Robert Half

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Job description

A propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisée dans la distribution d'eau basé à Nanterre, recherche un comptable Général h/f pour un poste en intérim de 6 mois avec possibilité de prolongation

Missions

Vos missions en tant que Comptable général :
- Les clôtures comptables mensuelles des entités sur votre périmètre en IFRS et en French Gaap avec reporting au Groupe
- L'élaboration, le contrôle de la déclaration de TVA mensuelle, la TVS, CET et autres déclarations fiscales périodiques et de fin d'année, calculer l'IS,
- La révision des comptes et dossier de clôture, relation avec les CAC
- Le suivi des charges récurrentes et leurs mises en paiement
- Le suivi des évolutions d'installations foncières soumises à la CFE (déclaration des sites) pour évaluer, contrôler et déclarer les valeurs locatives foncières
- La déclaration et le suivi des attestations de TVA des collectivités jusqu'à leur remboursement

Profil du candidat

Formation et compétences
- Vous êtes issu de formation BAC+2 en gestion de la paie
- Expérience souhaitée de 2/5 ans
- La maîtrise du logiciel Oracle
- Vous faites preuves de rigeur et de sérieux.

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A propos de notre client:
Notre client, entreprise leader dans son domaine, basé à Lyon 7 , recherche un Gestionnaire recouvrement H/F pour un poste en intérim.

Missions

- Réaliser le recouvrement des créances clients échues conformément aux plans d'action définis par le responsable recouvrement.
- Assurer les dernières actions amiables avant le passage en contentieux des créances clients
- Atteindre les objectifs de recouvrement déterminés par son responsable
- Faciliter les échanges avec les opérationnels (directeurs d'agence, crédit managers…)

Profil du candidat

Formation et compétences
- Vous disposez d'une première expérience en recouvrement/Gestion/relation client
- Vous êtes bon communicant et vous disposez d'un bon esprit d'analyse.

Avantages et conditions
Salaire : 1800 €/Mois
Avantages : ( Primes, commissions / Tickets restaurants /)

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas discriminer. L'obtention du Label Diversité depuis juin 2013 témoigne de l'engagement de Robert Half pour la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

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A propos de notre client :
Notre client, leader dans son domaine, basé à Vélizy Villacoublay, recherche un comptable revenu et facturation h/f pour une mission d'intérim de 1 mois renouvelable.

Missions

- Préparer et réaliser les clôtures trimestrielles et mensuelles en justifiant notamment l'ensemble des comptes liés aux contrats de software.
- Participer au processus de facturation des contrats de software sur plusieurs entités du groupe, en s'assurant du respect des politiques définies par le groupe en matière de reconnaissance du revenu et de facturation sur la base des principes comptables IFRS.
- Contribuer activement à l'amélioration du traitement de la reconnaissance du revenu et de la facturation par les systèmes d'information pour minimiser les traitements manuels.
- Participer à la progression de la performance de l'équipe, ainsi qu'à la qualité de la documentation comptable.

Profil du candidat

Formation et compétences :
- De formation secondaire en comptabilité ou gestion, vous disposez d'une première expérience réussie en comptabilité ou contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement international, qui vous a permis de développer des compétences en comptabilité, droit des contrats et gestion client.
Cette expérience a révélé votre aptitude à savoir lire, comprendre et retranscrire les règles comptables ou dispositions contractuelles dans un environnement dynamique et complexe mais également votre appétence à proposer des améliorations opérationnelles ou système.
- Vous disposez d'une réelle orientation client, d'un excellent relationnel et êtes doté d'un véritable esprit d'équipe. Vous êtes également reconnu pour votre rigueur et votre maîtrise des situations complexes.
- Votre anglais est courant à l'écrit comme à l'oral et vous maîtrisez si possible une seconde langue (Italien, Espagnol, Russe).
Avantage et condition :
Salaire : 30/34K€

FP&A Controller - H/F TREVOUX (AIN) - CDI
CDI Temps plein - Robert Half

Publiée le 07/06/2020
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Job description

Notre client est un groupe industriel d'envergure international.

Missions

- Le reporting mensuel au Groupe (US-GAAP) (Oracle/Hyperion Financial Planning) - périmètre France,
- La préparation du flash mensuel présenté au Groupe, avec analyse des variations, périmètre France,
- L'établissement du rolling forecast mensuel (P&L / BS / cash Flow) - périmètre Europe Sud,
- L'établissement du pack Management Operating Report, périmètre Europe Sud,
- L'établissement du budget annuel par agence et consolidé France dans le format Planning en normes US-GAAP,
- Quelques missions de contrôle / audit interne confiée (normes SOX) France.

Profil du candidat

Formation et compétences
Nous recherchons un profil H/F, Bac + 4 / 5, dans le domaine de la finance/ gestion / reporting avec une expérience minimum de 3 ans en contrôle de gestion / reporting dans une filiale de société internationale, de préférence dans le secteur de l'industrie ou du BTP.
Avantages et conditions
Salaire : 35 à 45 K€

Conditions et Avantages

Formation et compétences
Nous recherchons un profil H/F, Bac + 4 / 5, dans le domaine de la finance/ gestion / reporting avec une expérience minimum de 3 ans en contrôle de gestion / reporting dans une filiale de société internationale, de préférence dans le secteur de l'industrie ou du BTP.
Anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral impératif (1/3 des communications à l'oral sont en anglais) ainsi qu'une très bonne maîtrise d'Excel.
Le(la) candidat(e) doit être de bonne écoute, curieux, débrouillard, humble, impliqué, consciencieux. Il doit aussi avoir un fort esprit d'équipe et être communiquant.
Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer
Avantages et conditions
Salaire : 35 à 45 K€

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A propos de notre client
Notre client, entreprise dans le secteur de l'industrie, basé à Meyzieu, recherche un Gestionnaire paie et administration du personnel H/F pour un poste en intérim, mission de 2 mois.

Missions

- Production et contrôle de la paie et des déclarations sociales: URSSAF et DSN mensuelles
- Gestion administrative des entrées et sorties des salariés et employés intérimaires
- Etablissement et revue des contrats
-
Supervision d'une équipe de 2 personnes

Profil du candidat

Formation et compétences
- Vous êtes issu de formation Bac+5
- Vous disposez d'une expérience de 10 ans environ en paie et RH
-
Vous avez une très bonne maitrise d'Excel et la connaissance d'ADP est un plus
- Vous faites preuve d'une grande autonomie et êtes capable de gérer un fort volume de travail

Avantages et conditions
Salaire : Entre 40 et 45K€

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer

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A propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisée dans les mutuelles, basé à Toulon, recherche un Contrôleur de gestion H/F pour un poste en intérim de 3 mois.

Missions

- Votre rôle premier sera la production de données et la création de tableaux de bord
- Vous mettrez en place le développement d'indicateurs de contrôle
- Vous avez comme second rôle l'analyse des écarts afin d'identifier d'éventuels écarts ou possibles anomalies
- Vous réaliserez des études et propositions de mesures correctives

Profil du candidat

Formation et compétences
- Vous êtes issu de formation Bac +5 Master II ou d'une Ecole de commerce
- Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en contrôle de gestion.
- Vous maitrisez parfaitement Excel (TCD et Macro) et avez des connaissance sur SAP
- Vous faites preuve de d'analyse et de rigueur, vous êtes très autonome et avez une forte technicité.

Avantages et conditions
Salaire : Entre 35 et 40€ Brut Annuel

Responsable RH - h/f- Paris- Cdi
CDI Temps plein - Robert Half

Publiée le 07/08/2020
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A propos de notre client
Au sein du Groupe, (130 salariés répartis sur 6 structures juridiques)
Sous la responsabilité de la Direction Générale.
Si le respect et la transmission des savoir-faire et techniques ancestrales sont au cœur de nos ateliers, nous avons su faire évoluer nos métiers avec les attentes d'aujourd'hui. Nous rénovons les lieux empreints d'Histoire et inventons les intérieurs de demain

Missions

- Contribuer au système de gestion des Ressources Humaines (outils et animation) : recrutement, mobilité, GPEC, formation, paie (externalisée), gestion des temps, prévoyance,
-Préparation, saisie et contrôle des variables de payes en relation avec le prestataire externe (logiciel Silae)
-Administrer le personnel par la collecte des éléments nécessaires et l'établissement des contrats de travail et avenants et tout autre document
- Être l'interlocuteur des instances représentatives du personnel dans une préoccupation constante d'échange et d'équité, en lien avec la Direction Générale (participation et préparation des réunions CSE).
- Être force de proposition et d'anticipation pour le développement de la dynamique du dialogue social ; suivre l'évolution de la notion de bien-être au travail et la qualité de l'ambiance dans les équipes.
- S'investir aux côtés de la Direction Générale dans la négociation d'accords d'Entreprise : uniformisation des procédures au sein du groupe ( temps de travail, etc..)
- Piloter la mise en œuvre des Plans de formation notamment dans l'accompagnement du développement des managers.
- Développer la communication interne.
- Développer une cartographie des compétences pour contribuer au pilotage des carrières au sein de chaque entreprise.
- Préparer et accompagner l'intégration de nouvelles recrues dans les structures.

- Au sein des comités de direction, participer aux prises de décisions partagées avec les directions techniques et les autres responsables de fonctions support.

Profil du candidat

Formation et compétences
Expérience probante et réussie dans un poste RH généraliste avec une dimension management d'au moins 5 /6 ans.
Bac +5 Management des Ressources Humaines
Solides compétences en Droit social.
Avantages et conditions
Salaire : 50 k€

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A propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisée dans le service aux entreprises, basé à Nanterre, recherche un credit manager h/f pour un poste en intérim pouvant aller jusque 6 mois.

Missions

Vos missions en tant que Credit Manager h/f:
- Gestion des comptes clients (environ 2000 comptes)
- Recouvrement et mise en place de process
- Audit sur la mise en place d'une procédure de relance automatique sur Dynamics
- Personne autonome, réactive ; force de proposition, bonne capacité d'adaptation dans un environnement exigeant

Profil du candidat

Formation et compétences
- Vous disposez de 5 à 10 d'expériences
- Connaissance souhaitée voire maîtrise de DYNAMICS

Assistant Back Office H/F - Lyon- CDD
CDD ou temporaire - Robert Half

Publiée le 07/06/2020
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A propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisée dans le domaine des energies, basé à Lyon 2ème, recherche un Assistant Back-Office h/f pour un poste en Intérim longue durée.

Missions

  • Réceptionner l'ensemble des pièces justificatives permettant l'établissement du dossier client
  • Vérifier l'intégralité des documents et leur véracité
  • Saisir les données sur les différents supports
  • Assurer le lien avec les partenaires et les clients finaux
    Valider que l'ensemble des étapes dans la construction du dossier>Formation et compétences
    - Vous êtes issu de formation BAC+2 en Assistanat de gestion etc.
    - Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction plutôt axée gestion clientèle back office ou à dominante administrative.
    - Vous êtes à l'aise sur les différents outils informatiques.
    - Vous faites preuve de rigueur, autonomie, dynamisme avec un bon relationnel.

    Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer

    Avantages et conditions
    Salaire : 21 600€ BRUT
    Avantages : 13 ème mois

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A propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de l'industrie, basé à Lyon, recherche un Comptable général h/f pour un poste en interim.

Missions

- Tenue de la comptabilité générale : saisie des factures achats/banque/vente, révision et lettrage des comptes, réglements fournisseurs, déclarations fiscales périodiques...
- Bilan
- Comptabilité analytique des opérations immobilières
- Contrôle des affectations analytiques
- Appels de fonds aux acquéreurs + encaissements

Profil du candidat

Formation et compétences
- Vous êtes issu de formation Bac+2 minimum en comptabilité.
- Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en comptabilité générale.
- Vous maitrisez parfaitement GRIMMO
- Vous faites preuve d'un réel esprit dynamique, d'entreprise, êtes polyvalent et réactif.

Avantages et conditions
Salaire : Entre 35 000€ à 38 000€ brut annuel
Avantages : Primes.

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A propos de notre client :
Notre client, société spécialisée dans l'électrique, situé dans le nord Est de la France, recherche un Directeur Régional F/H, dans le cadre d'un contrat en CDI.

Missions

- Animation et management d'une équipe de 5 à 6 commerciaux,
- Couverture commerciale de la zone Nord-Est,
- Développement du portefeuille à travers vos relations avec les décisionnaires de la distribution électrique.

Profil du candidat

Formation et compétences :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
- Une expérience chez un distributeur ou fabricant électrique est demandé.
- La connaissance des produits ou des clients est un plus.
- Vos principales qualités : A l'écoute, leadership naturel et capacité à faire monter en compétence.

Avantages et conditions :
Salaire : 50 000 € - 60 000 € + Variable

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A propos de notre client
Notre client, spécialisé dans l'edition de logiciels applicatifs et le e-commerce, basé à Malakoff, recherche un Chef de Projet / MOA H/F pour un poste en intérim pouvant aller jusqu'à 4 mois

Missions

Le Chef de Projet / MOA H/F sera en charge :
-Pilotage et suivi des plans d'action
-Support opérationnel (pour gérer les bug IT : les identifier, faire des recommandations, interface avec les équipes IT)
- Maîtrise d'ouvrage : définition des besoins, planning, atelier, budget, recettage
- Innovation : apportés de nouvelles idées sur les différents métiers.

Profil du candidat

Formation et compétences
Formation initiale : Bac +4/5 de la filière Finance
Expérience professionnelle : Entre 5 et 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
Connaissances métiers / Savoir-faire :
-Expérience en tant que chef de projet
-La connaissance de Sage 1000, Oracle, Business 8 et EDI serait appréciable
-L'anglais facultatif
Qualités :
-Communication orale et écrite fluide
-Aisance relationnelle
-Esprit d'équipe
-Capacité analytique
-Rigueur, méthodologie et organisation
-Autonomie
Avantages et conditions
RIE - intéressement - participation

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Job description

A propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisée dans l'industrie, basé à Saint Vulbas, recherche un Assistant commercial Espagnol H/F pour un poste en CDD 4 mois.

Missions

- Prendre les appels téléphoniques et informer les clients en fonction de leur demande (suivi de commande, informations, délais produits ...)
- Saisir les commandes, s'informer (délais de livraison, mode de conditionnement,...) et transmettre les informations au client ou au commercial
- Gérer les éléments de paiement des commandes (règlement, facturation, ...) ou les faire suivre au service concerné (comptable, contentieux, ...)
- S'occuper du suivi de la clientèle et définir des solutions en cas de dysfonctionnements (livraison, garantie, règlement...)
- Gérer les avoirs, litiges, refacturation….
- Faire les offres de prix, les offres promotionnelles, incentives….
- Faire les statistiques clients, ventes, CA … pour le Responsable Commercial

Profil du candidat

Formation et compétences
- Vous parlez couramment espagnol .
- Vous faites preuves de Polyvalence, assiduité, rigueur et vous aimez travailler en équipe.

Avantages et conditions
Salaire : 22 000€
Avantages : (Tickets restaurants / Mutuelle avantageuse)

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A propos de notre client :
Notre client, basé à La Défense est une entreprise spécialisée dans l'alimentaire. Notre client recherche un Customer Service Representative Export H/F pour une mission d'intérim.

Missions

Vos missions en tant que Customer Service Representative Export H/F:
- Supporter l'équipe dans toutes les opérations de la prise de commande jusqu'à la remise des documents à l'arrivée
- Enregistrement des commandes,
- Validation des disponibilités,
- Organisation transport en direct avec les compagnies maritimes,
- Préparation des liasse documentaire

Profil du candidat

Formation et compétences :
- Bonne capacité d'adaptation
- Bon niveau d'anglais
- Formation de type Bac + 3 en commerce international
- Esprit de détail et d'analyse
- Expérience de min. 2 ans exigée dans un service client export
- Esprit d'équipe : solidarité, entraide, serviabilité, générosité, humilité, bon humeur, optimisme
- Calme, capacité à travailler sous la pression
- Très bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités

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A propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisée en performance et efficacité énergétique - Eau & Chauffage, basé à Vaise (Lyon 9ème), recherche un Gestionnaire Clients Back-Office H/F pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement.

Missions

Vos principales missions s'organisent entre le relationnel client et la gestion administrative, soit :

- L'analyse, et le contrôle de la cohérence et traitement des données liées aux relevés des compteurs, calcul des consommations et des régularisations.
- Réajustement des codes d'observation et estimation des consommations non calculées
- Demande d'éléments manquants auprès des Agences
- Demande de vérifications terrain, et initialisation de SAV
- Analyses spécifiques (ratios de consommation, dérives entre les compteurs généraux et les compteurs divisionnaires …)
- Transmission dans les délais attendus des différents livrables Clients (états de relève PDF, fichier d'analyse Excel …)
- Communication avec les Agences Internes et les Clients

Profil du candidat

Formation et compétences
- Vous disposez d'un BAC ou BAC+2 obtenu,
- Vous avez une ou plusieurs expériences dans la gestion de dossiers clients en back-office (voire centre de relation client avec du suivi administratif.)
- Vous faites preuve d'intérêt quant au secteur d'activité et êtes à l'aise avec la manipulation de données chiffrées !
- Vos Softskills sont tout autant importantes comme la rigueur, l'adaptabilité, l'investissement et l'esprit d'équipe.
- Vous disposez également de bonnes bases sur Excel

Avantages et conditions
Salaire : 20 400€ BRUT Annuel
Avantages : Ticket restaurant - Mutuelle
Possibilités d'évolution

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas discriminer. L'obtention du Label Diversité depuis juin 2013 témoigne de l'engagement de Robert Half pour la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

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A propos de notre client:
Notre client, entreprise basé à Paris, recherche un comptable fournisseurs loyers H/F pour un poste en intérim.

Missions

Vos missions en tant que comptable fournisseurs loyers H/F:
-Réception et tri du courrier loyers,
-Contrôle et codification des factures loyers (loyers, cotisations aux centres commerciaux, charges locatives, taxes foncières, vérification des révisions de loyer indexés, variables, dépôts de garantie, appels de fonds travaux),
-Saisie des factures,
-Préparation des séries de règlements pour la trésorerie
-Saisie des prélèvements,
-Analyse mensuelle des comptes fournisseurs « loyers »,
-Suivi et cadrage sur Excel des loyers et charges locatives versus le logiciel de suivi juridique répertoriant tous nos baux,
-Préparation et passage des OD de clôture mensuelle (FNP, CCA, AAR),
-Gestion du suivi des dépôts de garantie,
-Contacts avec les bailleurs.

Profil du candidat

Formation et compétences:
-Vous justifiez d'un BAC+2 minimum (Type BTS Comptabilité),
-Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire,
-Une connaissance du logiciel Oracle est souhaité, ou au minimum une connaissance d'un ERP,
-Vous maîtrisez le Pack Office,
-Vous avez un bon niveau du logiciel Excel (niveau TCD, formules simples comme rechercheV, somme...),
-Vous faite preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité,
-Vous avez un bon relationnel et une très bonne capacité rédactionnelles.

Administrateur Système H/F - Paris - Cdi
CDI Temps plein - Robert Half

Publiée le 07/03/2020
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Job description

A propos de notre client
Notre client, groupe nippon, est un acteur majeur dans le secteur du retail.

Missions

En collaboration avec l'équipe sécurité, il/elle doit également mettre en place les mesures de sécurité nécessaires. Cela couvre l'ensemble des serveurs physiques ou virtuels, localiser dans les bureaux, Data Centers, ou dans le cloud (AWS, AZURE, GCP).
- Maintenir l'infrastructure existante à jour
- S'assurer de la disponibilité de l'infrastructure
- Planifier les mises à jour, les améliorations, les opérations et la maintenance des systèmes.
- Collaboration avec des partenaires externes, les équipes internes locales ou globales
- Garant du plan de sauvegarde et de rétention

Profil du candidat

Formation et compétences
Expérience de 3ans nécessaire
* AWS / AZURE / GCP / VMWARE
* Windows Server OS 2008 to 2019.
* SCCM / AD / WSUS / NAGIOS
* VBA / Powershell
* Anglais courant
Et si possible :
* Connaissance de Microsoft Dynamics AX
* DBA Oracle / SQL Server / RDS
* Certification ITIL
* Expérience retail
Besoin ponctuel de travailler soirs ou weekend en cas de maintenance ou de problème d'exploitation
Avantages et conditions
Salaire : 40 k€ - 49k € + variable

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Notre client, entreprise spécialisée dans le domaine de l'énergie, basé à La Défense(92) recherche un Assistant de Direction H/F pour un poste en Intérim 2 mois

Missions

SUPPORT ADMINISTRATIF

- Gestion des agendas et prise de RdV, programmation de réunions,
- Accueil des visiteurs,
- Gestion du courrier
- Contribution à l'élaboration de documents Word ou Powerpoint
- Organisation et gestion des déplacements

ACHATS

- Gestion et commande de fournitures
- Création et gestion des notes de frais
- Gestion administrative des commandes fournisseurs et factures associées

IMMOBILIER/INFORMATIQUE

- Prise en charge des nouveaux arrivants (commande matériel informatique, logiciels, souscription de services, demandes d'habilitation).

Profil du candidat

Formation : Secrétariat, assistance de Direction

Expérience professionnelle 3 ans minimum

Langues : Français, bon niveau d'anglais

Compétences métiers :

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint et Internet),
- Maîtrise des logiciels de gestion interne (SAP, Apach…)

Compétences comportementales :
- Autonome, dynamique, aimant travailler en équipe
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités sont fortement souhaités
- Discrétion

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Job description

A propos de notre client:
Notre client basé à Ivry sur Seine, recherche un assistant administratif h/f pour un poste en Intérim pour l'été

Missions

- Gérer les comptes clients
- Suivre les indicateurs de son activité
- Gérer les avoirs et la facturation
- Gérer les litiges clients

Profil du candidat

Formation et compétences:
- Vous disposez d'une première expérience professionnelle sur un poste administratif
- Vous maîtrisez le pack office notamment Excel
- Vous êtes titulaire d'un bac +2 à +3
- Vous faites preuve de rigueur de méthode et d'un bon relationnel

Avantages et conditions:
Salaire : 2200€ 2300 X 13ème mois

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Job description

A propos de notre client
Notre client, acteur du secteur bancaire, basé à Paris, recherche un Responsable Comptable et contrôleur de gestion sociale h/f pour un poste en CDI.
Dans un contexte de réorganisation interne, vous serez à même d'intervenir sur des dossiers sensibles, à la fois sur d'un point de vue comptable et analytique.

Missions

Vos missions en tant que Responsable Comptable et contrôleur de gestion sociale :
- Suivi et contrôle des dépenses de personnel et de leurs composantes
- Analyse et pilotage budgétaire des dépenses de personnel, des rémunérations, des taux de charge patronaux, construction budgétaire des plans annuels et PSE
- Référent comptable vis-à-vis du prestataire de paie
- Revue trimestrielle des justificatifs de tous les comptes RH, au bilan, au résultat et en exceptionnel

Profil du candidat

Formation et compétences
- Vous êtes issu de formation BAC+3/5 en Comptabilité et/ou de gestion
- Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans les domaines de la comptabilité et/ou de la paie dans un environnement de services.
- Vous faites preuves d'autonomie, d'esprit d'équipe et de prise de hauteur sur les sujets traités.
Avantages et conditions
Salaire : 55/60

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Job description

A propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisée dans la promotion immobilière, basé à Paris, recherche un comptable général holdings H/F pour un poste en CDI.

Missions

Vos Missions en tant que comptable général holdings H/F:
Tenir la comptabilité générale et la comptabilité tiers au quotidien
Comptabilité auxiliaire Clients
- Etablir et comptabiliser, dans les délais, les factures d'honoraires de gestion, de commercialisation et les factures de frais avancés sur opérations en montage
- Tenir à jour le fichier de suivi des honoraires de gestion et de commercialisation
- Superviser le recouvrement des factures
- Analyser et lettrer les écritures
- Etablir les FAE en période de clôture
- Gérer les éventuels dossiers en litiges et/ou en procédure judiciaire
Comptabilité auxiliaire Fournisseurs
- Contrôler, saisir et remettre en règlement les factures (frais généraux, honoraires, frais engagés dans les opérations…)
- S'assurer du respect des procédures et des plannings définis préalablement à la comptabilisation des factures
- Contrôler l'exhaustivité et l'exactitude des frais comptabilisés en stock
- Suivre les immobilisations et les amortissements, préparer et saisir les fiches d'immobilisation
- Gérer les réclamations des fournisseurs et les éventuels dossiers en litiges en liaison avec les opérationnels
- Analyser et lettrer les écritures
- Etablir les FNP en période de clôture
Comptabilité Générale
- Saisir les écritures de trésorerie et établir les rapprochements bancaires
- Contrôler et saisir les écritures relatives à la comptabilité générale
- Justifier les comptes dans le cadre des clôtures périodiques
Déclarations fiscales
-Etablir les déclarations et les cadrages de TVA mensuels, sous la validation du responsable comptable, et mise en paiement dans les délais impartis
Assurer les clôtures comptables périodiques Sur la base des calendriers fixés par la Direction :
-Gérer de A à Z les arrêtés des comptes des sociétés du périmètre
-Effectuer les révisions et justifications des comptes dans le cadre de ces clôtures
-Etablir les comptes sociaux semestriels et annuels des sociétés : Dossiers de clôture, annexes comptables, rapport de gestion, liasses fiscales…

Profil du candidat

Formation et compétences
- 5 à 10 ans d'expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable et/ou d'un service comptable d'un groupe en environnement multi-sociétés,
- disposant a minima d'un BTS comptabilité et idéalement du DCG,
- qualités nécessaires : Capacité à s'adapter au fonctionnement d'une structure à taille humaine (80 personnes), rigueur, fiabilité, autonomie, polyvalence, esprit d'analyse.
- la connaissance des logiciels SAGE 1000 et PRIMPROMO serait un plus

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Job description

A propos de notre client :
Notre client, leader dans son domaine, basé à Vélizy, recherche un comptable fournisseur h/f pour une mission d'intérim de 7 à 8 mois.

Missions

- Traiter la comptabilité sous-traitants (saisie de facture, rattachement aux commandes
- Effectuer les mises en paiement des sous-traitants
- Révision de la balance auxiliaire sous-traitants (analyse et relance de validation, traitement des litiges
- Traiter les demandes de paiements urgents et les demandes de chèques

Profil du candidat

Formation et compétences :
- De formation BAC+2 à BAC+3 (diplôme BTS ou équivalent)
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum, dont une première expérience significative dans un groupe.
- Des connaissances dans le secteur du BTP et également en industrie de projet seraient un plus.
Avantages et conditions :
Salaire : 30K€

Chef Comptable- Paris 8 - CDI
CDI Temps plein - Robert Half

Publiée le 07/10/2020
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A propos de notre client
Notre client, groupe d'une quinzaine de sociétés spécialisé dans la restauration, recherche dans le cadre d'une création de poste son Chef Comptable H/F :

Missions

Vos missions :
- Tenue de la comptabilité des sociétés françaises jusqu'à l'édition de leurs bilans et liasses fiscales,
- Lien avec les experts comptables des sociétés étrangères,
- Clôtures mensuelles et trimestrielles,
- Intégration des paies en comptabilité,
- Lien avec le contrôleur de gestion pour la sortie des états mensuels,
- Relation avec les commissaires aux comptes
- Participation au projet de réintégration de la consolidation aujourd'hui gérée par un prestataire externe,
- Management de 4 comptables

Profil du candidat

Profil :
Diplômé(e) d'un DCG et plus, vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en entreprise ou en cabinet d'expertise et entreprise. Vous venez idéalement de l'univers des services en environnement multi-sites.
Véritable chef d'orchestre, vous animez votre équipe et optimisez le quotidien de cette dernière.

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Job description

A propos de notre client
Notre client, une belle entreprise en plein développement dans le secteur de la sécurité, basé à Vitrolles, recherche un agent de télésurveillance avec Carte Professionnelle h/f pour un poste en Intérim de 1 mois renouvelable.

Missions

  • Traitement des interventions lors des déclenchements d'alarmes,
  • Application des procédures strictes et rigoureuses,
  • Traitement des essais tequeque,
  • Confirmation des déclarations et des essais.

Profil du candidat

Formation et compétences
- Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle d'agent de télésurveillance,
- Aisance informatique, utilisation de plusieurs logiciels ainsi que plusieurs écrans,
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'esprit d'équipe et vous aimez la relation client.

Avantages et conditions
Salaire : Entre 19 000 et 21 000 € Brut Annuel
Avantages : Tickets restaurants

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Job description

Notre client, entreprise spécialisée dans le domaine de l'énergie, basé à Nanterre (92) recherche un Approvisionneur H/F pour un poste en Intérim.

Missions

Transformer des demandes d'achats transmises par les opérationnels en commandes et en respectant les délais :

- Effectuer le suivi des commandes- Mutualiser les besoins pour optimiser les conditions d'achats- Valider ou préciser les informations de la demande d'achats- S'assurer de la conformité des équipements livrés entre le bon de commande et le bon de livraison- En cas de problème, proposer des solutions alternatives à soumettre aux demandeurs internes- Résoudre les problèmes liés aux factures non rapprochées (en relation avec la compatibilité fournisseurs), aux délais de livraison, etc.…- Signaler toute incohérence dans les référentiels approvisionnements : fournisseurs, articles et tarifs- Recueillir les informations permettant l'évaluation de la performance fournisseur- Effectuer les reportings des activités liées aux achats- Apporter son support aux opérationnels- Assurer la relation directe avec les fournisseurs et les sous traitants

Profil du candidat

Formation : De Bac à Bac+2

Expérience professionnelle : Première expérience dans la fonction Approvisionnement

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A propos de notre client
Notre client, une belle entreprise en plein développement dans le tertiaire, basé à Marseille, recherche un Assistant de Gestion H/F pour un poste en Intérim de longue durée

Missions

  • Tâches administratives courantes
  • Etablir les devis en lien avec les commerciaux
  • Mise à jour de la base de données clients
  • Support multi services
  • Générer les factures clients
  • Relances d'impayées clients (email et téléphone)
  • Aide sur des projets divers

Profil du candidat

Formation et compétences
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
- Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS Assistant de Gestion, Assistant Manager, d'un DUT GEA ou justifiez d'une première expérience concluante en tant qu'assistant de Gestion H/F
- Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation, d'implication et avez une appétence pour les chiffres.

Avantages et conditions
Salaire : Entre 20 400 et 24 000 € Annuel Brut

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A propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des sièges sociaux, basé à Fontenay aux roses, recherche un responsable trésorerie h/f pour un poste en intérim longue durée

Missions

Vos missions en tant que responsable trésorerie :
- La supervision et le contrôle de l'ensemble des relations et opérations bancaires, en lien direct avec les équipes du Groupe
- La réalisation des prévisions de trésorerie sur divers horizons (journalières, à 3 mois, à 12 mois),
- Gestion d'une centaine de comptes bancaires et d'une cinquantaine d'entités
- Animer la réunion mensuelle de prévision de trésorerie à 3 mois, en présence du CFO France et des principaux intervenants du cycle de trésorerie (recouvrement, coordinateur fournisseurs…),
- Participer à l'établissement des reportings SAP FC
- Superviser mensuellement ou trimestriellement la mise à disposition des reportings : Rapprochements bancaires (Kyriba ou manuels).
- Analyser les reportings Rapprochements bancaires et proposer des plans d'action

Profil du candidat

Formation et compétences
* Connaissance des outils bancaires (type Kyriba, Sage, etc…) souhaitée,
* Connaissance des règles comptables françaises et compréhension les principaux retraitements de consolidation,
* Capacité à comprendre et à proposer des solutions pour améliorer le cash flow
* Connaissance de l'environnement bancaire et de la gestion de la trésorerie,
* Expériences appréciées dans la réalisation d'opérations juridiques (fusion, TUP, acquisition, Cession).
* Connaissance de l'organisation, des métiers de l'entreprise et des leviers de performance,
* Compétence de gestion (budget, ressources...),
- Connaissance des ERP Finance et des systèmes intégrés.
Vous possédez les compétences techniques suivantes :
* Maîtrise des règles du contrôle de gestion,
* Anglais professionnel
* Audit comptable et financier
* Connaissance des systèmes informatiques comptables
* Connaissance de techniques d'analyse

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A propos de notre client
Groupe de communication dont l'activité est dédiée aux acteurs de la distribution, et présent sur tous les canaux médias : Conseil et création, réalisation des supports publicitaires, solutions technologiques, print notamment.

Missions

Contrôle et gestion des charges sociales et suivi Paie
Suivre et contrôler les absences et le temps de travail
Contrôler la paie et validation définitive
Veiller au paiement des charges sociales
Relations avec les organismes sociaux (caisse de retraite, URSSAF, prévoyance)
Etablir les avenants liés aux conditions particulières (mi-temps thérapeutique par exemple)
Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales

Politique Rémunération et avantages sociaux
Réalisation des enquêtes salariales
Réflexion et mise en place de politiques de rémunération : part fixe, part variable, politique « voiture »
Participation aux négociations des accords relatifs à l'épargne salariale,
Mise en place et déploiement des procédures internes

Administration du Personnel, Management et coordination
Superviser une gestionnaire paie
Mettre à jour mensuellement le fichier de suivi des effectifs : embauche, départs, nombre de collaborateurs
Participer aux projets RH
Courriers en réponse aux demandes de congé parental, Congés divers…
Rupture conventionnelle : rédaction des docs liés à la rupture (lettre, formulaire)
Etablir et tenir à jour les BDES
Déclarations annuelles obligatoires (Handicapés, 1% logement, Apprentissage, Formation)
Suivi du budget formation
Etude des dossiers Prévoyance et Mutuelle : bilan de l'année passée, négo des nouveaux taux
Suivi de la réglementation

Reporting
Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail...
Analyser les données recueillies.

Profil du candidat

Formation et compétences
- De formation supérieure avec une spécialité en gestion, RH, Paie ou Contrôle de gestion sociale, vous avez une expérience d'au moins cinq ans dans un environnement connexe à la publicité, la communication, les médias.
Avantages et conditions
- Salaire : environ 55 k€ en fixe

Consolideur H/F - Levallois-Perret - CDI
CDI Temps plein - Robert Half

Publiée le 07/03/2020
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A propos de notre client
Notre client, société de services en croissance (CA 400 M€), recherche dans le cadre d'un remplacement son Consolideur H/F :

Missions

Vos missions :

Préparer les consolidations mensuelles (périmètre : France et Belgique)
Etablir la plaquette des comptes consolidés annuels et les documents liés (annexes)
Assurer le reporting des résultats consolidés mensuels
Assurer la maintenance et le paramétrage de l'outil informatique
Evaluer les impacts liés aux normes IFRS et suivre de manière opérationnelle les contrats dans le cadre de la mise en œuvre de la norme IFRS16,
Participer à la tenue de la comptabilité générale (environ 20% du poste) pour certaines entités du Groupe en collaboration avec les autres services comptables du Groupe (Siège, régions, filiales).

Profil du candidat

Profil :

Diplômé(e) d'une formation comptable (type DCG, DSCG), vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en consolidation, audit externe ou contrôle de gestion central.
Vous avez des connaissances en IFRS.
Vous avez de solides compétences techniques, et une appétence pour les sujets normatifs. Pédagogue et doté d'un bon relationnel, vous savez accompagner les interlocuteurs des filiales.

Chargé des admissions F / H - Paris - CDD
CDD ou temporaire - Robert Half

Publiée le 07/02/2020
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A propos de notre client

Notre client, société spécialisé dans la formation et l'éducation, recrute un chargé des admissions dans le cadre d'un CDD,

Missions

Vos missions en tant que chargé des admissions seront :- Participer aux différents évènements de promotion écoles . Accueillir et renseigner les prospects (téléphone, mails),
- Mise en place, organisation, encadrement et animation des journées concours,- Planification, réservation des salles,
- Gestion des candidatures, des épreuves orales,
- Gestion des jurys (formation, coordination),- Gestion des inscriptions des nouveaux clients,
- Reporting,- Recrutement, formation et management d'une équipe de 10 élèves-stagiaires encadrant les épreuves orales,
- Suivre le budget relatif à l'organisation des concours,

Profil du candidat

Formation et compétencesVous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire,Vous êtes organisé, rigoureux et avez un bon relationnel,
Vous avez un goût pour les chiffres,
Ce poste est à pourvoir rapidement

Avantages et conditionsSalaire : 29 000 € - 30 000 €
Juriste notariat H/F- Les Mureaux- Cdi
CDI Temps plein - Robert Half

Publiée le 07/03/2020
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A propos de notre client
Etude notariale à taille humaine, basée dans le 78 recherche un juriste Notariat.

Missions

Rédaction des actes courants, procédures
Successions et immobiliers
Constitution, suivi et gestion des dossiers, vérifications des documents,
Relations avec les clients et interlocuteurs tiers

Profil du candidat

Formation et compétences
Expérience de 3 ans minimum

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A propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisée dans le médical basée à Montigny le Bretonneux, recherche un Assistant ADV h/f pour un poste en intérim de 6 mois.

Missions

- Réceptionner et traiter les appels clients,
- Gérer les relations téléphoniques avec les clients, la logistique et les commerciaux de l'entreprise,
- Assurer la saisie et le suivi des commandes de location / ventes pour tous les clients sur un secteur donné et s'assurer du non retard de saisie et suivi des commandes sur les autres secteurs par un travail d'équipe
- Assurer la saisie et le suivi des commandes SAV pour tous les clients sur un secteur donné et saisir les contrats dans ORACLE liés à ces commandes
- Traiter les bordereaux d'installation et de retrait transmis par la logistique et s'assurer quotidiennement du suivi des commandes dans le système informatique avec, si nécessaire, relance de la logistique
- Monter administrativement les dossiers litiges pour saisie des avoirs et préparer les autorisations de retour de marchandises
- Assurer l'interface avec les différents services en interne, en particulier les commerciaux et le service comptabilité
- Garantir la satisfaction de nos clients en respectant les délais de livraison
- Organisation et planification des retraits de produits via transporteur
- Suivi du bon déroulement de nos livraisons et retraits
- Gestion des contrats de location longue durée

Profil du candidat

Formation et compétences
- Vous êtes issu de formation Bac + 2
- Vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste en ADV ; de préférence dans le domaine médical
- Vous comprenez l'anglais et pouvez-vous exprimer à l'oral
- Vous avez déjà travaillé sur un ERP, idéalement sur ORACLE
- Vous faites preuves de Dynamisme, grande vivacité d'esprit et autonomie, vous avez un excellent contact client et la capacité de prendre en charge plusieurs tâches en même temps tout en respectant les dates limites. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes organisé et rigoureux
Avantages et conditions
Salaire : 28k€ à 32k€ selon expérience

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A propos de notre client :
Notre client, groupe de l'agro-alimentaire basé à Nantes, recherche un juriste H/F pour une mission d'intérim de 12 mois.

Missions

- Négociation, rédaction et validation de contrats d'investissements industriels (marchés de travaux, appels d'offres, prestations de services, achat de process, …) et plus généralement des différents contrats/documents juridiques relatifs à l'activité du groupe en France et à l'international (CGA/CGV/accords de confidentialité, appels d'offres, cahier des charges, achat matières/prestations/ équipements industriels (contrat cadre et applications)/distribution/représentation/prestations de services, partenariats, collaboration/co-développement, contrats intragroupe ;
- Conseils auprès de l'ensemble des services opérationnels du groupe dans des domaines variés (service commercial France + international, service achats, R&D, marketing, logistique, collecte, sites industriels, service fiscal, recouvrement, informatique, qualité, contrôle de gestion…) ;
- Accompagnement juridique des relations commerciales en France et à l'international (difficultés clients/fournisseurs/prestataires, mauvaise exécution/inexécution contractuelle, défaut de paiement, fin des relations commerciales), validation des documents commerciaux ;

Profil du candidat

Formation et compétences :
- Titulaire d'une formation en droit privé (Master 2, école d'avocat), vous justifiez de solides connaissances et réflexes en droit des affaires acquis idéalement au cours d'une expérience significative (5 à 10 ans minimum) au sein d'un groupe industriel. Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux, organisé, réactif et autonome. Votre capacité d'adaptation, d'analyse, de synthèse ainsi que vos bonnes qualités rédactionnelles vous permettront d'être immédiatement opérationnel dans les missions qui vous seront confiées. Vous êtes "business partner" et avez des capacités à travailler en équipe dans un environnement collaboratif. Vous serez amenés à vous déplacer sur les différents sites du Groupe.
- Anglais courant (capacité à rédiger et négocier dans cette langue)
Avantage et condition :
Salaire : 45/55Ke selon profil

Chargé clientèle H/F - La Défense - CDD
CDD ou temporaire - Robert Half

Publiée le 07/01/2020
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A propos de notre client :
Notre client, basé à la Défense, est le spécialiste du gaz butane et du gaz propane depuis de nombreuses années.

Missions

Vos missions en tant que Chargé de Clientèle H/F :
- Validation des contrats
- Gestion des appels / mails / fax et courriers entrants et sortants relatifs au SAV,
- Gestion Réclamations / Successions / Résiliations :
- Enregistrement des commandes et gestion des encaissements (successions)
- Gestion de la certification
- Demande et suivi Diagnostic
- Préparation des avoirs et refacturations manuels
- Participation à la préparation des indicateurs des indicateurs propres à ce pôle.

Profil du candidat

Formation et compétences :
- Vous êtes de formation Bac+2 type BTS Assistant de gestion PME/PMI
- Vous justifiez d'une expérience de 3ans minimum dans le secteur de la gestion administrative
- Vous maîtrisez l'environnement Pack Office
- Vous avez capacité d'analyse

Responsable Paie H/F - Vélizy - CDI
CDI Temps plein - Robert Half

Publiée le 07/07/2020
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A propos de notre client :
Notre client, basé dans les Yvelines à Vélizy, recherche un Responsable Paie h/f pour un poste en CDI.

Missions

Veille sur l'évolution de la législation sociale:
- Prendre en compte les taux de cotisations adaptés,
- Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales.
Préparation des éléments fixes et variables de la paie:
- Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
- Décompter les absences (congés payés, maladie, …),
- Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires.
Gestion des charges sociales :
- Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
- Mise en place DSN
- Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales,
- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et institutions de contrôle,
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.
Conseil et contrôle :
- Vérifier et contrôler les éléments établis par les gestionnaires de paie (STC, cerfa rupture conventionnelle, …),
- Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés.
- Suivi des contrôles URSSAF
Management :
- Encadrer l'équipe (2 gestionnaires de paie et une assistante)
- Supervision et optimisation des missions de l'équipe
Chef de Projet :
- Mise en place de procédure et d'indicateurs
- Harmonisation des process de paie au sein des différentes entreprises du Groupe
- Participation à l'intégration des nouvelles entités du Groupe

Profil du candidat

Formation et compétences :
- Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 10 ans en qualité de gestionnaire de paie et avez une première expérience en management.
- Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération
- Maîtrise de l'outil informatique, des tableurs et des logiciels de paie
- Bonne connaissance du droit de la sécurité sociale ainsi que du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux.
- Dans un environnement en pleine évolution, vous devez être force de proposition et démontrer de fortes capacités d'adaptation.
- L'organisation, la rigueur, la fiabilité et la discrétion sont des qualités indispensables pour ce poste. Il faut également avoir des aptitudes relationnelles, car vous serez en contact avec beaucoup d'intervenants.
- Vous devez impérativement savoir faire preuve de fermeté et d'impartialité.
Avantages et conditions :
Salaire : 55K€ - 60K€ selon profil

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A propos de notre client
Entreprise spécialisée dans l'importation et la commercialisation de produits électroniques grand public et de solutions de mobilité urbaine. Rattaché au Responsable des ventes, vous participerez également au lancement de la nouvelle gamme de solutions de mobilité du client ainsi que l'une de ses toutes nouvelles marques.

Missions

- Prospection commerciale
- Constitution, développement et suivi d'un portefeuille clients (revendeurs 2 roues)
- Détection et qualification des besoins clients
- Être responsable de la réalisation des objectifs de son secteur
- Travailler en étroite collaboration avec des interlocuteurs des services techniques, commerciaux et marketing des clients
- Jouer le rôle de conseil et d'assistance technique de premier niveau
- Coordination et négociation des conditions SAV auprès de nos clients en collaboration avec le service qualité
- Reporting auprès de la Direction commerciale
- Déplacements à prévoir sur toute la partie sud de la France et de façon régulière à notre siège Parisien

Profil du candidat

Formation et compétences
- Formation minimum Bac+2/3 type IUT ou BTS en commerce
- Expérience professionnelle réussie dans un poste similaire d'au minimum 2 ans
- Maitrise le réseau de distribution de véhicules légers en 2 roues dans le Sud de la France (revendeurs 2 roues)
- Autonome dans son travail
- Permis A et B demandé
Avantages et conditions
Salaire : 28-35k fixe + 15k variable annuel brut (non plafonné) + véhicule de fonction
Télétravail

ADV export f/h - Colombes - CDI
CDI Temps plein - Robert Half

Publiée le 07/08/2020
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A propos de notre client
Notre client, basé à Colombes est une entreprise de 300 salariés présente sur les marchés de l'échafaudage et de l'étaiement.

Missions

Vos missions :

  • ADV : Suivi des affaires dès la remise de l'offre commerciale à l'encaissement clients
  • Préparation des offres commerciales simples
  • Réception et vérification commandes clients
  • Négociation des conditions de transports avec les transitaires
  • Gestion des achats avec les fournisseurs extérieurs
  • Transmission des informations au Magasin Général pour organisation expédition
  • Rédaction et transmission des documents douaniers accompagnants l'expédition / D.E.B.
  • Ouverture et vérification des lettres de crédits
  • Facturation clients
  • Suivi comptes clients et relance règlements
  • Mise à jour des tableaux de reporting
  • Assistance aux filales étrangeres

Profil du candidat

Formation et compétences
Vous avez une première expérience en export dans l'environnement du BTP
Vous avez une bonne maitrise de SAP
Vous parlez anglais couramment et la maitrise du portugais/espagnol est un plus (filiale au Brésil)
Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel

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A propos de notre client:
Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur médical, basé à Antony recherche un Gestionnaire Recouvrement Tiers Payant H/F pour un poste en intérim.

Missions

- Échanger par téléphone pour le contrôle des droits des patients
- Échanger avec les organismes payeurs type mutuelle, CPAM / patients…
- Saisie de données sous EXCEL et WORD
- Assurer les appels téléphoniques et la messagerie du service administration clients
- Assurer les activités complémentaires liées au service ADV.

Profil du candidat

Formation et compétences
- Formation BAC à BTS, vous justifiez d'une première expérience en qualité de secrétaire médicale ou assistante administrative.
- Vous êtes à l'aise au téléphone et sur la relation client
- Vous maîtrisez le pack office et SAP
- Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent relationnel et vous aimez travailler en équipe

Avantages et conditions
Salaire: 2000€/13 mois

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Job description

A propos de notre client
Notre client, un grand groupe spécialisé dans l'édition, basé à Aix en Provence, recherche un Assistant ADV h/f pour un poste en Intérim de plusieurs mois.

Missions

  • Saisir les commandes sur ERP
  • Devis
  • Suivi des commandes
  • Suivre l'activité de nos commerciaux (élaboration de reporting, outils d'aide à la vente…)
  • Suivre les approvisionnements
    Gérer les litiges et les réclamations clients

Profil du candidat

Formation et compétences
- Vous justifiez d'une première expérience concluante sur un poste en ADV
- Vous savez prioriser les tâches, faites preuve de dynamisme et vous aimez la relation client.
- Vous êtes capable de gérer une forte volumétrie de travail pendant les périodes de fortes activités

Avantages et conditions
Salaire : 22 000 et 25 200 € Annuel Brut

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Job description

A propos de notre client

Notre client, organisme spécialisé dans l'assurance, recrute un gestionnaire dossiers dans le cadre d'une mission d'intérim,

Missions

Vos missions en tant que gestionnaire dossiers seront :
- G
estion administrative, sous la forme de constitution de dossier,
- Demande de pièces pour constituer le dossier,
- Vérification du dossier,
- Relance de demande de pièces par le biais de lettre type,

Profil du candidat

Formation et compétencesVous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire,
Vous êtes rigoureux et habitué à la gestion administrative,
Ce poste est à pourvoir rapidement

Avantages et conditions
Salaire : 28 000 € - 29 000 €
Comptable Général H/F - Brignais - CDI
CDI Temps plein - Robert Half

Publiée le 07/01/2020
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Job description

A propos de notre client

Notre client, entreprise spécialisée dans la production de machines-outils basée à Brignais, recherche un comptable général h/f pour un poste en CDI.

Missions

* Enregistrer les factures de fournisseurs étrangers (Groupe et hors Groupe).

* Établir les paiements fournisseurs à l'étranger.

* Effectuer les réconciliations mensuelles intercompany.

* Participer au lettrage des comptes clients. Dans un horizon plus lointain :

* Autoriser/Interdire le SAV et le service des pièces détachées à livrer et/ou effectuer une prestation.

* Enregistrer les factures de fournisseurs français.

* Gérer la trésorerie, le cash-pooling, les rapprochements bancaires et le reporting mensuel de cash-flow.

* Gérer les encaissements clients, les risques crédit, la mise à jour quotidienne de la balance âgée clients et effectuer les relance clients.

* Établir la déclaration de TVA.

* Assurer le suivi des taxes, de l'IS, de l'URSSAF en liaison avec le cabinet d'expertise comptable.

Profil du candidat

Formation et compétences

- Vous êtes issu de formation Bac +2 en comptabilité.
- Vous disposez d'une expérience de 3 à 4 ans minimum dans la comptabilité générale.
- Vous êtes à l'aise sur Excel notamment sur les TCD et les recherches V
- Vous parlez anglais couramment
- Vous faites preuve de dynamisme et vous intégrez facilement.

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer

Avantages et conditions

Salaire : 28 000€ - 30 000€/AN

Avantages : 13ème mois / Tickets restaurant

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Job description

A propos de notre client:
Notre client, basé à Paris recherche un gestionnaire paie H/F pour un poste en intérim de deux mois.

Missions

Vos missions en tant que gestionnaire paie H/F:
-Gérer le processus de paye de la saisie des éléments variables jusqu'au pointage du bulletin de paie (200-250paies).

Profil du candidat

Formation et compétences:
-Vous justifiiez d'une formation en gestion de Paie,
-Vous disposez d'une expérience de 2-3 ans minimum dans la gestion de paie,
-Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et réactivité,
-La maîtrise de Pandore serait un plus.

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Job description

A propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisé dans le secteur pharmaceutique, basé à dans le nord des Yvelines recherche un chef de projet R&D h/f pour un poste en CDI.

Missions

* Concevoir et développer un produit :
- Déterminer l'ensemble des voies de synthèse à mettre en place et l'équipement industriel nécessaire au développement d'un procédé ou d'un produit, en tenant compte des contraintes projet (qualité, coût, délais, …)
- Participer à l'évaluation de la faisabilité technique et économique des projets
- Elaborer et rédiger le cahier des charges techniques, à partir des caractéristiques fonctionnelles du produit
- Réaliser des études de conception, de modification de produits ou de procédés conformément à un programme d'actions en respectant les règles de sécurité, d'environnement et de qualité
- Tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels du produit développé
- Améliorer les caractéristiques du produit grâce à une veille technologique et concurrentielle dans son domaine d'activité.
* Piloter, coordonner et suivre un projet :
- Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes
- Suivre et contrôler le déroulement du projet, l'exécution du planning et le respect du budget
- Organiser et conclure les essais en laboratoire
- Animer des points réguliers avec l'ensemble des partenaires : état d'avancement du programme, suivi du partage des connaissances, validation des résultats
- Analyser les résultats obtenus et orienter les nouveaux essais

Profil du candidat

Formation et compétences
- Vous parlez couramment anglais
- Vous êtes titulaire d'un doctorat en synthèse organique ou d'un diplôme d'ingénieur chimiste
- Vous avez le goût pour la recherche en laboratoire et l'exploitation de données expérimentales
Avantages et conditions
Salaire : 45K€ à 47K€ selon profil

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Job description

A propos de notre client

Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur du service, basé à Courcouronnes, recherche un Comptable trésorerie (F/H) pour un poste en CDI

Missions

Saisie et contrôle des écritures de caisse,Saisie suivi et justification des écarts de caisse,Rapprochements bancaires,Suivi des bons d'achat et chèques cadeaux,Suivi et lettrage des acomptes et avoirs,Gestion des remboursements clients,



Profil du candidat

Formation et compétences
- Vous êtes issu de formation BAC en Comptabilité
- Vous disposez d'une expérience de 1 as minimum en comptabilité
- Vous faites preuve de rigueur, polyvalence et d'une bonne capacité d'adaptation.

Avantages et conditions
Salaire : 24 000 EUR annuel
Avantages : NC

Sales Manager H/F - Paris - CDI
CDI Temps plein - Robert Half

Publiée le 07/03/2020
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Job description

A propos de notre client
Notre client, start-up de 150 personnes dans l'environnement high-tech, basé à Paris, recherche un Sales Manager h/f pour un poste en CDI.
Pour accompagner le développement de l'entreprise et intégrer l'équipe, nous recherchons notre prochain(e) collaborateur(trice) en tant que Sales Manager. Rattaché(e) au directeur commercial, vous assurez un rôle clé et central dans l'évolution du développement de l'entreprise.

Missions

Vos missions en tant que Sales Manager :
- Gestion complète d'un cycle de vente
- Prospection et qualification de nouveaux partenaires (start-up et grands groupes sur Paris)
- Analyse du besoin client et co-construction de proposition commerciale avec l'équipe technique
- Négociation et closing
- Sourcing de candidats sur les jobboards, entretiens et suivi
- Reporting auprès de l'équipe de Community & Partners Developers

Profil du candidat

Formation et compétences
- La vente est ta première nature et l'explosion de tes objectifs une évidence
- Tu as une expérience significative en Business Development
- Tu as déjà géré un portefeuille clients
- Tu n'as pas peur d'engager des conversations complexes avec des C-Level
- Tu as une appétence pour le recrutement et l'humain
- Tu es à l'aise au téléphone et le relationnel, est une de tes forces
- Tu maîtrises l'ensemble du cycle de vente depuis la création des deals jusqu'au closing des opportunités.
- Tu es prêt à décrocher ton téléphone et décrocher des RDV clients/prospects
2 ans expérience minimum
Ambiance start up i-tech sympathique

Avantages et conditions
-Salaire : 30/40 K fixe + 20/25K variable

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Job description

A propos de notre client :
Notre client, société spécialisée dans le secteur automobile, situé à Le Plessis Robinson, recherche un contrôleur de gestion commercial h/f pour une mission d'intérim de 6 mois.

Missions

- Établir le suivi du CA et des marges / clients / produits
- Participer à l'établissement du reporting mensuel
- Calcul et contrôle des provisions mensuelles
- Proposer, mettre en place, chiffrer et suivre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs financiers de l'entité
- Participer à l'établissement du budget , des révisions budgétaires et du plan à 3 ans, en collaboration avec le contrôleur de gestion industriel et l'équipe comptable.
Et plus généralement, toute mission qui puisse lui être confiée dans le cadre des activités financières de l'entreprise.

Profil du candidat

Formation et compétences :
- Vous êtes titulaire d'un BAC+4/5 obtenu en sciences de gestion et/ou Formation métier Contrôleur de Gestion (DCG DSCG) et avez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste équivalent dans l'industrie automobile.
- Vous avez un bon esprit d'équipe, des qualités relationnelles, vous êtes autonome et réactif, vous avez également le sens de la discrétion.
- Vous maîtrisez le Pack Office, et tout particulièrement Excel.
- Vous avez un excellent niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral
- Idéalement vous avez déjà travaillé sur SAP
Avantages et conditions :
Salaire : 35/38K€ sur 13 mois

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Job description

A propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisée le BTP, basé à Limay (78), recherche un technicien d'ordonnancement h/f pour un poste en CDI.

Missions

- rattaché au responsable du bureau planification ordonnancement, vous assurez l'ordonnancement des outils de pro qui vous sont confiés en garantissant le service client et la régularité de la charge
- les GO lancement et les GO livraison journaliers, dans le respect des méthodes, procédure et outils en place
A ce titre vous êtes l'interlocuteur logistique chantiers, en constituant l'interface production/commerce ainsi que production/bureau d'études

Profil du candidat

Avantages et conditions
Salaire : 25-27k
Avantages : 13eme mois, prime vacances, plan épargne, participation…

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Job description

A propos de notre client
Prestataire de services pour les fonctions supports, notre client apporte son expertise dans l'optimisation des process de ses clients, pour favoriser l'amélioration de la performance et créer de la valeur.
Son organisation agile et flexible permet de répondre aux enjeux stratégiques de ses clients et de relever les défis de transformation et d'automatisation, en externalisant tout ou partie des processus Achat, Finance, Banque, Assurance, IT ou encore RH : optimisation des coûts, amélioration de la qualité de service, meilleur contrôle des données, optimisation de la compétitivité.

Missions

Rattaché ( e ) au Directeur Conseil, , vous aurez comme principales missions de développer un portefeuille clients, de développer un relationnel fort avec les clients, de rechercher et générer des listes de clients potentiels. Par ailleurs, vous serez en charge de faire du sourcing afin de trouver et de mette à disposition les meilleurs consultants auprès des entreprises clientes.

Profil du candidat

Formation et compétences
- Profil Commercial avec un aspect finance, qui comprend les enjeux de consulting opérationnel et BPO (Business Process Outsourcing) sera privilégié
- Idéalement une double casquette : commerciale et sourcing de profils (Chargé de portefeuille clients/prospects et sourcing de profils)
- Expérience : 2 à 4 ans, venant idéalement d'anciens cabinets de recrutement spécialisés ou ayant « sourcé » pour des BIG 4.

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Job description

A propos de notre client :
Notre client, basé à Colombes, spécialisé dans l'assurance recherche un assistant RH H/F pour un poste en intérim.

Missions

Vos missions en tant qu'Assistant RH H/F :
- Saisie des heures supplémentaires
- Rédaction des avenants au contrat de travail
- Suivi de la médecine de travail
- Saisie des variable de paie
- Suivi des demandes de mutation

Profil du candidat

Formation et compétences :
- Vous disposez d'un Bac +2
- Vous justifiez de 2 ans d'expérience en Ressources Humaines
- Bonne maîtrise de l'outil informatique

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Job description

A propos de notre client :
Notre client, société spécialisée dans le service, situé à Touquet, recherche un Chef de mission comptable comptable H/F, dans le cadre d'un contrat en CDI.

Missions

- Participation au développement de la clientèle et du cabinet,
- Management d'un collaborateur et supervision des dossiers,
- Révision des comptes,
- Déclaration fiscales,
- Établissement des bilans et liasses fiscales,
- Présentation des bilans aux clients,
- Accompagnement et conseil clients.

Profil du candidat

Formation et compétences :
De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans à un poste similaire.
Vos principales qualités : Autonomie, Rigueur et bon relationnel.

Avantages et conditions :
Salaire : 50 000 € - 60 000 €