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Description du poste

 

Accenture est composée de cinq entités (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations) qui accompagnent les plus grandes entreprises mondiales et les plus grandes administrations pour exploiter le potentiel du digital, afin de développer leur croissance et créer de nouveaux leviers de valeur pour transformer leur activité.   Nos experts d’Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies et méthodologies numériques autour du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente, du DevOps et de l’Agile. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les perturbations du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.   Vos Missions :   En rejoignant Accenture Technology en tant que Consultant Junior en stage, vous pourrez intervenir sur les problématiques suivantes : En rejoignant Accenture Technology en tant que Consultant Junior, vous serez intégré à une équipe projet pluridisciplinaire et multiculturelle et vous participerez à l'accompagnement de l'un de nos clients, dans un secteur en mutation (énergie, aéronautique, télécommunication, média, environnement, transport, luxe, public, banque et assurance…).   Vos principales missions seront les suivantes :
  • L'optimisation de la gestion des fonctions clés de l'entreprise : finance, relation client, achats et logistique, ressources humaines, marketing
  • La refonte de systèmes d'information complexes en aidant nos clients à analyser leurs processus et à concevoir des modes de fonctionnement plus performants
  • La stratégie et la transformation de la fonction informatique en lien avec la Stratégie de l'entreprise et l'évolution de ses métiers
  • La gestion de la conduite du changement pour soutenir des programmes de transformation système ou métier à grande échelle
Stage/Apprentissage - Chargé.e de recrutement
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 24/01/2020
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Description du poste
Stage de 6 mois

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?
Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.
En tant que Chargé.e de Recrutement Junior, vous appuierez l’activité d’une équipe de chargé.e.s de recrutement expérimenté.e.s sur les métiers IT. Quelles seront vos missions ?
- Participer aux sessions de recrutements et actions écoles- Tri de CV des profils expérimentés et préqualifications téléphoniques- Assurer l’organisation des entretiens expérimentés : prise de rendez-vous, convocation des candidat.e.s et intervenant.e.s, planning des entretiens…- Rédiger les contrats de travail et conventions des stagiaires/alternant.e.s et des jeunes diplômé.e.s- Organiser des Afterworks mensuels : définition du lieu et du thème, phoning et mailing et participation à l’évènement,- Suivre le programme de formation à destination des nouveaux embauchés
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant Julhiet Sterwen, vous interviendrez sur des missions dédiées à l’optimisation de la valeur délivrée par l’IT : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces : Multicanal, Blockchain, Data, IA, …, - Nous aidons la fonction informatique à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services IT au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place, (Agile, Cloud, Performance IT, Transformation IT, Maîtrise des coûts IT, Sourcing, Cybersécurité…), - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation SI (Programme SI, Pilotage, Portefeuille de projets …), - Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine de la « Data » : Gouvernance et organisation du Management de la Data Data visualisation Conformité réglementaire (ie : RGPD, …) Sécurité des données Qualité et monitoring des données Solutions technologiques et infrastructures ; Selon votre niveau d’expérience, vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie ou sous supervision. Vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des problématiques similaires. Vous avez déjà travaillé sur la dimension IT des projets et êtes à l’aise avec ces sujets. Vous comprenez les problématiques des métiers de la DSI, avez une sensibilité à l’IT et en particulier pour les sujets liés à la Data. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Au sein de Thinkmarket, en tant que consultant et sous la responsabilité de votre manager, vous participerez aux missions chez nos clients pour lesquels vous prendrez part à l’analyse et à la production des recommandations.

Vous serez amené, au sein d’une équipe conseil ou avec votre manager, à piloter des projets d’envergure en apportant vos expertises business et marketing.

Dans une logique d’entrepreneuriat, vous contribuerez également au développement du cabinet en vous voyant confier des travaux et des chantiers internes stimulants.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur de premier rang. Idéalement, vous avez une double formation en école d’ingénieur complétée d’un master en école de commerce.
Pour un poste de consultant senior, vous avez entre 5 et 8 ans d’expérience acquise dans le domaine du conseil en management et/ou au travers d’expériences opérationnelles vous ayant permis de délivrer des projets digitaux importants.
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités de développement et d’épanouissement personnel, au cœur de problématiques business et digitales.
Vos expériences précédentes vous ont permis de vous familiariser avec les secteurs (Média, Telecom, Banque, Distribution, Luxe, Assurance, Travel, Tourisme, industries B2B et B2B2C,…) et métiers (marketing, distribution, relation client) de prédilection de Thinkmarket.
Vous avez eu également l’occasion de participer à des lancements de produits, de services ou des projets d’envergure avec des réalisations concrètes dont vous pouvez parler avec aisance.
Vous avez un niveau d’anglais courant.
Exemples de missions portées par le cabinet :
Pour un acteur majeur du retail, identification des opportunités offertes par les objets connectés.
Pour un acteur du tourisme, piloter la digitalisation de son réseau de vente physique.
Pour un acteur de l’hôtellerie, identifier et qualifier les partenaires technologiques pour développer un e-wallet.

Stage formation & conduite du changement
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 20/11/2019
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Description du poste
Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?   Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.   Au sein d’Accenture, nous vous proposons de rejoindre Accenture Operations, où vous prendrez en charge l’externalisation de services marketing, RH, achats, finance, logistique… ou de toute autre fonction support et gèrerez les process opérationnels et les infrastructures de ces services pour le compte de grandes entreprises.   Au sein d'Accenture Talent Development Operations, une entité exclusivement dédiée à la formation, votre rôle consistera à concevoir et animer pour nos clients des solutions de formation orientées métiers ou outils (e-learning, présentiel, mixte) en utilisant les outils et méthodes de nos centres d'excellence. Vous pourriez également être en charge de l’accompagnement individuel post formation.   Vos missions :
  • Analyse et formalisation des besoins de formation outils (SAP, HR Access..) ou métiers (gestion de projet, ventes, achats…)
  • Conception détaillée des dispositifs de formation à mettre en œuvre
  • Production des contenus de formation
  • Validation et test des produits finis
  • Animation des sessions de formation
  • Choix des méthodes d’évaluation de formation
  • Coordination et suivi des formations
  • Maintenance des supports de formation
Conseil en architecture et organisation SI
CDI Temps plein - Paris - enioka

Publiée le 21/06/2019
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Description du poste
Conseil en architecture et organisation des SI.

Votre mission est d'accompagner les clients dans des missions de stratégie IT (schéma directeur, cadrage), d'architecture du système d'information et d'audit.

Tous les consultants sont formés et accompagnés individuellement par des consultants très expérimentés pour garantir un niveau élevé de qualité des missions auprès des clients et une progression rapide des consultants.

Profil et compétences recherchés

Formation bac+5 scientifique (école d'ingénieur ou diplôme universitaire équivalent).

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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Digital regroupe plus de 550 personnes en France qui accompagnent nos clients dans la réalisation et le déploiement de leur stratégie digitale. Aujourd’hui, plus de 70 clients nous font confiance pour repenser la digitalisation de leur fidélisation client ou encore transformer leurs infrastructures...
Vous souhaitez accompagner les métiers et les DSI dans la construction de la stratégie digitale de leur entreprise ?
Vous accompagnez un.e consultant.e sénior en mission chez son client. Vous pouvez intervenir sur l’un des 5 départements qui structurent l’offre Digital :
Nous vous accompagnons dans la construction de votre trajectoire professionnelle et vous aidons à réaliser vos ambitions
Vous serez totalement intégré(e) aux équipes conseil du Groupe. Comme elles, vous serez à la fois amené(e) à réaliser des missions de conseil et à participer au développement du cabinet à travers la rédaction de livres blancs, la veille sur les avancées technologiques, la participation à de réunions de partage… Encadré(e) par votre tuteur, vous bénéficierez également d’un suivi RH tout au long de votre stage. La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company.

Parce que nous avons à cœur de développer les potentiels de chaque étudiant, nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche.

80% de nos stagiaires nous rejoignent en CDI.

 


Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieurs ou de commerce, vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client ? Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe ?
 
Rejoignez-nous !
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Description du poste
DEVELOPPEUR FULL STACK F/H 
CDI - Paris 


Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale. Depuis 2016, le groupe est certifié ISO 27 001.



Le Groupe recherche un Développeur full stack (H/F). Poste basé à Paris 16e, au siège social.


Missions


Au sein de la DSI, vous intervenez sur l’ensemble des applications (Métiers, GED…) du SI du Groupe (en France comme à l’étranger).
En contact direct avec les métiers, vous recueillez, analysez et modélisez les besoins exprimés. Vous concevez et développez les applications nouvelles ou déjà existantes. Puis vous testez et participez à la recette des nouveaux développements avec les utilisateurs concernés.

Vous interagissez avec l’équipe Infrastructure pour assurer la mise en production de l’ensemble des développements. Vous assurez la formation éventuelle et le support aux utilisateurs.
Vous êtes force de proposition sur les technologies et méthodes de développement.
Fort de l’homologation ISO 27001, vous êtes amené à intégrer les normes et préconisez toutes actions/évolutions nécessaires aux applications.


Profil et expérience


De formation Bac+5 en Systèmes d’Informations ou école d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience de plus de 2 ans en tant que développeur applications.

Vous connaissez les systèmes d’exploitation Windows & Linux, les principaux langages de programmation (C#, ASP.NET / MVC, Transact-SQL, javascript, jquery, HTML, CSS, UML…) et les pro-logiciels Opentext & Wordpress.

Vous maîtrisez les bases de données (MS SQL et My SQL), les outils de BI (Analysis Services, Integration Services, Reporting Services) et les outils de développement et modélisation (Visual Studio, Management Studio…)

Vous êtes reconnu pour votre expertise technique, votre sens du contact et de l’écoute.
Autonome, réactif et efficace, vous savez travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur, de respect des normes et êtes sensible à la sécurité.

L'anglais courant est indispensable.
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous intervenez chez nos clients dans le cadre de projets de transformation au sein des Directions Financières et auprès de Directions métiers (comptabilité, finance, contrôle de gestion, trésorerie). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Transformation de la Direction financière : Accompagnement des métiers et des talents de la direction financière dans le cadre des transformations (contrôle de gestion, comptabilité fournisseur, pilotage des ressources, etc), optimisation de la production comptable, du contrôle et du reporting d’informations financières. - Reporting réglementaire: Mise en œuvre de réformes réglementaires (IFRS 9, 16, FINREP, nGAAP, GDPR, LCR, NSFR). Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences, sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université avec une spécialisation en banque/finance, audit ou conseil, vous avez une expérience de 5 ans au moins en gestion de projets de transformations expériences au sein d’une Direction Financière ou d’une fonction finance (Comptabilité, Contrôle de Gestion, Pilotage Financier & règlementaire). Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Stage - Consultant.e junior en Nouvelles Technologies
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 21/02/2020
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Description du poste
Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ? Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.   En tant que Consultant junior stagiaire, quelles seront vos missions ?   Au cœur des nouvelles technologies et de la relation client, vous menez des entretiens et organisez des réunions avec le client pour comprendre les besoins des utilisateurs. Vous maitrisez les migrations technologiques en cours et développez votre expertise sur une ou plusieurs technologies clés. Vous collaborez avec le réseau international Accenture pour proposer des systèmes fiables et éprouvés.
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant Julhiet Sterwen et notre communauté « Innovation stratégique et design d’expérience » créée par la marque Elia by Julhiet Sterwen, vous accompagnerez les clients dans la construction de leurs plans stratégiques, plans d’entreprise et feuilles de route stratégiques, ainsi que dans la mise en place de leur démarche d’innovation et de transformation des business model (structuration, exploration, idéation, mise à l’échelle). Nous intervenons le plus souvent en équipe pluridisciplinaire, en immersion chez le client pour co-construire et transformer de l’intérieur, et avec un souci permanent de centricité client.  Au sein de grands groupes, de PME et en collaboration avec des start-ups, vos principales missions seront les suivantes : •       La définition de feuilles de route / de trajectoires stratégiques en co-construction avec les équipes de direction •       L’identification de nouveaux business models, le design de nouveaux produits et services et l’accompagnement à leur mise en œuvre •       La refonte de parcours clients et collaborateurs •       La structuration et l’acculturation des organisations à l’innovation •       La préparation du passage à l’échelle des innovations et le suivi opérationnel des projets (compris la mise en place de partenariats, POC, préparation du changement, communication, KPIs…) Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, mais le plus souvent en équipe mixte (Elia/ Julhiet Sterwen et client), vous serez force de proposition, et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres expertises en vous investissant sur la communication, la rédaction de propositions d’accompagnement, la capitalisation des compétences et expériences.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Grande Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce et/ou école de Design, vous avez une expérience en conseil en stratégie et maîtrisez les fondamentaux du design thinking. Vous savez capitaliser sur ces savoir-faire pour mener à bien vos projets et transmettre vos compétences en interne et à nos clients. Vous partagez notre ambition, notre approche et notre envie d’entreprendre, vous disposez des qualités tant humaines que professionnelles pour contribuer à ce projet (écoute, empathie, curiosité, organisation, rigueur...) et recherchez des projets au contact de disciplines variées et complémentaires, associée à une dynamique de croissance. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international et parlez couramment anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.  

 

Rattaché.e à l'équipe Recrutement France, vous intégrez l’équipe relations écoles & universités dédiées au déploiement de notre marque employeur et de nos expertises au sein des Campus.

Vous participez à la mise en œuvre de nos actions de communication et de recrutement à destination des étudiants et jeunes diplômés en support de nos campus managers :

 

En tant que Chargé.e des Relations écoles et universités, quelles seront vos missions ?

  • Co-pilotage de nos actions écoles & universités (Logistique, Staffing...)
  • Briefing de nos managers & consultant.es pour les forums de recrutement, conférences métiers
  • Accompagnement de nos actions sur les réseaux sociaux.
  • Collaboration sur différents projets internes et externes pour développer notre organisation et attractivité auprès des cibles de recrutement.
  • Accompagnement des campus managers sur la communication envers nos ambassadeurs internes.

 

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de nos équipes, vous accompagnez les principaux acteurs des Directions des Systèmes d’Information dans leurs mutations, sur les volets stratégiques, techniques, économiques et organisationnels. Vous jouez un rôle de facilitateur lors des phases d’évaluation des impacts des dernières technologies (Cloud public/privé/hybride, ..); vous aidez à piloter leur mise en œuvre en tant que Chef de projet ou PMO. A ce titre, vous intervenez par exemple sur les volets suivants : Mise en place des nouveaux modèles opérationnels des DSI Transformation de la filière production Cadrage / Business case de la migration de datacenter vers le Cloud, Définition de nouveaux modèles de facturation Pilotage des projets liés à ces transformations

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation grande école d’ingénieur généraliste ou informatique, ou diplômé (e) d’une grande école de commerce, vous bénéficiez d’une expérience démontrée (supérieure à 3 ans) au sein d’un cabinet de conseil en management. Vous avez une forte appétence technologique et une bonne connaissance des projets de transformation des DSI (organisation, processus,..) : Vous avez une expérience de conduite de projet ou de direction de programme technologique en tant que Chef de Projet ou que PMO Vous connaissez les tendances du marché (cloud, big data, IoT, serverless, Intelligence Artificielle, …) A l’aise dans les relations humaines et orienté(e) résultats, vous êtes dynamique, curieux(se) et faites preuve d’un très bon esprit d’équipe. On vous reconnait également de grandes qualités de rigueur et de pragmatisme. Enfin, vous disposez d’un très bon niveau d’anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Le sujet de stage portera sur l'élaboration des modèles d'architecture et d'organisation permettant de déployer des plateformes d'hébergement cloud convenablement sécurisées, en fonction des besoins, usages et risques à couvrir.

Profil et compétences recherchés

Bac +5 scientifique avec une passion pour l'informatique. Curieux, ouvert, prêt à apprendre les méthodes et compétences d'architectures techniques nécessaires à tout futur ingénieur IT

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Description du poste
Développeur junior en Stage – Accenture Technology (H/F)   Accenture est composée de cinq entités (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations) qui accompagnent les plus grandes entreprises mondiales et les plus grandes administrations pour exploiter le potentiel du digital, afin de développer leur croissance et créer de nouveaux leviers de valeur pour transformer leur activité.   Nos experts d’ Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies custom dev et méthodologies numériques autour du DevOps, de l’Agile, du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les contraintes du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.     Vos missions :    Le développeur Junior en stage contribue au développement, à la mise en place et à la gestion de solutions technologiques pour les entreprises.  Il a une certaine expérience du coding, du test et de la mise en œuvre des changements de configuration et a déjà contribué à la conception d'applications visant à répondre à des besoins techniques et fonctionnels. 
 Principales responsabilités :  
    • Coder et tester les modules de programme conformes aux spécifications de conception et contribuer à la conception ;
    • Participer à l'analyse des exigences techniques (User Story, Spécifications) relatives aux applications ;
    • Contribuer à la mise en œuvre de l'infrastructure technique : réseaux, plates-formes, serveurs, préparatifs liés à l'entreprise et au logiciel, sécurité et gestion des opérations ;
    • Assurer la maintenance, le réglage et l'évolution des logiciels afin qu'ils continuent à fournir des performances conformes aux spécifications techniques et fonctionnelles et apporter un support aux utilisateurs ;
    • Exécuter et rendre compte par écrit des tests nécessaires pour s'assurer qu'une application ou un environnement technique répond aux exigences de performances ;
    • Exécuter des plans de conversion et rendre compte par écrit des améliorations possibles ; identifier les failles des process.
 
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil opérationnel en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.

Avec son entité Graphène Advisory, Beijaflore accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs données par des projets Intelligence Artificielle. En proposant des solutions complètes, partant de l’identification des use cases au développement de la solution et son déploiement, Graphène Advisory amène les entreprises à créer leurs business de demain. Ces solutions sont basées sur du Machine Learning et l’IA articulés sur des architectures flexibles, modulaires et scalables appelées architectures Big Data.
Vous souhaitez rejoindre une équipe multidisciplinaire et complémentaire qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets autour de l’IA et du Machine Learning ?
Dans le cadre du développement de Graphène Advisory, vous serez en charge de cartographier les différents algorithmes de Machine Learning et d’identifier leur potentiels applications dans différentes industries comme la finance de marché.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

Etudier la bibliographie sur les algorithmes de Machine Learning, afin d’appréhender les aspects techniques
Utiliser / tester les algorithmes et identifier des applications métiers potentielles
Structurer une matrice Algorithmes Vs Applications

 

Afin de mener à bien vos missions, vous avez les compétences suivantes :

Initiation au Machine Learning et statistiques descriptives
Initiation aux langages R / Python ou Scala (ou autre langage de programmation)

 

Etudiant(e) en 1ère ou 2ème année d'une Grande Ecole d'ingénieur, vous suivez un Master spécialisé en ingénierie Software. Vous êtes curieux(se), persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe.

 


Rejoignez Graphène !
Stage Relations Presse (H/F)
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 22/01/2020
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Description du poste

Accenture, référence mondiale du conseil et des technologies, accompagne les plus grandes entreprises et administrations dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre. Notre entreprise regroupe 482 000 collaborateurs intervenant dans 120 pays sur de nombreux secteurs : assurance/banque, secteur public, télécommunications, aéronautique, énergie, distribution, santé, grande consommation, médias, tourisme, industrie automobile…

Nous recherchons un.e stagiaire pour rejoindre l’équipe relations médias/influenceurs en France (intégrée à l’équipe marketing et communication), pour une durée de 6 mois minimum. Le poste est basé à Paris 13ème.

 

Votre mission :

 

Accompagner l'équipe de relations médias/influenceurs dans :

-          la rédaction de notes d'information, d'accroches presse, de fiches de brief

-          la digitalisation des contenus

-          la veille sectorielle et de l'actualité

-          la veille d'opportunités de prises de parole

-          le suivi des retombées presse et la rédaction de rapports d'activité en anglais

 

 

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous interviendrez chez nos clients dans le cadre du pilotage de grands programmes de transformation SI. A ce titre, vous assurez, directement ou en appui d’acteurs clients, les principales missions suivantes en large autonomie : - En phase de cadrage et de lancement, vous intervenez pour structurer les programmes en vous appuyant sur votre compréhension des enjeux métiers et de l’organisation des clients (filières, chantiers, comitologie). - Vous définissez et planifiez la trajectoire des programmes et en dimensionnez le budget. - Vous identifiez les facteurs-clé de succès, les grands risques, contentions et adhérences. - Vous présentez vos résultats en comité de direction en vue de déclencher une décision d’investissement éclairée, et vous engagez sur la promesse de valeur. - En phase d’exécution, vous animez la gouvernance opérationnelle en favorisant la transversalité et l’agilité, et facilitez la mise en œuvre des actions. - Vous préparez et animez la gouvernance stratégique en garantissant la pertinence, la transparence et l’objectivité des informations remontées. - Vous mettez les orientations proposées en regard des enjeux métier en vue d’obtenir des arbitrages judicieux. Par votre posture et votre sens du leadership, vous incarnez vos programmes vis-à-vis de vos interlocuteurs. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. En interne, fort de votre expérience de manager, vous vous investissez dans l’animation de l’expertise Digital Information for Business (DI4B) et sur la construction et le développement de nos offres - et du cabinet en général -, la communication, le recrutement et la formation. Vous êtes un élément moteur du développement commercial, chez nos clients et via votre réseau.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience d’au moins 8 ans sur des problématiques similaires. - Vous comprenez les problématiques métiers et avez une sensibilité à l’IT. - En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management. - Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets stratégiques comme opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. - Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous accompagnerez les directions des banques et assurances sur toutes les problématiques liées aux risques, à la conformité et aux nouvelles réglementations. Dans un contexte d’optimisation des processus, de mise en place de solutions de risk management et d’accompagnement du changement, vos missions seront les suivantes : - Risques de crédit : accompagnement des directions des risques dans leur quotidien (gestion opérationnelle du crédit, réglementation Bâle 2, Bâle 3, BCBS 239,etc) - Risques de marché : accompagnement de la direction des risques sur la gouvernance des risques de marchés - Conformité : accompagnement des directions des risques sur du contrôle interne, de la lutte anti-blanchiment, lutte contre le financement du terrorisme, GDPR, etc Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université (BAC + 5), vous avez au moins 6 ans d’expérience dans un cabinet de conseil ou dans un grand groupe où vous avez conduit des projets sur des problématiques de risques, compliance, contrôle interne, de gestion de référentiels dédiés aux métiers de risques, de mise en place de notations internes, de calculs de probabilité de défaut externe, d’exploitation de données de marchés ou de projets de datamining, datawarehouse autour des problématiques de risques. Vous travaillez couramment en anglais. Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.
Accompagnez le développement professionnel des collaborateurs du Groupe
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et la direction générale. Dans le cadre de la stratégie de fidélisation des effectifs, votre rôle est d’évaluer, de conseiller et de faire progresser chaque collaborateur, tant dans ses missions que dans sa relation avec le cabinet.
Vous accompagnez les collaborateurs de l’une des entités du Groupe :

Equipe Conseil (Digital, Cyber, Graphène Advisory, Headlink, Ykems)
Equipe Structure (Business Developers, Talent Acquisition Specialists, équipes support)


Assurez le suivi, l’évaluation et la progression de votre population
Vous assurez le suivi légal de l’activité (périodes d’essai, congés sabbatiques, fins de contrat…) et la préparation des périodes d’évaluation de nos collaborateurs (coordination et pilotage). Vous contribuez à la préparation et la réalisation des entretiens et évaluations définis par les procédures internes.
Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes commerciales et les Consultants Leaders pour une meilleure connaissance des contextes mission et pour vous assurer de leur évolution.
En collaboration avec l’équipe formation, vous identifiez et mettez en place si nécessaire des tutorats/formations pour faire progresser les collaborateurs sur des domaines métiers ou transverses.
Évoluez au sein d’une structure qui vous accompagne dans votre montée en compétences
Dès votre intégration, vous serez accompagné(e) pour bien maîtriser et comprendre les enjeux métiers du Groupe. Encadré(e) par votre manager, vous avez toutes les cartes en main pour monter rapidement en compétences.
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous avez une première expérience en Ressources Humaines (minimum 2/3 ans). Vous avez de bonnes qualités relationnelles et êtes à l’écoute. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de pragmatisme et êtes attaché(e) au respect de la confidentialité. Vous possédez également une bonne connaissance d’Excel.
Rejoignez-nous !
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Cyber Risk & Security regroupe plus de 200 personnes en France qui accompagnent plus de 50 grands groupes dans l’évaluation des risques cyber et le déploiement des systèmes de protection.
Vous souhaitez innover et engager les équipes pour sécuriser leur prise de risque numérique ?

Vous accompagnez un.e consultant.e sénior en mission chez son client. Vous pouvez intervenir sur l’une des 3 offres qui structurent Cyber Risk & Security :

Nous vous accompagnons dans la construction de votre trajectoire professionnelle et vous aidons à réaliser vos ambitions
Vous serez totalement intégré(e) aux équipes conseil du Groupe. Comme elles, vous serez à la fois amené(e) à réaliser des missions de conseil et à participer au développement du cabinet à travers la rédaction de livres blancs, la veille sur les avancées technologiques, la participation à de réunions de partage… Encadré(e) par votre tuteur, vous bénéficierez également d’un suivi RH tout au long de votre stage. La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company.

Parce que nous avons à cœur de développer les potentiels de chaque étudiant, nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche.

80% de nos stagiaires nous rejoignent en CDI.

Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieurs ou de commerce, vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client ? Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe ?
Rejoignez-nous !
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil opérationnel en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.

Avec son entité Graphène Advisory, Beijaflore accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs données par des projets Intelligence Artificielle. En proposant des solutions complètes, partant de l’identification des use cases au développement de la solution et son déploiement, Graphène Advisory amène les entreprises à créer leurs business de demain. Ces solutions sont basées sur du Machine Learning et l’IA articulés sur des architectures flexibles, modulaires et scalables appelées architectures Big Data.

Les technologies Big Data sont principalement open-source et présentent une certaine complexité à mettre en place. Bien agencées, elles procurent des performances d’analyse remarquables capables de traiter un volume et une variété de données très élevés en temps réel.

Aujourd’hui, les banques font face à un défi majeur : prévoir les pertes et leurs distributions dans le cadre de leur exposition au risque de crédit. Elles disposent de modèles internes pour calculer des paramètres de risque tels que : Probability of Default, Loss Given Default, ….

Ces modèles mathématiques, qui ne prennent pas en compte les effets de contagion et de corrélation, deviennent de plus en plus lourds à calibrer, à utiliser et à maintenir. L’utilisation d’algorithmes de Machine Learning apparait comme une alternative à ces modèles. Ils permettent d’exploiter toutes les données collectées liées au risque pour mieux le cerner et le maitriser.
Vous souhaitez rejoindre une équipe multidisciplinaire et complémentaire qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets autour de l’IA et du Machine Learning ?
Au sein de l’équipe Graphène Advisory, vous serez en charge de développer un moteur de détection d’anomalies sur des données relatives au risque de crédit et de l’appliquer dans le contexte de la finance de marché.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

Etudier la bibliographie sur les nouvelles méthodes de détection d’anomalies et sur la valorisation du risque de crédit
Identifier et développer des algorithmes de détection d’anomalies (statistique, réseau de Neurones, …)
Tester et appliquer ces méthodes au domaine de la finance de marché (identification de données pertinentes).

 

Afin de mener à bien vos missions, vous avez les compétences suivantes :

Maîtrise des méthodes de Machine Learning appliquées à la détection d’anomalies
Introduction à la finance de marché et au risque de crédit (finance quantitative)
Maîtrise des outils data science (R, Python, Scala)

 

Etudiant(e) Bac+5 d'une Grande Ecole d'ingénieur, vous suivez un Master ou une spécialisation en Data Science. Vous êtes autonome, persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe.

La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company. Parce que nous avons à cœur de développer les potentiels de chaque étudiant, nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche.

80% de nos stagiaires nous rejoignent en CDI.

 


Rejoignez Graphène !
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Les consultants Parker Williborg apportent leurs connaissances métier et fonctionnelles, alliées aux techniques de gestion de projet de système d’information. Ils interviennent en amont des phases de planification stratégique jusqu’à l’accompagnement dans la mise en place. Afin d’accompagner notre client dans son projet, vous aurez pour missions de : Analyser les besoins et les problématiques « métier » de nos clients Préconiser des solutions et établir les dossiers de choix Rédiger le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles Accompagner et coordonner les acteurs (métier, MOE, MOA contributrices) Participer au pilotage du projet

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation supérieure (BAC+5), vous bénéficiez de solides compétences informatiques et d’une culture générale avisée. Vous êtes débutant ou avez une première expérience en ECM, GED ou PLM. Vous avez l’esprit d'équipe, une grande capacité d'adaptation et d’analyse, vous justifiez d’une grande rigueur et d’une méthodologie éprouvée. Vous êtes pragmatique, flexible et autonome, vous disposez d'un esprit de synthèse et d'initiative. Vous êtes capable d’interagir facilement avec des équipes diverses. Doté d'un bon relationnel, vous avez des compétences en communication orale et écrite. En rejoignant Parker Williborg, du groupe julhiet sterwen, vous intègrerez une structure dynamique à l’esprit entrepreneurial qui vous accompagnera dans vos projets d’évolution de carrière. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil opérationnel en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Avec son entité Graphène Advisory, Beijaflore accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs données par des projets d’Intelligence Artificielle. En proposant des solutions complètes, partant de l’identification du use cases au développement de la solution et son déploiement, Graphène Advisory amène les entreprises à créer leurs business de demain. Ces solutions sont basées sur du Machine Learning et l’IA articulés sur des architectures flexibles, modulaires et scalables appelées architectures Big Data.
Vous souhaitez rejoindre une équipe multidisciplinaire et complémentaire qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets autour de l’IA et du Machine Learning ?
En tant que Data Engineer, vous êtes en charge des données, leur stockage, leur manipulation et leur structuration dans un écosystème technologique spécifique à chaque client. Vous aurez pour objectif de sourcer et de préparer les données afin de tirer le meilleur parti de leurs analyses à l’aide d’algorithmes.

Vous avez également un rôle de conseil et d'accompagnement dans l'utilisation des données durant les phases de traitements analytiques.

Vos enjeux : déployer une architecture data performante et une structuration des données adéquate à leur valorisation. Mettre en place les outils big data de manipulation de données. 

Vous avez plus particulièrement amené à :

Définir, développer et mettre en place et maintenir les outils et infrastructures adéquats à la conception d’algorithmes de data science et de recherche opérationnelle, intégrant les contraintes liées à des volumes de données très importants, à des modèles de grande dimension, au temps réel, ainsi qu’à la sécurité, la disponibilité et la performance,
Déployer des pipelines de données et les modèles ci-dessus en production notamment en concevant et en développant une architecture en micro-services,
Participer à l’amélioration des étapes du workflow scientifique du client : phase de recherche sur des environnements de calculs distribués, développement d’outils, mise en production, et tests.

Diplômé(e) d'une Grande Ecole d'ingénieur ou d'une Université en Mathématiques Appliquées, Statistique ou Informatique (Bac+5 ou PhD) avec une spécialisation en Data science option manipulation de la donnée. Vous justifiez d'une première expérience en tant que Data Engineer, éventuellement acquise lors de votre stage de fin d'études.

A cette occasion vous avez développé une ou plusieurs des compétences suivantes :

Maîtriser différents systèmes de base de données (SQL et NoSQL)
Avoir une appétence pour les technologies utilisées dans le Big Data (Hadoop, Map Reduce, Spark, Kafka…),
Être familier avec les concepts et algorithmes de statistiques, de data science, de deep learning et d’optimisation en général (recherche opérationnelle notamment),
Avoir une bonne connaissance/expérience de méthodologies d'ingénierie informatique : contrôle des sources, tests unitaires, revue de code,
Maîtriser un ou plusieurs langages structurés (Scala, Javascript, Java, C/C++,...),
Être curieux et avoir une forte capacité d'adaptation dans un environnement en mutation constante.

Et vous avez évolué dans un environnement utilisant (en fonction des clients) :

Les langages Scala, Python et/ou R (Matlab)
Des outils du Big Data (Hive, Impala, Spark, Spark Streaming)

Vous faites preuve de rigueur scientifique, d'autonomie et d'un fort esprit d'équipe.

Doté d'une bonne expression orale et écrite, vous avez développé une réelle capacité de vulgarisation des sujets techniquement complexes et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement innovant et dynamique ?
Rejoignez-nous ! 
Stage - Accenture Interactive R&D – AI Engineer (H/F)
Convention de stage - Sophia Antipolis - Accenture

Publiée le 30/08/2019
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Description du poste
Accenture Interactive Nous aidons les meilleures organisations mondiales à améliorer leurs performances marketing. Armé d'un large éventail de services - y compris la stratégie marketing, l'analytique marketing et clientèle, l'expérience client, la gestion de campagne et de contenu, design de service et commerce omni-canal - vous ferez partie d'une équipe intégrée centrée sur l'engagement de la clientèle, influençant les vies de milliards de consommateurs en mobilisant plus de 30 de nos studios de design, bureaux R&D et Centres d'excellence.   Nous sommes l’équipe de R&D d’Accenture InteractiveNous travaillons avec des clients pionniers pour créer des solutions digitales innovantes. Nous recherchons les réponses aux plus important challenges de nos clients et nous modelons des solutions qui vont changer le marché. Au sein de notre Centre d'Innovation Accenture Interactive de Sophia Antipolis, nous avons créé une plate-forme dédiée à la recherche de nouvelles approches innovantes. Un espace entièrement destiné à faire jaillir des idées lumineuses. Dans cet environnement de conceptualisation unique, nos clients peuvent explorer, découvrir et développer des idées révolutionnaires en termes d’expériences digitales.   Vous serez responsable de :
  • Imaginer des solutions innovantes pour changer les habitudes des consommateurs
  • Présenter des idées et des concepts finalisés aux clients
  • Travailler en collaboration avec nos équipes locales et externes
  • Veiller sur les dernières tendances technologiques, humaines et commerciales
  • Développer des solutions de manière agile et itérative
Stage - Chargé.e de projets internes
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 23/12/2019
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Description du poste
STAGE DE 6 MOIS A PARTIR DE MARS 2020
Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?
Le.a chargé.e de projets internes soutient les activités opérationnelles de l’unité géographique en assurant la coordination avec les services RH, Finance, Tarification, Recherche, Bien-être au travail et Marketing au sein d’Accenture Strategy, ainsi qu’avec d’autres fonctions du groupe extérieures à Accenture Strategy. 
Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant. 
En tant que Chargé.e de projets internes, quelles seront vos missions ?- Vous interviendrez en qualité de partenaire commercial pour aider l’équipe Leadership Gallia Strategy et lui permettre de se concentrer sur les clients du marché. - Vous viendrez en aide aux fonctions du groupe au sein de l’unité Gallia Strategy (par ex. RH, Finances).  - Vous soutiendrez les initiatives/comités géographiques ou Strategy en lien avec les opérations. - Vous apporterez votre aide, le cas échéant, sur tous les projets spéciaux ou difficultés ad hoc.- Vous conduirez la consignation des résultats dans des fiches d’évaluation ainsi que les mesures recommandées.  - Vous dirigerez les demandes de déclaration ad hoc et les analyses de données selon les besoins de l’équipe Opérations Gallia Strategy.
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.
Recrutez les futurs contributeurs des stratégies digitales de nos clients grands comptes
Face à une digitalisation croissante de la société, nos clients multisectoriels ont l’obligation d’initier et de réussir leur transformation digitale. Pour les accompagner dans la construction, la sécurisation et la valorisation de leur stratégie digitale, vous recrutez des profils à fort potentiel en stage de fin d’études, pour l’une des 3 entités du Groupe :

Digital accompagne les DSI et métiers dans la construction de la stratégie digitale de leur entreprise
Cyber Risk & Security innove et engage les équipes pour sécuriser la prise de risque numérique
 Graphène Advisory valorise les données de l’entreprise grâce à l’IA pour créer les Business de demain


Occupez un poste alliant une forte dimension humaine et des enjeux commerciaux
En autonomie, vous avez la responsabilité d’attirer et de convaincre les talents de nous rejoindre. Vous êtes responsable de l’ensemble du processus de recrutement, du premier entretien jusqu’à la signature du contrat de travail. Votre suivi et coaching à chaque étape sont la clé pour proposer une expérience candidat à part !

Vous contribuez au suivi de l’intégration des stagiaires que vous recrutez et vous participez à l’animation de la population de stagiaires à travers divers projets et évènements internes (retours d’expériences, afterworks mensuels…).
Soyez un interlocuteur privilégié pour les écoles partenaires
Vous contribuez à la mise en place de partenariats avec les BDE et les Juniors Entreprises des grandes écoles, et vous établissez une relation pérenne avec les responsables des Relations Ecoles.
Évoluez au sein d’une équipe qui vous accompagne dans votre montée en compétences
Dès votre intégration, vous serez formé(e) pour bien maîtriser et comprendre les enjeux métiers du Groupe. Encadré(e) par votre manager, vous avez toutes les cartes en main pour monter rapidement en compétences. La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company.

Parce que nous avons à cœur de développer les potentiels de chaque étudiant, nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche.

80% de nos stagiaires nous rejoignent en CDI.

 


Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieurs ou de commerce, vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client ? Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe ?
 
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.
Accompagnez la transformation digitale de nos clients grands comptes
Face à une digitalisation croissante de la société, nos clients multisectoriels ont l’obligation d’initier et de réussir leur transformation digitale. Pour les accompagner dans la construction, la sécurisation et la valorisation de leur stratégie digitale, Beijaflore s’appuie sur 3 entités :

Digital accompagne les DSI et métiers dans la construction de la stratégie digitale de leur entreprise ;
Cyber Risk & Security innove et engage les équipes pour sécuriser la prise de risque numérique ;
Graphène valorise les données de l’entreprise grâce à l’IA pour créer les Business de demain.

Vous avez pour mission de promouvoir les expertises de l’une de ces trois entités auprès de nos clients. Par la connaissance de ces problématiques digitales, vous êtes à même de proposer des profils de consultants en adéquation avec leurs besoins.
Développez votre portefeuille de clients grands comptes et répondez à leurs enjeux numériques
Accompagné(e) de votre tuteur, vous êtes l'interlocuteur principal de vos clients et êtes en charge de la relation commerciale.

Pierre angulaire de la relation entre clients, consultants et cabinet, vous veillez et vous assurez de la qualité des prestations fournies. La satisfaction de nos clients est une priorité pour vous.
Évoluez au sein d’une équipe qui vous accompagne dans votre montée en compétences
Depuis sa création, le Groupe promeut une culture entrepreneuriale et un système méritocratique. Dès votre intégration, vous êtes formé(e) pour bien maîtriser et comprendre les enjeux métiers du Groupe. Encadré(e) par votre tuteur, vous avez toutes les cartes en main pour monter rapidement en compétences.

La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company. 80% de nos stagiaires nous rejoignent en CDI.



 

Vous êtes étudiant(e) Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous avez le sens de l’objectif, de bonnes qualités relationnelles et êtes persévérant(e).

 
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Consultant.e Junior en Stage – Accenture Strategy
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 21/02/2020
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?


Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.


En tant que Consultant.e Junior, quelles seront vos missions ?


Vous aurez l’opportunité d’intervenir sur large panel de missions et d’aborder des problématiques transverses avant de vous spécialiser dans un secteur d’activité spécifique.

Intégré.e dans nos équipes et encadré par des consultants expérimentés, vous accompagnez et conseillez les dirigeants des plus grandes entreprises dans leurs réflexions stratégiques sur :

o   L’identification de nouveaux leviers de croissance

o   La redéfinition de leur organisation de manière plus agile et compétitive sur les marchés de demain

o   La mise en place de nouveaux services


Le résultat de votre travail pourra être un plan stratégique, un blueprint, un prototype ou un modèle opérationnel.

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous interviendrez chez nos clients dans le cadre des programmes de transformation et de conduite du changement pour les fonctions RH, Finances, SI, Organisation ou toute autre direction métier. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - En lien avec la stratégie du client, définir un accompagnement sur mesure. - Réaliser un diagnostic pour évaluer les résistances au changement, les impacts sur la culture d'entreprise, l’organisation, les processus ou les outils. - Mettre en œuvre tous les leviers à disposition pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet. - Assurer le pilotage et la réalisation des projets dont vous avez la responsabilité (aide aux choix, pilotage, refonte du processus…) Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres practices en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce (BAC + 5), bénéficiez d’au moins 7 ans d’expériences dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international et parlez couramment anglais. Vous savez allier méthode, rigueur et flexibilité. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et capacité d’adaptation, vous travaillez facilement en autonomie comme en équipe. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, au sein d’environnements dynamiques et entrepreneuriaux. En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
La communauté Assurance et Protection Sociale accompagne les assureurs, groupes de protection sociale et mutuelles dans leur transformation, depuis les phases d’élaboration de stratégie/recommandations jusqu’à leur mise en œuvre. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Stratégie : Accompagnement des projets de partenariats et de rapprochements, conception d’offres, dispositifs multi-canal, - Amélioration de la performance : optimisation des organisations,  des modèles opérationnels de coûts et amélioration des processus back & front, - Gestion des risques : Accompagnement de nos clients sur les réglementations du secteur de l’assurance et de la protection sociale (Solvabilité II, contrôle interne, etc). Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres communautés en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce (BAC + 5), vous bénéficiez de 3 ans d’expériences au moins dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous connaissez ou avez déjà travaillé sur : -    Solvency II, IARD, IAD, RCCF, AIPP -    Assurance vie -    Assurance auto -    Assurance non-vie -    Sinistre -    Prévoyance Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Développeur junior en stage - Clermont-Ferrand (F/H)
Convention de stage - Clermont F - Accenture

Publiée le 19/02/2020
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.


En tant que développeur/euse junior en stage, quelles seront vos missions ?


-  Participer à la conception technique

-  Assurer la cohérence entre les exigences et le développement

- Proposer des solutions en cohérence avec la ligne du projet

- Produire les tests de l’application et le code

- Réaliser la revue de code et assurer la qualité du code

- Assurer la maintenance corrective des développements

- Accompagner les déploiements en environnement de production

- Participer à la veille technologique

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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Digital regroupe plus de 550 personnes en France qui accompagnent les entreprises dans la réalisation et le déploiement de leur stratégie digitale. Aujourd’hui, plus de 70 clients nous font confiance pour repenser la digitalisation de leur fidélisation client ou encore transformer leurs infrastructures... L’Offre Digital est structurée autour de 5 départements : Digital and Operational Consulting, Business Applications, Digital Enablers, IT Efficiency, Data.

Intégrer le département Digital and Operational Consulting, c'est :
Grands programmes
Quelques exemples de programmes auxquels vous allez contribuer :

Digitalisation de l’expérience client : optimisation de parcours client, intégration de briques E-commerce, de services à valeur ajoutée, pilotage de campagne de marketing & publicité on-line
Lancement de nouvelles offres
Cadrage et mise en place d’outils métiers : CRM force de vente, marketing automation…


Métiers
Quelques exemples de postes que vous allez occuper :

Chef de projet digital, web marketing, web analytics, PO, Proxy PO, business analyst
Chef de produit, responsable relation client/ marketing direct, animation commerciale
Consultant Banque/ Assurance : compliance, cash&payment, CIB, Risk et Regulation, crédit...

 
Environnements technologiques
Des environnements technologiques variés avec lesquels vous allez travailler :

Méthodologie : Agile, Lean Six Sigma, Cycle en V, Design Thinking…
Digital : SEO/SEM, Web Analytics, UI/UX
Outils de conception : Diagrammes de classe/ de séquence, BPM…
CRM/ CMS / E-commerce : Salesforce, MS Dynamics, Oracle, Marketing Cloud, Eloqua, Commerce Cloud, Magento, Drupal, Wordpress


Vous aimez penser Customer Experience ? Êtes orienté(e) Marketing Produits et Services ? 
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école d’ingénieurs ou de commerce, vous justifiez d’une première expérience dans un environnement Web (gestion de traffic, SEO, lancement de nouveaux services SSO, paiement, amélioration de parcours clients, pilotage de Dev), en start-up ou agence ou client, en méthode Agile idéalement. Ou avez une connaissance du secteur bancaire ou assurance.

Vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client. Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe.
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.
Participez au déploiement de la stratégie formation du groupe
Pour accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences, vous mettez en oeuvre les formations appropriées pour les entités du Groupe :

Beijaflore Digital, Beijaflore Cyber Risk & Security & Graphène Advisory adressent les directions métiers, opérationnelles et SI d’entreprises Grands comptes & ETI dans tous les secteurs
Headlink adresse les directions générales des domaines bancaires, des services financiers spécialisés et de l’assurance
Ykems adresse les directions générales et exécutives dans l’industrie et les utilities.


Occupez un poste alliant une forte polyvalence, des enjeux humains et business
Rattaché(e) à la Training Manager, vous participez au déploiement du plan de développement des compétences pour l’ensemble des collaborateurs du Groupe.
Vous êtes en charge de l’organisation des formations :

Internes : gestion de calendriers, planification, prise de contacts, mise à jour de contenus, envoi des invitations aux participants, animation de la communauté de formateurs internes.
Externes : inscription auprès des organismes de formation, négociation des prix, lien entre formateurs et collaborateurs.

Vous assurez la gestion administrative et les relations avec les OPCA.
Vous assistez la Training Manager dans l’organisation des Entretiens professionnels, destinés à envisager les perspectives d'évolution professionnelle du salarié et les formations qui peuvent y contribuer.
Évoluez au sein d’une structure qui vous accompagne dans votre montée en compétences
Dès votre intégration, vous êtes formé(e) pour bien maîtriser et comprendre les enjeux métiers du Groupe. Encadré(e) par votre manager, vous avez toutes les cartes en main pour monter rapidement en compétences.
Vous êtes étudiant(e) Bac+5 d’une école de commerce, avec une spécialisation en Ressources Humaines. Une connaissance de la fonction RH et une bonne maîtrise d’Excel seraient idéales pour démarrer dans ce poste. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et êtes à l’écoute. Vous avez le sens des priorités, faites preuve de rigueur et d’organisation. Vous êtes attaché(e) au respect de la confidentialité.
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Contrat : CDI
Description du poste :
Vous accompagnerez les projets de transformations de la fonction RH de ses clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Performance de la fonction RH : amélioration du modèle opérationnel et des processus, benchmarking, centre de services partagés - Adéquation des emplois et des compétences : workforce planning, GPEC, adaptation des fonctions et emplois - Volet social des transformations : analyse d’impacts, communication et pilotage du volet  social, aide à la préparation des dossiers pour les IRP - Performance du SIRH et RH digitale : aide au choix de solution, assistance à la maîtrise d’ouvrage, maturité digitale de la fonction Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce (BAC + 5), vous bénéficiez d’au moins 6 ans d’expérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires en tant que senior consultant ou manager. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international et parlez couramment anglais. Vous savez allier méthode, rigueur et flexibilité. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et capacité d’adaptation, vous travaillez facilement en autonomie comme en équipe. Dynamique, vous êtes force de proposition et prêt à vous investir et à progresser, au sein d’environnements dynamiques et entrepreneuriaux.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
La communauté Secteur public souhaite se renforcer pour accompagner son développement auprès des services de l’Etat et de ses opérateurs, des acteurs publics locaux, des organismes de sécurité sociale et du service public de l’emploi ainsi que des institutions internationales et ONG. A ce titre, vous pourrez intervenir sur les missions suivantes : - Concevoir et déployer des programmes de transformation publique - Développer l’agilité des organisations publiques et optimiser le pilotage de la performance publique - Conduire des projets d’innovation et de design de services publics - Accompagner la mise en œuvre de l’administration numérique - Déployer des démarches d’innovation managériale - Accompagner les agents, les managers et les chefs de projet, porteurs de la transformation publique Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition, vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres expertises en vous investissant sur la communication, le recrutement, la formation et le management. En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, et contribuerez plus largement au développement commercial.

Diplômé d’un Institut d’Etudes Politiques, d’une école de commerce ou Université (Bac + 5), vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la sphère publique, avec idéalement une expérience de conseil. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes, en s’impliquant dans le développement de l’expertise secteur public. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale créé en 2000 qui regroupe plus de 1250 collaborateurs à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York et dont la mission consiste à accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en oeuvre de leur stratégie digitale à des fins de croissance et de différenciation.
Digital regroupe plus de 550 consultant(e)s en France qui accompagnent leurs clients dans la réalisation et le déploiement de leur stratégie digitale. L’Offre Digital est structurée autour de 5 départements : Digital and Operational Consulting, Business Applications, Digital Enablers, IT Efficiency, Data.

Intégrer le département IT Efficiency, c'est : 
Grands programmes
Quelques exemples de programmes auxquels vous allez contribuer :

Renforcer la fiabilité de la DSI : audit et sécurisation des processus ITIL, service management, catalogue de service, outillage ITSM
Développer l’agilité de la DSI : refonte processus, de méthodologie, Agile @ scale
Piloter la performance : performance financière, contrôle de gestion IT, pilotage contractuel, TEM, SAM


Métiers
Quelques exemples de postes que vous allez occuper :

Business : consultant conduite du changement et organisation, coach Agile, contrôleur de gestion IT, pilote contractuel, PMO
IT : SDM, Scrum Master, consultant transformation ITSM, coach Devops


Environnements technologiques
Des environnements technologiques variés avec lesquels vous allez travailler :

Méthodologie : ITIL, Agile, DevOps. Agile @ scale. SAFe, Lean Six Sigma, ITFM CIGREF
Outils : ISTM: Service Now, HP, Jira,... ; Continuous Integration / Continuous Delivery : Git, Jenkins, Maven, Sonar, Ansible, Puppet, Chef, Docker ; Log Analysis: splunk…


Vous souhaitez optimiser le fonctionnement et l’organisation des directions IT ? Vous êtes un(e) as de l’agilité ? Vous parlez couramment « gouvernance » ? Vous êtes un(e) pro de la performance financière ?
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école d’ingénieurs ou de commerce, vous justifiez d’une première expérience (CDI ou stage) en gestion de projet autour des méthodologies Agile, Devops ou ITIL.

Vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client. Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe.
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Description du poste
Consultant Junior SAP en Stage – Accenture Technology (H/F)   Accenture Technology est une des 5 entités d’Accenture (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations). Nos collaborateurs accompagnent les clients sur leurs problématiques technologiques les plus complexes, en créant des solutions sur mesure en partenariat avec les plus grandes entreprises technologiques (dont SAP, Oracle, Microsoft, salesforce.com, Cisco, IBM et HP), ou au moyen des technologies émergentes grâce à nos Labs.   Nos experts d’Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies et méthodologies numériques autour du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente, du DevOps et de l’Agile. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les perturbations du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.     Vos Missions :   En rejoignant Accenture Technology en tant que consultant junior stagiaire sur SAP, vous serez intégré à une équipe projet pluridisciplinaire et multiculturelle et vous participerez à l'accompagnement de l'un de nos clients, dans un secteur en mutation (énergie, aéronautique, télécommunication, média, environnement, transport, luxe, public, banque et assurance…). Vous serez amené à travailler en équipe sur une solution métier liée à SAP.   Vos principales missions seront les suivantes :
  • Participer à la mise en œuvre de SAP pour certains processus métier : recueil des besoins auprès des utilisateurs, rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles comme techniques, paramétrage, définir la stratégie de recette de l’application, de définir les scénarios de recette, de participer à toutes les phases de tests, préparation au démarrage, support post démarrage, assistance aux utilisateurs, maintenance corrective et évolutive.
  • Contribuer aux sessions de travail avec les clients et définir avec eux leurs process cibles
  • Participer à la planification et la gestion de projet.
  • Travailler en collaboration avec le reste de l’équipe technique et fonctionnelle
 
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Digital regroupe plus de 550 personnes en France qui accompagnent nos clients dans la réalisation et le déploiement de leur stratégie digitale. Aujourd’hui, plus de 70 clients nous font confiance pour repenser la digitalisation de leur fidélisation client ou encore transformer leurs infrastructures... L’Offre Digital est structurée autour de 5 départements : Digital and Operational Consulting, Business Applications, Digital Enablers, IT Efficiency, Data.

Intégrer le département Digital Enablers, c'est :
Grands programmes
Quelques exemples de programmes auxquels vous allez contribuer :

Déploiement de nouveaux réseaux 
Migration dans le cloud des applications et BDD (cloud privé-public-hybride)
Virtualisation des SI legacy


Métiers
Quelques exemples de postes que vous allez occuper :

Consultant en schéma directeur
Chef de projet déploiement ou migration
Administrateur système et réseau, SDM, Gestionnaire d’incident…


Environnements technologiques
Des environnements technologiques variés avec lesquels vous allez travailler :

Méthodologie : Agile, Lean Six Sigma, Cycle en V, UML, ITIL
Cloud : Datacenters / Serveurs, App & BDD, IaaS/ SaaS/ PaaS, Privé, Public, Hybride, AWS / Azure / Google Cloud…
Network : Fixe (LAN / WAN / FTTx ), Virtualisation (SD-WAN), Mobile (4G/5G), IoT, Outils (SIG, Zabbix, Netflow, Cacti, Nagios)
Com UCC / Canaux de communication : ToIP/VoIP.., Digital Workplace, O365


Vous souhaitez œuvrer à aligner les infrastructures (cloud, réseau, Digital workplace) aux besoins de la transformation digitale des entreprises ?
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école d’ingénieurs ou de commerce, vous justifiez d’une première expérience dans les réseaux (Cloud, LAN, MAN, WAN, opérateurs…) ou dans les systèmes/serveurs et le stockage/Cloud, en gestion de projet, administration ou SDM.

Vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client. Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe.
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en oeuvre de leur stratégie digitale.
Recrutez

Recrutez les futurs contributeurs des stratégies digitales de nos clients grands comptes
Face à une digitalisation croissante de la société, nos clients multisectoriels ont l’obligation d’initier et de réussir leur transformation digitale. Pour les accompagner dans la construction, la sécurisation et la valorisation de leur stratégie digitale, vous recrutez des profils à fort potentiel, pour l’une des 3 entités du Groupe :

Digital accompagne les DSI et métiers dans la construction de la stratégie digitale de leur entreprise
Cyber Risk & Security innove et engage les équipes pour sécuriser la prise de risque numérique
Graphène valorise les données de l’entreprise grâce à l’IA pour créer les Business de demain


Occupez un poste alliant une forte dimension humaine et des enjeux commerciaux
Vous avez la responsabilité d’attirer et de convaincre les talents de nous rejoindre. Vous êtes responsable de l’ensemble du processus de recrutement, du premier entretien jusqu’à la signature du contrat de travail. Votre suivi et coaching à chaque étape sont la clé pour proposer une expérience candidat à part !
Nous vous accompagnons dans la construction de votre trajectoire professionnelle et vous aidons à réaliser vos ambitions
Vous serez totalement intégré(e) aux équipes conseil du Groupe. Comme elles, vous serez à la fois amené(e) à réaliser des missions de conseil et à participer au développement du cabinet à travers la rédaction de livres blancs, la veille sur les avancées technologiques, la participation à de réunions de partage… Encadré(e) par votre tuteur, vous bénéficierez également d’un suivi RH tout au long de votre stage. La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company. Parce que nous avons à coeur de développer les potentiels de chaque étudiant, nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche. 80% de nos stagiaires nous rejoignent en CDI.
Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieurs ou de commerce, vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client ? Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe ?

 
Rejoignez-nous !
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre communauté permet à nos clients de proposer une expérience collaborateur à la hauteur des parcours client, afin de tirer pleinement profit des transformations digitales et d’améliorer l’efficacité individuel et collectif. Vous aurez une double responsabilité : -          Développement commercial -          Pilotage des missions portant sur le déploiement et l’accompagnement à la mise en place de nouvelles façons de travailler, en particulier autour des outils collaboratifs, des nouveaux espaces de travail et des nouveaux devices. Ces missions seront réalisées auprès des équipes projet dans les phases de déploiement et auprès des directions métier pendant les phases d’adoption. En tant que chef de projet, vous guiderez une équipe de 2-5 personnes dans la réalisation des missions complexes.  Vous serez le garant de la qualité des prestations et du respect des délais. En tant que commercial, vous serez capable d’approcher de nouveaux prospects, de développer des relations commerciales avec eux, d’identifier leurs besoins, et d’élaborer ou défendre une proposition commerciale pertinente. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un directeur expérimenté ou d’un associé. En interne, vous lancerez et mènerez à bout des nouvelles initiatives pour développer les offres et pour optimiser le fonctionnement du cabinet, en s’appuyant sur les équipes de consultants.  Dans votre rôle de manager, vous encadrerez des consultants de manière qu’ils puissent évoluer dans les meilleures conditions.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience en gestion de projet / communication / conduite du changement de minimum 6 ans. Passionné par les nouvelles technologies, vous avez des connaissances techniques sur les outils digitaux et innovants (plateformes collaboratives, réseaux sociaux d’entreprise etc.). Vous maîtrisez les problématiques de Community et Knowledge Management, Gouvernance, chartres d’utilisations et communautés de support. Vous souhaitez ou vous vous êtes déjà investi sur des projets d’accompagnement de transformation sur Office 365, GSuite, CRM (Dynamics, SalesForce). Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Les méthodes d'architectures et les solutions techniques (Compute, réseau, sécurité, Exploitation) sont en pleines évolutions avec la cohabitation ou l'hybridation Cloud et OnPremises.

Enioka Conseil, société de référence en France sur le conseil technique SI, intervient sur différents types de missions concernant l'évolution et la gestion des infrastructures SI, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle :

Schéma directeur infrastructures SI
Audit Disponibilité/Sécurité/Performance/Exploitation
Conception plateforme d'hébergement Cloud/OnPremises/Hybride
Automatisation des chaines de provisioning et déploiement
Elle recherche pour renforcer son équipe de consultants architectes techniques, des ingénieurs ou jeunes diplômés passionnés d'informatique souhaitant enrichir et mettre à profit leurs compétences techniques sur des projets d'envergures et stratégiques pour nos clients.

Les interventions enioka se font en équipe, permettant d'avoir le mix de compétences et de séniorités adapté pour chaque mission (valeur ajoutée client), et garantissant un cadre d'apprentissage efficace et sécurisant pour nos consultants juniors.

Profil et compétences recherchés

Jeune diplômés ingénieurs/Master 2 scientifique/informatique, passionné de nouvelles technologies, curieux, ouvert et recherchant des interactions riches avec ses collègues ou clients

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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.
Recrutez les futurs contributeurs des stratégies digitales de nos clients grands comptes
Face à une digitalisation croissante de la société, nos clients multisectoriels ont l’obligation d’initier et de réussir leur transformation digitale. Pour les accompagner dans la construction, la sécurisation et la valorisation de leur stratégie digitale, vous recrutez des profils à fort potentiel en stage de fin d’études, pour l’une des 3 entités du Groupe :

Digital accompagne les DSI et métiers dans la construction de la stratégie digitale de leur entreprise
Cyber Risk & Security innove et engage les équipes pour sécuriser la prise de risque numérique
 Graphène Advisory valorise les données de l’entreprise grâce à l’IA pour créer les Business de demain


Occupez un poste alliant une forte dimension humaine et des enjeux commerciaux
En autonomie, vous avez la responsabilité d’attirer et de convaincre les talents de nous rejoindre. Vous êtes responsable de l’ensemble du processus de recrutement, du premier entretien jusqu’à la signature du contrat de travail. Votre suivi et coaching à chaque étape sont la clé pour proposer une expérience candidat à part ! Vous contribuez au suivi de l’intégration des stagiaires que vous recrutez et vous participez à l’animation de la population de stagiaires à travers divers projets et évènements internes (retours d’expériences, afterworks mensuels…).
Soyez un interlocuteur privilégié pour les écoles partenaires
Vous participez aux salons professionnels organisés et aux conférences. Vous contribuez à la mise en place de partenariats avec les BDE et les Juniors Entreprises des grandes écoles, et vous établissez une relation pérenne avec les responsables des Relations Ecoles.
Évoluez au sein d’une équipe qui vous accompagne dans votre montée en compétences

Dès votre intégration, vous serez formé(e) pour bien maîtriser et comprendre les enjeux métiers du Groupe. Encadré(e) par votre manager, vous avez toutes les cartes en main pour monter rapidement en compétences.
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous avez le goût du challenge et le sens de l’objectif. Vous aimez le relationnel, êtes persévérant(e) et organisé(e).
 
Rejoignez-nous !
Stage Coordinateur projet - PMO H/F
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 14/02/2020
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.


En tant que Stagiaire Coordinateur de projet / PMO, quelles seront vos missions ?


Vous participerez à des missions d'assistance au pilotage sur de grands projets de transformation pour notre clientèle Grands Comptes des secteurs de l'énergie et de l'industrie.

Vous serez en relation directe avec les acteurs stratégiques et opérationnels du projet chez nos clients afin de :

  • Définir et suivre les indicateurs clés du projet
  • Effectuer le suivi des risques du projet
  • Recueillir et consolider l'ensemble des informations projets (Planning, Coûts, Ressources)
  • Appuyer le chef de projet dans la coordination des équipes
  • Planifier et suivre les instances de pilotage
  • Rédiger les documents de pilotage du projet (Plan d'assurance qualité, tableaux de bord, supports de communication)

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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Cyber Risk & Security regroupe plus de 200 personnes en France qui accompagnent plus de 50 grands groupes dans l’évaluation des risques cyber et le déploiement des systèmes de protection.L’Offre Cyber Risk & Security est structurée autour de 3 offres :
Business Digital Risks
Comprendre et contrôler les risques digitaux avec les directions métier
L’offre Business Digital Risks identifie avec les directions générales et métier les principaux risques portés par la transformation digitale, les données stratégiques et personnelles à protéger et les profils d’utilisateurs sensibles. Elle conseille ses clients sur la gestion de crise cyber et les solutions de protection et de contrôle d’accès de leurs données critiques.
Cyber Security Transformation
Déployer l’organisation et les projets sécurité pour accompagner la transformation digitale
L’offre Cyber Security Digital Transformation propose d’accompagner ses clients dans la construction de la confiance autour de leur transformation digitale. Cette confiance s’articule autour de la définition et le déploiement d’une stratégie de sécurité digitale intégrant une chaîne de sous-traitants croissante, l’évolution des compétences cybersécurité, l’assurance d’une cyberdéfense efficace et la convergence IT-OT.
Cyber Security Expertise as a Service
Apporter une Expertise sécurité de pointe aux initiatives digitales
L’offre Cyber Expertise as a Service permet à nos clients de bénéficier d’une vision à 360° (de l’organisationnel au technique) des risques de sécurité cyber portant sur ses nouvelles offres et infrastructures digitales et d’accompagner la sécurisation des  projets digitaux.
Vous souhaitez accompagner les entreprises dans leur prise de risque numérique et les aider à la sécuriser ?
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école d’ingénieurs ou de commerce, vous justifiez d’une première expérience en cyber-sécurité ou souhaitez développer de fortes compétences en la matière ?

Vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client. Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe.
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Description du poste
CHEF DE PROJET COMMUNICATION F/H 
CDI - Paris 
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Au sein de l’équipe Communication, vous participez activement à toute l’activité Communication du Groupe. Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec les différentes équipes en interne : Recrutement, Business & Conseil en France comme à l’international. 
Description détaillée du poste
Vos missions vous amèneront à travailler sur :
˃ Partie interne : structurer et déployer des dispositifs de communication autour de la cooptation, du lancement d’outils informatiques à usage collaboratif, promotion d’événements internes, newsletters…
˃ Partie externe : stratégie sociale & community management, suivi de production d’outils de communication (plaquettes, livrets…), rédaction, coordination des partenaires (imprimeurs…), accompagnement des équipes commerciales dans la conception des outils de vente…
˃ Votre périmètre d’intervention sera 360°. Vous travaillerez aussi bien sur des supports print que sur des supports digitaux.
Profil et expérience
De formation supérieure (Bac+5 école de commerce, école de communication…), vous justifiez idéalement d’une première expérience en agence de communication ou chez l’annonceur.
Autonome et rigoureux(se), vous aimez travailler en mode projet. Vous avez une capacité à bien comprendre les problématiques d’entreprise et apportez des réponses concrètes et pragmatiques aux demandes qui vous sont faites. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’un esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu’une capacité d’anticipation. Vous êtes capable de piloter plusieurs projets en parallèle et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez la chaîne graphique et connaissez les fondamentaux des environnements web (ex. Wordpress).
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous travaillerez sur des sujets d'Excellence Opérationnelle pour accompagner nos clients de tous secteurs d'activités sur tous les aspects de leur transformation opérationnelle et organisationnelle. Vous participerez à des missions portant sur : - Le déploiement de projets / programmes de type Lean Six Sigma: construction et déploiement de programme, optimisation de processus, résolution de problème, transferts activités, réorganisation et élaboration de target operating model, déploiement de management visuel, RPA, etc.  - La transformation des organisations : projets de réorganisation et de transfert d’activités dans toutes leurs composantes (rôles et responsabilités, RH, processus, management, IT) - La conduite du changement : identification et mise en place des leviers humains de transformation, accompagnement managérial. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

H/F diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d’une université, vous avez une expérience significative d’au moins 4 ans dans un cabinet de conseil ayant développé des problématiques similaires.  Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes.  Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous assisterez les Banques et leurs filiales dans l’optimisation de leurs organisations et intervient en appui de leur transformation métier depuis les phases d’élaboration de stratégie/recommandations jusqu’à leur mise en œuvre et l'accompagnement des équipes opérationnelles. Vous participerez à des missions portant sur la transformation et l’optimisation : - Des filières métiers (crédits, financements locatifs, crédits à la consommation, épargne, affacturage, moyens de paiements, etc). - Des processus Front-to-Back (réseaux de distributions physiques vers back-office de gestion, banques en ligne et processus digitalisés, etc). - Des fonctions supports tels que les directions métiers financières et réglementaires (contrôle de gestion, recouvrement, comptabilité, déclaratif réglementaire, etc) ou des directions de l'organisation (marketing / expérience client, logistique, etc.) Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences, sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université (BAC + 5), avec une forte sensibilité aux métiers de la banque de détail et aux problématiques comptables et réglementaires des établissements de crédit, vous bénéficiez d’au moins 6 ans d’expérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets structurés comme de projets agiles. Avec un esprit entrepreneur et un sens aiguisé de la satisfaction client, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Digital regroupe plus de 550 personnes en France qui accompagnent nos clients dans la réalisation et le déploiement de leur stratégie digitale. Aujourd’hui, plus de 70 clients nous font confiance pour repenser la digitalisation de leur fidélisation client ou encore transformer leurs infrastructures... L’Offre Digital est structurée autour de 5 départements : Digital and Operational Consulting, Business Applications, Digital Enablers, IT Efficiency, Data.

Intégrer le département Data, c’est :
Grands programmes
Quelques exemples de programmes auxquels vous allez contribuer :

Pour la Data : Big Data, Gouvernance, BI, Analytics
Pour l’Innovation : Mise en place d’un chatbot, solutions d’automatisation de BPO, systèmes de maintenance prédictive pour les réseaux et les Data Centers, démarche de prévision de vente


Métiers
Quelques exemples de postes que vous allez occuper :

Data analyst, data scientist, data engineer, data manager (gouvernance)
Tech lead, expert BI, consultant machine learning, chef de projet intégration de solutions innovantes…


Environnements technologiques
Des environnements technologiques variés avec lesquels vous allez travailler :

Méthodologie : Agile, Lean Six Sigma, Cycle en V, UML, ITIL, DAMA – DMBOK, AB testing, CRISP
Outils/PF :
Bases de données : SQL / Oracle / MySQL / NOSQL / Teradata
Big Data : Hadoop, Spark, Splunk, MapReduce, Elastic Search  Data Science : Dataiku, Alteryx
Manipulation de données : Excel, Tableau Software, Qlikview, R, Python, VBA
EDI, ESB, ETL : Talend / Informatica ; Master Data Management (MDM)
Business Intelligence : powerBI, Snowflake


Vous souhaitez travailler sur la chaîne de valeur de la Data ? Vous impliquer sur les enjeux de stockage et de production ?
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école d’ingénieurs ou de commerce spécialisé en Data. Pour les postes de Data analyst et de data engineer, vous justifiez d’une première expérience sur des projets liés à l’analyse de données métiers ou des projets liés au stockage et à l’exploitation de la donnée.

Pour le poste ingénieur IA, vous maîtrisez le Machine Learning, savez coder en Python et en R. Vous savez configurer les plateformes techniques en intégrant les données des clients, au travers d’algorithme.

Vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client. Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe.
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrez notre communauté Digitl Information for Business (DI4B), spécialisée sur les systèmes d’information et intervenez chez nos clients issus du secteur financier, dans le cadre de projets de transformations auprès de directions métiers et SI. A ce titre, vous travaillerez sur : - Digital Transformation : Mise en place et/ou optimisation des processus de la DSI et optimisation de l’expérience client via la blockchain, l’intelligence artificielle, le data management et les nouvelles technologies, - Product Owner : user stories, animation des ateliers, suivi de la recette fonctionnelle, gestion du backlog, - Accompagnement à la mise en œuvre de projets : En lien avec la stratégie du client vous définirez un accompagnement sur mesure, - Accompagnement au déploiement en France et à l’international, - UX Management : proposition de recommandations priorisées d’optimisation ergonomiques ou fonctionnelle en s’appuyant sur des analyses Web Analytics ou UX Analytics, - Mise en place de plan de conduite du changement, - Mise en œuvre de tous les leviers à disposition pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet. Vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques similaires. Vous avez déjà travaillé sur la dimension IT des projets et êtes à l’aise avec ces sujets. Vous comprenez les problématiques des métiers de la DSI et avez une sensibilité à l’IT. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé