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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.
Accompagnez le développement professionnel des collaborateurs du Groupe
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et la direction générale. Dans le cadre de la stratégie de fidélisation des effectifs, votre rôle est d’évaluer, de conseiller et de faire progresser chaque collaborateur, tant dans ses missions que dans sa relation avec le cabinet.
Vous accompagnez les collaborateurs de l’une des entités du Groupe :

Equipe Conseil (Digital, Cyber, Graphène Advisory, Headlink, Ykems)
Equipe Structure (Business Developers, Talent Acquisition Specialists, équipes support)


Assurez le suivi, l’évaluation et la progression de votre population
Vous assurez le suivi légal de l’activité (périodes d’essai, congés sabbatiques, fins de contrat…) et la préparation des périodes d’évaluation de nos collaborateurs (coordination et pilotage). Vous contribuez à la préparation et la réalisation des entretiens et évaluations définis par les procédures internes.
Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes commerciales et les Consultants Leaders pour une meilleure connaissance des contextes mission et pour vous assurer de leur évolution.
En collaboration avec l’équipe formation, vous identifiez et mettez en place si nécessaire des tutorats/formations pour faire progresser les collaborateurs sur des domaines métiers ou transverses.
Évoluez au sein d’une structure qui vous accompagne dans votre montée en compétences
Dès votre intégration, vous serez accompagné(e) pour bien maîtriser et comprendre les enjeux métiers du Groupe. Encadré(e) par votre manager, vous avez toutes les cartes en main pour monter rapidement en compétences.
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous avez une première expérience en Ressources Humaines (minimum 2/3 ans). Vous avez de bonnes qualités relationnelles et êtes à l’écoute. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de pragmatisme et êtes attaché(e) au respect de la confidentialité. Vous possédez également une bonne connaissance d’Excel.
Rejoignez-nous !
Conseil en architecture et organisation SI
CDI Temps plein - Paris - enioka

Publiée le 21/06/2019
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Description du poste
Conseil en architecture et organisation des SI.

Votre mission est d'accompagner les clients dans des missions de stratégie IT (schéma directeur, cadrage), d'architecture du système d'information et d'audit.

Tous les consultants sont formés et accompagnés individuellement par des consultants très expérimentés pour garantir un niveau élevé de qualité des missions auprès des clients et une progression rapide des consultants.

Profil et compétences recherchés

Formation bac+5 scientifique (école d'ingénieur ou diplôme universitaire équivalent).

Expert Technique Java (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 24/05/2019
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Description du poste
Le développement n’a plus de secret pour toi ? Nous ne parlons plus de passion ni de technophilie car c’est dans ton ADN aujourd’hui !
Tu veux être acteur dans ton entreprise, avoir ton mot à dire, mais surtout être entendu et écouté. C’est ce que tu vas trouver chez ASI ! Nous comptons sur toi pour challenger les solutions techniques peu importe de qui elles proviennent !
La taille humaine d’une entreprise et surtout d’une équipe projet te semble une évidence pour bien avancer et travailler. C’est le cas chez nous : équipe composée d’environ 5/8 personnes.
Et comme les chiffres sont plus parlant, ASI c’est ça aussi :
Des projets d’une durée moyenne de 4 à 12 mois
Des technologies récentes
Du fonctionnel changeant en fonction du projet (secteurs d’activité différents)
De l’agilité pour les projets
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec ton ambition
Tu souhaites mettre en application tes sujets de veille sur des projets très concrets, c’est possible ! Il suffit de le dire et de le faire :-)
Envire de rester à la page ? Pas de problème ! Tu auras l’occasion de participer et d’organiser des Dej’Tech, d’être speaker lors d’événements (DevFest, Web2Day, etc), de participer à des salons/forums pour te renseigner, partager avec d’autres personnes tout autant passionnées que toi !
Transverse à plusieurs projets, tu seras amené(e) à travailler sur différents contextes fonctionnels et techniques en même temps. Il faudra alors faire preuve d’une forte capacité d’adaptabilité pour gérer au mieux ta casquette de caméléon :-)
Ton regard neuf sur les sujets te permettra d’être à l’initiative de la mise en place des architectures techniques des projets traités de l’agence.
Doté(e) d’une bonne capacité à relayer tes compétences techniques aux équipes : tech lead, développeur(euse), tu prendras à cœur ton rôle de pédagogue.
ATOUTS TECHNIQUES :
Expertise dans le développement Java (back-end) et tout son écosystème : Spring, Hibernate, SpringBoot, tout cela couplé à des technologies NoSQL telles que MongoDB, ElasticSearch par exemple
Maîtrise d’un framework de développement front-end type Angular
Mise en place d’architectures
Intérêt pour le DevOps
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil opérationnel en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Avec son entité Graphène Advisory, Beijaflore accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs données par des projets Intelligence Artificielle. En proposant des solutions complètes, partant de l’identification des use cases au développement de la solution et son déploiement, Graphène Advisory amène les entreprises à créer leurs business de demain. Ces solutions sont basées sur du Machine Learning et l’IA articulés sur des architectures flexibles, modulaires et scalables appelées architectures Big Data.
Vous souhaitez rejoindre une équipe multidisciplinaire et complémentaire qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets autour de l’IA et du Machine Learning ?
En tant que Big Data Project Manager, vous serez en charge du pilotage de projets Data Science, de mise en place d’outils de gestion de projets Data. Vous aurez pour objectif de manager les équipes data afin d’assurer le succès du déploiement des technologie big data et du développement des solutions analytiques.

Vous également un rôle de conseil et de suivi des projets, ainsi que la restitution des résultats et des livrables selon le projet.

Vos enjeux : piloter et suivre le développement des projets data ainsi que les équipes en charge de la mise en œuvre. Mettre en place les outils de suivi de projets pour la performance opérationnelle. 

Vous serez plus particulièrement chargé de :

L’analyse du brief et de la validation de la faisabilité des projets en fonction des éléments fournis par le client, du budget et des délais.
La rédaction des différents livrables (Technique, process ou méthodologie …)
La résolution de problématiques créatives ou techniques en collaboration avec les équipes dédiées
Le pilotage du planning, des équipes et des budgets avec une exigence particulière sur le contrôle de la qualité des éléments produits
La construction d’une relation de confiance avec vos contacts clients.

Diplômé(e) Bac+5 d'une Grande Ecole d'ingénieur, de commerce ou d'une Université en management de projets avec une spécialisation en Data science option technologies big data. Vous justifiez d'une première expérience en tant que chef de projet big data ou chef de projet digitalisation (minimum 2 ans).

A cette occasion vous avez développé de la polyvalence et de bonnes connaissances sur les sujets suivants :

Techniques (HTML/CSS, PHP...)
Des outils de suivi de projets (Trello)
Méthodes de gestion de projets (Agile, …)
Management des équipes

Doté d'une bonne expression orale et écrite, vous avez développé une réelle capacité de vulgarisation des sujets techniquement complexes et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement innovant et dynamique ?
Rejoignez-nous !






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DEV C
CDI Temps plein - Paris La Défense - Groupe Altersis

Publiée le 07/03/2019
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Description du poste
Développeur C H/F



Vous disposez d’une expérience significative d’au moins 2 ans en tant que Développeur C. Vous aimez les challenges, vous avez un esprit d’équipe, vous êtes facteur de motivation, fédérateur d’idées nouvelles, venez rejoindre nos équipes !

Pour le compte de notre client, leader mondial de la réassurance, vous serez en immersion totale dans un environnement enrichissant sur un métier de niche : la réassurance.

Vous serez en charges de :

Tierce Maintenance Applicative sur plusieurs applications métiers en C, Transact Sql, script Shell sous Unix et Linux.
Correction de données, débug, reprise et développement de programme existant en C,
Rédaction des specs techniques pour les développeurs,
Contact avec le MOA pour rédiger les specs fonctionnels,
Reprise de Batch
Système d’exploitation : Unix, Linux


Environnement technique:

LINUX, SQL, Web, C, JAVA

Profil et compétences recherchés

Compétences requises pour mener à bien les missions confiées : C, Shell, Sql, Transact Sql. Ainsi q'un certain niveau d'anglais (Bon niveau écrit et si possible à l'oral). Au delà, des qualités professionnelles qui relèvent de la rigueur et de l'autonomie.

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Description du poste
Les méthodes d'architectures et les solutions techniques (Compute, réseau, sécurité, Exploitation) sont en pleines évolutions avec la cohabitation ou l'hybridation Cloud et OnPremises.

Enioka Conseil, société de référence en France sur le conseil technique SI, intervient sur différents types de missions concernant l'évolution et la gestion des infrastructures SI, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle :

Schéma directeur infrastructures SI
Audit Disponibilité/Sécurité/Performance/Exploitation
Conception plateforme d'hébergement Cloud/OnPremises/Hybride
Automatisation des chaines de provisioning et déploiement
Elle recherche pour renforcer son équipe de consultants architectes techniques, des ingénieurs ou jeunes diplômés passionnés d'informatique souhaitant enrichir et mettre à profit leurs compétences techniques sur des projets d'envergures et stratégiques pour nos clients.

Les interventions enioka se font en équipe, permettant d'avoir le mix de compétences et de séniorités adapté pour chaque mission (valeur ajoutée client), et garantissant un cadre d'apprentissage efficace et sécurisant pour nos consultants juniors.

Profil et compétences recherchés

Jeune diplômés ingénieurs/Master 2 scientifique/informatique, passionné de nouvelles technologies, curieux, ouvert et recherchant des interactions riches avec ses collègues ou clients

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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil opérationnel en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Avec son entité Graphène Advisory, Beijaflore accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs données par des projets d’Intelligence Artificielle. En proposant des solutions complètes, partant de l’identification du use cases au développement de la solution et son déploiement, Graphène Advisory amène les entreprises à créer leurs business de demain. Ces solutions sont basées sur du Machine Learning et l’IA articulés sur des architectures flexibles, modulaires et scalables appelées architectures Big Data.
Vous souhaitez rejoindre une équipe multidisciplinaire et complémentaire qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets autour de l’IA et du Machine Learning ?
En tant que Data Engineer, vous êtes en charge des données, leur stockage, leur manipulation et leur structuration dans un écosystème technologique spécifique à chaque client. Vous aurez pour objectif de sourcer et de préparer les données afin de tirer le meilleur parti de leurs analyses à l’aide d’algorithmes.

Vous avez également un rôle de conseil et d'accompagnement dans l'utilisation des données durant les phases de traitements analytiques.

Vos enjeux : déployer une architecture data performante et une structuration des données adéquate à leur valorisation. Mettre en place les outils big data de manipulation de données. 

Vous avez plus particulièrement amené à :

Définir, développer et mettre en place et maintenir les outils et infrastructures adéquats à la conception d’algorithmes de data science et de recherche opérationnelle, intégrant les contraintes liées à des volumes de données très importants, à des modèles de grande dimension, au temps réel, ainsi qu’à la sécurité, la disponibilité et la performance,
Déployer des pipelines de données et les modèles ci-dessus en production notamment en concevant et en développant une architecture en micro-services,
Participer à l’amélioration des étapes du workflow scientifique du client : phase de recherche sur des environnements de calculs distribués, développement d’outils, mise en production, et tests.

Diplômé(e) d'une Grande Ecole d'ingénieur ou d'une Université en Mathématiques Appliquées, Statistique ou Informatique (Bac+5 ou PhD) avec une spécialisation en Data science option manipulation de la donnée. Vous justifiez d'une première expérience en tant que Data Engineer, éventuellement acquise lors de votre stage de fin d'études.

A cette occasion vous avez développé une ou plusieurs des compétences suivantes :

Maîtriser différents systèmes de base de données (SQL et NoSQL)
Avoir une appétence pour les technologies utilisées dans le Big Data (Hadoop, Map Reduce, Spark, Kafka…),
Être familier avec les concepts et algorithmes de statistiques, de data science, de deep learning et d’optimisation en général (recherche opérationnelle notamment),
Avoir une bonne connaissance/expérience de méthodologies d'ingénierie informatique : contrôle des sources, tests unitaires, revue de code,
Maîtriser un ou plusieurs langages structurés (Scala, Javascript, Java, C/C++,...),
Être curieux et avoir une forte capacité d'adaptation dans un environnement en mutation constante.

Et vous avez évolué dans un environnement utilisant (en fonction des clients) :

Les langages Scala, Python et/ou R (Matlab)
Des outils du Big Data (Hive, Impala, Spark, Spark Streaming)

Vous faites preuve de rigueur scientifique, d'autonomie et d'un fort esprit d'équipe.

Doté d'une bonne expression orale et écrite, vous avez développé une réelle capacité de vulgarisation des sujets techniquement complexes et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement innovant et dynamique ?
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en oeuvre de leur stratégie digitale.

Recrutez les futurs contributeurs des stratégies digitales de nos clients grands comptes
Face à une digitalisation croissante de la société, nos clients multisectoriels ont l’obligation d’initier et de réussir leur transformation digitale. Pour les accompagner dans la construction, la sécurisation et la valorisation de leur stratégie digitale, vous recrutez des profils à fort potentiel, pour l’une des 3 entités du Groupe :

Digital accompagne les DSI et métiers dans la construction de la stratégie digitale de leur entreprise
Cyber Risk & Security innove et engage les équipes pour sécuriser la prise de risque numérique
Graphène valorise les données de l’entreprise grâce à l’IA pour créer les Business de demain


Occupez un poste alliant une forte dimension humaine et des enjeux commerciaux
En autonomie, vous avez la responsabilité d’attirer et de convaincre les talents de nous rejoindre. Vous êtes responsable de l’ensemble du processus de recrutement, du premier entretien jusqu’à la signature du contrat de travail. Votre suivi et coaching à chaque étape sont la clé pour proposer une expérience candidat à part !
Évoluez au sein d’une équipe qui vous accompagne dans votre montée en compétences
Dès votre intégration, vous serez formé(e) pour bien maîtriser et comprendre les enjeux métiers du Groupe. Encadré(e) par votre manager, vous avez toutes les cartes en main pour monter rapidement en compétences.
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous avez le goût du challenge et le sens de l’objectif. Vous aimez le relationnel, êtes persévérant(e) et organisé(e).

 
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Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
Stage – Consultant-e en R&D Expérience Digitale
Convention de stage - Sophia Antipolis - Accenture

Publiée le 03/01/2020
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

 

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.


 

En tant que Stagiaire – Consultant-e en R&D Expérience Digitale, quelles seront vos missions ?


Vous rejoignez l’équipe Accenture Labs qui mène des recherches appliquées sur les technologies émergentes et élabore des solutions commerciales uniques en leur genre avec des clients leaders de leur secteur. Nous sommes un groupe d'environ 200 chercheurs-ses et développeurs-es répartis-es sur 7 sites dans le monde. Les chercheurs-ses de nos laboratoires sont invités-es à se plonger dans les domaines de l’industrie appliquée et à comprendre parfaitement les défis critiques de nos clients. Leur rôle est de concevoir de nouvelles solutions à ces défis en appliquant des compétences approfondies.

Vos missions consistent à :

  • Recherche et développement : En interne vous contribuez au développement de nos solutions et projets d’expérience digitale et de réalité étendue. Cette activité inclut le prototypage et la compréhension de nouvelles fonctionnalités et technologies jusqu’à leur intégration dans nos produits finaux ; ce qui vous permettra de développer votre expertise et compétences dans notre domaine.

  • Modélisation, Intégration 3D et développement sous Unity

Si vous êtes un artiste 3D, vous allez créer des modèles 3D pour nos applications, en collaboration avec nos designers.

Si vous êtes un-e développeur-se une partie importante de votre travail sera l’intégration dans Unity des modèles 3D crées par nos artistes 3D et nos designers. Une autre partie de votre travail sera la création de script C# qui animeront et apporteront de la vie aux applications de réalité virtuelle et de réalité augmentée que nous créons.  


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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.
Participez au déploiement de la stratégie formation du groupe
Pour accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences, vous mettez en oeuvre les formations appropriées pour les entités du Groupe :

Beijaflore Digital, Beijaflore Cyber Risk & Security & Graphène Advisory adressent les directions métiers, opérationnelles et SI d’entreprises Grands comptes & ETI dans tous les secteurs
Headlink adresse les directions générales des domaines bancaires, des services financiers spécialisés et de l’assurance
Ykems adresse les directions générales et exécutives dans l’industrie et les utilities.


Occupez un poste alliant une forte polyvalence, des enjeux humains et business
Rattaché(e) à la Training Manager, vous participez au déploiement du plan de développement des compétences pour l’ensemble des collaborateurs du Groupe.
Vous êtes en charge de l’organisation des formations :

Internes : gestion de calendriers, planification, prise de contacts, mise à jour de contenus, envoi des invitations aux participants, animation de la communauté de formateurs internes.
Externes : inscription auprès des organismes de formation, négociation des prix, lien entre formateurs et collaborateurs.

Vous assurez la gestion administrative et les relations avec les OPCA.
Vous assistez la Training Manager dans l’organisation des Entretiens professionnels, destinés à envisager les perspectives d'évolution professionnelle du salarié et les formations qui peuvent y contribuer.
Évoluez au sein d’une structure qui vous accompagne dans votre montée en compétences
Dès votre intégration, vous êtes formé(e) pour bien maîtriser et comprendre les enjeux métiers du Groupe. Encadré(e) par votre manager, vous avez toutes les cartes en main pour monter rapidement en compétences.
Vous êtes étudiant(e) Bac+5 d’une école de commerce, avec une spécialisation en Ressources Humaines. Une connaissance de la fonction RH et une bonne maîtrise d’Excel seraient idéales pour démarrer dans ce poste. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et êtes à l’écoute. Vous avez le sens des priorités, faites preuve de rigueur et d’organisation. Vous êtes attaché(e) au respect de la confidentialité.
Rejoignez-nous !
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Description du poste
A propos de nous :
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.
mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.
Vos missions : 
Vous interviendrez en clientèle auprès des Directions SI et des Direction Métiers sur une ou plusieurs des phases suivantes :
- Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
- Rédaction du cahier des charges
- Etude technique;Choix de la solution
- Prototypage de la solution, Maquette
- Homologation
- Accompagnement du changement
- Assistance au déploiement
Vous interviendrez sur des missions de Transformation Numérique sur une ou plusieurs des phases suivantes :
- Programmes de transformation
- Accompagnement de la transformation des processus collaboratifs de l’entreprise
- Etude d’opportunité pour la mise en œuvre des nouvelles technologies (Cloud, SaaS, mobile, etc.)
- Accompagnement des entreprises dans leur implémentation multi-canal

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Transformation Digitale.
Vous avez acquis une expérience significative de 5 ans dans le domaine du Digital.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.
Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine et à l’écoute de ses consultants, avec des perspectives d’évolution rapide ?
N’attendez plus ! Adressez-nous votre CV.

Ingénieur d’Affaires (H/F)
CDI Temps plein - Niort - ASI

Publiée le 20/10/2017
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Description du poste
Envie d’intégrer une entreprise innovante et conviviale, en pleine croissance avec des missions d’envergure ? Rejoignez ASI, l’entreprise où il fait bon vivre !

Description du poste
Basé(e) à Niort et rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous aurez pour mission de développer l’activité sur les comptes de votre territoire?
Vous porterez l’ensemble des offres ASI avec le soutien des porteurs d’offres, des consultants dédiés et des centres de services spécialisés, sur :

La digitalisation des processus et des services (applications métiers / services en ligne clients web et mobile)
La data intelligence (business intelligence et business data value)
La connaissance et collaboration (intelligence collective et transformation de la relation client)
Ainsi, vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie d’agence et du développement commercial de votre territoire.
En collaboration avec le Responsable de pôle, vous prendrez en charge l’ensemble des activités suivantes :
Fidélisation et développement d’un portefeuille existant
Détection et prospection de nouveaux clients (ETI et petits/grands comptes)
Animation des acteurs du processus de vente
Négociation et signature des contrats
Vous participerez de ce fait, à la réussite et au développement de l’Agence en étant force de proposition sur de nouvelles offres, de nouveaux marchés …
Nous attendons avant tout un potentiel et une personnalité : détermination, esprit de challenge, adaptabilité, curiosité, sens de l’écoute et du conseil.
Si vous avez le goût du challenge, cette mission est faîte pour vous !

Profil 
Idéalement issu(e) d’une formation supérieure type Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou Université, vous possédez une première expérience réussie (3 à 5 ans minimum) acquise en société de services (ESN/SSII).
Votre connaissance opérationnelle du tissu régional et plus particulièrement du secteur niortais est essentielle.
Vous recherchez l’opportunité de « booster » votre carrière en rejoignant une entreprise agile et innovante.
Votre enthousiasme, votre connaissance opérationnelle du marché de l’informatique et votre goût du challenge vous permettront de réussir cette formidable aventure.

Informations complémentaires :
Rémunération : fixe + variable + véhicule de fonction
Disponibilité : idéalement, dès que possible
Si vous avez le goût du challenge, ce poste est fait pour vous !
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Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
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Description du poste
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
ASI accompagne dans leur transformation digitale les organisations publiques et privées, ETI et Grands Groupes. Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients.
Créée depuis 25 ans et implantée dans 7 villes en France (Paris, Lyon, Rennes, Brest, Nantes, Niort et Bordeaux), ASI compte 370 collaborateurs et a réalisé en 2017 un chiffre d’affaires de 33 millions d’euros.
Selon le classement HappyAtWork 2018, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler !
En quoi consistera votre quotidien ?
Rattaché(e) à la Directrice Marketing, Communication et Relations Partenaires, vous prendrez en charge le volet communication :
Communication externe
Community Management : animation de la page entreprise sur les réseaux sociaux, création et publication de contenus (rédactionnel, photos, vidéos, infographies), suivi et réponse aux commentaires et avis, gestion de la plateforme d’employee advocacy.
Webmaster du site web : Relations avec les infographistes, les développeurs et les consultants & experts pour faire évoluer en permanence le site web (UX/UI, contenus…), création de nouvelles pages et optimisation du référencement (SEO).
Suivi des blogs d’experts.
Mais aussi : Analyse du ROI de vos actions et veille afin de formuler des recommandations.
Communication interne
Rédaction de la newsletter mensuelle, animation d’événements internes (Semaine du Développement Durable, semaine pour la qualité de vie au travail, concours photos, concours du pull de Noël…), animation du réseau social d’entreprise et mise à jour d’outils internes (trombinoscope, livret d’accueil nouveaux embauchés).
Projets transverses
Vous serez aussi le(la) garant(e) de la mise à jour de la base de références clients, de la signature électronique des collaborateurs, et entretiendrez des relations étroites avec l’équipe recrutement autour de la marque employeur.
Qui êtes-vous ?
Diplômé(e) en marketing ou communication (Bac + 5), vous justifiez d’au moins 3 années d’expériences à un poste similaire, notamment pour la partie community management. Enthousiaste et dynamique, vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et de solides compétences en communication digitale.
Vous maîtrisez le Pack Office et la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator et InDesign). Vous avez également des notions en HTML.
Votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés sera un réel atout, ainsi que votre goût du travail bien fait et votre sens de l'organisation et des priorités.
Poste à pourvoir très rapidement (septembre 2018)
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Description du poste

L'équipe DevOps/infrastructure s'occupe de l'hébergement et de l'opération de la plateforme cloud de Netatmo pour tous nos objets connectés, en lien étroit avec les équipes de développement backend.

Notre obsession de tous les instants est d'améliorer la scalabilité, la fiabilité, la sécurité et les performances de notre système. Nous faisons évoluer en permanence nos architectures telles que nos bases de données, nos services et nos outils de surveillance afin de répondre aux nouvelles problématiques engendrées par notre croissance.

Nous automatisons au maximum les opérations de la plateforme afin de suivre la croissance de l'entreprise et les développements des produits, tout en assurant et contrôlant les objectifs de qualité de service (SLA).

La stack Netatmo c’est : MongoDB en replicaSet + sharding, Kafka, ELK, InfluxDB + Grafana, Docker continuous delivery, Ubuntu/Nginx/Apache, Zabbix, Puppet, AWS, Azure, Git

Intégré·e dans une équipe d'ingénieurs qualifiés, vous êtes garant·e de la stabilité de notre infrastructure afin de rendre le meilleur service à nos clients. Vous travaillez sur des projets complexes et innovants vous permettant de manipuler les dernières technologies de pointe.

Vos missions sont les suivantes :

  • Assurer la haute disponibilité de nos systèmes
  • Automatiser/Améliorer les deploiements de service Backend et Frontend
  • Développer/Améliorer les outils de surveillance de nos services
  • Définir et réaliser les projets d'extension/modification de l'infrastructure
  • Automatiser des procédures d’installations et d’exploitation


Information importante: Astreinte 1 fois toutes les 4 semaines.



Profil et compétences recherchés

Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous avez au moins 2 ans d'expérience en développement logiciel (ruby, python, bash)  ainsi qu'en administration de base NoSql (MongodB, ElasticSearch, Redis ...), plus une première expérience avec un système en production.

Vous maîtrisez les environnements Linux/Open source et Git, et vous connaissez un fournisseur de Cloud AWS, Azure ou GCP.

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Description du poste
Afin d’accompagner le développement de notre pôle Conseil de Niort, nous recherchons un(e) Consultant(e) junior PMO - Project Management Officer - Conduite de projet.
Votre quotidien :
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à intervenir chez nos clients en leur apportant notre savoir-faire :
Aider à la capitalisation des méthodologies de gestion de projet
Créer et assurer le maintien des macro plannings et plannings détaillés
Suivre le passage des jalons
Préparer et participer aux réunions et suivi du plan d'actions
Réaliser les tableaux de bord consolidés
Qui êtes-vous ? 
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalente, idéalement en management de projets,
Vous justifiez d’une première expérience dans le PMO et /ou la Gestion de portefeuilles projet, et vous avez acquis une solide maîtrise des méthodologies projet.
Vous êtes à même d’appréhender et de comprendre les problématiques métier des clients.
Vous faites preuve de capacités de synthèse et de conception, d’un esprit d’équipe et vous êtes force de proposition.
Nous apprécions particulièrement :
La connaissance de domaines fonctionnels (Banque, Assurance, Mutuelle, Industrie …)
La maitrise d’outils de gestion de projet (Sciforma, Clarity, Planisware, MS Project, …)
Une bonne expérience de Powerpoint et Excel
Stage - Technicien-ne support d’application - Sophia Antipolis
Convention de stage - Sophia Antipolis - Accenture

Publiée le 21/01/2020
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

 

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.



En tant que Technicien-ne support, quelles seront vos missions ?

 

Vous intégrez l’équipe Accenture Labs qui mène des recherches appliquées sur les technologies émergentes et qui élabore des solutions commerciales uniques en leur genre avec des clients leaders de leur secteur. Accenture Labs est composé d'environ 200 chercheurs et développeurs répartis sur 7 sites dans le monde : San-Francisco & Washington D.C. (USA), Dublin (Irlande), Sophia Antipolis (France), Tel Aviv (Israël), Bangalore (Inde), et Shenzen (Chine). Nos chercheurs sont actuellement spécialisés dans les domaines des Expériences Numériques, les Systèmes et Plateformes (robotique, blockchain, quantum, etc.), la Cybersécurité, le Génie Logiciel, et l’Intelligence Artificielle.  En complément de son programme de recherche, l’équipe Workshop des Labs organisent chaque année des centaines d’évènements, durant lesquels sont présentés au sein d’espaces immersifs notre vision du futur, nos prototypes, ainsi que des applications concrètes de l’innovation. Au sein de l’équipe Accenture Labs, vos missions consistent à :

  • Soutener la R&D ainsi que l’activité Workshop ;
  • Opérer l’infrastructure et effectuer la maintenance des environnements de développement (prototypage) et de production (showroom) ;
  • Fournir du support technique pour résoudre les problèmes matériels ou logiciels liés aux stations de travail et aux serveurs ;
  • Garantir la sécurité de nos systèmes d’information en remédiant les vulnérabilités ;
  • Selon votre niveau de compétences, participer à l’élaboration de nouvelle plateforme dans le Cloud et mettre en place les processus d’automatique dans le cadre du DevOps.Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

Assistant de Gestion expérimenté (H/F)
CDD ou temporaire - Nantes - ASI

Publiée le 30/09/2019
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Description du poste
ASI recherche un(e) Assistant(e) de Gestion expérimenté(e) pour son agence basée à Nantes (Saint Herblain).
Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous intervenez au sein du pôle Administratif-Gestion en collaboration avec deux assistantes d’agence.
Vos missions sont les suivantes :

Gestion Commerciale :
Administration des ventes : Création et administration des affaires (CRM et outil interne), Elaboration de la facturation clients, Suivi des impayés clients.
Élaboration des propositions commerciales, des contrats clients et conventions de formation clients
Classement des documents contractuels dans la GED Alfresco
Gestion de la sous-traitance : Elaboration des contrats et suivi des dossiers légaux
Validation Factures Fournisseurs
Constitution et envoi des dossiers de réponse aux appels d’offres
Mise à jour des documents légaux sur les plateformes fournisseurs
Participation au Comité Opérationnel Agence hebdomadaire / Reporting

Gestion Administrative :
Organisation des événements internes
Services Généraux : Gestion des locaux

Cette liste d’activités n'est pas limitative.

Durée Hebdomadaire : Temps plein
Le poste en CDD est à pourvoir 1ère semaine d’octobre 2019, pour une durée de 8 mois.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qualifications
De formation Bac + 2 type BTS « Assistant de gestion PME-PMI ou équivalent », vous avez une expérience de 7 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur du numérique.
Vous souhaitez mettre en pratique et développer vos compétences au sein d’une structure dynamique à taille humaine.
On vous reconnait pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, votre capacité à gérer les imprévus, votre flexibilité et votre goût pour le travail en équipe.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, en particulier la suite Office 365, et possédez de solides compétences rédactionnelles. Une connaissance d’un ERP (type Everwin) serait un plus.
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Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
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👋 Hi! We are Smart!
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👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
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Stage – Consultant-e en R&D Systèmes et Plateformes
Convention de stage - Sophia Antipolis - Accenture

Publiée le 02/01/2020
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Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

 

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.



En tant que Stagiaire – Consultant-e en R&D Systèmes et Plateformes, quelles seront vos missions ?


Vous rejoignez l’équipe Accenture Labs qui mène des recherches appliquées sur les technologies émergentes et élabore des solutions commerciales uniques en leur genre avec des clients leaders de leur secteur. Nous sommes un groupe d'environ 200 chercheurs-ses et développeurs-ses répartis-es sur 7 sites dans le monde. Les chercheurs-ses de nos laboratoires sont invités-es à se plonger dans les domaines de l’industrie appliquée et à comprendre parfaitement les défis critiques de nos clients. Leur rôle est de concevoir de nouvelles solutions à ces défis en appliquant des compétences approfondies.

  • Vous rejoignez une de nos branches de R&D :
    • Blockchain et Cryptomonnaies
    • Blockchain et Intelligence Artificielle
    • Calcul multipartite sécurisé (ex.  Cryptographie Homomorphique, Secure Enclave, etc.)
    • Communication Machine-Machine
    • Infrastructure nouvelle génération : Ordinateur quantique 
  • Vous contribuez aux activités et au développement des solutions Systems and Platforms. Cette activité inclut le prototypage et la compréhension de nouvelles fonctionnalités et technologies jusqu’à leur intégration dans des produits finis.
  • Vous aidez au déploiement de nos solutions innovantes et travaillez en collaboration avec des équipes internationales de chercheurs-ses et consultants-es. Les équipes projet incluent généralement des profils de disciplines diverses qui complémenteront vos compétences techniques avec leur expertise métier, spécialité technologique ou connaissances fondamentales. En fonction de votre expérience, vous serez amené à avoir différentes responsabilités dans le projet : analyse de besoin, design, développement, intégration des applications et des solutions technologies, mais aussi management de projet et relation clients.
 

Ingénieur Fullstack
CDI Temps plein - Plessis-Robinson - Klee Group

Publiée le 12/11/2019
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Description du poste
Vous participerez aux différentes phases de** cycle de vie d’un projet. Aussi bien à l’aise sur le développement **front que back, vous prendrez en charge l’intégralité de la réalisation centrée utilisateur d’un module fonctionnel :

Design (expérience et fonctionnel) dans une démarche centrée utilisateur

Conception, développements et qualité logicielle

Outillage et Devops

Tests utilisateurs, validation et déploiement auprès de nos clients

Les technologies que nous utilisons chez Klee sont celles de Google, Amazon, Wikipedia ou Facebook

Développement Front : JavaScript, HTML5, CSS3 en utilisant les frameworks : React, Angular.js, Symfony2 et développement d’applications mobiles avec Xamarin

Développement Back : .net, JEE, node.js, SGBDR , MongoDB, Redis, ElasticSearch

Administration système DevOps avec Docker, Ansible,

Gestion de projet agile avec Git, Github et Trello

Profil et compétences recherchés

Si vous êtes :
Titulaire d’un Bac + 5 (école d’ingénieur ou Master 2 universitaire)
Curieux(se), rigoureux(se) et soucieux(se) de l’expérience utilisateurs
Et, attiré(e) par le web et les nouvelles technos
Et que vous souhaitez :
Mettre à profit votre potentiel pour résoudre des problématiques métiers concrètes
Booster votre carrière au sein d’une entreprise à taille humaine, dans un environnement de travail dynamique et motivant avec de belles possibilités d’évolution professionnelle
Alors rejoignez vite nos équipes !

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Description du poste

As a member of the HR team alongside 6 others, you will contribute to the search for the best talent to join the Netatmo adventure.

Your tasks :
-          Analysis of recruitment needs : understand the needs of Operations Managers’ to design and implement productive sourcing and communication strategies. Your ability to make relevant contributions to improve the recruitment process will be beneficial. Job offers are the windows into our company our company. In partnership with the Talent Acquisition team, you will explore the vocabulary and tone required to make our job offers attractive and easy to understand by all potential candidates.
-          Sourcing : knowledge of innovative ways to find the best profiles in the job market via the various channels available (social media, meetups, Google, jobboards, etc…) is required.
This will ensure that you proactively contact candidates using personalised, original and apt messages
-          Interviews with potential candidates : conduct interviews with candidates (Phone, Skype, face to face) to assess their soft skills and their conformity to Netatmo’s core values, and then organise debrief sessions with managers.
-          Network : grow and maintain your talent pool by following up with selected talent while inviting members of your network to participate in salons and other events. The ability to foster long term relationships with potential candidates is essential.
-          KPI and Analysis : this is a key theme in recruitment. Improvement is impossible without a measurement scale. Therefore, you will contribute to the design of efficient follow-up measures that promote Talent Acquisition by improving recruitment quality and time, as well as Manager’s satiscfaction.
-          Project Management : is an essential skill because management is not limited to managing a team, but also projects. For 2019, you will lead Employer Branding activities, including the the definition and translation of the Employer brand as it relates to HR communication. When a new employee joins the company, you will also welcome him/her and will ensure the integration process goes smoothly.



Profil et compétences recherchés

Team work is essential and you are capable of partnering with others to develop your soft and hard skills. You adhere to our values, and collective success drives you to personal and professional growth.

Strong interest in web culture and at least 5 years experience in sourcing for various talent and generic profiles (Tech, Marketing, Sales, Customer Service) in France and abroad.

Ability to create an effective strategy which promotes sourcing activities for various talent needed at Netatmo. Platforms like LinkedIn, Google,… are your playing fields and you enjoy innovating to recruit successfully.

Excellent written and interpersonal skills
Unparalleled empathy and energy will allow you to drive candidates and employees within Netatmo’s universe.
Organised, solution driven, naturally curious and proactive as you partner with managers.
An enthusiasm for social media and excellent knowledge of English are a huge plus!

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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil opérationnel en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.

Avec son entité Graphène Advisory, Beijaflore accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs données par des projets Intelligence Artificielle. En proposant des solutions complètes, partant de l’identification des use cases au développement de la solution et son déploiement, Graphène Advisory amène les entreprises à créer leurs business de demain. Ces solutions sont basées sur du Machine Learning et l’IA articulés sur des architectures flexibles, modulaires et scalables appelées architectures Big Data.

Les technologies Big Data sont principalement open-source et présentent une certaine complexité à mettre en place. Bien agencées, elles procurent des performances d’analyse remarquables capables de traiter un volume et une variété de données très élevés en temps réel.


Vous souhaitez rejoindre une équipe multidisciplinaire et complémentaire qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets autour de l’IA et du Machine Learning ?


Au sein du Lab Data Science, vous serez en charge de développer une architecture technique pour accueillir une plateforme data science. Celle-ci vous permettra de développer des algorithmes, de les tester et de les appliquer à un use case identifié.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

Etudier la bibliographie sur les technologies Big Data (Kafka, Spark, Spark Streaming, …)
Développer la plateforme technique permettant le développement d’algorithmes d’analyse et documentation
Tester et appliquer cette plateforme avec un use case (analyse sémantique, détection d’anomalies, …).

 

Afin de mener à bien vos missions, vous avez les compétences suivantes :

Maîtrise des technologies Big Data
Maîtrise des outils data science (R, Python, Scala)
Un background technique est souhaité

 

Etudiant(e) Bac+5 d'une Grande Ecole d'ingénieur, vous suivez un Master ou une spécialisation en Data Science. Vous êtes autonome, persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe.

La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company. Parce que nous avons à cœur de développer les potentiels de chaque étudiant, nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche.

80% de nos stagiaires nous rejoignent en CDI.

 




Rejoignez Graphène !
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Description du poste

As a member of the Cloud team, you will be at the heart of the developpement of Netatmo products. 

The main goal of the cloud team is to allow our products to interact in real time between themselves and our customer's mobile applications, while keeping a high level of security. 

You'll interact with several R&D teams - Embedded, Mobile, Web, Infrastructure and Product Managers. We face numerous challenges, whether professional (product conception and development) or technical (scalability, load holding, distributed architecture, log management etc...).

Your main responsibilities are:

  • Contribute to the technical design of new products and create new product functions.
  • Design and develop software that is scalable, robust and secure
  • Help your colleagues understand what is not working and why, then propose relevant solutions
  • Ensure your code is continually and successfully tested on our Continuous Integration platform


The Netatmo culture will ensure that you:

  • Provide code to be used by hundreds of enthusiastic clients.
  • Know and apply state of the art knowledge in your tech field
  • Take responsibility for projects and make pertinent proposals


Profil et compétences recherchés

- Degree in Engineering or equivalent
- Passionate about software development you have at leat 6 years of experience and have mastered one or more programming languages and have experience with end-to-end development projects
- Adaptability, autonomy and team spirit are qualities recognised by your family and friends.
- Knowledge of one of the following elements is an added value (but not mandatory !) :

o   NodeJS / C++
o   MongoDB / Kafka / Redis
o   Gitlab, docker, nginx, ELK

The Netatmo plateform connects millions of users, the pragmatism and state of art are part of our every day jobs. You'll have to make technical choice and will have many responsabilities within your team. 

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Description du poste

Intégré·e à notre équipe Growth Engineering, vous prenez en charge la conception et l'implémentation de nouvelles fonctionnalités pour nos applications mobiles. Vous apporttez des solutions technologiques innovantes aux problématiques d'acquisition et rétentions des utilisateurs.

Vous êtes le référent android de cette nouvelle équipe et vous travaillez sur des projets transverses  intégrés à nos différentes applications mobiles. Vous êtes capable de mener un projet de bout en bout en utilisant au mieux les ressources humaines et technologiques de Netatmo.


Vos principales responsabilités sont les suivantes : 
· La conception technique et l’implémentation de solutions utilisant aux mieux les technologies sur Android,
· L'amélioration continue et la consolidation des briques développées au fur et à mesures des évolutions de l’OS et des applications Netatmo,
· La réflexion sur l'Expérience Utilisateur des projets que vous mènerez,
· Créer des briques logicielles fiables qui pourront être intégrer dans les applications produits Netatmo,
· Intervenir ponctuellement sur d’autres techno en dehors du scope Android pour faire avancer un projet.

La culture Netatmo vous amène à :
· Délivrer du code utilisé par des centaines de milliers de clients enthousiastes,
· Connaitre et mettre en pratique l'état de l'art dans votre domaine technologique,
· Être responsable du code livré et être force de proposition.



Profil et compétences recherchés

Requis :
· Diplôme d’ingénieur ou équivalent, 
· Environ 5 ans d'expérience,
· Passionné·e par le développement logiciel,
· Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation objet (Java/Kotlin/C++)
· Vous avez réalisé un ou plusieurs projets de développement d’applications de bout-en-bout,
· Bonne connaissance du SDK Android,
· Sens du détail et goût pour le développement d’interfaces utilisateurs,
· Autonomie.

Extra :
· Désir d’apprendre et/ou expérience sur d’autres environnements de développement (web, backend, ios),
· Goût pour les méthodes d’expérimentation dites Growth Engineering.

Chargé de RH de Proximité - Stage/Alternance H/F
Contrat d'apprentissage - mc2i

Publiée le 23/01/2020
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Description du poste
Présentation de mc2i :

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions :

Au sein de notre équipe RH et directement rattaché à l’un de nos directeurs de pôle, vous interviendrez, après une phase d’intégration et de formation, sur des sujets RH variés:

Recrutement et intégration:
·       Suivi des périodes d’essais des nouveaux collaborateurs.
·       Suivi de fin de stage.
·       Pilotage et organisation de l’accueil et de l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Campagne RH :
·       Vérification des saisies de frais divers.
·       Gestion et relances des campagnes RH auprès des différents collaborateurs.

Formation :
·       Suivi et validations des formations collaborateurs.
·       Qualification des besoins de formations et identification de formations éligibles.

Gestions des carrières et appui mission :
·       Supervision de la réalisation des entretiens individuels et professionnels des collaborateurs.
·        Préparation et suivi des saisies des ordres de mission par les consultants

QVT :
·       Suivi de l’organisation d’actions QVT.
·       Communication et relances sur les activités QVT.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous recherchez une alternance ou un stage d'une durée de 6 mois minimum dans le domaine des Ressources Humaines
Vous avez envie d’être rapidement responsabilisé sur un périmètre et faites preuve de rigueur et d’adaptabilité.
Vous savez respecter les délais mais aussi faire preuve de proactivité.
Vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles
Vous avez un esprit analytique et synthétique

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Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
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Description du poste

This position requires a dynamic self-starter who is creative, resourceful and able to act quickly. You will integrate the Trade Marketing Department and work very closely with the DACH Sales Director, as well as the marketing & communications teams based in the Parisian headquarters.

You need to ensure constant contact with our clients as well as correct management and exposure of our brand. You will manage several different channels (retailers, etailers, electronics shops, DIY stores, department stores, mass merchants, Apple specialists...), each of which requires a personalized channel marketing plan and thorough follow-up.

Merchandising is key. You will be in charge to seek out premium placements in store with the appropriate POS materials. Launching at least two new products every year will require you to conceive and implement plenty of innovative sales activities and a coordinated joint business / launch plan to ensure maximum visibility and impact with retail partners.

Working with a portfolio of market leading brands, you’ll bring them to life in our customers’ stores.

You will translate brand strategy into customer marketing plans, understand our customers and find new ways for us to strengthen our presence in their stores, create the vision, enthuse others and execute the plan.

Responsible for the management of your trade marketing budget, your analysis of sales figures and ROI. You will have to prepare and execute the operational regional trade marketing plan in line with the yearly channel marketing budget.

Identifying important trade shows and organizing Netatmo’s attendance at them will require you to be aware of the connected home market and be able to coordinate and interact with different interlocutors simultaneously.



Profil et compétences recherchés

With a bachelor’s degree and 5 years previous channel marketing experience (preferably with retailers like MSD, Euronics, Expert, EP, etc.), you understand the importance of attention to detail and are confident in identifying and creating new attention-grabbing opportunities.

You must understand how retailers work and how to make innovative technology stand out at point of sale. Constantly looking to improve, you are sales focused, methodical and results oriented.  

Netatmo as a company is a multinational team. You have native level German, and fluent English. An international experience is also useful.

This position is based out in Germany. This exciting role requires a lot of travel to the countries in the DACH Region and some trips to our Paris Headquarters.

Life at Netatmo is fast-paced and challenging. We are looking for ambitious and motivated individuals, who want to invest their energy and passion in our continuing success as Smart Home technology leader.

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👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
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Développeur JAVA Full Stack
CDI Temps plein - Sophia Antipolis - Groupe Altersis

Publiée le 07/03/2019
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Description du poste
Mots clefs : #Projet #développement #dev #Java #Web #Spring #HTML5 #CSS 3 #Oracle #Eclipse #ValeursHumaines

Le projet et les challenges à relever

Dans le cadre du projet, nous cherchons un profil de Développeur capable de prendre en charge le développement de nouvelles fonctionnalités pour la solution du client.

Le produit est un ensemble d’applications Web permettant aux clients/utilisateurs d’organiser leurs élections et aux électeurs d’effectuer leur vote dans un environnement sécurisé.

Le candidat que nous cherchons, avec 4 ans minimum d’expérience professionnelle significative, sera en charge d’effectuer des évolutions de la solution, en développant des nouvelles fonctionnalités ou en adaptant des fonctionnalités existantes à partir d’un cahier des charges.

Profil et compétences recherchés

Les compétences techniques nécessaires sont :
Connaissance et expérience en développement Java d’application WEB.
Connaissance développement HTML 5 / CSS 3 et JQuery, Bootsrap.
Connaissances et expériences des frameworks Spring, Struts et Hibernate.
Connaissance base de données Oracle.
Environnement de développement Eclipse, SVN.
Des connaissances en accessibilité, des méthodes et outils de test d’application Web dans un environnement multi navigateur, multi OS et multi plateforme (PC, Mac, Android, iOs) seront appréciées.
Minimum 3-4 ans d'expérience pro. significatives, Bac +5
Le plus Important pour nous reste quand même le profil Humain !
Et la motivation à faire parti et améliorer un projet ;)

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Description du poste
Afin de répondre aux nombreux projets remportes, nous recrutons des consultants stagiaires a fort potentiel.

Nous offrons a nos consultants la possibilité de travailler en assistance a maîtrise d’ouvrage (AMOA) dans un environnement fonctionnel et diversifie en Transformation Numérique :
Ressources humaines (SIRH)
Gestion financière
Stratégie digitale et relation client
Offres sectorielles : banque finance, énergie, protection sociale, médias, transport, secteur public. 
Data Analytics, transformation des organisations
Apres avoir défini ensemble la nature et le thème de votre stage, vous intervenez sur une ou plusieurs phases d’un de nos projets auprès de nos clients grands comptes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications fonctionnelles
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement.
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas,
Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de
l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…

Profil et compétences recherchés

Vous êtes en dernière année d’études (Formation BAC+5 : Ecole d'Ingénieurs, Ecole de commerce ou Université) et vous recherchez un stage de fin d’études.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes anime(e) d’une réelle motivation pour les systèmes d’information. Votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe. Forme(e) a nos méthodes, vous serez rapidement opérationnel. Nombre de jeunes consultants qui nous ont fait confiance ont effectue leur stage de fin d’études dans le Groupe.

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👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
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  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
Stage de fin d'études : Micro-services & UX
Convention de stage - Bagneux - TAKIMA

Publiée le 26/09/2019
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Description du poste
Tu participeras à la mise en place d’une architecture moderne en Micro-Services et d’un front Responsive Design UX multi plateforme.

Dans le cadre de ses développements, Takima a développé une plateforme administrative automatisée de type ERP pour gérer l’ensemble du fonctionnement interne multi-sociétés de Takima.

C'est-à-dire la gestion des contrats, des feuilles de temps, des notes de frais, des factures et des tableaux de bord de société.

Il est temps de revoir l’architecture complète de cette plateforme indispensable au fonctionnement de la société et d’y ajouter la signature électronique des documents.

Profil et compétences recherchés

Tu veux nous rejoindre ?
"Fais tes preuves, et la porte te sera grande ouverte". Tu l'as compris, les places seront limitées.
Ce que l'on cherche ? Du potentiel, de la passion, de la curiosité et de l'énergie.
Tu as toujours aimé coder ? Welcome Home !
Tu n'as pas encore les skills au bon niveau ?
Montre nous en quoi tu es différent(e) ! Prouve nous que tu vas y arriver !

Consultant AMOA - Product Owner (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 19/07/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
ASI est une Entreprise de Services du Numérique où il fait bon vivre ! Labellisée en juin 2017 HappyAtWork, ASI fait partie des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Notre objectif est d’accompagner les organisations publiques et privées dans leur transformation digitale.
Présente dans 7 villes sur le territoire national, ASI compte aujourd'hui 440 collaborateurs.
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

En quoi consistera votre quotidien ?
Rejoindre notre Agence de Rennes, vous permettra de travailler en équipe, toujours dans un esprit convivial, sur des projets en mode agile pour intervenir en tant que Consultant(e) AMOA – Product Owner.
Vous participerez aux phases de cadrage des besoins (ateliers avec les métiers/utilisateurs), de conception, spécifications générales et détaillées, de définitions des écrans et du parcours utilisateurs.
Vous interviendrez sur la planification des réalisations, le suivi des équipes de réalisation et les phases de recette.

Qui êtes-vous ?
Vos savoir-faire et expériences :
Une connaissance des sujets liés à la GDPR
Une expérience sur le cycle complet d’un projet
Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux 
Une bonne maitrise de la méthodologie agile

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-nous !
Scrum Master (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 13/07/2018
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

En quoi consiste votre quotidien ?
Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Scrum Master pour intégrer notre Pôle d’Expertise "Digital" de Nantes.
Vous participez au pilotage des projets digitaux (web / mobile) en assurant le bon déroulement de ces derniers.
Véritable coordinateur, vous êtes le chef d’orchestre des équipes techniques et vous aurez pour missions principales de :
Recueillir et analyser les besoins client
Faire des études de faisabilité
Rédiger et valider les cahiers des charges 
Faire les estimations de charges
Gérer et suivre l’ensemble des phases projet
Etre l’interlocuteur privilégié du client
Piloter l’équipe projet
Assurer le pilotage budgétaire
Animer la recette
Encadrer le déploiement des applications jusqu’à leur livraison
Ce qui nous plaît techniquement ?
Connaissance de l’environnement informatique et avez des connaissances en Java

Qui êtes-vous ? :
Autonome
Bon relationnel
Passionné(e)
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Description du poste
Nous offrons à nos consultants la possibilité de travailler dans un environnement fonctionnel, diversifié et innovant. En tant que Consultant Junior en transformation Numérique et Innovation, vous serez amenés à :
·  Intervenir en management de l'innovation sur des sujets tels que l’Intelligence Artificielle, la Blockchain, les objets connectés, les technologies web et mobile, la Cyber-sécurité, la Réalité Virtuelle, Augmentée et Mixte, par un apport d'expertise technique et fonctionnelle à forte valeur ajoutée
·  Accompagner nos clients dans la mise en place de ses projets d’innovation, de l'idée au déploiement opérationnel, en intervenant sur l'ensemble des phases projet
·  Effectuer une veille technologique continue
·  Anticiper d'éventuels besoins futurs du client en matière de projets d'innovation
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par la Transformation Numérique, l’innovation et les technologies qui y sont associées. Blockchain, Cybersécurité, IoT, VR/AR, IA, sont des mots que vous connaissez et qui vous motivent. Vous avez une bonne connaissance des acteurs technologiques et start-ups innovantes.
Vous souhaitez contribuer au développement de l’expertise d’innovation et technologique du cabinet.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Cyber Risk & Security regroupe plus de 200 personnes en France qui accompagnent plus de 50 grands groupes dans l’évaluation des risques cyber et le déploiement des systèmes de protection.L’Offre Cyber Risk & Security est structurée autour de 3 offres :
Business Digital Risks
Comprendre et contrôler les risques digitaux avec les directions métier
L’offre Business Digital Risks identifie avec les directions générales et métier les principaux risques portés par la transformation digitale, les données stratégiques et personnelles à protéger et les profils d’utilisateurs sensibles. Elle conseille ses clients sur la gestion de crise cyber et les solutions de protection et de contrôle d’accès de leurs données critiques.
Cyber Security Transformation
Déployer l’organisation et les projets sécurité pour accompagner la transformation digitale
L’offre Cyber Security Digital Transformation propose d’accompagner ses clients dans la construction de la confiance autour de leur transformation digitale. Cette confiance s’articule autour de la définition et le déploiement d’une stratégie de sécurité digitale intégrant une chaîne de sous-traitants croissante, l’évolution des compétences cybersécurité, l’assurance d’une cyberdéfense efficace et la convergence IT-OT.
Cyber Security Expertise as a Service
Apporter une Expertise sécurité de pointe aux initiatives digitales
L’offre Cyber Expertise as a Service permet à nos clients de bénéficier d’une vision à 360° (de l’organisationnel au technique) des risques de sécurité cyber portant sur ses nouvelles offres et infrastructures digitales et d’accompagner la sécurisation des  projets digitaux.
Vous souhaitez accompagner les entreprises dans leur prise de risque numérique et les aider à la sécuriser ?
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école d’ingénieurs ou de commerce, vous justifiez d’une première expérience en cyber-sécurité ou souhaitez développer de fortes compétences en la matière ?

Vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client. Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe.
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Digital regroupe plus de 550 personnes en France qui accompagnent nos clients dans la réalisation et le déploiement de leur stratégie digitale. Aujourd’hui, plus de 70 clients nous font confiance pour repenser la digitalisation de leur fidélisation client ou encore transformer leurs infrastructures... L’Offre Digital est structurée autour de 5 départements : Digital and Operational Consulting, Business Applications, Digital Enablers, IT Efficiency, Data.

Intégrer le département Data, c’est :
Grands programmes
Quelques exemples de programmes auxquels vous allez contribuer :

Pour la Data : Big Data, Gouvernance, BI, Analytics
Pour l’Innovation : Mise en place d’un chatbot, solutions d’automatisation de BPO, systèmes de maintenance prédictive pour les réseaux et les Data Centers, démarche de prévision de vente


Métiers
Quelques exemples de postes que vous allez occuper :

Data analyst, data scientist, data engineer, data manager (gouvernance)
Tech lead, expert BI, consultant machine learning, chef de projet intégration de solutions innovantes…


Environnements technologiques
Des environnements technologiques variés avec lesquels vous allez travailler :

Méthodologie : Agile, Lean Six Sigma, Cycle en V, UML, ITIL, DAMA – DMBOK, AB testing, CRISP
Outils/PF :
Bases de données : SQL / Oracle / MySQL / NOSQL / Teradata
Big Data : Hadoop, Spark, Splunk, MapReduce, Elastic Search  Data Science : Dataiku, Alteryx
Manipulation de données : Excel, Tableau Software, Qlikview, R, Python, VBA
EDI, ESB, ETL : Talend / Informatica ; Master Data Management (MDM)
Business Intelligence : powerBI, Snowflake


Vous souhaitez travailler sur la chaîne de valeur de la Data ? Vous impliquer sur les enjeux de stockage et de production ?
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école d’ingénieurs ou de commerce spécialisé en Data. Pour les postes de Data analyst et de data engineer, vous justifiez d’une première expérience sur des projets liés à l’analyse de données métiers ou des projets liés au stockage et à l’exploitation de la donnée.

Pour le poste ingénieur IA, vous maîtrisez le Machine Learning, savez coder en Python et en R. Vous savez configurer les plateformes techniques en intégrant les données des clients, au travers d’algorithme.

Vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client. Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe.
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Description du poste
Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale créé en 2000 qui regroupe plus de 1250 collaborateurs à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York et dont la mission consiste à accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en oeuvre de leur stratégie digitale à des fins de croissance et de différenciation.
Digital regroupe plus de 550 consultant(e)s en France qui accompagnent leurs clients dans la réalisation et le déploiement de leur stratégie digitale. L’Offre Digital est structurée autour de 5 départements : Digital and Operational Consulting, Business Applications, Digital Enablers, IT Efficiency, Data.

Intégrer le département IT Efficiency, c'est : 
Grands programmes
Quelques exemples de programmes auxquels vous allez contribuer :

Renforcer la fiabilité de la DSI : audit et sécurisation des processus ITIL, service management, catalogue de service, outillage ITSM
Développer l’agilité de la DSI : refonte processus, de méthodologie, Agile @ scale
Piloter la performance : performance financière, contrôle de gestion IT, pilotage contractuel, TEM, SAM


Métiers
Quelques exemples de postes que vous allez occuper :

Business : consultant conduite du changement et organisation, coach Agile, contrôleur de gestion IT, pilote contractuel, PMO
IT : SDM, Scrum Master, consultant transformation ITSM, coach Devops


Environnements technologiques
Des environnements technologiques variés avec lesquels vous allez travailler :

Méthodologie : ITIL, Agile, DevOps. Agile @ scale. SAFe, Lean Six Sigma, ITFM CIGREF
Outils : ISTM: Service Now, HP, Jira,... ; Continuous Integration / Continuous Delivery : Git, Jenkins, Maven, Sonar, Ansible, Puppet, Chef, Docker ; Log Analysis: splunk…


Vous souhaitez optimiser le fonctionnement et l’organisation des directions IT ? Vous êtes un(e) as de l’agilité ? Vous parlez couramment « gouvernance » ? Vous êtes un(e) pro de la performance financière ?
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école d’ingénieurs ou de commerce, vous justifiez d’une première expérience (CDI ou stage) en gestion de projet autour des méthodologies Agile, Devops ou ITIL.

Vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client. Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe.
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Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
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Description du poste

Venez concevoir nos objets connectés à Internet ! Au cœur de la révolution du numérique, vous prenez en charge la conception d’une application iOS de contrôle d’un nouvel objet Netatmo.

Au cœur de l’expérience utilisateur de nos objets connectés, vous définissez et implémentez les meilleures manières de rendre claires et compréhensibles les données issues de nos capteurs.

Vous participez notamment à :

·       La conception technique des nouveaux produits en collaboration avec les équipes « Logiciel Embarqué » et « Cloud »
·       L'amélioration continue et la consolidation de nos applications existantes
·       La réflexion sur l'Expérience Utilisateur
·       La définition des tests nécessaires au bon fonctionnement des logiciels que vous créez

La culture Netatmo vous amène à :
·       Délivrer du code utilisé par des centaines de milliers de clients enthousiastes
·       Connaitre et mettre en pratique l'état de l'art dans votre domaine technologique
·       Prendre des responsabilités et être force de proposition



Profil et compétences recherchés

·       Diplôme d’ingénieur ou équivalent

·       Passionné·e par le développement logiciel, vous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation objet (Objective C/Swift/C++/Java) et avez réalisé un ou plusieurs projets de développement d’applications de bout-en-bout. 
·       Capacité d’adaptation, autonomie, esprit d’équipe sont des qualités reconnues par votre entourage. 
·       Vous avez envie de créer et de « délivrer ».
·       Une bonne connaissance du SDK iOS et un sens du détail et le goût pour le développement d’interfaces utilisateurs constituent des plus

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Description du poste

Envie de participer à l'aventure NETATMO ? Rejoignez-nous dans le cadre d'une création de poste ! 

 

Au sein de l'équipe service client votre mission est de gérer la relation avec les clients via l'ensemble des réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Amazon...) et plus précisément :

-       Savoir comprendre la problématique des clients et y répondre de manière adaptée et efficace,

-       Remonter les informations et les problèmes rencontrés,

-       Identifier les incidents techniques, les appréhender et fournir une solution appropriée,

-       Assurer un suivi rigoureux et être très réactif,

-       Assurer une veille sur différents site web,

-       Communiquer avec l’ensemble de l’équipe pour identifier éventuellement une situation.

Véritable homme ou femme orchestre, sachant répondre à différentes problématiques, vous travaillerez en interface avec les clients et les différents services internes (R&D, ingénieurs, développeurs, chefs de produits…).



Profil et compétences recherchés

Issu idéalement d’une formation technique (réseaux, électronique) Bac + 2, type BTS / IUT, vous justifiez d’une expérience réussie d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires dans un environnement BtoC.

La maîtrise du français ou de l'anglais + une langue Européenne (Allemand ou Italien) - écrit et oral - est impérative. Le poste nécessite de très bonnes compétences rédactionnelles sur ces deux langues.

Vous maîtrisez les outils informatiques dits « standard » : CRM et Pack Office.

Doté d’un excellent relationnel, diplomate, tourné vers les autres, vous faites preuve de dynamisme, êtes reconnu pour votre organisation dans le travail et votre gestion du stress.

 

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Description du poste

 

Accenture est composée de cinq entités (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations) qui accompagnent les plus grandes entreprises mondiales et les plus grandes administrations pour exploiter le potentiel du digital, afin de développer leur croissance et créer de nouveaux leviers de valeur pour transformer leur activité.   Nos experts d’Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies et méthodologies numériques autour du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente, du DevOps et de l’Agile. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les perturbations du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.   Vos Missions :   En rejoignant Accenture Technology en tant que Consultant Junior en stage, vous pourrez intervenir sur les problématiques suivantes : En rejoignant Accenture Technology en tant que Consultant Junior, vous serez intégré à une équipe projet pluridisciplinaire et multiculturelle et vous participerez à l'accompagnement de l'un de nos clients, dans un secteur en mutation (énergie, aéronautique, télécommunication, média, environnement, transport, luxe, public, banque et assurance…).   Vos principales missions seront les suivantes :
  • L'optimisation de la gestion des fonctions clés de l'entreprise : finance, relation client, achats et logistique, ressources humaines, marketing
  • La refonte de systèmes d'information complexes en aidant nos clients à analyser leurs processus et à concevoir des modes de fonctionnement plus performants
  • La stratégie et la transformation de la fonction informatique en lien avec la Stratégie de l'entreprise et l'évolution de ses métiers
  • La gestion de la conduite du changement pour soutenir des programmes de transformation système ou métier à grande échelle
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Description du poste
Consultant Junior SAP en Stage – Accenture Technology (H/F)   Accenture Technology est une des 5 entités d’Accenture (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations). Nos collaborateurs accompagnent les clients sur leurs problématiques technologiques les plus complexes, en créant des solutions sur mesure en partenariat avec les plus grandes entreprises technologiques (dont SAP, Oracle, Microsoft, salesforce.com, Cisco, IBM et HP), ou au moyen des technologies émergentes grâce à nos Labs.   Nos experts d’Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies et méthodologies numériques autour du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente, du DevOps et de l’Agile. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les perturbations du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.     Vos Missions :   En rejoignant Accenture Technology en tant que consultant junior stagiaire sur SAP, vous serez intégré à une équipe projet pluridisciplinaire et multiculturelle et vous participerez à l'accompagnement de l'un de nos clients, dans un secteur en mutation (énergie, aéronautique, télécommunication, média, environnement, transport, luxe, public, banque et assurance…). Vous serez amené à travailler en équipe sur une solution métier liée à SAP.   Vos principales missions seront les suivantes :
  • Participer à la mise en œuvre de SAP pour certains processus métier : recueil des besoins auprès des utilisateurs, rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles comme techniques, paramétrage, définir la stratégie de recette de l’application, de définir les scénarios de recette, de participer à toutes les phases de tests, préparation au démarrage, support post démarrage, assistance aux utilisateurs, maintenance corrective et évolutive.
  • Contribuer aux sessions de travail avec les clients et définir avec eux leurs process cibles
  • Participer à la planification et la gestion de projet.
  • Travailler en collaboration avec le reste de l’équipe technique et fonctionnelle
 
Stage de fin d'études : Jawg Maps Playground
Convention de stage - Bagneux - TAKIMA

Publiée le 26/09/2019
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Description du poste
Jawg, c'est une startup, filiale de Takima, née en 2014 proposant une plateforme de Maps pour Web et mobile hautement scalable.

Chaque mois,c’est plusieurs centaines de millions de requêtes qui sont servies à travers les différentes APIs géospatiales.

L'écosystème repose sur un socle technique très diversifié (Kotlin, React,Cassandra, PostgreSQL & PostGIS, Rust notamment) et occupe une belle
équipe de craftmen (DevOps, Front, Back).

Intégré à l'équipe, tu seras en charge de tester des APIs, grâce à la mise en place d'un playground !

Profil et compétences recherchés

Tu veux nous rejoindre ?
"Fais tes preuves, et la porte te sera grande ouverte" . Tu l'as compris, les places seront limitées.
Ce que l'on cherche ? Du potentiel, de la passion, de la curiosité et de l'énergie.
Tu as toujours aimé coder ? Welcome Home !
Tu n'as pas encore les skills au bon niveau ? Montre nous en quoi tu es différent(e) !
Prouve nous que tu vas y arriver !

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Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.