Job offers AXA and subsidiaries ( 10 annonces )

Accédez à toutes les offres

en créant votre compte gratuitement


createMyAccount
Assistant Projet integration (F/H) - stage - 92 La Défense
Convention de stage - Courbevoie - AXA

Publiée le 23/04/2019
Fermer x
Description du poste
Votre rôle et vos missionsLe Groupe AXA est un acteur mondial majeur. Son ambition est d'atteindre le leadership dans son métier, la Protection Financière. Sa stratégie gagnante s'appuie sur des valeurs et des engagements.AXA IT est l’unique fournisseur de services IT de l’ensemble du Groupe AXA.AXA IT – Application Products Department a pour principale mission de proposer des solutions informatiques et digitales aux entités du Groupe AXA. A ce titre, AXA IT – Application Products Department déploie les projets et solutions qui lui sont confiés pour accompagner le développement de ses clients, selon les ambitions informatiques et les lignes de métier des entités du Groupe.Grâce à des équipes présentes en France, Allemagne, Espagne, Portugal, Suisse, UK, Asie et US, mais aussi un support au Mexique, Japon et Belgique, AXA IT – Application Products Department est le partenaire informatique privilégié d’AXA.Entreprise responsable, AXA IT – Application Products Department s’engage par des actions concrètes auprès de ses collaborateurs, clients, fournisseurs mais aussi envers la société et la protection de l’environnement.Le Data Management Shared Services (DMSS) couvre l’ensemble des technologies de retraitement de la donnée.A l’intérieur du 'DMSS', le département « Data & Services Integration » propose à ses clients une plateforme partagée permettant l’exposition et la gestion des services métiers.Votre profilL’équipe 'Data & Services Integration' a pour objectif de faciliter la transformation du groupe AXA en mettant à disposition tous les assets nécessaires à la mise en place d’une démarche SOA.Associé au manager en charge de l’offre EIP (Entreprise Integration platform) vous serez en charge de revoir l’offre de BAU de la plateforme :- Identification et revue des rôles et responsabilités des différents acteurs- Définition des SLA et KPI's- Adaptation du Business Model actuel- Formalisation des processus associés- Benchmark et mise en place des outils de gestion des demandes- Gestion du changement (communication, formation, etc)Technologies employées :- Services integration : webMethods- Gestion des demandes : JIRA SilvaCompétences requises pour ce poste:* Un niveau d'anglais opérationnel (écrit/oral) car vous interviendrez au sein d'une équipe internationale (France, Madrid et Portugal).* Bon niveau relationnel pour gérer les relations avec nos différents partenaires* Une sensibilité business et une connaissance des processus ITIL serait un plus.Forts potentiels, vous souhaitez rejoindre un groupe international offrant de véritables opportunités de carrière qui vous donne, dès aujourd’hui, les moyens de développer vos compétences dans un environnement humain et qui encourage vos idées innovantes et votre ambition ?Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA Group Solutions est en charge de la conception et l'employabilité des différentes solutions transversales pour l'ensemble du groupe AXA. Sa mission principale est la convergence, l’industrialisation et la standardisation de solutions pour des besoins Métier et IT de nos partenaires.Pourquoi nous rejoindre ?Nous offrons aux candidats sélectionnés d'excellentes perspectives de carrière et d’évolution. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé.Les informations fournies par les candidats seront traités de manière strictement confidentielle et utilisée uniquement à des fins de recrutement.Date limite de candidature : 25 avril 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Développeur BI (F/H) - STAGE
Convention de stage - Suresnes - AXA

Publiée le 23/04/2019
Fermer x
Description du poste
Votre rôle et vos missionsAXA Direct France ambitionne de devenir «Data Driven Compagny» ; la 1èredu secteur de l’assurance. Dans ce contexte, les enjeux liés à la fourniture des données sont cruciaux. En particulier la stabilité des environnements et la rapidité de la mise à disposition des données. En effet, l’information, à des fins d’aide à la prise de décision, doit parvenir le plus rapidement possible à la bonne personne.Vous aurez la possibilité d’évoluer dans un environnement intégralement digital avec des données hétérogènes (portefeuille client, véhicule, sinistre, boitier embarqué dans les véhicules, etc.) qui sont utilisées pour piloter l’activité, modéliser les grilles de tarifs, calculer le risque à la souscription, détecter les fraudes, etc.Rattaché(e) au Responsable Décisionnel, le/la stagiaire sera accompagné(e) par une petite équipe dynamique de développeurs expérimentés qui l’aidera à élargir ses compétences techniques et fonctionnelles dans un environnement agile sur des sujets d’optimisation des performances. Dans ce cadre, la période de stage sera découpée ainsi :Phase 1 : découvrir * Monter en compétences sur l’environnement BI (ordonnancement des traitements, architecture et modèle des données, méthodologie de travail) * Mettre en œuvre des actions simples d’optimisation des performances (T-SQL, procédure stockées, fonctions)Phase 2 : approfondir * Mettre en œuvre des actions complexes d’optimisation des performances (T-SQL, procédure stockées, fonctions, packages SSIS)Phase 3 : test & learn * Identifier les axes d’optimisation supplémentaires (cubes OLAP, SSAS) * Proposer le plan d’actions et chiffrage associé, le planning et le gain estimé * Mettre en œuvre le plan d’actionsEnvironnement technique : MS BI 2014 (T-SQL, SSIS, SSAS, SSRS, MDX), TFS, Jira, OracleVotre profilNous recherchons un(e) étudiant(e) en BAC+4/5 autonome, curieux, rigoureux, flexible et adaptable, capable d’évoluer dans un environnement changeant et agile.Compte tenu de l’environnement international un niveau d’anglais opérationnel est indispensable.Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous ! ….Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA Direct France, filiale à 100% du groupe AXA opère sur le marché français sous la marque commerciale Direct Assurance. Nous sommes le numéro un des produits simples, clairs et performants, fabriqués avec, et pour nos clients (Auto, Auto connectée, Habitation, Moto et Emprunteur).Dans un marché assurantiel très compétitif, AXA Direct France souhaite investir sur l’expérience client en proposant un parcours simple et un tarif adapté, grâce à l’expertise de nos équipes techniques.Pourquoi nous rejoindre ?Soucieux de nos collaborateurs, nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leur panel de compétences et développer leur employabilité. AXA Direct France, c’est aussi des locaux proposant un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (écrans, baby-foot, canapés) et de services (car Sharing, crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !L’Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise.AXA Direct France s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamiquevous motive, rejoignez-nous !Date limite de candidature : 25 avril 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Développeur - F/H - Stage 6 mois
Convention de stage - Nanterre - AXA

Publiée le 23/04/2019
Fermer x
Description du poste
Votre rôle et vos missionsDéveloppeur Open : Sur le périmètre de la BAU des applications RH (boite de service), et pour permettre de faire des gains de productivité et ainsi libérer de la capacité sur une logique tribu, il est prévu de developper un POC sur un robot (BOT) permettant de traiter les activités très récurrentes (vérification des demandes d'habilitation, suivi de production, ...). Les principales étapes :- identifier les activités très récurrentes- valider la solution technique avec l'architecture d'AXA France- réaliser le développements en approche AGILE (interne à l'équipe)Votre profilDiplôme: M2 informatiqueVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr [service.discriminations@axa.fr]Date limite de candidature : 26 avril 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Portfolio Analyst - Big Data F/H - Stage 6 mois
Convention de stage - Nanterre - AXA

Publiée le 23/04/2019
Fermer x
Description du poste
Votre rôle et vos missionsAXA Partners CLP représente aujourd’hui plus de 1,7 Md€ de primes avec une forte dynamique de croissance, à travers 40 pays et 4 lignes de business autour de la protection du niveau de vie : Credit Protection Insurance, Guaranteed Asset Protection, produits affinitairesCe rôle permettra à un talent junior de se développer en travaillant de manière proche avec des collaborateurs expérimentés, et nécessite de l’autonomie et de la proactivité pour apprendre et développer ses compétencesDe plus, la nature transversale de ce rôle impliquera de nombreuses interactions avec d’autres pays et d’autres équipes qui seront des utilisateurs actifs de la plateforme DataLake.Dans le cadre de la transformation et de l'accélération de la business unit AXA Partners CLP, nous recherchons un stagiaire expérimenté pour supporter l'implémentation d'une plateforme Big Data qui couvrira l'ensemble des besoins de management de l'information de la business unit.Cette plateforme inclus un Data Lake central basé sur des technologies Big Data (Hadoop, Spotfire, Microsoft BI solutions, Orchestra pour le master data management).L'utilisation massive et agile de données SMART est critique pour le succès de notre business unit dans les prochaines années et a été identifié comme une priorité stratégique afin :
• d'améliorer la qualité de nos analyses actuarielles, techniques et financières grâce à des données détaillées et robustes
• d'améliorer notre monitoring global du portefeuille et notre capacité d'analyser fine
• d'améliorer l'efficacité de nos analyses, reporting et contrôlesLe projet est mené par l'équipe Portfolio Management, dont la responsabilité est d'optimiser la performance financière de notre portefeuille au niveau de sa croissance et de sa rentabilité.Le portfolio analyst devra ainsi accompagner le chef de projet Data Lake dans l'implémentation de cet outil, depuis le design de la solution, jusqu'à son implémentation et son lancement, avec un focus spécifique sur les outils de reporting et de management de l’information.Ce stage offre de grandes opportunités d’apprentissage :
• Construction d’une nouvelle plateforme Big Data et de nouveaux outils d’analyse de donnée
• Apprentissage de la gestion financière des sociétés d’assurance et de ses indicateurs de performance
• Interaction avec de nombreuses fonctions pour comprendre leurs données et leurs besoins de reporting
• Contribution à un vaste programme de transformation pour délivrer une pièce essentielle du puzzle pour les équipes techniques
• Environnement dynamique et internationalLa nature exploratoire de ce poste pourra l’amener à évoluer vers un CDI ou bien pourra ouvrir indirectement des opportunités au candidat au-delà du stage.
• AXA Partners CLP représente aujourd’hui plus de 1,7 Md€ de primes avec une forte dynamique de croissance, à travers 40 pays et 4 lignes de business autour de la protection du niveau de vie : Credit Protection Insurance, Guaranteed Asset Protection, produits affinitaires
• Ce rôle permettra à un talent junior de se développer en travaillant de manière proche avec des collaborateurs expérimentés, et nécessite de l’autonomie et de la proactivité pour apprendre et développer ses compétences
• De plus, la nature transversale de ce rôle impliquera de nombreuses interactions avec d’autres pays et d’autres équipes qui seront des utilisateurs actifs de la plateforme DataLake.Les missions de ce stage se concentreront sur 3 piliers majeurs : Supporter l’implémentation du DataLake à travers l’ensemble de la Business Unit
• Devenir l’expert business de l’architecture et des outils de reporting ( Microsoft BI, Spotfire, SAS/WPS ) du DataLake
• Supporter le déploiement de l’outil de gestion de la Master Data, afin de partager des informations contractuelles sur les partenaires, les deals etc à l’ensemble de la société
• Mener le design et l’implémentation de reports dans le DataLake pour l’ensemble des besoins de la direction Technique
• Produire de la documentation adhoc et de formation pour aider les utilisateurs dans la prise en main des outils
• Supporter le déploiement des outils de reporting du DataLake et assurer des formations aux équipes, collecter les retours d’expérience et proposer des améliorationsDesigner, implémenter et industrialiser des Executive reportings à destination du Comité de Direction et des analyses adhoc sur le portefeuille
• Implémenter dans le DataLake et industrialiser la production d’analyses techniques qui existent aujourd’hui dans Excel
• Collecter, consolider et synthétiser l’information et les reports produits par les autres fonctions business afin de créer une revue d’activité mensuelle
• Désigner, construire et déployer les reports nécessaires dans un process d’amélioration continueSupporter les activités de l’équipe PMP selon le besoin (et en fonction de l’expérience et des compétences)
• Contribuer à des analyses détaillées pour diagnostiquer certains deals (rentabilité faible, volumes décroissant ou stagnant)
• Réalisation d’analyses et de reportings adhoc selon les besoins de la Direction de CLPCe rôle est essentiel à la transformation de notre business unit en aidant les équipes business dans leur transition vers la nouvelle plateforme Big Data de la business unit CLP.Votre profil
• Précédents stages autour du management et de la manipulation de data
• Diplôme de niveau Master en école d’Ingénieur ou de Commerce avec une majeure Finance, Actuaire / Data Science / Statistiques, MI
• Très bonne connaissance des outils MS Office, notamment Excel ; SAS et les langages de base de données
• Intérêts dans l’analyse et la simulation financière ; une expérience dans le secteur financier / assurance est un plus
• Excellentes compétences analytiques ; soucieux du détail et de la qualité de ses travaux
• Organisé et structuré avec une capacité à travailler sous de courtes deadlines
• Anglais courant ; une autre langue européenne est un plus
• Autonome et motivé, capable de travailler de manière indépendante mais aussi en équipe avec de nombreux interlocuteursVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,…Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.Date limite de candidature : 25 avril 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
UI Designer F/H - Stage 6 mois
Convention de stage - Nanterre - AXA

Publiée le 23/04/2019
Fermer x
Description du poste
Votre rôle et vos missionsL'Accélérateur AXA : qui sommes nous ? L'Accélérateur est une équipe d’une quinzaine de personnes implantée au sein d'AXA France, au cœur de la 'machine' digitale de la compagnie : la DMCM (direction marque et client multi accès).Nous sommes une agence interne dédiée à la création de nouvelles expériences digitales et omnicanales pour nos clients... et futurs clients.Notre équipe, interne à AXA France, apporte trois éléments clés :- Des méthodologies de travail autour du Design Thinking , Lean Start-Up ;- Des expertises en technologies innovantes : Blockchain, Intelligence Artificielle, Machine Learning, IOT, DATA, … ;- Un savoir-faire et des profils variés : innovation managers, UX/UI Designers, concepteur-rédacteur, développeurs front-end/back-end, product-owner, et architectes.Et toi dans tout ça ? Tu seras intégré(e) à l’équipe “Design Sprint”, une petite équipe de quatre personnes. Elle est dédiée au prototypage et à la méthodologie du design thinking.Le Design Sprint, c’est quoi ?C’est un processus qui dure une semaine à deux semaines, et qui permet à partir d’un challenge ou d’une problématique métier, de concevoir une nouvelle expérience client, de la storyboarder, de mettre au point un prototype, qu’on va faire tester par deux fois aux utilisateurs cibles afin de recueillir leur feedback sur notre proposition de valeur. es tâches en tant que : Office manager/ Designer UI (un nom qui claque) :50% Office Manager : Tu aides à organiser nos workshops. Ton objectif : constituer la dream team pour chacun de nos ateliers, organisation des sessions de test...: gestion des invitations, organisation logistique et matériel.40% Design UI/ Illustration : Faire parler tes talents ou ta passion pour le design graphique afin d'améliorer et augmenter nos prototypes... et tes compétences par la même occasion 10% Communication de marque : Tu prendras en charge une partie de la création de la marque “Accélérateur” et animera nos communautés de tests externe comme interne. ( si tu as une âme de CM ou de monteur vidéo, tu vas pouvoir te faire plaisir…si ce n’est pas le cas...tu vas pouvoir apprendre).Votre profilTon profil :Afin de remplir au mieux notre mission nous sommes à la recherche d'un(e) super stagiaire :Tu es en fin d'études dans une école de communication ou design, niveau Master. Tu es à l'aise dans un environnement pluridisciplinaire et aime organiser et animer des projets.Tu ne rechignes pas à apprendre... et parfois à te planter pour t'améliorer continuellement.Tu es (vraiment) rigoureux et organisé(e), on peut compter sur toi et ta bonne humeur communicative en toutes situations.Tu souhaites vivre une expérience dans une agence interne, avec un mindset de startup, au sein d’un grand groupe.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr [service.discriminations@axa.fr]Date limite de candidature : 26 avril 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Chef de projet MOA (F/H) - STAGE
Convention de stage - Suresnes - AXA

Publiée le 23/04/2019
Fermer x
Description du poste
Votre rôle et vos missionsAu sein de la Direction Informatique et organisation, vous travaillerez en mode agile sur des projets d’évolution de notre plateforme d’acquisition et gestion de contrat :Missions Principales : * Etre le point d’entrée du business sur le périmètre confié à l’équipe, maintenir le backlog de la direction concernée et contribuer à sa priorisation * Piloter et instruire de bout-en-bout les fonctionnalités développées par l’équipe, en collaboration avec le business et l’équipe * Etre le référent de la vision business auprès de l’équipe : partage des besoins exprimés, orientation des solutions, priorisation et arbitrage du backlog de l’équipe * Prendre le rôle de team leader en étroite collaboration avec le dev lead et le test lead : animation des rituels (stand-up, retrospective), planification en fonction de la capacité, suivi de l’avancement, aide à la résolution des points bloquésMissions secondaires : * Maintenir la documentation associée et mettre à jour les processus impactés * Assurer le suivi budgétaire des projets confiés * Faire le lien avec les SI externes ou prestatairesExemple de projets et évolutions menées : création d’un outil d’aide au cross-selling, chantier d’amélioration de l’expérience client sur les parcours d’avenant, mise en place d’une mécanique d’upsell sur le web, création d’une nouvelle offre commerciale au public ciblé etc.Votre profilDe formation Bac+ 5 type grandes écoles de commerce ou d’ingénieur, vous avez une première expérience en gestion de projet ou maitrise d’ouvrage et vous recherchez un stage de fin d’étude. Une expérience dans l’Assurance serait un plus.Vous connaissez et avez pratiqué les techniques de conduite de projets (cycle en V et Agile). Vous maîtrisez les outils power point et Excel et avez une bonne maitrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse, d’expression et de rédaction. Rigoureux (se) et pragmatique vous avez une bonne aisance relationnelle, une forte capacité d'adaptation, le sens de l’écoute et l’esprit d’équipe. Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels en France et à l’étranger.Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA Direct France, filiale à 100% du groupe AXA opère sur le marché français sous la marque commerciale Direct Assurance. Nous sommes le leader français de l’assurance en ligne, proposant une gamme de produits simple, claire et performante, construite avec, et pour nos clients (Auto, Auto connectée, Habitation, Moto et Emprunteur). Dans un marché assurantiel très compétitif, AXA Direct France souhaite investir sur l’expérience client en proposant un parcours simple et un tarif adapté, grâce à l’expertise de nos équipes techniques.Pourquoi nous rejoindre ?Soucieux de nos collaborateurs, nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leur panel de compétences et développer leur employabilité. AXA Direct France, c’est aussi des locaux proposant un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (écrans, baby-foot, canapés) et de services (car Sharing, crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !L’Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise.AXA Direct France s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Si vous postez votre point de vue et que vous contribuez au développement de l'environnement dans un environnement innovant et dynamiquevous motive, rejoignez-nous!Date limite de candidature : 25 avril 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Data Scientist F/H- Stage 6 mois
Convention de stage - Nanterre - AXA

Publiée le 23/04/2019
Fermer x
Description du poste
Votre rôle et vos missionsLe département Big Data a pour mission de transformer Axa France en une société qui place la donnée au cœur de ses activités. Au sein de ce département, l’équipe Data Science s’attache à développer des modèles prédictifs et à analyser les volumes de données massifs de l’entreprise. Cette expertise est mise au service des différents métiers d’AXA France. Ses objectifs principaux sont l’amélioration de l’expérience client et/ou l’optimisation de processus internes. Ce travail s’effectue en collaboration avec des data engineers, des data managers et des chefs de projets du département Big Data.Au sein de l’équipe Data Science, le stagiaire travaillera sur un projet mené conjointement avec une direction business d’AXA France. Le sujet exact du stage sera défini au regard de la date d’arrivée du stagiaire et des besoins business. Quelques exemples de sujets sur lesquels les Data Scientists ont travaillé : détection d’anomalies et de fraude, classification de mails selon le thème, prédiction de défaut de paiement.Le stagiaire devra mener à bien un projet data science en plusieurs phases :• Traduction d’une problématique métier en une problématique data science. Bibliographie sur les méthodes scientifiques permettant de répondre au problème.• Compréhension des sources de données utiles pour répondre au problème. Travail effectué en collaboration avec les interlocuteurs business et les data managers de l’équipe.• Prototypage (POC) : pre-processing des données, analyse descriptive, feature engineering, machine learning et analyse critique des résultats.• Si validation du POC, accompagnement de l’équipe Engineering pour la mise en production du travail.Votre profil• Formation scientifique, avec une spécialisation en Data Science/Statistiques ou en Big Data.• Mathématiques : connaissances en machine learning et plus généralement en statistiques et modélisation.• Informatique : Première expérience (stage ou projet) avec un language orienté objet. La familiarité avec Python et les librairies phares de data science (scikit-learn, pandas, numpy) est fortement appréciée. Une première expérience avec Spark et la connaissance de l'écosystème Hadoop sont un plus.• Soft skills : curiosité intellectuelle, rigueur et autonomie. La capacité à communiquer, à vulgariser des méthodes et des résultats à un public non-initié est grandement appréciée.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr [service.discriminations@axa.fr]Date limite de candidature : 26 avril 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
STAGE - Assistant IT : Test \u0026 QA (F/H) - La Défense
Convention de stage - Courbevoie - AXA

Publiée le 23/04/2019
Fermer x
Description du poste
Votre rôle et vos missionsAXA IT – Application Products Department : partenaire du Groupe AXA.Avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, AXA IT – Application Products Department a pour principale mission de proposer des solutions informatiques et digitales aux entités du Groupe AXA.A ce titre, AXA IT – Application Products Department déploie les projets et solutions qui lui sont confiés pour accompagner le développement de ses clients, selon les ambitions informatiques et les lignes de métier des entités du Groupe.En tant que stagiaire «Testeur - Quality Assurance» vous serez intégré(e) à l’équipe « Quality Assurance Solutions » et rattaché(e) au Responsable de l’offre « Test and Q&A »Durant votre Stage, vous serez amené(e) à participer à la mise en place et au déploiement de solutions et process en rapport avec le Testing et l’Assurance Qualité.Vous aurez notamment pour missions : * La participation à la création de la documentation et la mise en place des process liés aux solutions et services Q&A . * L’aide et le support à la gestion de projets dans le cadre du déploiement du nouveau catalogue de services du département. * La participation et la présentation des réalisations auprès de l’équipe. * L’animation d’une communauté d’experts sur les sujets Test and Q&A .Votre profilEtudiant en cursus supérieur (BAC+5) dans les domaines del’informatique, vous recherchez unstage(6 mois ou plus) afin d’approfondir et mettre en pratique vos connaissances dans le domaine du Test et de l’analyse qualité. * Vous disposez des connaissances basiques sur l’organisation de la gestion de projet * Qualité rédactionnelle, la maitrise des outils de présentation (PREZI/Powerpoint) est un plus * Capacité à travailler en équipe dans un contexte iternational (Anglais courant) * Autonomie, esprit d’analyse et rigueur * Curiosité intellectuelle concernant les enjeux des SI en entreprise * Première expérience dans les projets informatiques * Connaissance des outils et langages informatique * Connaissance des métiers de l’Assurance Qualité et du Testing * Qualité rédactionnelle et de présentation (PowerPoint) * Connaissance des méthodologies de gestion de projet et en particulier la méthode agile Les plus de ce stage :- Contexte et projets à forte dimension Internationale- Contacts avec une équipe d’experts et de consultants- Contacts avec différentes entités d’AXA à travers le monde- Introduction aux organisations en Agile.N'hésitez plus, Postulez !Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA IT – Application Products Department: partenaire du Groupe AXAAvec plus de 700 collaborateurs dans le monde, AXA IT – Application Products Department a pour principale mission de proposer des solutions informatiques et digitales aux entités du Groupe AXA. A ce titre, AXA IT – Application Products Department déploie les projets et solutions qui lui sont confiés pour accompagner le développement de ses clients, selon les ambitions informatiques et les lignes de métier des entités du Groupe.Grâce à des équipes présentes en France, Allemagne, Espagne, Portugal, Suisse, UK, Asie et US, mais aussi un support au Maroc, Mexique, en Belgique et en Italie, AXA IT – Application Products Department est le partenaire informatique privilégié d’AXA.Entreprise responsable, AXA IT – Application Products Department s’engage par des actions concrètes auprès de ses collaborateurs, clients, fournisseurs mais aussi envers la société et la protection de l’environnement.Pourquoi nous rejoindre ?Nous offrons aux candidats sélectionnés d'excellentes perspectives de carrière et d’évolution. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé.Les informations fournies par les candidats seront traités de manière strictement confidentielle et utilisée uniquement à des fins de recrutement.Date limite de candidature : 25 avril 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Stage - Consultant Décisionnel (F/H) - Paris La Défense
Convention de stage - Courbevoie - AXA

Publiée le 23/04/2019
Fermer x
Description du poste
Votre rôle et vos missionsL'équipe Offre QAPI (Quality And Performance Improved) agit sur l'optimisation des coûts de réalisation des activités de Reporting réccurents, et l'automatisation / industrialisation de tout ou parti des tâches liées à un processus (Business process improvement);Au sein de cette équipe Data Analytics, vous assurez les activités suivantes :
•Formaliser les services achetés par client,
•Définir le catalogue de services, via notamment le site interne QAPI,
•Monitorer quotidiennement les services QAPI,
•Gérer le backlog de nouveaux services avec chiffrage,
•Assurer la qualité des services en continuité:> oMonitoring des événements> oMonitoring temps réeloGestion des incidentsoAffectation des ticketsoGestion des habilitationsoDédoublonnage et clôture administrative des tickets
•Générer la facturation mensuelle par client et le reporting (score de qualité, savings générés)
•Implémenter au moins 2 services supplémentaires pour 1 000 h min au global
• Participation auxComité de fonctionnelement trimestriel par direction clienteVotre profilVous intégrerez une équipe dynamique qui vous accompagnera tout au long de votre stage afin de vous aider à monter en compétence.Vos qualités et savoir-faire figurent parmi les suivants : * Un anglaiscourant, * Un espritd’analyseetdesynthèse, * Qualité rédactionnelle et de présentation, * Une très bonnemaîtrise delabureautique * Une bonnecompréhensiondessystèmesd'information, * Une capacitéà travailleren équipe, * Une fortemotivation etcuriositéintellectuelle,Vous souhaitez rejoindre un groupe international offrant de véritables opportunités de carrière qui vous donne, desaujourd’hui, les moyens de développer vos compétences dans un environnement humain et qui encourage vos idées innovantes et votre ambition ?Rejoignez-nous !Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.AXA Group Solutions est en charge de la conception et l'employabilité des différentes solutions transversales pour l'ensemble du groupe AXA. Sa mission principale est la convergence, l’industrialisation et la standardisation de solutions pour des besoins Métier et IT de nos partenaires.Pourquoi nous rejoindre ?Nous offrons aux candidats sélectionnés d'excellentes perspectives de carrière et d’évolution. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé.Les informations fournies par les candidats seront traités de manière strictement confidentielle et utilisée uniquement à des fins de recrutement.Date limite de candidature : 25 avril 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Stage - développeur(euse) full stack Python
Convention de stage - Puteaux - AXA

Publiée le 23/04/2019
Fermer x
Description du poste
Votre rôle et vos missionsDescription du DépartementAXA IM Chorus est un fonds d’investissement quantitatif systématique gérant plus de 1.3 milliards de dollars US début 2019, dont les équipes se répartissent entre Paris et Hong Kong. Compte tenu de la nature même de notre gestion quantitative systématique, le développement est au cœur de notre métier. Nous nous efforçons d’orchestrer le trading, la recherche et l’infrastructure grâce à du code propre et bien structuré. L’équipe est composée d’experts dans des domaines aussi variés que l’administration système, la data science, l’ingénierie logicielle. Ces professionnels viennent de différentes industries telles que la finance, l’adtech, la géophysique et les systèmes informatique basse latence.Nous utilisons des méthodologies agiles (daily meetings, rétrospectives, intégration continue, tests unitaires), ce qui nous permet d’itérer rapidement. La confiance et l’honnêteté sont au cœur de nos valeurs.Notre stack de développement inclut les technologies suivantes :• Python 3• Pandas/Numpy• Jupyter• Django• PostgreSQL• PyTest• Git• Linux• AWSMotif du recrutement : Pour s’assurer de la bonne performance de notre fonds, nous devons suivre de près l’évolution de nos ordres sur les marchés. C’est pourquoi vous serez en charge de développer deux nouveaux outils interreliés pour faire le suivi des données de nos systèmes Front Office : un navigateur d’objets financiers et un outil de suivi temps-réel de la performance du fonds.En interagissant avec les utilisateurs, vous acquerrez les connaissances en Finance nécessaires pour contribuer de manière concrète aux activités de notre équipe. Ce projet présentera un défi technique (plusieurs milliers de trades quotidiens à gérer) et fonctionnel (diversité des instruments financiers). De même, nous cherchons quelqu'un qui proposera de nouvelles idées pour le design de ces nouveaux outils.Notre équipe étant en pleine croissance, le stage pourra déboucher sur une embauche en CDI à Paris. Vos principales responsabilités seront les suivantes :• Développer une application web moderne pour naviguer dans les données Front Office• Développer un outil web (incluant une version mobile) pour suivre l’évolution de la performance du fonds Chorus en temps-réel• Utiliser et mettre en place de nouvelles technologies commeo Reactjso Webpacko Sasso JavaScript moderne (Ecmascript 2015+ ou TypeScript)• Participer quotidiennement au processus de développement (user stories, estimation des tâches, présentation des développements)• Développement de webservices utilisant Django comme backend Stage à pourvoir entre février et Juin .Votre profilFormation/Niveau d’études :École d’ingénieur ou Master Informatique – Stage de fin d’étudeCompétences techniques :• Bonnes connaissances en développement web et interfaces utilisateurs• Connaissances en Python et Unix/Linux• Intérêt pour le monde de la finance• Bon niveau en anglaisToute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus :Connaissances en :• Git• Reactjs• Webpack• Sass• JavaScript moderne (Ecmascript 2015+ ou TypeScript)• DjangoVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.Date limite de candidature : 25 avril 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -