au sein de la Société Saint-Gobain Technology Services France.Dans le cadre de la transfiormation digitale de Saint-Gobain, vous apporterez votre soutien directement au Responsable du Service Desk qui vous encadrera tout au long de votre apprentissage.Votre rôle consistera à revoir le sprocess et à piloter les projets d'évolution afin d'améliorer la qualité de service de la gestion de flotte mobilte (smartphone et iPad)A ce titre, vos missions seront les suivantes : Définition et formalisation des processus du servicePilotage du prestataire externePilotage des projets d'amélioration et d'évolution du service (ouverture de nouveau service, amélioration des process existants, évolution des outils...)Suivi de la qualité du service et de l'amélioration continuePilotage de la mise en place des reportingCommunciation auprès des différents acteurs et des gestionnaires de flotte au sein des entités françaises du groupeFutur(e) diplômé(e) d'une Grande Ecole d'Ingénieur, de Commerce ou équivalent, vous êtes organisé(e) et avez une forte sensibilité pour l’informatique et les nouvelles technologies. Vous faites preuve de curiosité et de capacités d’adaptation rapides.Forte sensibilité pour les Systèmes d’Information et la gestion de projetAutonomieRigueur et précisionSens du contactDisponibilité et sens du travail en équipeForce de propositionQualité rédactionnelleNiveau d’études : Master 1 ou Master 2 Langues : Français courant, l’anglais courant serait un plusOutils : Pratique courante des outils Microsoft OfficeType de contrat :  Alternance (de préférence 2 ans)
 
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsLa DSI du GIE a pour objectif d’accompagner la transformation digitale du GIE (Fonctions locales et Corporate), promouvoir et déployer des solutions IT innovantes, en ligne avec la stratégie du Groupe. La DSI devient un vrai partenaire auprès des métiers et les accompagne.   Elle se dote d’une vision stratégie IT et est proactive sur les innovations qu’elle peut apporter au métier ou au groupe. Elle est responsable de l’innovation IT.   Pour cela, la DSI du GIE s’appuie sur un catalogue de produits de services internes et externes, recherche des solutions en rupture avec des start-up et des PME, lance des expérimentations (POC) afin de répondre aux mieux aux besoins des différents métiers.    Le/la Business Partner Success Manager Finance reporte directement au Responsable Business Partner Success Manager. Avec sa maîtrise du catalogue produits de la Factory Interne et bénéficiant d’une vision transverse des activités de la DSI du GIE, le/la Business Partner Success Manager Transversal est le contact privilégié des départements métier Transverses. Il/elle a des relations solides avec ses différents interlocuteurs métiers ainsi qu’avec les Product Owner et les équipes IT.   Le/la BPSM Finance peut aussi bien travailler avec les responsables et directeurs de département sur des sujets stratégiques (définition d’une roadmap, suivi budgétaires…) que sur des sujets purement fonctionnels en collaborant avec des équipes opérationnelles.   Le/la BPSM Finance incarne la DSI vis-à-vis du client pour assurer le succès de chaque projet et la satisfaction de chaque client.    Activités principales :   Relation avec les partenaires métier Recueil et qualification des besoins du partenaire métier existantsConseil des directions métier Transverses pour apporter de la valeur aux services ITCaptations de besoins non exprimés et d’opportunités (veille de marché ou syndications de plusieurs besoins métiers entre eux)Production, challenge et suivi de la roadmap des besoins métier   Promotion des offres et produits Promotion des produits et de l’ensemble du catalogue de la DSI auprès des partenairesFacilitation dans l’adoption des produits lors de leur mise en placeMise en relation de l’écosystème et des parties prenantes entre elles en identifiant et en organisant des rencontres entre le partenaire et un 'produit' Externe ou AXA service   Suivi d’activité et coordination Suivi relation et mesure de la satisfaction clientGestion du budget IT du ou des partenaires métier dont il/elle sera responsableCoordination avec la Factory sur les activités IT pour la DSI et ses partenaires en vue d’assurer l’adéquation entre les besoins et les solutions, et ainsi augmenter la satisfaction client et équipesVotre profilExpérience : •           7/10 ans d’expérience sur un poste similaire•           Bon niveau d’anglais indispensableCompétences techniques et professionnelles :  De formation Bac+5, Anglais courantEcole d’ingénieur ou de CommerceCuriosité pour les nouvelles technologies et l’innovation au sens largeMaîtrise des outils collaboratifs (eg. Slack) et de CRM (eg. Salesforce)Connaissance du monde ITChange management   Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes interpersonnelles : écoute, empathie, leadership, capacité d’influence, assertivité, esprit d’équipe, Excellente communication orale et écriteIndépendance, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en même tempsEtat d’esprit orienté solution, gestion du conflitCapacité à communiquer de manière pertinente et ciblée face des Executives Capacité d’analyse, de synthèse et de compréhension des besoins métiers Capacité d’adaptation dans un environnement particulièrement exigeantCapacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturelRigueur, méthode et écoute   Compétences managériales :   Fort leadership et esprit d’équipeCapacité à challenger les parties prenantes (partenaire, Product Owner…)Sens de l’organisation et des prioritésVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).Pourquoi nous rejoindre ?Nous vous offrons de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement international. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressés !Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.Date limite de candidature : 11 août 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Description du poste
Descriptif du Poste :Pour l’un de nos clients grand compte dans le domaine de l’énergie, nous recherchons un chef de projet finance.Intégré(e) au sein de l’équipe d’un service d’ingénierie, vous aurez en charge :Intégration des projets métiers dans le domaine finance et MétiersCréation d’une roadmap d’intégration des projets et des changes du domaine financeCoordination de bout en bout des phases d’intégration depuis la phase d’étude de cadrage à la fin de la phase de VSRProfil :De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d’une solide expérience (plus de 5 ans) en management de projet.Rémunération : en fonction du profilType de contrat : CDI, statut cadreLocalisation : Ile de FranceTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Ce poste vous inspire, vous aimez les challenges ?  Vous souhaitez évoluer et apprendre au sein d’une ESN dynamique à taille humaine ?