Akzo Nobel

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Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : SELONGEY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innov...
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Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovat...
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Type de contrat : CDI
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta,  Moulinex, SUPOR,  Seb, Calor, WMF, Arno, EMSA, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.  Le Groupe SEB (6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovation, son dévelop...
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Type de contrat : Alternance | Temps plein
Ville : NAILLOUX

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique ...
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Type de contrat : Stage | 6 mois | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 35
Ville : VILLEURBANNE

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta,  Moulinex, SUPOR,  Seb, Calor, WMF, Arno, EMSA, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.  Le Groupe SEB (6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la com...
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Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : SELONGEY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innov...
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MISSIONS :

Au sein du département Production Support et rattaché au Manager du service Asset Management, vous aurez pour mission de travailler sur l’optimisation et l’amélioration des processus suivants :

• Le processus de kitting en place en vue de l’améliorer et de le reproduire.

• Le processus de réalisation des inventaires de pièces détachées afin de l’optimiser.

• Le processus de stockage de nouvelles pièces dans les magasins verticaux Kardex afin de le structurer.

Profil et compétences recherchés

PROFIL :
• Vous portez un intérêt pour le domaine de l’industrie pharmaceutique.
• Vous évoluerez au sein d’un groupe international, ainsi votre maîtrise de l’anglais est souhaitée.
• Vous maîtrisez également bien les outils informatiques.
• Vous avez un bon esprit d’équipe et vous savez adopter le comportement approprié aux zones de travail.

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Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : SELONGEY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innov...
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Description du poste
MISSIONS :
Au sein du département Finish Products et rattaché au service Assembly Support, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :
• Evaluation et définition du plan d’action pour retrait du « flipping » en entrée de ligne (contrôle des C&C par retournement des boites Akylux®)

• Amélioration continue des lignes (amélioration des systèmes de détection, amélioration de la sécurisation des éléments en sortie de ligne).

• Activités de Support process (Réalisation des investigations, rédaction des déviations, Mise à jour de documentation opérationnel et change request)

Profil et compétences recherchés

PROFIL :
• Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d'une formation en Master Industrie ou pharmaceutique ou en Cycle d'ingénieur.
• Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes force de proposition en amélioration continue et vous savez communiquer efficacement.
• Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international, et vous avez une bonne maitrise de l'anglais.

Stagiaire ingénieur Process (H/F)
Convention de stage - Chartres - Novo Nordisk Production SAS

Publiée le 08/10/2019
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Description du poste
MISSIONS :
Au sein du département Finish Products et rattaché au service Packaging Vial Support, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :
• Mise à jour de la structure et du contenu de formation

• Analyse et amélioration continue des procédés

• Activités de Support process (Réalisation des investigations, rédaction des déviations, Mise à jour de documentation opérationnel et change request)

Profil et compétences recherchés

PROFIL :
• Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d'une formation en Master Industrie ou pharmaceutique ou en Cycle d'ingénieur.
• Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes force de proposition dans l’amélioration continue et vous savez communiquer efficacement.
• Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international, et vous avez une bonne maitrise de l'anglais.

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Description du poste
MISSIONS :
Au sein du département Finish Products et rattaché au service Process Support, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :

• Amélioration des processus opérationnels (ex : optimisation vide de ligne et amélioration de la qualité de la documentation opérationnelle)

• Activités de Support process (Réalisation des investigations, rédaction des déviations, Mise à jour de documentation opérationnel et change request)

Profil et compétences recherchés

PROFIL :
• Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d'une formation en Master II Industrie ou en Cycle d'ingénieur.

• Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes force de proposition dans l’amélioration continue et vous savez communiquer efficacement.
• Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international, et vous avez une bonne maitrise de l'anglais.

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Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : RUMILLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innova...
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Type de contrat : CDI
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovation, son dével...
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Description du poste
Au sein du département Inspection Penfill®, votre mission principale s’inscrira dans notre démarche d'amélioration continue avec pour missions principales :

- Travailler sur le temps de changement de lots, depuis la mesure de l'état existant, la proposition d'amélioration, la mise en place d'améliorations et la mesure des résultats obtenus

- Participer activement à notre démarche "KATA" de réduction du Leadtime en prenant à sa charge des PDCA d'amélioration sur ce sujet.


- Participation aux activités quotidiennes du service (exemple : simplification du processus de production, réduction des coûts, réalisation des incidents qualité, rédaction de demandes de changement).

Profil et compétences recherchés

- Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d'une formation en Master Industrie ou pharmaceutique ou en Cycle d'ingénieur.
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'intégration.
- Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
- Vous êtes force de proposition et vous savez communiquer efficacement.
- Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international, et vous avez une bonne maitrise de l'anglais.
- Vous avez l'esprit Qualité.
- Vous adoptez le comportement approprié aux zones de travail.

Stagiaire process specialists (H/F)
Convention de stage - Chartres - Novo Nordisk Production SAS

Publiée le 09/10/2019
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Description du poste
MISSIONS :
Au sein du département Finish Products et rattaché au service Process Support encadré par un area specialist, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :

• Participation à la préparation de la validation de nouveaux équipements de ligne de production

• Activités de Support process (Réalisation des investigations, rédaction des déviations, Mise à jour de documentation opérationnel et change request)

Profil et compétences recherchés

PROFIL :
• Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d'une formation en Master II Industrie ou en Cycle d'ingénieur
• Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes force de proposition en amélioration continue et vous savez communiquer efficacement.
• Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international, et vous avez une bonne maitrise de l'anglais

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Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : Ecully (69)

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta,  Moulinex, SUPOR,  Seb, Calor, WMF, Arno, EMSA, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.  Le Groupe SEB (6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique  d’inn...
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Reporting to the Group Marketinf team, you act as an internal consultant, relying on a toolbox (set of Marketing & Development services, methodologies and tools) that you contribute to design. Thanks to your business/marketing expertise and leadership, you show the added value you can bring to your internal customer and how you can help him develop and improve his business. For the success of your mission, you operate with a strong Business orientation, a deep customer focus and an obsession to put data at work to improve business performance.Data performance for the businessYou provide help on demand to businesses on the following topics:Assess the current processes, help the business to develop its own diagnostic and orient it towards the most relevant data levers to address their challengesIdentify areas of opportunity for AI (Artificial Intelligence) or data automation within businesses or across their ecosystem,Establish or help establishing relevant data visualization dashboards (collection, governance, use).Manage data science projects (for ex. on pricing, sales or e-sales recommendation engines, churn prediction applications) with R&D and IT teams and/or external partnersData Culture ambassadorYou foster awareness of the potential of data for business performance, for marketing and sales topics and beyond. You animate the relevant Marketing community through use cases to be shared and design specific communications on tips and trends in order to improve the knowledge of our internal customers.You contribute to the training offer on data for business potential with a targeted approach. You actively contribute to UNICAMPUS camps, participate to the organization of the Data days, designing specific modules and animating current ones.You act as a point of contact for IT on data related topics for marketing and sales toolsData Strategy definition supportWell understanding the business strategies, operations and organisation (at country level as well as for international businesses like HPS), you help the organization build a relevant data roadmap for marketing and sales to reach business goals and eventually propose new revenue models.High complexity due to the various businesses within the Saint-Gobain ecosystemInternational scope (whole world)Influence on strategy and Saint-Gobain digital transformation through leadership and expertise in particular on data (on demand)Survey on external practices (benchmark)Collaboration with a network of managers with different positions in the organization (CEO, Marketing managers, Sales managers) and variable level of maturity in digital tools (from basic to very advanced). Transversal work with group IT, local IT, central R&D and other central marketing teams.
 
Stagiaire Développement RH (H/F)
Convention de stage - Creuse - Saint-Gobain

Publiée le 25/11/2019
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Description du poste
Rattaché hiérarchiquement au Responsable RH du site, vous intervenez dans le cadre d'une mission GPEC sur le dévelopement des compétences.Dans le cadre de vos missions, vous :
- Participez aux recrutements en cours (publication d'offres, approche candidats, entretiens)
- Participez à la mise en place de parcours de formation métier en lien avec les opérationnels
- En fonction de votre profil, intervenez sur les questions liées aux reations sociales
- Participez à la vie du service RH

Profil et compétences recherchés

FORMATION : Niveau bac+2 à bac+5 en RH ou Ecole de commerceQUALITES : Empathie, sens du contact, goût pour l'industrie, rigueur méthodologique et d'analyse
COMPETENCES : Outils informatiques, capacité de rédaction et de synthèse
Stage de 3 à 6 mois à pourvoir sur notre usine de Genouillac dans la Creuse à partir de Janvier 2020.

STAGE : DÉVELOPPEUR INFORMATIQUE (H/F)
Convention de stage - Thourotte - Saint-Gobain

Publiée le 28/10/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Au sein de Saint-Gobain Research Compiegne, l’équipe DSPI conçoit, développe et déploie des applications Web et mobiles à destination de clients internes au groupe. Parmi ces clients on trouve les sites de production, des chefs de projets R&D, des développeurs de prototypes…Votre mission consistera à contribuer au développement, à la maintenance et à l’amélioration d’applications existantes ou en devenir.Pour mener à bien ces mission, vous devrez :Développer des applications et/ou parties d’applications en lien avec les priorités de développement du moment. Développer en respectant les règles de sécurités informatiques du groupe Saint-Gobain. Vous intégrer dans un environnement de travail collaboratif Vous assurer de la pérennité et robustesse du code développé avant son déploiement sur le terrain. Plus globalement être acteur de la digitalisation progressive des usines afin de les accompagner vers une logique industrie 4.0/smart industry.Votre profil :Vous préparez un diplôme d’ingénieur informatique ou équivalent, avec une dominante forte WebVous maitrisez l’environnement de développement Visual Studio et le langage C#.Vous avez l’agilité de travailler en autonomie et/ou en équipe.Langue: Français et Anglais (compréhension orale et écrite)Les compétences suivantes seraient un plus : Git, développement mobile, framework front-end React, framework backend MVC, connaissance d’un ORMLocalisation: Thourotte (60), à proximité de Compiègne – 1 heure de Paris, accessible en transport en commun. Des possibilités de logement sont envisageables.
 
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Description du poste
Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au coeur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.Air Liquide place la diversité au coeur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.L’organisation IT d’Air Liquide a été profondément transformée en 2014 avec la création d’un fournisseur de services d’infrastructure, GIO, et de plusieurs DSI métier, dites “BIS' (BIS : 'Business Information Systems'), en charge des applications relatives à un métier ou une zonegéographique. L’entité Global Infrastructure and Operations (GIO) d’Air Liquide est le centre de services partagés global qui fournit des services d’infrastructure IT aux différentes DSI clientes du Groupe Air Liquide. Les différentes lignes de service au sein de GIO sont “Réseau & Télécom',“Services aux utilisateurs et services collaboratifs', “Hébergement Applications Business et Cloud' et “Sécurité'. Depuis sa création, GIO a profondément transformé les infrastructures du Groupe, en tirant parti des solutions Cloud et en introduisant destechnologies modernes et innovantes.Intégré(e) à la ligne de service “Security Services', vous serez rattaché(e) au responsable des services d’authentification (Active Directory). Vous rejoindrez une équipe dynamique, soudée, et pleine de talents. Dans un contexte international, vous travaillerez avec des personnes de tout horizon, sur des technologies récentes et orientées Cloud.Missions & ResponsabilitésLe Service Delivery Manager est porteur d’une ou plusieurs offres sécurité GIO. A ce titre il porte la responsabilité des services associés à l’une offre qui sont délivrés par l’équipe Sécurité GIO.Les missions principales du poste se déclinent comme suit :Axe “ Service Strategy'- Définir et décliner la roadmap d’évolution d’un ou plusieurs services. Cela passe notamment par un suivi des besoins des clients et des innovations du marché.- Faire évoluer le business model du ou des services.- Maintenir le catalogue de services et les documentations afférentes.Accompagner les clients internes (présentations, suivi des projets, …).Axe “Service Delivery'- Suivre la performance des opérations des services (Incidents, requêtes, SLA,..) aussi bien au niveau L2 (équipes externes) que L3 (équipeinterne).- Suivre les fournisseurs (comités techniques et comité de pilotage).- Gérer les incidents majeurs (escalade hiérarchique, coordination) et leurs suites (root cause analysis, actions correctives, …)- Gérer les évolutions techniques mineures ou majeures impactant les services.- Piloter les ressources expertes (L3) travaillant sur les évolutions techniques- Maintenir un effort d’amélioration continue.- Produire le reporting sur les services- S’assurer que la documentation interne des services est complète et à jour.- Industrialiser les opérations du service.Axe “ Securité'- Assurer le niveau de sécurité des infrastructures qui composent le service (gestion des vulnérabilités, gestion de l’obsolescence, respect des politiques sécurité groupe, …).- Assurer le niveau de sécurité fourni par le service (maintien du niveau de sécurité des configurations, respect des politiques sécurité groupe, gestion- des exceptions, suivi des alertes et des tendances avec plans correctifs, …).
Formation : Diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent.Expérience : environ 5/10 ans d’expérience en sécurité IT opérationnelleConnaissances :Expérience opérationnelle de l’identité et de la gestion des accèsConnaissances des technologies suivantes (3 minimums)- Systèmes d’exploitation : Windows (2008, 2012, 2016, 2019)- Annuaire : Active Directory et Azure Active Directory- Système d’authentification forte : Inwebo- Système de fédération : Sign & Go ; ADFS- Système d’infrastructure de clé publique : PKI, ADCS, Digicert- Langage de scripting : PowershellConnaissance des principes d’architecture de sécuritéConnaissance des bonnes pratiques de sécuritéCapacité à analyser le niveau de risque et à prendre une décision en fonction de ce dernier.Expérience de travail dans un contexte international.Expérience de gestion de projets de taille petite à moyenne.Bonnes connaissances des processus ITILAptitudes : Bonne capacité de collaboration dans un contexte multi-culturel.Langues : Anglais courant (écrit et oral) indispensable.
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Description du poste
Missions principales :
- Formuler des mélanges représentatifs afin de répondre aux problématiques industrielles
- Mettre au point des méthodes pour l'étude du comportement en vieillissement des mélanges par S-MLS
- Comprendre les principes d'évolution des résultats de diffusion et relier aux phénomènes de vieillissement des échantillons :
- Crémage, coalescence, sédimentation, floculation
- Evolution de taille de goutte
- Stabilité et durée de conservation
- Analyser, interpréter, synthétiser les résultats et les présenter à son responsable de stage et/ou en réunion équipe projet

Profil et compétences recherchés

Profil recherché :
- Formation physico-chimie niveau Master 1 ou Master 2, Ecoles d'Ingénieur
- Des connaissances approfondies en sciences des émulsions et colloïdes sont fortement souhaitées.
- Qualité requises : Autonomie, curiosité, goût pour l'expérimentation en laboratoire et le développement de méthodes, qualités relationnelles, rigueur.
Poste à pourvoir à partir de : Février 2019

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Description du poste
Présentation du GroupeAir Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.Descriptif de l'entité et de l'activitéL’organisation IT d’Air Liquide a été profondément transformée en 2014 avec la création d’un fournisseur de services d’infrastructure, GIO, et de plusieurs DSI métier, dites “BIS' (BIS : 'Business Information Systems'), en charge des applications relatives à un métier ou une zone géographique. L’entité Global Infrastructure and Operations (GIO) d’Air Liquide est le centre de services partagés global qui fournit des services d’infrastructure IT aux différentes DSI clientes du Groupe Air Liquide. Les différentes lignes de service au sein de GIO sont “Réseau & Télécom', “Services aux utilisateurs et services collaboratifs', “Hébergement Applications Business et Cloud' et “Sécurité'.Missions & ResponsabilitésAu sein du GIO, dans la direction Security and Services / Identity Access Management, dans l’équipe AD (Active Directory)-Authentication-Services, les principales missions de l’Expert L3 seront les suivantes :- La production et le maintien en conditions opérationnelles des Infrastructures qui hébergent l’annuaire Active Directory du Groupe ainsi que la solution de Fédération, PKI, Authentification forte et de bastion- L’optimisation des outils utilisés par les administrateurs d’Identity Access Management (AD, PKI, Fédération, Authentification forte, bastion …)- L’accompagnement des utilisateurs- Assurer la qualité du service délivré par l’équipe IAM / AD-Authentication-Services à ses clients- Assurer le lancement et le suivi des projets définisPour réaliser ses missions générales, l'Expert L3 sera notamment responsable de :- Analyser et qualifier les demandes des clients internes ou externes- Développer et mettre en place les nouvelles mises à jour des environnements AD Authentication Services- Garantir la disponibilité et l’intégrité de l’information présentée dans l’annuaire AD du groupe- Assurer la maintenance préventive et évolutive de la plateforme AD, PKI, Fédération, Bastion … (spécifications fonctionnelles, techniques, mises à jour…)- Définir et mettre en place des processus IT optimisés et efficaces- Assurer le maintien en conditions des SLA- Assurer le respect des processus IT (métriques de suivi et reporting)- Coordonner les évolutions et projets autour de la plateforme et s’assurer de la satisfaction des clients internes et externes
- Expérience de 5 ans dans la gestion d’architecture AD, PKI, Fédération- Expérience de 3 ans minimum en gestion de projets- Connaissances générales des Systèmes d’Information et des métiers de l’informatique- Maîtrise des environnements Windows AD 2008R2 / PowerShell / Fédération / PKI- Connaissance de la solution Cyberark (La maîtrise serait un plus)- Connaissance théorique et opérationnelle des organisations informatiques- Maîtrise des outils d’administration de l’AD- Anglais courant- Passion et enthousiasme- Orientation client et goût du travail en équipe- Très bonne présentation et communication (écrite et orale)- Capacités d’analyse- Autonomie
Stage SAP Developpement (H/F)
Convention de stage - Paris - Saint-Gobain

Publiée le 13/11/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.L’entité SGCIO est en charge des Systèmes d’Information. Elle anime 380 collaborateurs répartis dans plus de 6 pays, dont plus d’une centaine en France.Nos équipes partagent les mêmes valeurs fondamentales : l’exigence en termes de qualité de nos prestations, le Service Client et l’apport de valeur au Business via une culture d’Innovation.Nos équipes accompagnent avec passion toutes les différentes activités dans leurs projets de Transformation Digitale. Notre vision est d’être un véritable partenaire de référence pour les fonctions métier.Nous sommes tous animés par un seul objectif : la satisfaction de nos partenaires business et à travers eux, la satisfaction des clients de Saint-Gobain.In La Factory, a team gathering development teams, we are looking for a trainee for 6 months or an apprenticeship contract.You will have the following missions :•   Manage design, development and implementation of ABAP projects. •   Review and revise technical designs to meet ABAP project requirements. •   Recommend process improvements to achieve project goals. •   Provide technical and functional guidance to other staffs. •   Provide high quality customer support throughout the project. •   Conduct defect analysis and perform necessary fixes and enhancements. •   Collaborate with functional owners, architects and other personnel to develop dynamic and flexible systems to meet the emerging demands of the market. •   Assist in unit testing of ABAP programs. •   Review program codes and correct ABAP program errors. •   Maintain and update existing program codes as needed. •   Develop technical specification and estimations for assigned project. •   Work in compliance with the programming and documentation standards. •   Ensure project completion within the allotted timelines and budget. • Troubleshoot production problems in a timely mannerActuellement en formation Bac+5 (ingénieur ou universitaire) en sytèmes d'information.Vous avez au moins une expérience (stage ou projet significatif) dans les technologies demandées.Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Votre esprit d’équipe et votre relationnel seront des qualitésessentielles à la réussite de votre intégration au sein de cette équipe agile. Vous êtes force deproposition. Vous avez la soif d’apprendre. Vous maîtrisez l'anglais et le français.
 
Juriste stagiaire Droit des Contrats et Nouvelles Technologies
Convention de stage - Suresnes, Île-de-France - Servier

Publiée le 14/11/2019
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Description du poste

VOS MISSIONS :

Sa Direction Juridique recherche, pour son Département Juridique Contrats, au sein du pôle Corporate-activités juridiques transverses, un(e) juriste stagiaire en Droit des Contrats Informatiques et Nouvelles Technologies. Vous serez essentiellement en charge de la rédaction et négociation de tout type de contrats de prestations informatiques liés à l'activité du Groupe.

Missions :

- Rédaction, validation et négociation, en français et en anglais, de contrats informatiques : licence et maintenance logicielle, service SaaS, solution Cloud, hébergement, outsourcing, TMA, développements spécifiques, intégration, assistance technique, etc. en collaboration étroite avec les opérationnels (Direction des Systèmes d'Information, Direction des Achats et Métiers).

- Conseil aux opérationnels et analyse de risques sur des problématiques juridiques diverses dans le cadre de l'exécution de nos contrats informatiques et la conduite de nos activités.

- Sensibilisation des opérationnels sur des sujets et thématiques relevant du droit des Affaires, de l'Informatique et des Nouvelles Technologies.

- Participation à la rédaction et/ou mise à jour des contrats types.

- Participation au suivi administratif du cycle contractuel et de la base de données contrats.

- Veille juridique et rédaction de notes de synthèse sur des thématiques relavant du droit des Nouvelles Technologies pour les juristes de l'équipe.

Le Groupe Servier s'engage pour la diversité et le respect de la législation dans le cadre de ses recrutements



Profil et compétences recherchés

- M2 en Droit du Numérique ou NTIC ou Pharmaceutique


- Elèves avocats appréciés


- Expérience en contrats informatiques


- Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, sens de l'analyse, esprit d'équipe et autonomie


- Bonne maîtrise de l'anglais professionnel

IT Product Architect (H/F)
- Courbevoie - Air Liquide

Publiée le 28/11/2019
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Description du poste
Présentation du GroupeAir Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 66 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,6 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.Air Liquide a pour ambition d’être un leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable. Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.Descriptif de l'entité et de l'activitéBIS EuropeBIS (Business Information Systems) Europe est le département en charge du support et du développement des applications informatiques 'Métiers' pour les entités industrielles et gaz médicaux, pour les Zones Ouest et Est de l’Europe.Dans ce contexte, Air Liquide IT recherche un Product Architect IT Missions & ResponsabilitésVous travaillez en étroite collaboration avec des Product Owner et / ou avec le Business pour comprendre leurs exigences et vous créer des produits digitaux conformes aux enjeux de l'entreprise, à l'architecture et aux normes de sécurité numérique. Vous pouvez travailler en étroite collaboration avec le Business en mode RUN. Vous concevez ou sous-traitez puis déployez et gérez un ensemble de produits digitaux en étroite interaction avec l'équipe d'ingénierie de produit. Mettre au défi les livraisons de l'équipe d'ingénierie produit en termes d'architecture et de qualité logicielle (en tant qu'autorité de conception). Vous interagissez avec l'équipe Infrastructure et sécurité pour créer à partir du catalogue de services les solutions adaptées qu'il suivra, de la configuration à la fourniture du produit / service. Vous êtes également en contact avec les équipes des applications pour créer des flux d’échange de données. Vous suivez les tendances du marché technologique pour influencer l’orientation technologique de l’organisation informatique et proposer une architecture de référence digitale. Proposer de manière proactive des solutions innovantes à l'entreprise. 
Profil et compétences  De formation Bac + 5 ou équivalent, vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans les nouvelles technologies. Expérience en Architecture BC2, B2B web et plateformes mobiles. Expérience en développement web Front -End et applications mobile (Native ou Hybrid): Web Content Management (DRUPAL), Web Design Guidelines, Web Analytics, JENKINS, Amazon Web Services. Expertise dans des technos de type HTML et CSS, Javascript, Web services. Expertise dans la création et la gestion d’ API multi-device. Expérience de l’architecture d’intégration applicative. Expérience de projet méthodes agiles. Fort état d'esprit collaboratif et d’équipe.  Anglais courant indispensable (environnement multiculturel).
Chargé d'études Solutions Constructives - Alternance (H/F)
Contrat d'apprentissage - Hauts-de-Seine - Saint-Gobain

Publiée le 26/11/2019
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Description du poste
Membre de la Direction de la Prescription Placo® ISOVER, vous travaillerez au sein du bureau d'études Solutions Constructives.En qualité de relais entre le Service Commercial et la Production, vous réalisez toute intervention technique nécessaire sur les dossiers confiés. Vous serez en relation avec les différents acteurs des projets étudiés (architectes, bureau d'étude, entreprise), en appui à l'équipe de prescription pour la phase étude et à l'équipe de vente pour la phase exécution.
Détails des missions :
Gérer les études des projets en Façades F4 :
- Réaliser les études de faisabilité technico-économique des projets
- Création et configuration des projets en maquette numérique
- Adapter la Façade F4 aux projets des maitres d'œuvres
- Dimensionner platines et profilés avec les outils développés disponibles (outils de dimensionnements, abaque platine)
- Etre le référent en terme de faisabilité sur les projets.
- Assurer le suivi technique des relations fournisseurs
- Chiffrer la fourniture de la solution projet par projet
- Réaliser les études d'exécution en implantant les façades F4 dans les projets de construction et en produisant les quantitatifs/nomenclatures détaillés supports à la production.
- Faire le point avec le responsable technique solutions constructives sur les questions techniques non standard.
- Gérer l'interface technique avec intervenants externes du projet (Bureau d'étude, architecte, façadier...) sur les questions techniques par rapport à la Façade F4, en tenant informés le chargé d'affaires et le délégué commercial des avancées des choix techniques sur le projet.
- Assister les entreprises en phase exécution
- S'assurer du respect des plannings d'étude
- Participer à l'amélioration des outils et services techniques du département, notamment l'amélioration du configurateur F4, des soluthèques, des avis techniques et autres améliorations de conception de la Façade F4...
Gérer les études des projets OPTIMAVIP :
De même que pour les projets F4, l'implantation et la passation de la commande d'un système OPTIMAVIP nécessite de réaliser une étude d'implantation du système, des plans de calepinage et la production de la nomenclature détaillée des composants du système implanté dans le projet.Le poste consiste selon les cas à réaliser ou à faire réaliser les études OPTIMAVIP par projet, selon les règles établies dans l'Avis Technique du système.
Plus largement participer aux améliorations et évolutions du service Solutions Constructives.

Profil et compétences recherchés

Formation : Niveau licence, avec compétence logiciel de dessins et de conception de projets de construction et compétence technique en bâtiment.
Expérience et compétences techniques :
Connaissance des règles techniques du bâtiment Connaissance des règles de dimensionnement structurelles (Eurocode) Maîtrise de REVIT et d'Autocad
Aptitudes :
Organisé et méthodique
Fiable, rigoureux
Travail en équipe - Bon relationnel
Volonté d'aller de l'avant.

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Technology Services France (SGTSF) est une entité rattachée à la Direction des Systèmes d'Information de Saint-Gobain. Elle fournit et gère l'ensemble des services support et d'infrastructure informatique pour les sociétés du Groupe en France (une couverture sur plus de 2580 sites et 30 000 utilisateurs). SGTSF est organisée en 2 lignes d'activité : le Support Utilisateurs et Sites ('USS') ainsi que l’hébergement et support des Infrastructures.Pour accompagner la digitalisation du groupe, nous recrutons un/une Chef de projets IT. Rattaché(e) au responsable du département projets SGTS France, vous gérez différents projets aussi bien 'infrastructures' que 'supports aux utilisateurs' (nouveaux services, migration, transformation, évolution).A ce titre, vous principales missions sont :Superviser la phase de préparation du projetAccompagner les clients internes dans la formalisation de leurs projets,Elaborer les plans projets intégrant les volets opérationnels, financiers, pilotage du changement,Communiquer aux clients internes la documentation détaillée du projet (solution, planning, coût) et obtenir leur validation formelle,Présenter la méthodologie et ses principales étapes.Piloter des projetsConstruire un planning d’implémentation avec des jalons significatifs (estimation de la charge de travail avec le responsable du département projets),Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité et le budget,Identifier les différents chantiers et actions (propres à chacun des projets) à conduire,Garantir le succès des projets en vous appuyant sur les différents contributeurs (architectes, fournisseurs, managers, …),S’assurer que les orientations et les standards du groupe SG DSI sont bien appliqués,Animer les comités projet, organiser leur préparation,Participer au comité de pilotage et à d’autres comités projet à la demande du Responsable du département projets,Superviser de la phase de livraisonMobiliser les acteurs nécessaires à la mise en œuvre des infrastructures prévues,Superviser la recette de la part de SGTS et des clients et autoriser la mise en production,Établir le rapport final du projet.Le poste est basé à La Défense. Déplacements à prévoir en France sur les sites business concernés.De formation supérieur en Systèmes d’Informations master ou ingénieur, vous avez une première expérience confirmée en gestion de projets IT (idéalement 3 années d’expérience).Connaissance ITIL et méthodologie de gestion de projet souhaitées, notamment méthodologie AGILE.Vous avez de bonnes connaissance des composants du système d’information, des infrastructures IT : hardware (serveurs, stockage, virtualisation…), de l'architecture du poste de travail et des outils associés (CMCB, sauvegarde) et de l'infrastructure LAN (Firewall, switch, WiFi…).Habitué(e) à évoluer dans des environnements en évolution constante, vous êtes capable de gérer vos priorités, et savez prendre des initiatives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et vos capacités de communication. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et attiré(e) par le travail en équipe dans un contexte multi-métiers, multi pays.
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
La mission d’apprentissage se déroulera au sein de la Direction des Systèmes d’Information du Groupe Saint-Gobain, dont l’objectif est d’apporter un support informatique à l’ensemble des utilisateurs du système d’information et de fournir des services informatiques industrialisés (Messagerie, Mobilité, Poste de Travail, Hébergement d’application) à l’ensemble des sociétés du Groupe dans le monde.En tant qu’assistant, vous serez sous la responsabilité du responsable de service et travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des responsables d’applications à travers le monde, les équipes Cyber Sécurité, les équipes offshores basées en Inde ainsi que les différents experts mandatés pour intervenir.  Ce poste vous permettra d’approfondir vos compétences fonctionnelles et techniques relatives aux solutions de sécurisation des accès. Vous évoluerez dans un contexte international, multiculturel et multi-métiers. Vous allez travailler en étroite collaboration avec votre tuteur, ou bien en autonomie sur des plus petits projets. Les sujets principaux sont :Accompagnement des métiers dans l’adoption des services centraux,Formalisation des processus en vue de capitaliser sur une base de connaissance à partager avec une équipe support en Inde,Définition et revue des processus existants,Rédaction de cahier des charges,Support aux applications en cas d’incidents,Des missions ponctuelles peuvent également vous être données sous forme de mini projet.Polyvalent, vous gèrerez de front plusieurs projets.Diplômé ou futur diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire :Vous maîtrisez ou portez un intérêt avancé aux technologies Digitales et de cyber sécurité. Vous maîtrisez les langues Française et Anglaise, tant à l’écrit qu’à l’oral. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles.Vous serez en contact avec les utilisateurs finaux.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, en charge de l’implémentation et de la gestion de la production.Vous savez faire preuve de convictions pour faire passer vos idées et aider à la conduite du changement.Vous êtes capable de gérer plusieurs projets de frontVous possédez de bonnes connaissances générales ainsi qu’une forte sensibilité pour les systèmes d’information.Qualités professionnelles :Organisé et proactif, vous gérez les différents intervenants du projet, et veillez au respect des engagements fixés.Ouvert et doté de bonnes capacités d’écoute et de communication, vous savez prendre en compte les différences interculturelles afin d’accompagner les utilisateurs dans le changement avec pédagogie.Votre maîtrise et culture des technologies vous permet de comprendre les problèmes techniques que vous rencontrez.Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l’article L. 1132-1 du code du travail
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Le pôle IDS est la force technologique du Groupe. Détenteur d’un portefeuille unique de matériaux et de procédés dans les domaines de l’habitat et de l’industrie, il apporte sa culture de l’innovation. Il concentre à lui seul près des deux tiers de la Recherche et Développement du Groupe. L’objectif est d’accroître la part des solutions à forte valeur ajoutée et en co-développement. Au sein de l’équipe Digital Website Solutions  et dans un contexte fortement international, vous accompagnez les Directions Marketing & Communications des activités du pôle International Digital IT Solutions dans la mise en place de leurs stratégies digitales : sites web, stratégie de contenu, SEO, Web Analytics, réseaux sociaux, e-CRM (Marketing Automation).Votre mission s’articulera autour de deux axes principaux :  En charge d’un portefeuille de sites web liés à un business du pôle, vous assurez la gestion de projets web, le suivi et la maintenance de ce portefeuille :Définition des besoins avec le businessRédaction des spécifications, quantifier les ressources, et fixer le planningPlanification et suivi des développements (équipes en Inde et prestataires en France).Préparer et animer les comités de suiviGérer les phases d’intégration, tests et de démarrageGarantir le respect des standards du Groupe et notamment en termes de Sécurité.Vous assurez un rôle de conseiller fonctionnel et accompagnez les business dans la mise en place de leur stratégie digitale.Vous êtes force de proposition dans l’implémentation des solutions retenues, notamment en réalisant de la veille technologique et digitale et en vous impliquant fortement dans la compréhension du métier du business.Vous assurez l’animation des workshops fonctionnelsAu sein d’une équipe jeune et dynamique vous collaborerez avec des profils aux compétences complémentaires pour assurer la réussite des projets qui vous seront confiés.Actuellement étudiant dans une école d’ingénieur/commerce/communication ou de formation universitaire de niveau Bac+4/5, vous recherchez un stage ou une alternance à compter de septembre.Une expérience de gestion de projet digital idéalement en contexte international serait fortement appréciée. Vous appréciez le contact avec les clients et faites preuve de conviction pour faire passer vos idées. Vous possédez des capacités analytiques et rédactionnelles. Vous savez combiner une très bonne compréhension fonctionnelle des solutions que vous élaborez pour les business avec un intérêt réel pour leur dimension technique qui vous permet d’en comprendre précisément le fonctionnement et d’en garantir la qualité. Vous êtes curieux(se), avez le sens du service et l’envie de transmettre. Vous savez prioriser dans un environnement multitâche, respecter les délais et travailler en équipe/réseau. Vous possédez une bonne culture digitale. Vous maîtrisez les aspects techniques des projets web (connaissance approfondie du CMS Drupal, Google Analytics, impacts SEO, bases du développement)Vous maîtrisez parfaitement l’anglais et le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.Contexte technologique : Drupal, JIRA/Redmine (méthodologies AGILE), SEO, Google Analytics, Emailing, Notions de : HTML5/CSS3, Adobe
 
STAGE CHEF DE PROJET COORDINATION LANCEMENT H/F
Convention de stage - Colombes, Île-de-France - Servier

Publiée le 22/11/2019
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Nous recherchons un(e) stagiaire pour notre département : Coordination Lancement

Au sein du Département Coordination Lancements / Etudes et Projets Stratégiques de Biogaran, et auprès du chef de projet auquel vous êtes directement rattaché(e), vous aurez comme mission de :

  • Coordonner les actions et les différents acteurs intervenant dans le processus de préparation des lancements des nouveaux produits du portefeuille Biogaran et des transferts des produits déjà commercialisés.
  • Animer les équipes projets en interne et assurer la communication avec nos façonniers/fournisseurs externes, présents en France et à l'international
  • Piloter les lancements/transferts dont vous avez la charge et assurer le reporting auprès de votre hiérarchie.
  • Remonter les points bloquants identifiés susceptibles de retarder/limiter le bon déroulement de vos lancements/transferts.
  • Tenir à jour les plans de lancements/transferts.
  • Promouvoir le travail en transverse et proposer des améliorations innovantes sur la gestion du votre portefeuille de projets.

Biogaran s'engage pour la diversité et le respect de la législation dans le cadre de ses recrutements



Profil et compétences recherchés

Vous êtes étudiant(e) en 6ème année de faculté de pharmacie (filière industrie) ou en 3ème année d'école d'ingénieur (spécialisé(e) en qualité, production ou gestion de projet).


Vous être reconnu(e)s pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie, votre esprit de synthèse et vos excellentes qualités de communication. Une première expérience dans l'industrie pharmaceutique serait fortement appréciée.


Bon niveau d'anglais exigé à l'écrit comme à l'oral (interactions quotidiennes avec nos façonniers à l'international).

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Saint-Gobain Archives a pour mission de piloter le processus d’archivage pour le Groupe et ses filiales françaises.Le centre d’archives du Groupe est implanté à Blois et assure la collecte des archives, quels que soient leurs formes et leurs supports. Depuis 2018, Saint-Gobain Archives déploie avec la Direction des systèmes d’informations la solution Darwin pour la gestion des archives physiques et électronique du Groupe.ENJEUX : En tant que Chef de projet archivage numérique, vous portez l’offre Darwin au sein du Groupe. Cela passe par un développement de l’offre de service et notamment la mise en œuvre du flux de versements automatiques d’archives numériques ainsi que sa diffusion dans nos différents business. Vous veillez également au déploiement des licences pour l’archivage. MISSIONS :Ainsi, vos missions s’articulent autour de trois grands projets : - Déploiement de Darwin dans toutes les entités du Groupe et accompagnement à la transition digitale (GED, signature électronique…) Trouver et intégrer de nouveaux clients, comprendre les besoins des métiers et les traduire en règles d’archivage, assurer la formation et l’information des nouveaux utilisateurs de DarwinGérer des projets de collecte d’archives numériques : mise en place de nouveaux flux automatiques de versement, décommissionnement d’applicationsParticiper aux domaines exploratoires d’archivage de données et documents : PIM, BIM, équipes Datalab- Maintenir et développer l’offre Darwin pour la France et le mondeGérer l’administration fonctionnelle de Darwin en collaborationAssurer la relation avec l’éditeur et l’intégrateur de la solution DarwinOrganiser le comité d’exploitation de Darwin et le suivi des actions de montée de version, de traitement des anomalies et demandes d’évolutionsLancer et suivre des projets de type POC (Proof of Concepts) et leur industrialisation  Assurer le suivi de la certification NF 461 de la plateforme Darwin et des améliorations à y apporter.-  Participer à la communication du GIE Saint-Gobain ArchivesTitulaire d’un BAC +5 Archives, vous maitrisez l’ensemble des concepts liés au processus d’archivage.  Vous bénéficiez de minimum 10 ans d’expérience en archive dont au moins 3 sur les sujets d’archivage numérique/électronique. Durant ces années, vous avez participé à un projet de transition numérique. Vous maitrisez donc la gestion de projet et adoptez facilement le rôle d’accompagnateur aux changements. Votre témérité et votre capacité à échanger et partager vous permettent d’embarquer l’ensemble de vos interlocuteurs.Votre anglais est courant.
 
Chef de Produit Junior (H/F)
CDI Temps plein - Seine-et-Marne - Saint-Gobain

Publiée le 12/11/2019
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Description du poste
Analyse le marché/environnement des portefeuilles produits. Elabore et propose la stratégie sur son activité et propose les développements produits. Est à l'écoute du marché, comprend et analyse les besoins des clients, Suit et anticipe les évolutions réglementaires et des techniques constructives ; anticipe l'impact, Définit et lance les études de marché Analyse et formalise : évolutions du marché et de l'environnement concurrentiel, le mix produits/ouvrages/clients La position de Weber, Elabore stratégie et axes opérationnels de déclinaison. Propose les développements de produits/systèmes : évalue les enjeux éco et fait approuver les projets à lancer. Anime le groupe de travail pluridisciplinaire en charge du dév. Elabore le cahier des charges fonctionnel et en est le garant, Etablit le planning du projet, suit le respect des délais Organise et participe aux tests internes et essais chantiers, en vue de valider la solution Pilote le lancement opérationnel des produits/systèmes Définit les outils promotiels nécessaires, Propose le positionnement prix de l'offre Rédige documentations/argumentaires Conçoit et réalise/fait réaliser les supports de présentation et formation, Apporte une assistance au lancement des nouveaux produits, suit les résultats Réalise le bilan post-lancement. S'assure en permanence de l'adéquation de l'offre par rapport à l'environnement et aux attentes clients ; analyse les remontées terrain et insatisfactions, Suivi ventes, rentabilité et proposition d'améliorations : optimisations formulaires, positionnement prix, modification cahier des charges, offre couleurs, promotion de l'offre. Analyse les rotations et cycles de vie produits, Est responsable de la bonne gestion documentaire relative aux produits de son portefeuille.

Profil et compétences recherchés

Niveau bac +5, formation technique ou marketing, idéalement avec une première expérience dans le secteur du bâtiment ou dans l'univers industriel. Experience dans les mortiers industriels est un plus
Pratique de l'anglais dans le cadre des échanges internationaux. Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, SAP BW, MS Project...).
Aisance relationelle, esprit d'équipe, réactivité, sens de l'organisation, autonomie, une bonne capacité d'analyse et d'anticipation, sont autant de qualités nécessaires qui vous permettront de réussir à ce poste !
Poste basé à Sucy-en-Brie (94), avec des déplacements fréquents (laboratoire Servas, tournées clients, etc.).

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
VOS MISSIONSAu sein de l’équipe Digital Solutions et dans un contexte fortement international,vous accompagnez les Directions Marketing Communications des activités dupôle International Digital IT Solutions dans la mise en place de leurs stratégiesdigitales et développement des sites webVotre mission s’articulera autour de : • Gestion de projets web ( en méthodologie agile• Audit des solutions• Spécifications Techniques et accompagnement dans le choix de la solution• Pilotage des developpements et revue du code• Garantir la sécurité du développement par rapport aux règles du groupe• Maintenance des solutions• Création et animation des workshops techniques et formation• Accompagnement et pilotage des équipes de developpement offshore en Inde• Vous assurez un rôle de conseiller fonctionnel et technique et accompagnez lesbusiness dans la mise en place de leur stratégie digitale Vous êtes force deproposition dans l’implémentation des solutions retenues, notamment enréalisant de la veille technologique et digitale et en vous impliquant fortementdans la compréhension du métier du businessAu sein d’une équipe jeune et dynamique vous collaborerez avec des profils auxcompétences complémentaires pour assurer la réussite des projets qui vous serontconfiésCONTEXTE TECHNOLOGIQUEDrupal 7/8 PHP, GIT, MySQL, Jenkins, Linux, JS/JQuery/Ajax, HTML 5 /CSS 3JIRA/ Redmine SEO/ GAnalyticsDiplômé(e) d’école d’ingénieur/commerce/communication ou de formationuniversitaire de niveau Bac+ 4 5Vous avez une expérience confirmée de gestion de projet digital idéalement encontexte international Vous appréciez le contact avec les clients et faites preuvede conviction pour faire passer vos idées Vous possédez des capacitésanalytiques et rédactionnellesVous savez combiner une très bonne compréhension technique des solutionsque vous élaborez pour les clients qui vous permet d’en garantir la qualitéVous êtes curieux(se), avez le sens du service et l’envie de transmettre Voussavez prioriser dans un environnement multitâche, respecter les délais ettravailler en équipe/réseauVous êtes capable d’expliquer des problématiques techniques aux clients et voussavez aussi proposer des solutions alternativesVous maîtrisez parfaitement l’anglais et le français, tant à l’oral qu’à l’écrit
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Description de l’entitéL’entité SG IDS est en charge des Systèmes d’Information des métiers industriels du Groupe Saint-Gobain. Elle anime +500 collaborateurs répartis dans plus de 6 pays.Nos équipes partagent les mêmes valeurs fondamentales : l’exigence en termes de qualité de nos prestations, le Service Client et l’apport de valeur au Business via une culture d’Innovation.Notre vision est d’être un véritable partenaire de référence pour les fonctions métier et de les accompagner dans leurs projets de Transformation Digitale. Ainsi, nous sommes tous animés par un seul objectif : la satisfaction de nos partenaires business.Description du postePour son périmètre Web et Digital, SG IDS recherche un Security Officer en charge de tous les sujets liés à la sécurité des applications sites Web et Digitales : Organisation de la sécurité des développements,Contrôles de la conformité et tests,Suivi des plans correctifs issus des audits, des tests de pénétration et de vulnérabilités,Analyses de risques,Validation de la sécurité au sein des projets,Contrôle des Plans de continuité d’activité,Gestion des incidents sécurité,Prise en compte des évolutions des politiques de sécurité,Relai des plans d’action définis par le département Cybersécurité du Groupe,Sensibilisation et formation des chefs de projets et développeursRattaché(e) au Web & Applications Security Officer (WASO) de SG IDS, le WASO Web et Digital est un acteur principal de la mise en place de la stratégie de Cybersecurité au sein de Saint Gobain. Il est le point de contact des collaborateurs, des clients métiers et partenaires du Groupe pour tout sujet relatif à la sécurité de l’information sur son périmètre.Diplôm(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master en IT / Cybersecurité, vous disposez d'une expérience significative de plus de 5 ans en sécurité des systèmes d’information, consultant en sécurité des SI, audit SI, management d’équipes SI de développement Web  …Les certifications sont un plus (CISSP, CISA, CISM, SANS, ISO 27001-2005 Lead Auditor / Lead Implementer, ISO 27005 Risk Manager, ITIL…).Anglais courant.Emploi basé à Paris / La Défense (SG IDS), déplacements en Inde à prévoir (3 à 4 fois par an)
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
VOTRE FUTUR SERVICE Vous intégrez la Direction des systèmes d’informations de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France et plus particulièrement l’équipe Business Intelligence dont la mission principale est d’augmenter la qualité de données fournies à nos business. VOS FUTURES MISSIONS En tant que Chef de Projet  vous aurez pour principales missions de : Challenger les expressions de besoin métier et concevoir les applications décisionnelles du groupe SGDBF en relation avec la maîtrise d’ouvrage.Piloter le développement des applications décisionnelles.Intervenir directement sur le développement et la maintenance des solutions.Assurer le transfert de compétences à l’équipe support.Assurer la mise en exploitation.L’ÉQUIPE EST COMPOSÉE DE PLUSIEURS PROFILS : BI Project Manager Data ProviderDeveloper Learning & Support Team Ces différents membres travaillent à la qualité des données rapportées, au maintien en condition opérationnelle et à l’élaboration de projets business. FONCTIONNEMENT DE L’ÉQUIPE : L’équipe fonctionne dans un mode traditionnel souple par « lot » en fonction des grands projets actés durant l’année ENJEUX SUR LE POSTE ET EXEMPLES DE PROJET : La densité des sociétés comprises dans Saint-Gobain Distribution Bâtiment France  et leurs activités distinctes rend le travail plus complexe et intéressant. Sur l’année 2019, quelques pistes sont à l’étude quant aux projets que vous pourrez développer : changement du socle technologique suite au transfert vers SAP HANA, Supply Chain, Achats. Contexte technologiqueETL : Oracle Data Integrator / SAP SLTDatawarehouse : SAP IQ / SAP HANARestitution : MicroStrategy 10Issu(e) De Formation BAC+5 en informatique, avec une dominante en Décisionnel, vous justifiez d’au moins 3  années d’expérience professionnelle dans ce domaine.Vous avez développé une connaissance fonctionnelle et technique de plusieurs outils comme SAP et MicroStrategy.  Doté d’un excellent relationnel, vous savez prendre en main des projets pour les mener à leur terme. Vous disposez d’un anglais opérationnel pour communiquer avec nos partenaires internationaux.
 
Animateur EHS (H/F)
CDI Temps plein - Creuse - Saint-Gobain

Publiée le 20/11/2019
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Description du poste
Rattaché hiérarchiquement au Coordinateur EHS, vos missions sont les suivantes :
Générales :
- Participer à la mise en conformité des standards internes du Groupe Saint-Gobain
- Suivre des indicateurs EHS et effectuer des reportings
- Etablir des documentations opérationnelles et organisationnelles
- Etablir des supports de communication et animer des réunions
- Suivre la gestion du matériel sécurité et environnement : vérification périodique et règlementaire
- Suivi et traitement des commandes sur SAP
Hygiène & Sécurité :
- Etre le support opérationnel pour l'évaluation des risques aux postes de travail
- Réaliser des exercices de situation d'urgence, notamment d'évacuation
- S'assurer de l'adéquation de l'utilisation des EPI vis-à-vis de nos problématiques et suivre leurs évolutions
- Participer à la réalisation des audits EHS internes et visites de sécurité
Le poste proposé comporte également des missions environnementales, notamment la gestion des déchets.
Amélioration continue : vous participerez aux piliers Santé-Sécurité & Environnement.
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer.


Poste basé dans la Creuse (23) à Genouillac sur notre Usine de Production

Profil et compétences recherchés

Issu d'une formation DUT HSE, Licence HSE ou équivalent, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans (stage et alternance compris) qui vous permet de consolider les fondamentaux EHS.Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word) et la connaissance d'un ERP tel que SAP serait un plus.
Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'organisation. Votre dynamisme, pragmatisme et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ces missions.

Stage - Chef de projet Animat. & Excellence Commerc. (H/F)
Convention de stage - Hauts-de-Seine - Saint-Gobain

Publiée le 02/12/2019
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Description du poste
Intégré(e) à la Direction Commerciale Placo-Isover, la Direction Excellence Commerciale est à l'interface entre les services Marketing et la Force de Vente. Rattaché(e) au Directeur Excellence Commerciale, vous l'assistez sur ses projets, avec pour principales missions :
Opérations promotionnelles - PFA
- Participation à la mise en place, aux outils de communication déployés à l'attention de la force de vente, au suivi et au bilan des opérations promotionnelles
- Aide à la réalisation des déclaratifs clients pour les PFA (Primes de fin d'année) et à la mesure des atterrissages.
- Calcul des taux à indiquer dans SAP, suivi des processus de règlement en lien avec les contrôles de gestion et le CSP
Outils Force de vente
- Challenge Force de vente : Emailing "mode d'emploi site et récap. points" - pour les gagnants après chaque quadrimestre + au démarrage de chaque année pour mémoire à tout le monde – Statistiques sur l'utilisation des points
- PIXCEL (outil de reporting commercial basé sur Qlick-Sense) : assistance à l'utilisation pour les utilisateurs Placo et Isover, et construction de supports de formation
- Suivi tous les deux mois pour chaque commercial de ses visites clients = allocation du temps : Excel et Qliksense
- Elaboration annuelle de la carte d'identité du secteur de chaque commercial
- Suivi mensuel des indicateurs de la mise en place de la stratégie commerciale : indicateurs sur Excel et Qliksense
- Aide à la rédaction des revues de performance commerciales et de plan d'action biannuelles sur Powerpoint

Profil et compétences recherchés

Formation : Etudiant(e) en Master 2 ou fin d'étude école de commerce avec spécialisation Marketing/Communication/Vente
Compétences et aptitudes :
- Aisance rédactionnelle Organisé(e), rigoureux(se) et ayant le goût du contact
- Curiosité, ouverture d'esprit Goût pour le travail en équipe
- Envie de travailler dans un environnement technique
- Tempérament enthousiaste, volontaire, ayant envie d'apprendre
Une excellente et indispensable connaissance de Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint ...) est requise.
La connaissance des logiciels de mise en page, de Qliksense et du logiciel Business Objects (BO) serait un plus.
Durée du stage : 6 mois : démarrage Janvier 2020
Localisation : Suresnes (92), au pied des Gares SNCF et Tramvay

Commercial ADV (H/F) Glassolutions Gennevilliers
CDI Temps plein - Hauts-de-Seine - Saint-Gobain

Publiée le 27/11/2019
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Commercial, votre mission principale sera d'accompagner le client dans le processus de commande.Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
-  Gérer l'accueil physique ou téléphonique des clients
- Conseiller et orienter les clients en fonction de leurs demandes
- Effectuer les petits devis puis les commandes clients
- Assurer le suivi du planning et faire le lien avec la logistique et les fournisseurs
- Assurer le suivi des commandes de frais généraux et reporting associés
- Entretenir les relations avec les contacts et/ou prospects

Profil et compétences recherchés

De formation technique ou commerciale, débutant ou expérimenté, nous saurons nous appuyer sur vos qualités et votre envie pour vous permettre de compléter vos compétences et connaissances techniques.

STAGE CHEF DE PROJET COORDINATION COMMERCIALE H/F
Convention de stage - Colombes, Île-de-France - Servier

Publiée le 22/11/2019
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Description du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire pour notre département : Coordination commerciale

Rattaché(e) au Coordinateur commercial, vous serez en charge de suivre :

  • Les campagnes du « Non Remboursé »

Mise à disposition des supports de communication permettant l'exécution des prestations de services à réaliser par nos clients en coordination avec nos départements internes (marketing, relation clients et nos prestataires externe

  • Etude des quantités de supports à produire par campagne
  • Développement de nouveaux supports adaptés en coordination avec la BU OTC
  • Suivi de la réalisation des supports (PLV, adhésifs, vidéos, …)
  • Gestion des prestataires externes
  • Gestion des stocks
  • Suivi budgétaire : appel d'offres, bon de commande et facturation

  • Les offres du « Non Remboursé »

  • Suivi des offres OTC et des conditions particulières de vente en coordination avec la BU OTC
  • La diffusion des informations en interne

  • Les temps forts OTC

  • Suivi du planning des 4 opérations annuelles
  • Gestion des PLV

Biogaran s'engage pour la diversité et le respect de la législation dans le cadre de ses recrutements



Profil et compétences recherchés

Etudiant(e) de Master en Ecole de Commerce ou université, vous possédez une première expérience en coordination de projets (développement produit, marketing).


Autonome et organisé(e), vous savez gérer différents projets en parallèle ; vous être débrouillard(e), dynamique, et également doté(e) d'un bon relationnel. Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et avez le sens du service.

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Filiale de Saint - Gobain, la Direction des Systèmes d'Information  (SGDSI) a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d'Information et Télécoms du Groupe auprès de ses 1200 filiales et de ses fournisseurs dans le monde.Rattaché(e) au Directeur Cybersécurité du Groupe Saint-Gobain, en tant que Responsable CyberSOC, vous aurez pour mission de délivrer les lignes services opérationnelles de Cybersécurité pour l’ensemble des Systèmes d’Information du Groupe Saint-Gobain. Vous ferez preuve d’efficacité opérationnelle, serez chargé de la qualité et des niveaux de services délivrés (SLA).  Vous serez responsable de :Contribuer à la stratégie de développement des lignes de services du CyberSOC et définir la roadmap de mise en œuvre (Build et Run).Proposer et adapter des solutions assurant la Cybersécurité des SI SGIdentifier et évaluer la charge/organisation des nouveaux projets de sécuritéPiloter les managers des lignes de services du CyberSOC et de l’équipe CyberSOC offshoreSuperviser la gestion des incidents et des escalades/crises Reporter régulièrement l’activitéVous piloterezUne équipe centrale de 4 personnes chargées de 3 ligne de servicesL’équipe basée en Inde (env. 40 personnes) chargée d’opérer les solutions et services de CybersécuritéDes déplacements en France ou à l'étranger seront à prévoirVous avez suivi une formation supérieure d’ingénieur ou un Master comprenant une spécialisation en IT / cybersécurité et vous avez minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité opérationnelle des SI, consultant en sécurité IT, auditeur des systèmes d’information, responsable technique…Une (ou plusieurs) certifications seraient un plus (CISSP, CISA, CISM, SANS, ISO 27001-2005 Lead Auditor / Lead Implementer, ISO 27005 Risk Manager, ITIL…). Compétences techniques Très bonne connaissance des technologies et des fondamentaux et solutions de la sécurité des SI, de protection du SI, des infrastructures et des applications,Bonne connaissance des technologies d’infrastructures et Télécoms, Microsoft Windows et Unix, physiques ou virtualisés,Approche pragmatique par les risques.Français et Anglais courant
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Fort d’un réseau de près de 4 100 points de vente animé par plus de 61 000 collaborateurs, le Pôle Distribution Bâtiment de Saint-Gobain est présent dans 24 pays.N°1 européen de la distribution de matériaux de construction, il sert des marchés de la construction neuve, de la rénovation et de l’aménagement de l’habitat.Le Pôle Distribution Bâtiment réalise un chiffre d’affaires de 18.2 milliards d’euros. Dans le cadre d’une création de poste, rattaché au Centre de Compétence SAP de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France et plus particulièrement au Responsable de Groupe Application, nous recherchons un profil de Chef de projet SAP expérimenté capable de synchroniser le travail des équipes sur un projet majeur, équipes suivant des axes de temporalité différents (quelques semaines pour la méthode agile jusqu’à plusieurs mois pour le cycle en V).De façon plus détaillée : Vous managez l’ensemble des ressources et activités de votre projet, établissez les plannings et animez les équipes pluridisciplinaires. Vous faites respecter les engagements du projet en termes de qualité, charges, et délais.Vous établissez les plannings de réalisation et coordonnez l’ensemble des actions avec les différents interlocuteurs (équipe digitale, SAP, Legacies, Test factory, Métier, etc.) afin de garantir la synchronisation entre les différentes communautés de pratiques qui ne travaillent pas avec les mêmes méthodes (Cycle en V, Méthode Agile). Vous êtes responsable du contenu fonctionnel et applicatif de votre périmètre.Vous assurez un rôle de conseil auprès des clients internes pour l’implémentation des solutions (anticipation de problèmes, propositions de solutions appropriées).Vous participez à la prise en charge des actions de maintenance corrective et évolutive, ainsi qu’à la résolution des incidents d’exploitation. Issu d’un parcours probant en gestion de projets SAP en tant que Chef de Projet / Responsable d’équipe (orienté MOE), vous disposez d’une expertise sur les modules MM/SD. Une expérience sur du SAP-Retail dans un contexte de support utilisateurs et de maintenance applicative est un atout.  Vous êtes en capacité de comprendre les impacts de l’architecture du système d’information sur le projet et disposez de bonnes connaissances des architectures applicatives. Vous disposez d’une expérience dans les processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs), de certains outils de PMO (MS Project) et maitrisez le cycle de vie d’un projet.
 
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Description du poste
Rattaché au Responsable Maintenance, vos missions sont les suivantes : 
- Manager l'équipe affectée à la zone des Travaux Généraux Maintenance
- Organiser les actions préventives (remplacement et/ou réparation des pièces et organes défectueux ou à risques & Mise en place et suivi des outils de prévention)
- Effectuer et suivre la coordination entre les Départements Exploitants et Maintenance
- Analyser les dysfonctionnements afin de les résoudre
- Préparer les arrêts techniques hebdomadaires et annuels (définir et planifier les interventions, choix des intervenants, gestion du budget)
- Gérer la sous-traitance en coordination avec les différents interlocuteurs du site
- Suivre l'évolution et les développements des techniques nouvelles
- Participer aux projets, développements et investissements concernant la zone : technique, exploitation, conditions de sécurité et de travail, budget, ...
- Lors d'absences du personnel technique, assurer son remplacement Assurer les astreintes techniques selon le calendrier des permanences Usine
- Suivre et gérer les aspects coûts et budgétaires
- Gérer son activité sur les systèmes de GMAO et l'ERP SAP
Poste à pourvoir dès que possible sur le site indistriel d'Eurocoustic à Genouillac dans la Creuse (23) - Statut Cadre (CDI)

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure (bac+5) en maintenance, électricité ou mécanique, vous êtes méthodique, logique et force de proposition.
Vous possédez une expérience significative dans le management et la maintenance et maîtrisez les technologies industrielles. Votre niveau d'anglais vous permettant d'échanger à l'écrit et à l'oral avec un interlocuteur.
L'industrie de process n'a pas de secret pour vous et vous êtes sensible à la sécurité ? N'hésitez plus, postulez !

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Le groupe Lapeyre a lancé un vaste programme de transformation de son Système d’Information. Ce programme se traduit par le lancement de nombreux projets structurants et d’adaptation de l’organisation de la Direction de l’Organisation et des Systèmes d’Information du Groupe Lapeyre.En tant que Responsable Intégration, votre rôle est d’accompagner le plan de transformation du système d’informations en travaillant sur les problématiques d’intégration. Ainsi vous êtes en charge des middlewares et contribuer par ce biais aux projets. MISSIONS :Vos missions s’organisent autour de trois grands rôles.RESPONSABLE DE L’EQUIPE SUR SITE ET OFFSHORE :Vous gérez l’évolution des collaborateurs de votre équipe (interne et externe) Vous faites la coordination des activités de notre centre de compétence Intégration Offshore.Vous suivez les KPI de votre service et plus particulièrement ceux de votre équipe OffshoreVous suivez la relation avec les éditeurs logiciels et les sociétés prestatairesPILOTE DES ECHANGES INTER-APPLICATIFS  passant par notre eAI, un de nos ETL et notre API Management. Vous faites les analyses d’impact, les plannings correspondants et les estimations de chiffrages budgétairesVous suivez l’avancement des projets et assurez leur livraison dans les critères de coûts, délais et qualitéVous contribuez à la mise en Production et à la validation des livrables projetRESPONSABLE DES ENVIRONNEMENTS DE PRODUCTIONVous suivez les tickets de maintenance ou d’évolution qui concernent l’eAI webMethods, l’ETL Talend DI et l’application des Habilitations GAnDHIVous êtes garant du maintien opérationnel et de la configuration des outils Flux : console eAI, Administration des Flux et Transcodification.Vous élaborez et documentez des procédures de supervision Infrastructures : Runbook ou scripts utilisés par les sondes NAGIOSVous lancez des études d’optimisations de paramètres de composants logiciels afin d’obtenir plus de performance et de robustesseVous pilotez les études d’impacts de montée de version logicielle eAI webMethods, en particulier migration de Broker vers Universal Messaging/Nirvana ; de même pour le logicielle ETL Talend DI Vous suivez les demandes de paramétrages et d’évolution de l’application Pyramides Organisationnelles (PyrOrg)Vous mettez en place Axway API Management et définissez les bonnes pratiques De formation BAC+5, vous disposez d’une expertise technique sur EAI webMethods v9/v10. Vous avez acquis des compétences sur l’interfaçage avec des solutions de type ERP, CRM, PIM, Applications Web et Mobiles dans un rôle d’AMOA ou de MOE fonctionnelle. Cette expérience et les projets que vous avez mené vous ont permis d’acquérir des compétences dans la gestion de projet traditionnelle ou agile.En plus de vos compétences techniques, vous justifiez d’une expérience dans le management et le pilotage d’équipes offshores.Votre proactivité et votre sociabilité vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs et de répondre aux besoins de vos clients internes.La connaissance d’Axway API Management est un plus.
 
Chef de Projet SAP Finance (H/F)
- Aubervilliers - Saint-Gobain

Publiée le 21/11/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
A la fois fabricant et distributeur, LAPEYRE est un leader unique et incontournable sur le marché français des menuiseries, escaliers, cuisines et salles de bains. DESCRIPTIF DE POSTEAu sein du service Solution Groupe Finance / RH du Groupe Lapeyre, le Chef de projet Finance SAP a des responsabilités suivantes :Maintenance et Evolution de la solution SAP Finance Traiter des incidents fonctionnels et des demandes d’évolution avec l’aide d’une équipe TMA en IndeEffectuer la surveillance quotidienne des flux interfacésAnimer le réseau Key user FinanceAssister à l’audit informatiqueAssistance aux projets Finance (projet Groupe Lapeyre et projet CSP Groupe Saint-Gobain)Animer les ateliers et analyser les impacts sur les processus existantsSpécifier les solutions à livrerEffectuer les tests intégrationAssister les recettes utilisateursParticiper à la rédaction des supports de formationCoordonner tous les acteurs (MOA, MOE, prestataires externes) dans le cadre du projet et veiller au respect des engagements prisIssu(e) d’un BAC+5 école de commerce ou d’informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur SAP FI, durant laquelle vous avez participé à des projets d’intégration SAP FI. Votre expérience de consultant(e) vous a permis de vous familiariser avec la gestion de projets et vous appréciez particulièrement travailler en réseau dans des environnements complexes. Vous connaissez l’interfaçage et savez comment fonctionnent les autorisations des rôles SAP sur la partie comptabilité et finance. Vous parlez couramment anglais
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Société du Groupe Saint-Gobain, le Groupe LAPEYRE est le spécialiste de l’équipement et de l'aménagement durable de la maison avec son enseigne principale Lapeyre destinée aux particuliers et aux artisans, à travers plus de 130 points de vente en France, Suisse, et DOM-TOM. LAPEYRE propose une qualité et une diversité de gammes innovantes et attractives en Aménagements, Bains, Cuisines, Menuiseries et Sols.CONTEXTE ET ENJEUX :L’enseigne LAPEYRE a amorcé une démarche globale de refonte et d’homogénéisation de son Système d’Information magasin. Dans ce cadre le projet SITCOM a pour vocation la mise en œuvre de l’ERP SAP, d’une Interface Homme-Machine (IHM) Java et la connexion à l’ensemble de l’écosystème SI magasin (configurateur, PIM, BI, EAI…) incluant également Cylande comme système d’encaissement.Dans ce contexte de transformation et en tant que chef de projet encaissement (H/F), vous prenez en charge la conduite du projet sous l’angle de l’assistance à maîtrise d’ouvrage sur le périmètre en lien avec le système d’encaissement et des technologies déployées en magasin. Vous assurez notamment un rôle de conseil auprès des clients internes pour l’implémentation des solutions (anticipation de problèmes, propositions de solutions appropriées).Afin d’optimiser ces flux intégrés, vous répondez fonctionnellement au responsable du domaine fonctionnel Front OfficeLes missions :Vos missions s’articulent donc autour des responsabilités suivantes : LES CONTENUS FONCTIONNEL, APPLICATIF ET TECHNIQUEParticiper à la construction de la solution du système d’encaissement pour le SI magasin Travailler en étroite collaboration avec ses homologues, les représentants du métier, les équipes de développement, les équipes techniques de la Production ainsi qu’avec l’intégrateur afin de définir les solutions adaptées aux besoins (design, paramétrage) Etre force de proposition (applicative, fonctionnelle, technique et organisationnelle)Manager l’ensemble des ressources et activités de son projet et anime les équipes Lapeyre sur son domaine c’est-à-dire les chefs de projet métier, key users etc.Rédiger/Vérifier les spécifications fonctionnelles sur son périmètre LA QUALITE DE LA SOLUTION ET DES LIVRABLES Assurer le monitoring applicatif, gérer et suivre les incidentsOrganiser et assister le métier dans la recette de la solution pour en valider la bonne adéquation avec les besoinsOrganiser et accompagner la mise en production de la solution et son déploiement (installation POS – Terminaux Point de Vente…)Répondre aux difficultés rencontrées pendant le déploiement.Titulaire d’un BAC+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet.Cette expérience vous a permis d’acquérir de solides connaissances dans le domaine de l’encaissement, du réseau ainsi que de la monétique (Ingenico) car vous avez eu l’occasion de déployer et/ou maintenir une solution d’encaissement.Vous appréciez la partie technique et vous connaissez un ou plusieurs logiciels de distribution. Votre proximité avec le terrain, votre esprit d’analyse et votre force de conviction sont les atouts qui vous permettront de vous faire connaitre en tant qu’expert sur les sujets de l’encaissement.
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Le Centre de Delivery Lapeyre a pour objectifs d’accompagner et de supporter les projets informatiques du groupe Lapeyre sur un ensemble de technologies et au travers de la fourniture de services associés. Le Groupe LAPEYRE a amorcé une démarche globale de refonte et d’homogénéisation de son Système d’Information notamment avec le projet SITCOM, basé sur l’implémentation de SAP. ENJEUX : En tant que Responsable des Développements SAP, votre rôle est de mettre en place le futur Centre de Compétences SAP qui va notamment assurer la maintenance évolutive et corrective de la solution SITCOM. Vous contribuez également aux futurs projets SAP du groupe Lapeyre. Vous êtes en charge du pilotage des équipes de développements SAP et vous assurez la qualité et les délais des développements sur SAP. Ainsi vos principales missions sont :  MONTER UN CENTRE DE COMPETENCES SAP/Monter et structurer l’équipe de Développements SAP en s’appuyant principalement sur notre Centre de Services INDEC du Groupe Saint-Gobain, basé à Mumbaï, en Inde.Organiser et piloter la montée en compétences de cette équipe.Piloter les travaux des équipes de développement SAP sur site et dans le centre Offshore INDEC en Inde.GERER LES PROJETS LIES AU DEPLOIEMENT DE SAP/Définir et mettre en place l’organisation, les procédures et les indicateurs liées à la maintenance sur SAP (Procédures de Change Management, de Release Management, de Gestion d’Incidents)Participer à la qualification et à la planification des projets et des demandes d’évolutions.Contribuer, de part votre expertise sur les solutions SAP, à la conception des solutions technologiques à mettre en œuvre en collaboration avec les équipes fonctionnelles.Mettre en place les processus de développements SAP dans une démarche d’amélioration continueDe formation BAC+5, vous disposez d’une expertise technique sur les technologies de développements SAP, l’architecture et l’administration des systèmes SAP ABAP. Cette expérience et les projets que vous avez mené vous ont permis d’acquérir des compétences dans les méthodologies de développements (Waterfall, Agile, ITIL).En plus de vos compétences techniques, vous justifiez d’une expérience dans le management et le pilotage d’équipes. Votre sociabilité et votre bon niveau d’anglais vous permettront de manager une équipe internationale.Votre proactivité et votre leadership embarqueront tout le monde dans la création du centre de compétence. La connaissance de SAP IDM est un plus.
 
Chef de projet Travaux Neufs (H/F)
CDI Temps plein - Creuse - Saint-Gobain

Publiée le 20/11/2019
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Description du poste
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Travaux Neufs, votre rôle est de conduire et gérer les différents projets sur lesquels vous êtes affectés dans le respects des normes qualité, sécurité, environnement et WCM de l'Usine, tout en maitrisant les aspects techniques, financiers et organisationnels.
Gestion de Projet :
- Analyser les coûts et les délais des projets
- Coordonner les phases de montage, conception et réalisation
- Rédiger les cahiers des charges
- Piloter les consultations fournisseurs, puis valider la ou les solutions techniques
- Prendre en charge l'identification et l'évaluation des risques des projets et suivre les plans d'action associés
- Planifier et structurer la réalisation des projets avec les sous-traitants et fournisseurs
- Constituer les dossiers techniques
- Communiquer auprès des équipes autour des objectifs du projet
- Manager les indicateurs
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer.


Poste basé à Genouillac dans la Creuse (23) sur notre site de production.

Profil et compétences recherchés

Issu d'une formation Bac+3 à Bac+5, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum (stage et alternance compris) dans le milieu industriel et sur de la gestion de projet. Vous avez de bonnes bases en électricité, mécanique et automatisme.Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word) et l'utilisation des logiciels de dessin industriel. Votre niveau d'anglais vous permet de lire et rédiger un document technique et d'échanger avec un interlocuteur à l'oral.
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse et êtes force de propositions. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité, d'organisation et de discrétion. Votre dynamisme, pragmatisme et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ces missions.

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Technology Services France (SGTSF) est une entité rattachée à la Direction des Systèmes d'Information de Saint-Gobain. Elle fournit et gère l'ensemble des services support et d'infrastructure informatique pour les sociétés du Groupe en France (une couverture sur plus de 2580 sites et 30 000 utilisateurs). SGTSF est organisée en 2 lignes d'activité : le Support Utilisateurs et Sites ('USS') ainsi que l’hébergement et support des Infrastructures.Dans votre futur poste, vous ferez partie de l'équipe OSI (On-Site Infrastructure), responsable des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures locales des entités du Groupe Saint-Gobain en France (environ 1300 serveurs répartis sur 250 sites).Vos missionsGestion / animation d'une équipe exploitation d'ingénieurs systèmes basés en Inde en charge de la supervision et du support niveau 1 de tous les serveurs gérés par l'équipe OSIContribution à la création de cette équipeContribution à la mise en place des procédures de niveau 1, des processus d'escalade …Mise en place de KPI/reportingAnimation/suivi de l'équipeAmélioration continue de l'équipe et des servicesRattachement d'un ou plusieurs clients internes (entités) dont vous serez le contact privilégié pour le suivi opérationnel de leur infrastructures et pour participer à la mise en œuvre de leurs nouveaux besoinsMaintien en condition opérationnelle des infrastructures (en s'appuyant sur l'équipe exploitation)Garantir le bon niveau de sécuritéParticiper à la gestion des incidents N2/N3Gérer l'obsolescence, la standardisation des entités rattachéesParticiper au cadrage technique du besoin fonctionnel exprimé par l’entitéEnvironnement technique : Windows Server / VMWare ESXi / VSAN / NetApp / NetBackup / Linux Red HatFormation supérieure Bac+4/5 en informatique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant qu'ingénieur système.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre du recul sur l’activité opérationnelle, à structurer et à accompagner le reporting/développement de votre équipe.Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral en anglais.Habitué(e) à évoluer dans des environnements en évolution constante, vous êtes capable de gérer vos priorités, et savez prendre des initiatives et être autonome. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et vos capacités de communication. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et attiré(e) par le travail en équipe dans un contexte multi-métiers, multi pays.
 
Manager SAP MM / SD
- Paris - Saint-Gobain

Publiée le 06/12/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF), filiale du Pôle Distribution Bâtiment de Saint-Gobain, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat. Afin de renforcer notre Centre de Compétences SAP, nous recherchons un profil de Responsable d’Equipe/Manager H/F capable de superviser une équipe de 8 experts (externes et internes) spécialisés sur les modules MM/SD.Vous participerez pleinement aux activités du Centre de compétence et serez plus particulièrement impliqué(e) sur les missions suivantes : Vous managez l’ensemble des ressources et activités de votre projet, vous établissez les plannings du projet et animez les équipes sur votre domaine. Vous faites respecter les engagements du projet en termes de qualité, charges, et délais.Vous êtes responsable du contenu fonctionnel et applicatif sur votre périmètre.Vous assurez un rôle de conseil auprès des clients internes pour l’implémentation des solutions (anticipation de problèmes, propositions de solutions appropriées).Vous validez (et/ou rédigez) les spécifications fonctionnelles sur votre périmètre Vous organisez et accompagnez le déploiement de la solution avec les utilisateurs.Vous participez à la prise en charge des actions de maintenance corrective et évolutive, ainsi qu’à la résolution des incidents d’exploitationIssu d’une formation supérieure type BAC+4/BAC+5, spécialiste du module MM et idéalement SD sur du SAP Retail, vous disposez d’une expérience probante en management d’équipes de spécialistes et souhaitez rejoindre un centre de compétences ambitieux. Vous avez géré plusieurs projet SAP an tant que Chef de Projet / Responsable d’équipe, en mode projet ou run dans un contexte de support utilisateurs et idéalement de maintenance applicative.
 
Stagiaire Développeur KPI - Direction Projet (H/F)
Convention de stage - La Croix-Saint-Ouen - Saint-Gobain

Publiée le 07/12/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Saint-Gobain Sekurit International recherche un(e) stagiaire pour développer un outil de suivi regroupant plusieurs KPI Projet.Au sein du département Projet, le(la) stagiaire aura pour mission de développer un outil de suivi et de consolidation (tous les pays) pour la mise en place de la qualification Produit et Process (new KPI). Ce développement servira de base au développement de l'outil IT associé (sur MPT ou autre plateforme).Pour mener à bien cette mission, la Direction Projet a décidé de vous confier un poste responsabilisant sur lequel vous serez essentiellement amené(e) à travailler en autonomie mais également en équipe.Vous êtes de formation Bac +2 avec une spécialité informatique ou développement d'application. Votre sens du sérieux, de la curiosité et de l'autonomie est reconnu de tous. Vous maîtrisez le Pack Office, l'anglais et les systèmes Réseaux.Vous vous sentez capable de participer à cette expérience de qualité qui vous permettra de vous enrichir tant sur le plan professionnel qu'intellectuel ? Postulez !