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Description du poste
Blédina dans ELN recherche STAGE Gestion de Projet Big Data H/F - Steenvoorde (Lille) - Janvier 2020en France (FR) basé Steenvorde.« ONE PLANET, ONE HEALTH », ça vous parle ?Une alimentation saine nécessite une planète saine et c’est ce que notre signature One Planet One Health incarne.Cette année, nous célébrons les 100 ans du Yaourt Danone ! Mais aujourd’hui, Danone c’est aussi de l’eau en bouteille, des produits pour bébés, de la nutrition médicale, et demain ?Chez Danone, chaque voix compte, alors rejoignez nos équipes en tant que stagiaire Gestion de Projets Big Data au sein de l’usine de Steenvoorde pour construire avec nous le Danone de demain !Le pôle Danone Nutricia Early Life Nutrition (ELN) du Groupe Danone met chaque jour sa passion pour la santé des nourrissons et enfants en bas âge au service de produits d'alimentation infantile de très haute qualité pour promouvoir la santé et l'épanouissement des bébés. Les équipes de Recherche et Développement ont pour mission de garantir les innovations de demain en termes d'alimentation infantile et travaillent en lien avec plusieurs usines réparties dans le monde entier.Une de ces usines, située à Steenvoorde dans le nord de la France, fabrique des laits infantiles liquide et en poudre destinés à l'alimentation infantile (marques Gallia et Blédilait, l'usine compte 350 salariés et produit 80 000 tonnes).Stage Gestion de Projets Big Data H/F – Steenvoorde - Janvier 2020Basé à côté de l'usine, le pilote et le laboratoire développent de nouveaux process et produits pour Danone ELN. Les principaux sujets sont la fermentation, le traitement thermique, l'évaporation et le séchage par pulvérisation. Nous recherchons un stagiaire pour travailler sur l’optimisation du process de fabrication de nos produits liquides.Lieu : -           Basé sur l’usine de Steenvoorde - à proximité de Lille (30 minutes)-           Mobilité à prévoir ponctuellement à Utrecht (Pays Bas) au centre Nutricia Research#GestionDeProjet #BigData #InformationSystems #Technologies #UsineLES MISSIONSAu sein de l’équipe R&I de Steenvoorde, vous contribuerez à mettre en place une solution de collecte de données (Big Data), sur les sites de Steenvoorde et d’Utrecht au Pays Bas.Vous intervenez après la phase de définition du budget (300k€) pour la phase de finalisation des cahiers des charges et mise en œuvre de la solution technique et logiciel.Vous évoluerez notamment sur les missions suivantes :Gestion de la mise en œuvre du projet avec les deux fournisseurs CNROOD (cabinet de conseil BE) et DELPHIN (concepteur de la solution technologique DE) ;Mise en place de la solution technique sur les deux site pilot plant de Steenvoorde France et Utrecht Pays Bas ;Suivi des budgets associés ;Reporting de l’avancement du projet avec les partenaires internes et externes ;Collaboration avec les équipes R&I et IT France et Pays Bays.  VOTRE PROFIL Vous êtes issu d’une formation Bac+4/5 université ou école d’ingénieur avec une spécialisation en Information, Technologies Réseau ou Big Data ;Vous êtes disponible en Janvier pour 6 mois ;Vous êtes passionné pour les sciences informatiques et réseaux ;Vous appréciez le contact avec le terrain et possédez une bonne capacité d'analyse ;Vous êtes habilité et enthousiaste pour travailler au sein d’une équipe internationale ;Vous avec une appétence pour la gestion de projet et la méthodologique ; La maitrise de l’anglais professionnel est indispensable.  LES PLUS DE CE STAGEUne ouverture internationale au sein d’un environnement industrielLa possibilité de travailler pour des marques reconnuesUne intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcoursUne gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/mois CE SONT EUX QUI LE DISENT ! « On nous fait confiance et on ne fait pas de distinction entre le travail d'un stagiaire et le travail d'une personne en poste. Il y a une vraie bonne ambiance et ce que j'apprécie le plus c'est que tout le monde se tutoie. » Stagiaire. Danone Place. Ressources Humaines « Ce qui me plait le moins est que parfois il est difficile de savoir vers qui se diriger pour avoir la réponse à une question. » Stagiaire. Finance« L'ambiance générale est très agréable. La hiérarchie ne se sent presque pas, il est possible de discuter avec tout le monde. » Stagiaire. Danone Place. IT. Stage de fin d'études Bac +5 Source : Enquête Happy Trainees 2018 Retrouvez tous les avis de nos stagiaires et alternants ici  ET MAINTENANT ?Si cette offre vous correspond, postulez sans plus attendre car cette offre disparaîtra une fois le candidat idéal trouvé ! Mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher ce stage en regardant notre vidéo sur le processus de recrutement chez Danone iciSi vous avez besoin de plus d'informations sur ce poste, et avant de postuler officiellement, rendez vous sur la page Carrières !
 
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Description du poste
Votre profil:
Diplômé(e) bac+5 d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 6 ans en cabinet de conseil ou audit, et/ou dans la gestion de projets au sein d’une institution financière de premier plan.

Profil et compétences recherchés

Nous avons une façon unique de travailler. Nous appelons cela l'Esprit BearingPoint. Si nos valeurs (Passion, Commitment, Excellence, Teaming, Stewardship) sont le reflet de nos convictions en tant qu'entreprise, notre "Esprit" repose lui, sur 5 comportements que nous cherchons à illustrer au quotidien dans nos interactions et notre collaboration, que ce soit avec nos clients ou en interne:
 
- Une approche holistique,
- L'esprit entrepreneurial,
- Des collaborateurs confiants,
- Et fiables,
- Avec qui il est facile de travailler. 

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Description du poste
DANONE SA dans WBS IS/IT recherche DAN'IS - IS Project Manager for Finance (6 months mission)en France (FR) basé Saint Ouen.Each time we eat and drink, we vote for the world we want to live in.Danone’s mission is Bringing health through food to as many people as possible and we want to invite people to join the movement for a healthier world. We recognize the power people have to impact the world through their daily choices. Healthy food needs a healthy planet, and this is what our new signature One Planet One Health embodies. Danette, Evian, Activia, Volvic, Blédina, sound familiar to you? Do you know that behind these brands there is always Information Technology pushing them forward?At Danone, we use advanced and innovative IT solutions which are implemented in all Danone units around the world to contribute to our mission: bringing health through food to as many people as possible. Don’t wait, click and discover the Danone IS/IT universe and join the movement: your IT skills could be a real asset for the alimentation revolution!(https://youtu.be/MqjF1HxsTyw)Danone is an international company present on all continents. The group holds top positions in healthy food through four businesses: Essential Dairy and Plant Based, Early Life Nutrition, Waters, and Medical Nutrition. Its mission is to bring health through food to as many people as possible.Danone has over 190 production plants and around 104,000 employees. In 2013, the company generated sales of over €21 billion, with more than 60% in emerging countries.Danone IS/IT organization is looking for an IS Project Manager Finance, for a 6 months missions.The position is based in Saint-Ouen (we will move to Rueil Malmaison in summer 2020). Why should you apply right away?This is the perfect position to become IS Finance Manager.You will have the opportunity to work on SAP environment in a multicultural team (your contacts can be all around the word!).You will also get broad business experience and know-how via working in cross functional and international projects on both local and cluster level.What will you be responsible for?In the role of IS Project Manager Finance you will be working on;The development of new applications and processes in order to ensure an optimal and sustainable IS service deliveryThe day to day support and evolution of existing applications (especially around SAP in compliance with our Core Model Rules)You will also contribute to SAP deployments projects and to deployment of corporate tools connected to our accounting system likeTravel and expenses toolAccount payable processing tools…In order to meet or exceed business expectations of Danone's businesses you and your team will work  taking into account;Customer service excellenceProject and portfolio managementApplication managementGovernance processesWhat about your team?As part of IS/IT Central Team of Danone, you will be integrate in the stream in charge of supporting Finance Business Services which covers the following process:• Finance automation process (Acccount Payables, invoice management and dematerialization solutions, ...)• Travel and expenses tools (SAP CFTE and CONCUR)• Finance Themis program (SAP-FI modules deployment)• Finance shared services program (called One Danone program)• Finance compliance (SAP FI archiving, audit, taxes and regulatory files and declarations, etc.)Which profil are we looking for?Experience and background:You ideally have:Minimum 5 years of experienceYou have a first experience in a SAP competency center (and knowledge of SAP FI module)You have a finance background or you are very interested in the domain.This position also requires the following personal skills: Very good team spiritStrong communication and interpersonal skillsLeadership in transversal situations We need you to support changes and be involved in the implementation of the Group Standard applications. Finally, we need you to manage projects by respecting planning and budget even in a complex environment!One more thing, English is our working language and a must for this position! French is a plus.If you are ready to meet the challenge, click on the 'APPLY NOW' button and join us ! DANONE AND ITS BRANDSMix 75g of Activia, 130g of a small Blédina pot, 50cl of an Evian bottle and add a drop of Fortimel ... you get 4 brands representing the 4 divisions of the Danone group: Fresh Dairy Products and Vegetables (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Waters (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Medical Nutrition (Fortimel, etc.), and Infant Nutrition (Blédina, Gallia).All these brands are worn by 100,000 Danoners in the World. Don’t wait, vote for the world you want to live in and join the movement!118172
 
Consultant(e) junior (H/F) - Services Financiers
CDI Temps plein - La Défense Cedex - BearingPoint

Publiée le 11/11/2019
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Description du poste
Pourquoi rejoindre l’équipe Services Financiers en Banque et/ou Assurance ?
- L’équipe est jeune et dynamique, comme toi !
- La taille résolument humaine du cabinet te permettra d’exercer des responsabilités très transverses, t’assurant une forte visibilité auprès des clients
- Tu seras encadré et formé par des consultants expérimentés qui te permettront d'exprimer pleinement ton potentiel
- Ton parcours de développement est dynamique et individualisé grâce à un plan de formation individuel et une semaine de formation et de team building avec tous les nouveaux entrants européens
- Tu participeras à des projets stratégiques très exposés et à rayonnement régional et national
- Les missions et les secteurs d’activités de nos clients sont très variés
En somme, nous te proposons une première expérience très enrichissante avec une multiplicité d’opportunités pour ton développement et ton évolution de carrière.
L’excellence, l’esprit d’équipe, la passion et l’engagement sont des valeurs que tu partages ? Alors contacte-nous dès maintenant pour nous dire combien tu souhaites nous rejoindre.

Profil et compétences recherchés

Ton profil
De nature curieuse et engagée, tu es jeune diplômé d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, et tu es attiré par le conseil.
Tu souhaites sortir de ta zone de confort au travers d’une expérience riche de challenges.
Tu disposes d’une réussie dans les Services Financiers en Banque et/ou Assurance.
Nous avons une mission passionnante à te proposer pour ton 1er Job !

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Description du poste
Compétences requises:
Vous avez un très bon esprit d’analyse et de synthèse, un excellent relationnel, avec l’envie d’évoluer au sein d'une équipe dynamique et en forte croissance, vous avez de fortes capacités d'adaptation et de communication, vous êtes mobile géographiquement et parlez anglais couramment.
Vous disposez de compétences fonctionnelles finance et d’une expérience reconnue dans des projets de transformation et de refonte de processus financiers.
 

Profil et compétences recherchés

Nous avons une façon unique de travailler. Nous appelons cela l'Esprit BearingPoint. Si nos valeurs (Passion, Commitment, Excellence, Teaming, Stewardship) sont le reflet de nos convictions en tant qu'entreprise, notre "Esprit" repose lui, sur 5 comportements que nous cherchons à illustrer au quotidien dans nos interactions et notre collaboration, que ce soit avec nos clients ou en interne:
 
- Une approche holistique,
- L'esprit entrepreneurial,
- Des collaborateurs confiants,
- Et fiables,
- Avec qui il est facile de travailler.

TRESORIER H/F
CDI Temps plein - Guyancourt, Île-de-France - Bouygues Construction

Publiée le 03/11/2019
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Description du poste

BOUYGUES CONSTRUCTION recherche son Trésorier / sa Trésorière pour travailler au siège à Guyancourt (Yvelines).

Au sein de BOUYGUES CONSTRUCTION SA, vous intégrez l'équipe Trésorerie en charge de l'activité internationale.

Dans un premier temps, vous prenez en main les outils de trésorerie et vous vous adaptez à l'environnement au travers des missions suivantes : support au cash management quotidien et apprentissage du logiciel KTP, suivi des financements et du cycle de vie des garanties.

Dans un second temps, vous prenez les responsabilités du poste de Trésorier Devises : cash management des comptes bancaires en devises gérés à la DTBC, prêts/emprunts auprès des centrales de trésorerie en devises du Groupe, et traitement des livraisons des opérations de marché en devises portées par le Groupe.

Après cette montée en compétences, votre périmètre s'élargira sur d'autres missions, telles que la participation aux offres (garantie de soumission, note financière), la négociation et l'ouverture des comptes bancaires à l'étranger, la participation aux sujets réglementaires (obligations déclaratives, respect des embargos et pays sous sanction). Vous pourrez également participer aux évolutions (digitalisation) du poste et des outils.

Le poste est évolutif vers un poste de Trésorier/Trésorière en charge de l'ensemble des problématiques de trésorerie et financements des entités mais également de l'animation et la montée en compétences des "CRP Trésorerie" à l'international.

Ce poste est basé à Guyancourt (78) sur le site de Challenger.
Ce poste est à pourvoir sur un court terme, selon la disponibilité du candidat(e) retenu(e).



Profil et compétences recherchés

De formation supérieure Bac+5 orientée finance, vous débutez votre expérience professionnelle.
Vous disposez de connaissances financières et d'un bon relationnel.
La connaissance des outils propres à la trésorerie serait un plus : vous utiliserez de façon quotidienne les progiciels de gestion de trésorerie (KTP), la plateforme de communication bancaire (E-PF) et l'outil de gestion du cycle de vie des garanties bancaires.
Vous parlez impérativement l'anglais couramment.
La maitrise d'une 2ème langue étrangère serait un plus (allemand ou espagnol).

Manager Pricing - Equipe Digital & Strategy
CDI Temps plein - La Defense - BearingPoint

Publiée le 11/11/2019
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Description du poste
Issu d’une formation supérieure (Grande Ecole d’Ingénieur, de Commerce ou Université), vous êtes titulaire d’un Master 2.
 
- Vous possédez une expérience professionnelle minimum de 6 ans en stratégie (et en particulier Pricing) avec une dimension opérationnelle
- Autonome dans vos démarches et votre organisation, vous possédez les qualités relationnelles et managériales indispensables à un travail d’équipe constructif et productif
- Votre sensibilité commerciale vous permet de développer une proximité avec vos clients et d’être un vecteur fort du développement commercial
- Vous êtes mobile en France, à l’étranger et possédez une grande capacité d’adaptation aux changements liés à la fonction de consultant (missions, lieu de travail…)
- Votre maîtrise de l’anglais vous permet de travailler dans un environnement international
- Vous êtes tout ça et bien plus ? N’attendez plus, postulez chez BearingPoint !

Profil et compétences recherchés

L’esprit BearingPoint:
Nos valeurs (Passion, Commitment, Excellence, Teaming et Stewardship) sont le reflet de nos convictions. Vos missions sont variées, votre parcours de carrière dynamique et en complément de l’expérience acquise sur le terrain, vous développerez rapidement des compétences grâce à un cursus d’intégration international, un parcours de formation sur mesure et l’accompagnement d’un parrain tout au long de votre carrière.
Notre environnement de travail privilégie les échanges entre les collaborateurs, l’innovation et la créativité. BearingPoint est une entreprise labellisée « Happy at Work », le classement de référence des entreprises dans lesquelles les salariés sont heureux de travailler. A travers de nombreux dispositifs comme notre fondation HyperCube, nos actions solidaires pour des associations (Planète Urgence, {accolade}, etc.), nous nous engageons à promouvoir la diversité dans l’entreprise et le bien-être au travail. Venez découvrir la richesse de nos métiers en rencontrant nos consultants sur Myjobglasses.

Manager Transformation Fonction Finance (H/F)
CDI Temps plein - La Defense - BearingPoint

Publiée le 11/11/2019
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Description du poste
En tant que manager (H/F), vos objectifs seront de :
Piloter de façon opérationnelle les missions et encadrer les équipes de consultants,
Contribuer activement au développement commercial des offres,
Jouer le rôle d’ambassadeur de la Firme,
Veiller au développement de vos collaborateurs et à la diffusion de votre expertise
 
En complément de l’expérience acquise sur le terrain, nous accompagnons nos équipes dans toutes les phases de leur développement (semaine d’intégration avec les consultants de l’ensemble des pays, mentoring, coaching, plan individuel de formation …) et offrons des perspectives de carrière attractives à ceux qui sauront s’investir.
 

Profil et compétences recherchés

Nous avons une façon unique de travailler. Nous appelons cela l'Esprit BearingPoint. Si nos valeurs (Passion, Commitment, Excellence, Teaming, Stewardship) sont le reflet de nos convictions en tant qu'entreprise, notre "Esprit" repose lui, sur 5 comportements que nous cherchons à illustrer au quotidien dans nos interactions et notre collaboration, que ce soit avec nos clients ou en interne :
 
- Une approche holistique,
- L'esprit entrepreneurial,
- Des collaborateurs confiants,
- Et fiables,
- Avec qui il est facile de travailler. 

CHARGE DES RISQUES ET ASSURANCES H/F
CDI Temps plein - Guyancourt, Île-de-France - Bouygues Construction

Publiée le 07/11/2019
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Description du poste

La Direction des Risques et Assurances est le pôle d'expertise et de gestion des risques contractuels et des assurances des filiales françaises et étrangères du groupe BOUYGUES CONSTRUCTION.


En qualité de Chargé(e) des Risques et Assurances, vous interagissez à tous les stades du déroulement d'un projet ou d'une opération de construction et vous accompagnez les entités France et international sur l'ensemble de leurs problématiques Risques contractuels et Assurances.

Vous aurez à les conseiller en phase commerciale, en phase de réalisation et après réception, et en particulier assurer les missions suivantes :

Mise en place/adaptation des garanties : vous analysez et adaptez les clauses assurances des marchés, identifiez, analysez, hiérarchisez les risques du projet, contrôlez et validez le transfert de ces risques au marché de l'assurance ou à des tiers puis vous déterminez et suivez les budgets assurances à incorporer à leurs offres.

Suivi des sinistres : vous apportez votre soutien dans la gestion des sinistres en intervenant auprès des courtiers et autres prestataires (experts, avocats,....). Vous gérez les sinistres majeurs (déclaration, constitution du dossier, suivi des expertises et validation des dires judiciaires si besoin, suivi de l'indemnisation comptable,...). Vous suivez les statistiques sinistres avec les courtiers et les assureurs. Vous analysez et faites un retour d'expérience des causes des sinistres. Enfin, vous participez à l'élaboration des procédures de prévention et des programmes de formation.

Vos interlocuteurs sont, en interne, les équipes commerciales, la Direction Juridique, le Secrétariat Général, les Directeurs de Projet, les opérationnels en charge de la réalisation des travaux, les contrôleurs financiers et le service après-vente.



Profil et compétences recherchés

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure avec une spécialité en Droit des Assurances & Risques.
Vous disposez d'un bon niveau en matière d'assurance construction et des risques de la promotion immobilière.
Ce poste requiert un bon niveau d'anglais.
Vous savez préparer des documents de synthèse sur Word, Excel ou Powerpoint.
Rigueur et réactivité font de vous une personne fiable et efficace. Vous avez le souci du détail tout en sachant prendre le recul nécessaire en fonction de la situation.
Vous savez faire preuve d'écoute et d'initiatives, vous avez des aptitudes en négociation et vous êtes respectueux (se) des procédures.

Consultant(e) fonctionnel SAP Finance (H/F)
CDI Temps plein - La Defense - BearingPoint

Publiée le 11/11/2019
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Description du poste
Compétences requises:
Vous avez un très bon esprit d’analyse et de synthèse, un excellent relationnel, avec l’envie d’évoluer au sein d'une équipe dynamique et en forte croissance, vous avez de fortes capacités d'adaptation et de communication, vous êtes mobile géographiquement et parlez anglais couramment.
 

Profil et compétences recherchés

Nous avons une façon unique de travailler. Nous appelons cela l'Esprit BearingPoint. Si nos valeurs (Passion, Commitment, Excellence, Teaming, Stewardship) sont le reflet de nos convictions en tant qu'entreprise, notre "Esprit" repose lui, sur 5 comportements que nous cherchons à illustrer au quotidien dans nos interactions et notre collaboration, que ce soit avec nos clients ou en interne:
 
- Une approche holistique,
- L'esprit entrepreneurial,
- Des collaborateurs confiants,
- Et fiables,
- Avec qui il est facile de travailler. 
 

Consultant expérimenté Finance et Risque H/F
CDI Temps plein - PUTEAUX - BearingPoint

Publiée le 11/11/2019
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Description du poste
Votre mission :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des consultant(e)s dotés d'une expérience solide des fonctions Finance et Risque du secteur Banque et Assurance pour intervenir sur des missions de stratégie, d'organisation et optimisation de la performance de la fonction finance et de gestion des risques pour les plus grands acteurs du secteur financier.
 
Vous accompagnerez nos clients sur des sujets tels que :
- Pilotage global de l'établissement
- Transformation et performance de la fonction finance
- Optimisation des process
- Reporting / Indicateurs de pilotage
- Contrôle de gestion,
- Comptabilité bancaire et consolidation,
- Mise en conformité réglementaire,
- Cohérence finance / risque
- ALM, Liquidité
- Innovation technologique au service de la performance et du pilotage (digital / mobilité et analytics), …
En qualité de Consultant(e) :
- vous participez à la gestion de la relation client au quotidien et au rayonnement du cabinet (publications, événements, …),
- dans le cadre de vos missions internes, vous développez votre expertise (formation, veille, contribution à des offres et centres d’expertise).
 
En complément de l’expérience acquise sur le terrain, nous vous offrons la possibilité de construire une carrière dynamique et évolutive dans un environnement passionnant et stimulant notamment grâce à un cursus d’intégration sur mesure, un plan de formation individuel et une semaine de formation et de team building avec tous les nouveaux entrants européens.

Profil et compétences recherchés

Votre profil :
Diplômé(e) bac+5 d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 6 ans en cabinet de conseil ou audit, et/ou dans la gestion de projets au sein d’une institution financière de premier plan.
 
Qualités requises :
Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, vous savez allier rigueur et proactivité, vous permettant de produire des livrables de qualité auprès de nos clients.
Vous véhiculez notre esprit d’entreprise et souhaitez contribuer au développement de l’offre Finance.
Vous êtes autonome en gestion de projet.
Vous êtes mobile en France, à l’étranger et possédez une grande capacité d’adaptation aux changements liés à la fonction de consultant (missions, lieu de travail,…). Votre maîtrise de l’anglais vous permet de travailler dans un environnement international.

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Description du poste
Ce que vous ferez

Vous recherchez un environnement dynamique, formateur et créateur de valeur ? Vous êtes jeune diplômé(e) de grande école d’ingénieur ou de commerce, et avez un fort esprit entrepreneurial? Si vous êtes motivé(e) par ce challenge, rejoignez notre équipe de conseil aux directions financières.

Nous accompagnons les plus grands groupes français et internationaux pour les aider à accélérer leur transformation financière.

Vous serez amené(e) à intervenir sur des domaines aussi vastes que :
- La conduite de programmes de transformation de la fonction Finance (Digital CFO, création & mise en place de Centres de Services Partagés, reengineering de processus et conception de systèmes financiers …)
- La définition de modèles de gestion, tableaux de bord, conception de systèmes de pilotage
- L’optimisation des processus et des organisations (lean six sigma, benchmarks internes et externes, définition et mise en œuvre de plans d’actions, gestion des emplois et des compétences…)
- En complément de l’expérience acquise sur le terrain, nous accompagnons nos consultants dans toutes les phases de leur développement (semaine d’intégration avec les consultants de l’ensemble des pays, mentoring, coaching, plan individuel de formation …) et offrons des perspectives de carrière attractives à ceux qui sauront s’investir.

Profil et compétences recherchés

Compétences requises
Vous avez un très bon esprit d’analyse et de synthèse, un excellent relationnel, avec l’envie d’évoluer au sein d'une équipe dynamique et en forte croissance, vous avez de fortes capacités d'adaptation et de communication, vous êtes mobile géographiquement et parlez anglais couramment.
Type de contrat : CDI à temps plein, statut cadre.
Qui êtes-vous
Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université.
Vous savez que vous voulez apprendre.
Vous n’aimez pas la routine.
Vous êtes meilleur au contact des autres.
Vous êtes curieux, vous bouillonnez d’idées et vous trouvez toujours des solutions.
L’anglais n’est pas un problème pour vous.
Vous êtes tout ça et bien plus ? Postulez !
Et si vous pensez à des amis, transmettez !
La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

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Description du poste
Votre rôle :
- Contribuer à la réalisation des missions en participant aux analyses et aux travaux avec le client
- Formaliser les livrables qui seront présentés aux clients, participer à l’animation des réunions et en assurer le suivi
- Être acteur de la relation client et participer au rayonnement du cabinet en soutenant le développement commercial
- Contribuer à la vie interne du cabinet (recrutement, participation au développement d’offres), tout en développant votre expertise (formation, veille, …)
 
En complément de l’expérience acquise sur le terrain, nous vous offrons la possibilité de construire une carrière dynamique et évolutive dans un environnement passionnant et stimulant notamment grâce à un cursus d’intégration sur mesure, un plan de formation individuel et une semaine de formation et de team building avec tous les nouveaux entrants européens.

Profil et compétences recherchés

Qui êtes-vous ?
Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université.
Vous possédez une expérience de 2 à 8 ans sur le marché de l’assurance de personnes.
Vous êtes curieux, vous bouillonnez d’idées et vous trouvez toujours des solutions.
L’anglais n’est pas un problème pour vous.
 
L’excellence, l’esprit d’équipe, la passion et l’engagement sont des valeurs que vous partagez ? Alors contactez-nous dès maintenant pour nous dire combien vous souhaitez nous rejoindre.

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Description du poste
Votre rôle et vos missionsQui sommes-nous ?Nous sommes des investisseurs responsables !Nous sommes convaincus qu'un investissement génère non seulement une valeur durable et à long terme pour les clients, mais peut également avoir un impact positif sur la société. C'est pourquoi nous intégrons des considérations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) dans nos décisions d'investissement.Dans quel contexte évoluerez-vous ?Dans le cadre de son plan stratégique SPARK IM, AXA IM souhaite renforcer ses équipes d’ingénierie logicielle pour relever les nouveaux challenges de l’industrie de l’Asset Management et être au cœur de l’émulation crée par l’émergence des Fintech. L’innovation dans les métiers de la finance nécessite la découverte des dernières technologies. Situé au cœur du quartier de La Défense et de la City à Londres, AXA IM propose un environnement de travail adapté aux nouveaux enjeux du secteur.Quelles seront vos missions principales ?Au sein d’équipes dynamiques et innovantes, vous aurez l’opportunité de participer à la création de nouveaux sites web destinés à améliorer l’expérience client basés sur le Cloud, les micro services, les API et le DevOps.Comme tous nos talents, vous :-Serez en relation directe avec les équipes business pour leur apporter de la valeur ajoutée dans un environnement financier en évolution permanente,-Acquerrez de multiples compétences dans un univers collaboratif, challengeant et bienveillant,-Deviendrez force de proposition pour augmenter la maturité de l’entreprise dans sa connaissance des nouvelles technologies, -Ferez la promotion de la qualité logicielle,-Participerez à la veille technologique et à des évènements de type Hackathon.Pourquoi rejoindre une entreprise moderne ?Votre goût du challenge et votre volonté d’apprendre seront des éléments clés favorisant votre bien-être au travail. AXA IM accompagne le développement des compétences en adéquation avec la transformation digitale et propose des parcours de formations innovants (Coursera, LinkedIn Learning, …) ou sur-mesure. Le contexte international d’AXA IM est source d’opportunités pour faire évoluer votre carrière.AXA IM, c’est aussi des locaux proposant un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (écrans, baby-foot, canapés, salle de repos, salle de sport) et de services pour une Expérience Collaborateur/Collaboratrice réussie !Quel est l’environnement technique ?-Langages : Drupal, .Net-CI/CD : Azure DevOps / git-Cloud : Azure / AWS-Monitoring : Elastic/Kibana-Plateforme Web : WebAPI REST, WebApp, React, Angular, API Management, Fonction Azure-Methodes : Agile/Kanban/XPQuelles sont les langues de travail :Le français et l’anglaisVotre profilQuelle est le type de formation que vous devez avoir ?De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience permettant d’être un(e) interlocuteur/interlocutrice fiable pour vos collègues et par vos partenaires métier.Quelles sont les autres compétences que vous pourrez valoriser ?Organisation, Problem solving, Developpement, Adaptation, Esprit d’équipe, Aisance relationnelleQuel serait le plus de votre profil ?Etre passionné(e) de technique, développer vos propres projets personnels, contribuer à des projets opensource ou publier en dehors du contexte professionnel.Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour améliorer le quotidien de vos clients ?Chez AXA IM nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée et qui pensent différemment.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 10 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Mélanie.DRémunération en fonction du profil
 
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsObjet du posteCe poste consiste à participer à la production récurrente de reporting réglementaires dans le cadre de la réglementation PRIIPS et MIFID II et à supporter les projets impactant le reporting réglementaireMissions principales -Supervise et conduite la production (end to end) et la livraison dans les délais réglementaires de Reporting réglementaires dans le cadre des réglemntation PRIIPS et MIFID II pour les Fonds et les : Assurer le contrôle et le suivi de la production Contribution à l’amélioration continue des process et des outils de production Coordonner, interagir avec les contributeurs internes, ainsi que les fournisseurs de services utilisés dans le processus de production.Agi en tant que référant au sein d’AXA IM et du business, avec le support des équipes compliance sur les différentes reporting MIFID II et PRIIPS-Contribue activement à la production et contrôle de reporting Customs, ainsi qu’à la production de reporting réglementaire (SII TPT, AIFM, Rapport annuel)-Contribution active aux projets de Reporting réglementaires: Contribuer à des projets d’intégration de nouveaux rapports réglementaires ou des projets de changements sur les rapports existants. Contribution active à des programmes de changements réglementaires (AIFM, MIFID II, PRIPS, Solvency II…) : Participation à l’analyse d’impacts de ces réglementations Contribution à la définition de la solution de reportingParticipation active à la phase d’implémentation -Suivi de la réglementation applicable : Assurer la veille juridique en collaboration avec Legal et Compliance des réglementations pouvant impacter les Reporting réglementaires Votre profilProfilFormation•B + 5Expérience •5-8 ansConnaissances et compétences•Connaissances de la gestion d’actifs•Connaissances Financières•Compétence en gestion de projet•Connaissances de l’environnement réglementaire de la gestion d’actifs Français et européens. Connaissance réglementation bancaires et assurance est un plus.•Français et Anglais courantCompétences personnelles •Orientation résulat et orientation clients•Orientation process et capacité à identifier les améliorations process et à les implémenter•Capacité d’analyse et de resolution de problèmes•Bonne communication•Travail en équipe•Attention aux details•Autonomie et esprit d’initiativeVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 10 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Mélanie.DRémunération en fonction du profil
 
CDD - Contrôleur de gestion - BTE H/F
CDD ou temporaire - MEUDON LA FORET - Bouygues Telecom

Publiée le 29/10/2019
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Description du poste
Avec plus 1,8 millions de clients, Bouygues Telecom Entreprises est en croissance sur ses activités mobile et fixe et profite par croissance externe de l'activité de 2 nouvelles filiales.

Au sein du Contrôle de Gestion Entreprises, vous prenez en charge diverses missions structurantes pour l'activité du P&L de BTE.

Fortement impliqué dans l'activité business, en lien avec les Directions commerciales, vos principales missions seront les suivantes :
- Revue des business model par marché au sein de la Direction Commerciale
- Adaptation aux nouveaux éléments contractuels internes
- Tendance à long terme (ex revue budgétaire ou 3YP)
- En adéquation avec les nouvelles prévisions d'activité et la productivité souhaitée en étant un(e) business Partner avec les entités opérationnelles.

Profil et compétences recherchés

De formation Bac+5 en Ecole de commerce, d'ingénieur ou d'université,vous avez minimum 3 ans d'expérience en tant que contrôleur de gestion.
Vous avez de solides compétences en gestion/comptabilité et savez mettre en place des Business Model.
Vous êtes curieux(se), dynamique, pragmatique, doté(e) d'un bon sens relationnel. L'autonomie et la rigueur seront les garants de votre réussite dans ce poste.

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Votre rôle et vos missionsLa DSI du GIE a pour objectif d’accompagner la transformation digitale du GIE (Fonctions locales et Corporate), promouvoir et déployer des solutions IT innovantes, en ligne avec la stratégie du Groupe. La DSI devient un vrai partenaire auprès des métiers et les accompagne.   Elle se dote d’une vision stratégie IT et est proactive sur les innovations qu’elle peut apporter au métier ou au groupe. Elle est responsable de l’innovation IT.   Pour cela, la DSI du GIE s’appuie sur un catalogue de produits de services internes et externes, recherche des solutions en rupture avec des start-up et des PME, lance des expérimentations (POC) afin de répondre aux mieux aux besoins des différents métiers.    Le/la Business Partner Success Manager Finance reporte directement au Responsable Business Partner Success Manager. Avec sa maîtrise du catalogue produits de la Factory Interne et bénéficiant d’une vision transverse des activités de la DSI du GIE, le/la Business Partner Success Manager Transversal est le contact privilégié des départements métier Transverses. Il/elle a des relations solides avec ses différents interlocuteurs métiers ainsi qu’avec les Product Owner et les équipes IT.   Le/la BPSM Finance peut aussi bien travailler avec les responsables et directeurs de département sur des sujets stratégiques (définition d’une roadmap, suivi budgétaires…) que sur des sujets purement fonctionnels en collaborant avec des équipes opérationnelles.   Le/la BPSM Finance incarne la DSI vis-à-vis du client pour assurer le succès de chaque projet et la satisfaction de chaque client.    Activités principales :   Relation avec les partenaires métier Recueil et qualification des besoins du partenaire métier existantsConseil des directions métier Transverses pour apporter de la valeur aux services ITCaptations de besoins non exprimés et d’opportunités (veille de marché ou syndications de plusieurs besoins métiers entre eux)Production, challenge et suivi de la roadmap des besoins métier   Promotion des offres et produits Promotion des produits et de l’ensemble du catalogue de la DSI auprès des partenairesFacilitation dans l’adoption des produits lors de leur mise en placeMise en relation de l’écosystème et des parties prenantes entre elles en identifiant et en organisant des rencontres entre le partenaire et un 'produit' Externe ou AXA service   Suivi d’activité et coordination Suivi relation et mesure de la satisfaction clientGestion du budget IT du ou des partenaires métier dont il/elle sera responsableCoordination avec la Factory sur les activités IT pour la DSI et ses partenaires en vue d’assurer l’adéquation entre les besoins et les solutions, et ainsi augmenter la satisfaction client et équipesVotre profilExpérience : •           7/10 ans d’expérience sur un poste similaire•           Bon niveau d’anglais indispensableCompétences techniques et professionnelles :  De formation Bac+5, Anglais courantEcole d’ingénieur ou de CommerceCuriosité pour les nouvelles technologies et l’innovation au sens largeMaîtrise des outils collaboratifs (eg. Slack) et de CRM (eg. Salesforce)Connaissance du monde ITChange management   Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes interpersonnelles : écoute, empathie, leadership, capacité d’influence, assertivité, esprit d’équipe, Excellente communication orale et écriteIndépendance, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en même tempsEtat d’esprit orienté solution, gestion du conflitCapacité à communiquer de manière pertinente et ciblée face des Executives Capacité d’analyse, de synthèse et de compréhension des besoins métiers Capacité d’adaptation dans un environnement particulièrement exigeantCapacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturelRigueur, méthode et écoute   Compétences managériales :   Fort leadership et esprit d’équipeCapacité à challenger les parties prenantes (partenaire, Product Owner…)Sens de l’organisation et des prioritésVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).Pourquoi nous rejoindre ?Nous vous offrons de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement international. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressés !Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 10 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Laetitia.LRémunération en fonction du profil
 
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Votre rôle et vos missionsDans quel contexte évoluerez-vous ?Situé au cœur du quartier de La Défense et de la City à Londres, AXA IM propose un environnement de travail adapté aux nouveaux enjeux du secteur. L’équipe support a pour objectif d’assurer le support fonctionnel et technique d’applicatifs métiers (paramétrage, prise en main, assistance et formations).Quelles seront vos missions principales ?Au sein d’équipes dynamiques et innovantes, vous aurez l’opportunité de participer à la gestion du changement et maintien d’un partenariat fort avec les métiers de la finance.Dans la cadre de vos missions, vous :- Assurerez le support fonctionnel et technique de l’outil finance CODA au sein d’une équipe basée à Paris et Londres- Serez force de proposition pour améliorer processus métiers et l’outil- Contribuerez aux phases de tests- Identifierez les évolutions à mettre en place et rédigerez les spécifications fonctionnelles- Rédigerez les guides utilisateurs et les procédures fonctionnelles- Communiquerez régulièrement auprès des métiers sur tout sujet relatif à la disponibilité des systèmes ou à ses évolutions - Travaillerez en coordination avec les différentes équipes Technology afin d’assurer le meilleur niveau de support possible - Effectuerez un suivi régulier de l’activité Comme tous nos talents, vous êtes :-En relation directe avec les équipes business pour leur apporter de la valeur ajoutée dans un environnement financier en évolution permanente,-Dans un univers collaboratif, challengeant et bienveillant,-Force de proposition pour augmenter la maturité de l’entreprise dans sa connaissance des nouvelles technologies, -Au cœur de la promotion de la qualité logicielle,-Acteur de la veille technologique.Votre profilQuelles sont les compétences techniques requises ?- Compétences technique et fonctionnelles sur des logiciels comptables ( type Coda) - Compétences en Sql- Connaissance d’interpréteurs comptables ( Rdj, Isie)- Connaissances en BO XiQuelle est l’expérience recherchée ?Vous justifiez d'une expérience significative (plus de 5 ans) en tant que support d’outils comptables (une expérience avec CODA sera un plus) permettant d’être un(e) interlocuteur/interlocutrice fiable pour vos collègues et pour vos partenaires métierQuelles sont les langues de travail :Le français et l’anglais (une partie de l’équipe est localisée à Londres)Quelle est le type de formation que vous devez avoir ?De formation supérieure en informatique.Quelles sont les autres compétences que vous pourrez valoriser ?Organisation, Problem solving, Support, Adaptation, Esprit d’équipe, Aisance relationnelleQuel serait le plus de votre profil ?Avoir des connaissances ou une formation de double compétence comptable et informatique.Pourquoi rejoindre une entreprise moderne ?Votre goût du challenge et votre volonté d’apprendre seront des éléments clés favorisant votre bien-être au travail. AXA IM accompagne le développement des compétences en adéquation avec la transformation digitale et propose des parcours de formations innovants (Coursera, LinkedIn Learning, …) ou sur-mesure. Le contexte international d’AXA IM est source d’opportunités pour faire évoluer votre carrière.AXA IM, c’est aussi des locaux proposant un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (écrans, baby-foot, canapés, salle de repos, salle de sport) et de services pour une Expérience Collaborateur/Collaboratrice réussie !Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 10 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Mélanie.DRémunération en fonction du profil