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Comptable (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 11/06/2019
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Job description
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre service comptabilité, nous recherchons un(e) Comptable basé(e) à Nantes.
Vos missions et responsabilités :
Sous la responsabilité de la direction financière, vous serez amené(e) à intervenir sur des missions variées et à réaliser notamment les tâches suivantes :
Comptabilité Clients : interface des factures et saisie des encaissements clients, relances écrites et suivi du recouvrement des clients en lien avec les assistantes d’agence.
Comptabilité Fournisseurs : Saisie directe des factures et interface comptable puis vérification des comptes fournisseurs et préparation des virements.
Trésorerie : suivi quotidien des rapprochements bancaires
Social : Traitement des notes de frais, en lien avec les assistantes d’agence et préparation des virements.
Fiscal : préparation des déclarations de TVA et enregistrement comptable.
Arrêté des comptes : aide à la préparation des comptes annuels et de la situation semestrielle sur votre périmètre.
Le poste est à pourvoir en CDI avec possibilité de temps partiel pour un démarrage dès que possible.

Vos compétences :
Vous maîtrisez l’utilisation du logiciel Sage Comptabilité ainsi que le logiciel Excel.

Vos atouts et votre cursus
De formation BAC + 2/3 dans le domaine de la comptabilité, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent. Une expérience en cabinet serait appréciée.
Doté(e) d’un bon sens de l’organisation, vous êtes rigoureux(se) et autonome, avec une bonne capacité à travailler en équipe et vous faites preuve d’une discrétion irréprochable.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
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Job description
  • Faire le pari de la diversité des missions vous attire : gestion des risques, stratégie et pilotage, sécurité des infrastructures SI et des nouveaux usages (DevOps, IoT, Blockchain, BigData…), audit et contrôle, gouvernance, conformité réglementaire…
  • Avoir des responsabilités rapidement vous anime : proximité et écoute de la direction, coaching personnalisé… en vue de devenir Responsable d'offre, Manager, Direction de mission...
  • Contribuer à la dynamique entrepreneuriale du cabinet vous motive : participation au développement commercial, participation au recrutement, interventions dans les écoles pour des conférences et des cours sur notre métier…


Profile and skills wanted

  • Vous êtes issu d’une formation d’ingénieur ou de management de premier plan
  • L’excellence de votre relationnel client fonde votre fierté
  • Vous êtes rigoureux, autonome, efficace et pragmatique
  • Votre enthousiasme contagieux vous confère un relationnel exceptionnel
  • Esprit d’équipe et souci de l’excellence sont vos deux qualités les plus remarquées

Ingénieur d'affaires
CDI Temps plein - SOFTEAM Group

Publiée le 03/09/2019
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Job description
Vous développez et fidélisez un portefeuille de prospects/clients Middle Market/Grands Comptes, et développez notre leadership sur notre marché.

Vous animez votre périmètre pour consolider notre notoriété, évangéliser nos offres et nouer des relations commerciales pérennes.

Vous avez pour mission initiale la compréhension de nos offres, la maîtrise des best practices commerciales, la bonne intégration des valeurs de notre groupe ainsi que la réalisation de vos objectifs de ventes.

Profile and skills wanted

De formation supérieure, vous avez une première expérience de la vente en environnement ESN auprès de clients exigeants.
Une connaissance d'un de ces métiers : banque, finance, assurance ou digital serait un plus.
Nous nous attacherons à identifier des candidat(e)s :
- Doté(e) d’une vraie fibre commerciale.
Cela induit :
- La maîtrise de la relation prospects/clients et de la stratégie d’affaires : maîtriser l’organisation de son client ; savoir établir un plan de comptes, identifier les interlocuteurs clés, les schémas et les leviers de décisions ; savoir rythmer son cycle de vente.
- La qualité du relationnel clients/prospects et la capacité à conquérir la confiance d’un client.
- La capacité à conduire sa stratégie de closing.

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Job description
A propos de nous...
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions...
Vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :
Gestion des risques opérationnels
Gestion des risques financiers
Gestion des risques de crédit
Gestion des risques de liquidité
Reporting réglementaire (Bâle III, Solvabilité II, MIF II,…)

Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Dépôts et Consignations, Banque de France, Société Générale, BNP Paribas, HSBC, Crédit Mutuel, Natixis, etc.

Profile and skills wanted

Diplôme(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et autour des problématiques de gestion des risques et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.
La connaissance des réglementations du secteur Banque Finance Assurance (Bâle III, FATCA, Solvabilité II, …) est un plus.

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Job description

Dans le cadre d'un partenariat avec l'un des leaders de l'industrie de l'énergie, vous êtes intégré à notre équipe qui adresse exclusivement ce client. 

Vous parlez couramment le français, anglais et flamand. 

Vous prendrez en charge les activités suivantes pour tous les projets d'avant-vente :

  • Réalisation des notes de cadrage des appels d'offres, en interaction avec les clients/prospects
  • Animation des ateliers de travail de réponse aux appels d'offre et coordination des différents contributeurs (experts techniques, ingénieurs commerciaux ...)
  • Elaboration de la partie technique des appels d'offre en collaboration avec les architectes/ingénieurs (selon la complexité des projets)
  • Lead sur les RFP/RFI multitechnos (Azure, Cloud Privés, OVH, AWS) et mise en place de centre de services
  • Responsable de l’”on-boarding” de partenaires pour la mise en place de solutions complémentaires
  • Rédaction et formalisation des réponses aux appels
  • Participation et/ou animation des différentes réunions clients/prospects (soutenance des appels d'offre, comités d'architecture) en collaboration avec les équipes techniques et commerciales
  • Conduite de tout projet ou étude en lien avec son périmètre qui pourraient lui être confiés
  • Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs rejoignant son département (si nécessaire)


Profile and skills wanted

Votre profil : 

  • De formation généraliste, école de commerce ou ingénieur, votre expérience professionnelle, d’au moins 7 ans, vous a permis d’exprimer vos compétences en gestion de projets et relation clients.
  • Vous disposez d'un bon vernis technique, d’une grande curiosité pour les NTIC et d'un excellent niveau d'anglais. Votre connaissance du Cloud sera un plus.

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Job description
Beijaflore est un cabinet de conseil en management créé en 2000 qui regroupe aujourd’hui plus de 1250 collaborateurs à Paris, Bruxelles, Sao Paulo, Rio et New York.
Le Groupe recherche un(e) Juriste Droit social - Poste en CDIDescriptif du poste

Rattaché(e) au Directeur Juridique, vous intervenez en tant qu’expert(e) référent(e) en matière de droit du travail sur l’ensemble des sociétés du groupe, basées en France et/ou à l’international.

Vous agissez en véritable appui au quotidien des différentes directions opérationnelles du Groupe. Vous accompagnez les évolutions de l'entreprise dans le respect des dispositions légales.

A ce titre, vous avez les missions principales suivantes :

Le suivi de la législation et des obligations sociales notamment au regard de la convention collective Syntec ainsi que leur déploiement pratique ;
La mise à jour de l’ensemble de la documentation sociale du groupe (contrats de travail, règlement intérieur, politique anti-corruption/ frais de déplacement…) ;
Le traitement des dossiers individuels de collaborateurs en lien avec le Secrétariat Général (y compris les contentieux) ;
La gestion des salariés détachés/expatriés ;
La rédaction de notes techniques explicatives & d’une veille juridique en droit social.

Profil recherché

De formation supérieure en Droit social (Bac + 5), vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 4 ans en entreprise, idéalement Syntec, et une parfaite maîtrise de l’anglais.Rigoureux(se), organisé(e), vous disposez de bonnes capacités de synthèse et de communication sur votre domaine d'expertise auprès des opérationnels. Vous aimez travailler en équipe avec des personnes aux profils divers et possédez une réelle capacité d'écoute et d'animation.Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et savez travailler en mode projet sur des dossiers transverses inter-départements.Vous avez un intérêt pour la dimension internationale au sein de votre environnement de travail.Votre esprit d'analyse, votre aisance relationnelle et votre esprit d'initiative sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.


Rejoignez nos équipes à Paris
Consultant(e) Senior AMOA BI (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 06/03/2018
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Job description
ASI 360, l’agence Conseil d’ASI, répond aux défis métiers de ses clients en s’appuyant sur la dynamique d’innovation permanente des nouvelles technologies pour transformer leur système d’information et en optimiser sa performance.
Notre offre de service est avant tout ciblée autour du progrès et de la valeur ajoutée apportée aux métiers et à l’utilisateur final.
Nos équipes regroupent les meilleurs experts avec pour objectif de mettre l’Innovation au cœur du développement des entreprises dans les domaines

Poste
Dans le cadre du développement de la Practice Data Management et Big DATA, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior AMOA BI basé(e) à Nantes, pour assurer des missions variées autour de :

La définition des architectures de gestion des données en prenant en compte les contraintes techniques et financières de nos clients (architectures décisionnelles et Big DATA)
L’urbanisation des dispositifs SID et Big DATA, mise en place de DataLake en amont de Datawarehouse
La mise en place des systèmes de collecte et de stockage scalable
La mise en place des dispositifs de calcul et d’agrégat performant pour répondre aux usages du marketing relationnel, du web analycics et de la lutte anti-fraude
Le Pilotage de projet d’architecture et la conduite des POC Big DATA
La réalisation de diagnostic de système d’information décisionnel et schéma directeur Big Data
L’optimisation des processus et la mise en place des bonnes pratiques en matière de gouvernance des données et de gestion des référentiels
Profil
De formation supérieure (école d'ingénieur, Bac+4, Bac+5), vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans des missions d’architecture décisionnelle dans des grands comptes et avez déjà eu l’occasion de concevoir une architecture Big DATA idéalement dans la Banque / Assurance.
Vous assurerez auprès de nos clients la réalisation de missions de conseil opérationnel
Vous avez des connaissances sur les environnements SAAS, Cloud, sur les SGBDR, les bases NoSQL et HDFS, ainsi que les framework Hadoop... Vous avez la capacité à projeter l’intégration des plateformes analytics dans les architectures multicanal et digital de nos clients.
Vous devez faire preuve de qualités relationnelles incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs d'un projet.
Vous savez travailler en équipe dans un contexte Agile.
Vous savez convaincre et vous impliquer personnellement pour assurer la réussite de vos projets.
Vous êtes curieux(se), vos solides bases techniques et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre structure.

Labélisée « HappyAtWork » en 2016 et en 2017,  ASI figure dans le top des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité et l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Vous qui souhaitez donner du sens à votre carrière, rejoignez-nous !
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Job description
A propos de nous :

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions : 

Au sein de la Talent Acquisition Team, après une phase d’intégration et de formation, vous intervenez sur des missions passionnantes de :
Animation du dispositif de sourcing (réseaux sociaux, jobboards, diffusion d’offres d’emploi etc.)
Recrutement de consultants à fort potentiel par approche classique et directe de la phase d'entretien jusqu'à leur intégration
Accompagnement et de suivi des candidats tout au long de leur processus de recrutement
Administration du personnel (DUE, contrat de travail, intégration etc.)
Gestion des relations écoles (actions campus, forums de recrutement, etc.).
Promotion de la marque employeur (communications internes et externes)
Participation aux projets transverses et au reporting de l’activité

Profile and skills wanted

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous recherchez une alternance d'une durée de 12 mois minimum.
Vous avez envie d’être rapidement responsabilisé sur un périmètre et faites preuve de rigueur et d’adaptabilité.
Vous savez respecter les délais
Vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles
Vous avez un esprit analytique et synthétique
 

Scrum Master (H/F)
CDI Temps plein - Niort - ASI

Publiée le 27/02/2020
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Job description
Technophile mais en même temps un peu « rétro » parce que tu aimes les post-it ? Ton rôle doit forcément être Scrum Master ! ça tombe bien, nous avons besoin d'un renfort dans l'équipe de Niort !
Souple mais surtout AGILE, l’humain est pour toi un élément incontournable pour réussir un projet.
Un seul et même projet pendant des années ? FAUX !
Si tu rejoins ASI, c’est pour casser ta routine avec :
Des interventions au sein de notre agence de Niort ou chez nos clients locaux
Des technologies récentes : Angular, Node, ReactNative, etc
Du Scrum et Kanban en cadres méthodologiques
Des domaines fonctionnels variés (secteurs d’activité différents)
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec ton ambition
Tu es un(e) facilitateur(rice), convaincu(e) par la méthodologie Agile, tu fais adopter ce mode de travail à ton équipe et ton client. Tu veilles à la bonne mise en pratique du cadre méthodologique au quotidien.
Tu organises les cérémonies Scrum : daily scrum, sprint planning, sprint review, rétrospective, etc. Tu fédères et animes l’équipe pour faciliter son travail et tenir les objectifs des sprints.
Tu es acteur(trice) de l'amélioration continue de ton équipe et de son organisation et tu embarques tout le monde avec toi pour la réussite du projet.
En tant que bon(ne) communicante(e), tu as un lien privilégié avec le client et les Product Owners.
La seule chose que tu dois savoir c’est que si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !
Tes atoûts :
Tu as des connaissances sur les nouvelles technologies et les méthodes de pilotage. Tu es à l’aise avec les outils de ticketing (tels que Jira ou Mantis)
Grâce à ton expérience, tu sais animer une équipe, partager des informations et échanger avec le client
Ta créativité te permet de trouver des solutions d’animation des cérémonies à travers des serious games par exemple.
Solidaire et au service de l’équipe : tu es capable de mettre la main à la pâte pour aider l’équipe !
A compétences égales ce poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Job description
En quoi consistera votre quotidien ?
Les missions sur le poste intègrent du conseil et de l’avant-vente sur les thèmes suivants :
Définition de stratégie digitale de nos clients;
Assistance à maîtrise d’ouvrage et conduite du changement;
Conception fonctionnelle et accompagnement à la mise en œuvre de projets, web, mobile, CRM, collaboratifs sociaux;
Animation des ateliers utilisateurs UX / UI
Veille autour des projet pour la la qualité du livrable, respect des coûts et des délais et à la gestion des risques
Réalisation de diagnostic, schéma directeur;
Aide au choix de solutions;
Mise en place de bonnes pratiques.
Vous vous reconnaissez ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalent, vous justifiez de 5 années d’expérience au minimum, au cours desquelles vous avez développé une expertise de conseil en AMOA (fonctionnelle ou sectorielle, capacités d’animation, méthode de conduite du changement…), ainsi qu’une véritable culture digitale (plateforme collaborative, réseaux sociaux, mobilité, etc…).
Passionné(e) et créatif(ve), vous devez faire preuve de qualités relationnelles fortes incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs sur un projet.
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Job description

Nous recrutons simultanément plusieurs Designers d’Expérience Utilisateur pour étoffer les équipes du pôle Design.

Nous recherchons des profils confirmés ayant une expérience significative d’au moins 3 ans au sein d’une entité appliquant concrètement (et réellement) une démarche de design centrée utilisateur.

Profil(s) : UX Designer
Carnet de route

Participez à l’aventure de la création et du développement de notre pôle UX et Service design !


Votre rôle

Nous ne sommes pas en quête d’un mouton à cinq pattes qui maîtriserait l’ensemble des compétences associées à l’UX Design.

Si vous maîtrisez une des compétences ci-dessous et êtes familier avec au moins une des autres, contactez-nous !

  • Recherche utilisateur :

La compréhension des utilisateurs est votre crédo, vous êtes capable d’adapter votre démarche au contexte du projet.

Vous aimez planifier, organiser et mettre en œuvre des phases de recherche utilisateur.

En partager les enseignements avec l’ensemble de l’équipe est dans votre nature.

Skills : Interviews utilisateur, observation, immersion, questionnaires quanti, parcours, profils et identification de painpoints et d’opportunités

 

  • Conception et prototypage :

Vous êtes capable de donner corps à des principes de conception et d’y ajouter cette petite touche de magie qui rend une expérience mémorable.

Vous excellez lorsqu’il est question de rendre concret des concepts de services et d’expérience. Vous êtes capable de définir, prioriser et matérialiser des parcours fonctionnels complets au moyen de story-boards, wireframes et prototypes.

Skills : Croquis d’interface, parcours utilisateur, storyboard, wireframes, prototypes fonctionnels.

Outils : Sketch + Invision ou autre suite de scénarisation / prototypage

 

  • Co-création et design de service :

Votre Graal : Faire émerger des idées et des concepts innovants d’un atelier. Les mots idéation, convergence et alignement font partie de votre vocabulaire quotidien.

Vous êtes convaincu qu’un projet est l’occasion de répondre à une problématique en faisant appel à des compétences multiples et complémentaires. La clef d’une expérience utilisateur réussie ? Elle réside bien entendu dans la compréhension et l’engagement de la structure qui la commandite.

Vous structurez et animez des ateliers de co-création en interne et avec vos clients.

Skills : planification et animation d’atelier de co-création.
Design sprint et design thinking

 

  • Ergonomie, test et mesure de l’efficacité :

Vous partez du postulat que l’on ne peut avoir aucune certitude avant d’avoir testé concrètement un dispositif.

Vous êtes capable de mettre en œuvre des sessions de tests adaptés allant du guérilla testing à la planification de tests complets. Vous êtes capable de prioriser et de suivre les itérations nécessaires à l’optimisation d’un dispositif.
L’itération et l’AB testing sont vos chevaux de bataille.

Skills : Brief de recrutement, mise au point et suivi de protocoles de test.

 


Valeurs transversales

 

  • Veille et évangélisation

L’espace mémoire de votre smartphone peine à accueillir toutes les applications que vous souhaiteriez tester. Il n’y a pas une journée ou vous ne bookmarkez pas un article depuis Newflux, UXbooth ou Service Design Network, vous imprimez et conservez précieusement l’ensemble des toolkits que vous rencontrez et votre agenda de conférences est plus rempli que le carnet de bal d’une jeune première.

Surtout, vous pensez que votre rôle est de partager et diffuser en permanence vos pratiques et méthodes de conception.

  • Vision et futur

Vous êtes convaincu que la façon dont vous pratiquez votre métier aujourd’hui n’aura plus rien à voir avec la façon dont vous le pratiquerez demain. En remettant en question en permanence votre approche et en testant de nouvelles pratiques vous participer activement à faire évoluer votre profession.

  • Oral et présentation

Vous êtes à l’aise à l’oral et savez présenter des concepts de manière simple et dynamique, aussi bien en interne qu’en face de clients.

Vous n’hésitez pas une seconde lorsqu’il est question d’intervenir comme speaker pour présenter votre vision métier.

  • Collaboration, empathie et bienveillance

Pour vous ce n’est pas du jargon de manuel de développement personnel, mais la pierre angulaire de toute démarche de conception.

 

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission. Choisir sa mission, c’est choisir la façon dont vous avez envie d’évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Première expérience concluante en UX
  • Une première expérience réussie d’au moins 3 ans en UX sur des projets conséquents (applications, plateformes web, e-commerce…)
  • Maîtrise des outils de conception d’interfaces et prototypes (dont Sketch, Invision, Axure,)
  • Curiosité, esprit de synthèse et sens de l’humour
  • Une aisance à l’oral
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Job description

Aligner les systèmes d’information sur la stratégie Métier, être garant de la validité de l’opportunité, de la faisabilité, de la programmation ou encore du budget, le quotidien d’un MOA peut être comparé à celui d’un équilibriste. À mi-chemin entre la technique et l’utilisateur, il doit s’assurer formellement que le service ou produit développé correspond aux spécifications des besoins fonctionnels des Métiers.

Chef de Projet MOA spécialisé dans les moyens de paiement depuis au moins 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : MOA
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile, dans le domaine de la banque de détail ou du cash management.

Exemples de missions :

  • Intégration de la gestion des flux internationaux, via le correspondent banking, pour les opérations de marché (projet CBK).
  • Mise en place de la plateforme permettant d’effectuer des paiements transfrontaliers réglés en monnaie banque centrale pour les activités de règlement livraison (projet TARGET2).

Construction d’une plateforme de traitement des opérations interbancaires SEPA.


Votre rôle
  • Chef de projet (définir les priorités, gérer les budgets, animer les réunions de travail, rédiger les comptes-rendus)
  • Business Analyst (définir les besoins utilisateurs, rédiger les spécifications, réaliser les tests unitaires et la recette des tests)
  • Support (répondre aux utilisateurs)

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Couteau suisse : à la fois Chef de projet, Business Analyst et Support
  • Polyglotte : parle aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT
  • Attentif : suit à la lettre les dernières réglementations entrées en vigueur
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Téméraire : intervient dans des contextes métiers complexes
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Job description
A propos de nous:

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions:

Nous offrons à nos consultants la possibilité d’accompagner la réalisation des projets SIRH d’envergure de nos clients grands comptes qui répondent aux mutations actuelles de la fonction, de ses enjeux et des outils qui la supportent :
Transition digitale des Ressources Humaines et dématérialisation des processus,
Contexte de gestion des Talents,
Internationalisation et décentralisation de la fonction Ressources Humaines,
Mutualisation et homogénéisation des outils et des processus Ressources Humaines,
Mise en conformité réglementaire.
Vous pourrez intervenir chez l’un de nos clients sur une ou plusieurs phases d’un projet SIRH, des études amont à la conduite du changement, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement.
Vous interviendrez également sur l’ensemble du spectre fonctionnel des Ressources Humaines :
Gestion des Talents : recrutement, rémunération, formation,…
Gestion administrative,
Gestion des temps,
Gestion de la paie et des Déclaratifs,…
Vous bénéficierez de toute l’expertise SIRH mc2i et des retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.

Dans le cadre du développement de l'offre SIRH, vous pourrez être amenés à participer sur les thématiques liées aux innovations RH, aux nouveaux usages et aux nouvelles formes d’échanges. Ces chantiers donnent lieu notamment à des livres blancs, partagés avec nos clients de tous secteurs d’activités, lors de déjeuners ou de tables rondes.

Profile and skills wanted

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre SIRH et participer à la conception de grands chantiers de transformation de la fonction Ressources Humaines.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques SIRH acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction SIRH/RH. Vous maîtrisez au moins un outil du marché (SAP HCM, HR Access, META4, Workday, Cornerstone, Peoplesoft,…).
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

Consultant AMOA / SI Finance (Pôle Assurance) H/F
CDI Temps plein - Paris - DBA

Publiée le 15/06/2020
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Job description
Tu souhaites booster ta carrière ? Viens découvrir le métier du conseil chez DBA !

Nous te proposons un nouveau terrain de jeux ! Challenges et développement d’expertises seront au rendez-vous !

Ta mission (si tu l’acceptes) est d’accompagner nos clients, directions financières du secteur Assurance (régis notamment par le PCA), sur des missions d’assistance opérationnelle et/ou de gestion de projets.

TON TERRAIN DE JEUX

> Tu apporteras et perfectionneras tes méthodologies en matière d'AMOA et gestion de projet (certification à la clé) dans le cadre de mission de transformation de la fonction finance pour tenir compte notamment d’évolutions d’organisation (Rapprochement d’entité, remplacement d’outil) ou réglementaires (Solvabilité 2, normes IFRS…)

> Tu seras moteur sur les différentes phases d’un projet : de l’étude de cadrage à la mise en œuvre
- Suivi de projet (planning, coût)
- Rédaction des expressions de besoins et des spécifications fonctionnelles
- Définition de la stratégie de tests et réalisation / suivi de la recette
- Mise en place et animation de la gouvernance
- Accompagnement au changement

> Ta connaissance du métier sera des atouts précieux tant d’un point de vue fonctionnel (comptabilité des assurances, contrôle de gestion…) que technique dans le choix des différents outils de la fonction finance (traducteur comptable, outil de contrôle de gestion, de consolidation, de reporting, requêteurs)

> Tel un véritable ambassadeur, ta communication et ton implication seront les ingrédients indispensables pour développer une relation privilégiée et de confiance avec tes clients.

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : préparation avant tes missions, brief missions, plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Pour en savoir plus : viens découvrir notre page Welcome To The Jungle : nos collaborateurs parlent de DBA et de leur job mieux que nous !

Profile and skills wanted

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en école de commerce ou de management, tu as pu exercer tes talents en gestion de projet au sein d’une Direction Financière ou en étant intervenu en tant que consultant(e) dans le cadre de mission de transformation de la fonction finance ? Mais surtout, ce que nous recherchons, c’est une personnalité !
- Tu carbures au challenge ! Tel un chef d’orchestre, tu es attaché(e) à comprendre les demandes du client et mettre en musique les solutions que tu lui apportes.
- Véritable caméléon, tu sais t’adapter à tes interlocuteurs et aux environnements variés que DBA saura te proposer.
- Tu as toujours un coup d’avance, ta prise de recul et tes compétences en gestion de projet te permettent de mener à bien tes différentes missions et d’optimiser les dispositifs déployés par nos clients.
- Tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton team spirit
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer : sur chacune de tes étapes, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Job description
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre expertise Digital & Technologie est spécialisée dans l’optimisation de la valeur délivrée par les Systèmes d’Information : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces - Nous aidons la fonction Systèmes d’Information à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services SI au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place de façon Agile. - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation. Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine des « Risques IT et Cybersécurité ». Pour répondre aux enjeux de nos clients, le candidat sera amené à participer et à mener des missions consistant à : - Mettre en place ou améliorer la gestion des Risques IT : gestion d’actifs, analyses de risques, audits, cartographie, plans d'action, à partir de méthodologies, normes et standards de la profession (EBIOS, ISO 27005, …) - Définir et implémenter la Stratégie, la Gouvernance et l’Organisation de la cybersécurité : SDSSI, Politique SSI,SMSI,ISO 27XXX,Tableaux de bord, … - Permettre l’intégration de la gestion de Risques IT et Cybersécurité en amont de la définition des processus et des outils (Security by design) - Sensibiliser et développer la maturité des clients sur les problématiques des Risques IT et Cybersécurité - Piloter des programmes de transformation de la fonction Risques IT et Sécurité - Au sein du cabinet :  Construction et développement de nos offres, participation aux formations et aux recrutements, management de consultants.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous disposez d’une expérience de 6 à 10 ans sur des problématiques similaires : o Vous comprenez les problématiques de la fonction SI (DSI et métiers) et vous pouvez conceptualiser et appréhender un système d’information dans son ensemble, o Vous avez une sensibilité à l’IT et en particulier pour les sujets liés aux Risques IT et à la Cybersécurité, o Vous avez déjà travaillé sur la dimension SI des projets et êtes à l’aise avec ces sujets, o Vous disposez de plusieurs années d’expérience sur l'application de méthodologies d'analyse de risques et/ou en AMOA dans le domaine de la Sécurité du Système d’Information; - Vous avez une expérience significative auprès de clients grands comptes, - Vous êtes capable d’intervenir de façon autonome pour apporter au client le conseil nécessaire, ainsi que de piloter une équipe de consultants pluridisciplinaires, - Vous faites preuve de bonnes qualités de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, - Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute et du service au client. Une certification dans les risques IT ou la sécurité de l’information  (Lead Auditor 27001, Risk manager 27005, CISSP, etc…) n'est pas obligatoire mais serait appréciée. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Job description
Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Manager en Transformation Agile, vous serez amené à prendre part à des missions adressant tout ou partie des volets de ces programmes de transformation tels que : -       La co-construction de Target Operating Model Agile et de la trajectoire de transformation, -       La diffusion d’une nouvelle culture encourageant l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue, -       La transformation de processus de gestion en lien avec la mise en place des processus agiles : budget, gestion de portefeuille de projets, … -       Le coaching des équipes et Managers pour l’appropriation de nouvelles méthodes de travail, -       L’animation de formations et ateliers agiles. En tant que Manager, vous répondrez à des appels d’offres, rédigerez des propositions commerciales, et contribuerez plus largement au développement commercial. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec toutes les communautés. Vous contribuerez aux actions de communication, de recrutement, de formation et de management.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé d’un Bac +5, école d'ingénieur, de commerce ou université, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans sur des problématiques de transformations organisationnelles, avec a minima une mission de transformation agile ou un projet réalisé en méthode agile. Vous portez des convictions sur la Transformation Agile et/ou sur les nouveaux modes de travail et de management. Vous aimez travailler en équipe, avec des compétences complémentaires, êtes rigoureux dans votre travail, soucieux de sa qualité et de sa valeur apportée au client. Vous avez déjà réalisé des missions à l’international et vous parlez anglais couramment. Les formations et certifications (SAFe SPC, Scrum Master, Agile Coach, Management 3.0) sont un plus. Rejoignez-nous !!!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
SENIOR WINDOWS ENGINEER
CDI Temps plein - Quận 10 - Linkbynet

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Job description

The Senior Windows Engineer will be responsible for:

  • Supporting the current Messaging team in delivering Office 365 and Exchange cloud-based as well as on-premise services
  • Improving existing on premise services and contributing to cloud migration activities
  • Exploring new Messaging functionalities and planning, designing, deploying them as well as providing ongoing support in order to bring value to customers
  • Collaborating with other teams to activate O365 and further application integrations into the Messaging service
  • Audit and advise to improve the current Active Directory Environment
  • Designing and managing cloud infrastructure (AWS, Azure)
  • Managing current virtualization environment
  • Advise some automation tasks by scripting
  • Researching new technology like Kubernetes on VMware (Pacific Project), Teraform, Git,…


Profile and skills wanted

 

  • 5+ years of working experience with Microsoft Office 365, Exchange and Windows Server including configuration, deployment, migration and support, according certifications are beneficial
  • Expertise in troubleshooting core and peripheral Messaging services on multiple end points
  • Familiarity with hosted Email Security Services including Advanced Threat Protection as well as with O365 Message Encryption and further data security such as MS Data Loss Prevention, MS Data classification and protection
  • Proficiency with AD, Azure and domain federations coupled with knowledge of e-Discovery and archive solutions
  • Practice in Active Directory Group Policy Management along with Windows PowerShell Scripting skills
  • Experience with application integration and support directly in Exchange or via Outlook add-ins as well as with Microsoft Edge, SMTP routing and mail relays, Exchange Web Services and REST API knowhow is advantageous
  • Good understanding/experiences about cloud services and applications such as: AWS, Azure, AliYun/Alicloud, Cloud Backup solution, RDS/MSSQL, SmartCloud…etc
  • Have good understanding and able to design virtualization platform
  • Have basic Network and Linux skills
  • Good technical overview and knowledge for system optimization
  • Good trouble shooting skills for Windows, Application and performance issue
  • Ability programming a scripting for daily operation automation such as Bashshell, PowerShell, Python
  • Good knowledge about methodology, time management, problem solving skill, ITIL concept
  • Proficient verbal & written English communication

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Job description
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence.
 
Nos traits de caractère : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions :

Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
- Recueil et analyse du besoin de votre client 
- Benchmark des solutions 
- Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
- Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
- Faire le lien entre les équipes techniques et le métier 
- Test et validation de la solution développée
- Formation des utilisateurs et accompagnement au changement 
- Assistance au déploiement

Petit bonus:
  
Si vous rejoignez la team, vous pourrez :
Participer à la capitalisation des connaissances via notre club dédié aux transports & aux mobilités qui est un véritable start up interne traitant de sujets d’innovations (MaaS, IoT, Smart City, Véhicule autonome etc…)
Suivre mais aussi créer et animer des formations et des conférences (Expérience client dans les transports, informations voyageurs…)
 
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes transports & mobilités sur les thématiques métiers suivantes :
- Conception et Exploitation d’une offre de transport (CRM, graphicage d’une offre, études…)
- Service aux voyageurs (Information voyageur, services à bord, application mobile etc…)
- Maintenance des infrastructures et équipements (GMAO, IoT, Intelligence artificielle)
- Gestion et Réglementation (LOM, optimisation des processus)

Profile and skills wanted

De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN ! 
Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements. 

Consultant(e) Actuaire Confirmé(e) H/F
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 31/10/2019
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Job description
Au sein de la Practice Actuarial and Financial Services, leader sur le marché, vous rejoindrez une équipe d’une centaine de collaborateurs. Vous accompagnerez les Directions des Risques, de l’Actuariat ou encore de Produits de sociétés d’assurance dans leurs projets de transformation en leur apportant des propositions de valeurs innovantes. En tant que Consultant(e) Actuaire confirmé, au sein de la plus forte concentration d’actuaires conseil en France, vous capitalisez sur votre expérience tout en développant de nouvelles compétences techniques sur des sujets variés en :Tarification, conception et modélisation de produits au travers d’approches novatrices ;Provisionnement stochastique, réassurance, suivi de la rentabilité Solvabilité II (tous piliers & modèle interne), et IFRS 17 ; Modélisation prospective et gestion actif/passif. Votre trajectoire de carrière En rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit startup vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe et grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
Ingénieur(e) d'Affaires - Rennes (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 30/07/2018
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Job description
Description du poste
Basé(e) à Rennes et rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous aurez pour mission de développer l’activité sur les comptes de votre territoire (35 et départements limitrophes).
Vous porterez l’ensemble des offres ASI avec le soutien des porteurs d’offres, des consultants dédiés et des centres de services spécialisés, sur :
La digitalisation des processus et des services (applications métiers / services en ligne clients web et mobile)
La data intelligence (business intelligence et business data value)
La connaissance et collaboration (intelligence collective et transformation de la relation client)
Ainsi, vous serez responsable de votre développement commercial et prendrez en charge l’ensemble des activités suivantes :
Fidélisation et développement d’un portefeuille existant
Détection et prospection de nouveaux clients (ETI et petits/grands comptes)
Animation des acteurs du processus de vente
Négociation et signature des contrats
Profil 
Idéalement issu(e) d’une formation supérieure type Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou Université, vous possédez une première expérience réussie (2 ans minimum) acquise en société de services (ESN/SSII).
Vous recherchez l’opportunité de « booster » votre carrière en rejoignant une entreprise agile et innovante.
Votre enthousiasme, votre connaissance opérationnelle du marché de l’informatique et votre goût du challenge vous permettront de réussir cette formidable aventure.

Nous attendons avant tout un potentiel et une personnalité : détermination, esprit de challenge, adaptabilité, curiosité, sens de l’écoute et du conseil.
Si vous avez le goût du challenge, cette mission est faîte pour vous !

Informations complémentaires
Rémunération : fixe + variable + véhicule de fonction
Disponibilité : idéalement, dès que possible
Description de l’entreprise
ASI est une Entreprise de Services du Numérique où il fait bon vivre ! Labellisée en juin 201è HappyAtWork, ASI fait partie des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Notre objectif est d’accompagner les organisations publiques et privées dans leur transformation digitale.
Présente dans 7 villes sur le territoire national, ASI compte aujourd'hui 380 collaborateurs.
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Job description
Contrat : CDI
Description du poste :
La communauté Secteur public souhaite se renforcer pour accompagner son développement auprès des services de l’Etat et de ses opérateurs, des acteurs publics locaux, des organismes de sécurité sociale et du service public de l’emploi ainsi que des institutions internationales et ONG. A ce titre, vous pourrez intervenir sur les missions suivantes : - Concevoir et déployer des programmes de transformation publique - Développer l’agilité des organisations publiques et optimiser le pilotage de la performance publique - Conduire des projets d’innovation et de design de services publics - Accompagner la mise en œuvre de l’administration numérique - Déployer des démarches d’innovation managériale - Accompagner les agents, les managers et les chefs de projet, porteurs de la transformation publique Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition, vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres expertises en vous investissant sur la communication, le recrutement, la formation et le management. En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, et contribuerez plus largement au développement commercial.

Diplômé d’un Institut d’Etudes Politiques, d’une école de commerce ou Université (Bac + 5), vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la sphère publique, avec idéalement une expérience de conseil. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes, en s’impliquant dans le développement de l’expertise secteur public. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Job description
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions :

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :
Développement de nouvelles offres de paiement
Innovation (paiement in-app, paiement mobile, e-commerce,…)
Harmonisation des plateformes et protocoles d'échange
Évolutions réglementaires

Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Dépôts et Consignations, Banque de France, Société Générale, BNP Paribas, HSBC, Crédit Mutuel, Natixis, etc.

Profile and skills wanted

Diplôme(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et autour des problématiques des systèmes et moyens de paiement et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.

H/F Directeur de Projet
CDI Temps plein - OGI

Publiée le 06/07/2020
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Job description
Tu veux booster ta carrière ? Rejoindre OGI c’est l’opportunité de développer ton employabilité en mode accéléré !
Ton leadership et ton esprit d’initiatives te permettront de sortir des sentiers battus et de relever les challenges de ton quotidien.


TON TERRAIN DE JEUX

Le poste de Chef de projet ERP chez OGI, c’est quoi ?

En véritable chef d’orchestre, tu seras en charge de ton portefeuille clients et mettra en musique toutes les phases de projet :

- tu seras garant de la méthodologie projet et le pilotage de la relation client : ressources, respect du budget, du planning et des engagements
- ta bonne communication et ton sens du service seront des atouts précieux lors de ta participation aux phases d’avant-vente : analyse du cahier des charges, chiffrage projet
- en véritable animateur, tu coordonneras les consultants intervenants sur les différents projets pour t’assurer du bon déroulement de ces derniers

Et pour réaliser tout cela, tu ne seras pas seul, tu pourras compter sur le soutien et la collaboration des équipes de consultants fonctionnels et techniques ainsi que de l’équipe commerciale.

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : plan de formation personnalisé (formations certifiantes), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton équipe.

C’est notamment pour cet environnement et cet accompagnement qu’OGI a été labellisé une nouvelle fois
« Happy At Work » et classé n°1 du Grand Ouest ! Découvre les avis de nos collaborateurs : https://bit.ly/2uQ2FW3

Profile and skills wanted

TOI ET TES ATOUTS
De formation Bac +5 types Ecole de commerce ou équivalent universitaire, Tu as pu exercer tes talents durant 4/5 ans en tant que MOA ou MOE sur des projets d’intégration d’ERP (Comptabilité, Finance, RH, Trésorerie, etc.),
Aguerri dans le domaine, tu as pu développer de nombreuses compétences en :
- gestion de projets d’intégration de solution de gestion type ERP
- pilotage d’équipes transverses
- reporting de projet
Au-delà de tes compétences, c'est également ta personnalité et ton potentiel qui feront la différence chez OGI.
- Capacité d’adaptation, sens du service, qualités rédactionnelles sont les prérequis qui te permettront d’évoluer dans notre environnement.
- Tu es bon communicant et habitué(e) à interagir avec des équipes pluridisciplinaires ?
- Ton leadership et ton pragmatisme te permet d'embarquer ton équipe dans les projets et de développer une véritable relation de confiance avec tes clients.
- Tu as toujours un coup d’avance, ta prise de recul et tes compétences en gestion de projet te permettent de mener à bien tes différentes missions et d’optimiser les dispositifs déployés par nos clients.
- Et si en plus, tu es sympa et souriant(e) !
J’espère que tu as déjà postulé ? Nous serons ravis d’échanger avec toi !

Responsable de Pôle « Intelligence Collective » (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 15/01/2018
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Job description
Société
ASI accompagne dans leur transformation digitale les organisations publiques et privées, ETI et Grands Groupes. Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients dans 3 grands domaines :  
La transformation digitale : conception et développement d’applications métiers, services clients, web et mobile…
La Data Intelligence : reporting et analyse, gouvernance des données, Big Data...
Le  Collaboratif : intranet/portail collaboratif, réseau social d'entreprise, base de connaissances, CRM… 
Créée depuis 25 ans et implantée à Paris, Nantes, Rennes, Brest, Nantes, et Lyon, ASI compte 360 collaborateurs et a réalisé en 2016 un chiffre d’affaires de 32 millions d’euros.
Selon le classement Happy At Work 2016, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler.
Nous venons également d'être labellisés Happy At Work 2017, avec une note globale supérieure à 4/5.
Organisation du Pôle d'Intelligence Collective
Un pôle est une équipe de collaborateurs regroupant des compétences et des expériences relevant d’une « offre » chez ASI. Ces collaborateurs peuvent intervenir sur des projets en autonomie ou dans les équipes de nos clients ou encore en relation avec les Centres de Services des autres agences à qui a été déléguée la réalisation d’un projet pour le compte de l’agence commerciale Paris IDF.
La mission de Responsable de Pôle se justifie quand le pôle de compétences atteint un certain effectif (20 personnes) et s’effectue en délégation et sous le contrôle du Responsable des Opérations de l’agence auquel il est directement rattaché. En deçà d’un certain effectif, le pôle est réputé en devenir et le responsable de pôle pressenti aura comme premier objectif de contribuer au développement du pôle et à l’atteinte des objectifs permettant d’officialiser l’existence du pôle et de la fonction de Responsable de Pôle.

Activités et responsabilités
Avant-vente
Le Responsable de Pôle participe activement aux actions d’avant-vente de l’agence, dans son domaine de compétences. A ce titre, il est en charge :
d’accompagner les équipes commerciales dans les actions de prospection ou de qualification de dossiers,
de réaliser directement ou par délégation la réponse technique (solution, coûts, délais) à un dossier, en lien avec les centres de services concernés par la compétence applicative requise
de challenger les chiffrages réalisés par les sachants impliqués dans la réponse
de participer aux activités de présentation et soutenance de la réponse technique (soutenances orales, réponses aux questions, compléments de dossiers, …).
Réalisation de missions
Le Responsable de Pôle se doit de réaliser directement, dans son domaine de compétences, certaines prestations, à hauteur de 60% en moyenne du temps travaillé, sans toutefois que le temps imparti à cette activité pénalise la qualité du reste des missions. Les prestations « types » qui font partie du périmètre d’activité d’un responsable de pôle sont :
le pilotage ou la direction de projets complexes ou pour des clients sensibles,
la formation ou le coaching de collaborateurs clients,
l’expertise technique ou fonctionnelle ponctuelle.
la gestion des ressources humaines
Recrutement
Le Responsable de Pôle est un manager d’hommes et de femmes sur un périmètre d’excellence. A ce titre, il participe au recrutement des futurs collaborateurs de son pôle, et gère leur évolution professionnelle au sein de l’agence, pour être en adéquation avec la stratégie de l’entreprise et les besoins commerciaux.
Le Responsable de Pôle a un rôle actif dans le recrutement de nouveaux collaborateurs. En relation avec le chargé de recrutement d’une part, le responsable des opérations d’autre part, le responsable de pôle :
participe à la définition du plan de recrutement annuel (volume et typologie des recrutements),
réalise des actions de « sourcing » (incitation à la cooptation, repérage sur les réseaux sociaux, actions d’information dans les écoles et universités, …)
réalise la qualification des candidats par les moyens appropriés (étude des CVs, entretiens de qualifications, organisation de tests techniques, prises de références, …),
donne un avis motivé et pertinent sur la base des qualifications réalisées,
valide les compétences du candidat recruté pendant la durée de la période d’essai.
Management
Le Responsable de Pôle assure le management collectif et individuel des collaborateurs de son pôle.
Chaque collaborateur doit être suivi personnellement et de manière régulière tout au long de l’année. Ce suivi est réalisé à des moments formels (EAI et entretiens de suivis) ou informels (vie quotidienne, entretiens à l’initiative du collaborateur).
L’entretien annuel individuel (EAI) permet de :
faire un bilan des activités réalisées dans la période passée : nouveaux apprentissages, compétences acquises, difficultés et succès obtenus, objectifs atteints,
présenter les activités de la période à venir, définir les objectifs à atteindre et les moyens associés,
étudier les évolutions souhaitées (emploi, salaire) et les besoins en formation associés,
Les entretiens de suivi sont réalisés tout au long de l’année pour valider la bonne réalisation des prestations ou projets dans lesquels le collaborateur est impliqué.
Des actions d’informations collectives sont organisées périodiquement, en collaboration avec le responsable des opérations pour faire un état des  activités réalisées et à venir, des actions de recrutement, et favoriser les échanges oraux.
Organisation et suivi des activités
Le Responsable de Pôle organise, gère et rend compte régulièrement des activités qui lui sont confiées, principalement des projets et des assistances techniques
Projets
En relation avec le responsable des opérations, le Responsable de Pôle :
met du liant dans les relations avec et entre les collaborateurs ; fédére,
organise le démarrage des projets en affectant les moyens humains (constitution de l’équipe projet) et matériels (moyens de développement, de communication, …) nécessaires,
s’assure, sur une périodicité hebdomadaire, de la bonne marche des projets et de leur conformité aux processus définis par la société ; il réalise dans ce cadre un rôle d’assurance qualité,
organise la clôture des projets (clôture définitive ou passage en maintenance applicative).
Assistances techniques
Le Responsable de Pôle organise et suit les missions d’assistance technique confiées à ses collaborateurs.
A ce titre, il :
organise un entretien initial avec le collaborateur  de présentation du contexte, des caractéristiques et des attendus de la mission, et définit avec lui les moyens requis pour sa réalisation,
réalise des entretiens réguliers avec le collaborateur et le client concerné, pendant toute la durée de la mission, selon une périodicité convenue au démarrage; ces entretiens permettent de valider régulièrement l’atteinte des objectifs de réalisation définis au démarrage de la prestation et de s’assurer du maintien de la motivation du collaborateur ; ils font l’objet d’un compte-rendu formel, communiqué au collaborateur et au client,
réalise un bilan de fin de mission avec le collaborateur et le client concerné.
Compétences requises
Le rôle de Responsable de Pôle est exigeant et nécessite certaines qualités, au-delà d’une expérience technique et méthodologique. Parmi elles, les plus importantes sont :
Le leadership :
avoir un comportement optimiste et réaliste, dynamique, positif,
animer, motiver, donner l’envie d’avancer, sans nier, et malgré les difficultés possibles,
encourager la prise d’initiatives ; remercier
créer un environnement de travail agréable,
évaluer les compétences des collaborateurs d’une manière objective,
faire preuve d’équité et de justice,
tenir ses engagements.
La communication :
écouter, comprendre, et faire preuve d’empathie,
informer et s’informer,
négocier, expliquer et tenir ses positions.
L’organisation :
planifier les activités, gérer les risques et les problèmes de manière autonome ;
 gérer l’incertitude, i.e. prendre des décisions et avancer dans des contextes ou l’on ne maîtrise pas tous les paramètres, soit parce qu’ils ne sont pas connus, soit parce qu’ils sont imposés,
animer et présenter les changements,
être rigoureux et constant dans son attitude,
mener de front plusieurs activités et absorber temporairement des charges de travail importantes,
gérer le stress ; déléguer et contrôler.
Consultant Confirmé BI / Data Intelligence (H/F)
CDI Temps plein - Lyon - ASI

Publiée le 27/02/2020
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Job description
Pour la réalisation de nos projets, essentiellement en mode Agile, nous recherchons des Consultant(e)s confirmé(e)s BI / Big Data, pour intervenir sur les différentes phases projet : conception, développement et intégration
Vos missions :
Participer aux phases d’avant-vente et aux choix technologiques
Intervenir auprès de nos clients pour recueillir, formaliser et valider les besoins exprimés par les utilisateurs
Proposer, concevoir, réaliser et mettre en œuvre des plateformes décisionnelles (intégration de données, Datawarehouse, analyse, reporting et tableau de bord) pérennes et adaptées aux besoins du client
Participer aux différentes phases
Conception d’architecture décisionnelle et technique (Physique / Azure)
Conception modèles de données
Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
Traitement et stockage de la données (ODS/Datawarehouse/ Data Mart), analyse Cube de données, Reporting
Tests et recette
Mise en production et Accompagner les clients
Encadrer/accompagner des développeurs sur les projets, leur apporter des conseils et être leur référent technique
Qui êtes-vous ?
Vous êtes prêt à monter en compétences sur de nouvelles solutions, l’envie d’élargir votre spectre technologique.
Vous êtes curieux, rigoureux, analytique, dynamique et doté d'une grande capacité d'adaptation.
Votre appétence et/ou connaissance se dirigent vers de nouveaux concepts de la data (Data Mining, Data Visualisation, Data Lake, …)
De formation supérieure avec une expérience avérée d’au moins 5 ans sur un poste similaire avec les compétences suivantes :
Maîtrise des concepts de modélisation et de construction d’un système d’information décisionnel
Autonome sur les bases de données (SQL Server, Oracle, Langage SQL, …)
Maîtrise des technologies d'alimentation et de restitution du marché autour de solutions comme :
Alimentation et stockage de données : SSIS, Talend, SAP Data Services, Oracle Data Integrator,
Analyse : SSAS, SAS, …
Restitution : SSRS, SAP BO, QlikView, Qlik Sense, Power BI, Cognos

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Job description
Contrat : Stage
Description du poste :
A partir du cahier des charges et des principes de la signature pédagogique PerformanSe, vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir des supports pédagogiques : guide de formation, supports d’animation Klaxoon, modules en ligne 360Learning et évaluation finale. Cela implique, en particulier, de rédiger des story-boards, en lien avec des experts, puis monter des modules suivant des principes pédagogiques modernes. - Participer à la montée en compétences des différents acteurs de la formation sur les méthodes pédagogiques liées au digital (« digital evangelism »). - Participer au processus de certification Qualité des formations.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Actuellement en formation diplômante spécialisée en ingénierie pédagogique, vous cherchez un stage ou une alternance. Vous disposez d'un esprit de synthèse et êtes rigoureux. Vous savez gérer les priorités et avez le sens du travail en équipe. Vous maîtrisez les outils multimédia (création de vidéos, traitement d’images). Seraient un plus : langues étrangères, connaissance du secteur des Ressources Humaines (recrutement ou développement) et Expérience professionnelle préalable
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Close x
Job description
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en oeuvre de leur stratégie digitale.

Recrutez les futurs contributeurs des stratégies digitales de nos clients grands comptes
Face à une digitalisation croissante de la société, nos clients multisectoriels ont l’obligation d’initier et de réussir leur transformation digitale. Pour les accompagner dans la construction, la sécurisation et la valorisation de leur stratégie digitale, vous recrutez des profils à fort potentiel, pour l’une des 3 entités du Groupe :

Digital accompagne les DSI et métiers dans la construction de la stratégie digitale de leur entreprise
Cyber Risk & Security innove et engage les équipes pour sécuriser la prise de risque numérique
Graphène valorise les données de l’entreprise grâce à l’IA pour créer les Business de demain


Occupez un poste alliant une forte dimension humaine et des enjeux commerciaux
En autonomie, vous avez la responsabilité d’attirer et de convaincre les talents de nous rejoindre. Vous êtes responsable de l’ensemble du processus de recrutement, du premier entretien jusqu’à la signature du contrat de travail. Votre suivi et coaching à chaque étape sont la clé pour proposer une expérience candidat à part !
Évoluez au sein d’une équipe qui vous accompagne dans votre montée en compétences
Dès votre intégration, vous serez formé(e) pour bien maîtriser et comprendre les enjeux métiers du Groupe. Encadré(e) par votre manager, vous avez toutes les cartes en main pour monter rapidement en compétences.
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous avez le goût du challenge et le sens de l’objectif. Vous aimez le relationnel, êtes persévérant(e) et organisé(e).

 
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Job description

Si vous êtes un chercheur d’opportunités, un défricheur d’expérience(s) et si vous estimez que l’innovation ne se résume pas à un ajustement technique, l’agence de NOVENCIA Lyon va devenir votre boîte à outils. Véritable couteau suisse de la transformation numérique, l’agence aborde la mutation des organisations en jouant sur les synergies : data, technique, organisationnelle et Métiers. En mode start-up, l’aventure vous tente ?
Datascientist depuis au moins 4 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Smart Data
Carnet de route

Vous interviendrez au sein d’équipes pluridisciplinaires et expérimentées afin de transformer la donnée brute en information ! Innovation et pragmatisme vous permettront de franchir toutes les étapes des projets que nous menons tels que :
• Text mining : analyse d’historique de la maladie des patients pour évaluer la durée de séjour à l’hôpital
• Marketing opérationnel : analyses à des fins d’amélioration de la connaissance client et d’optimisation de parcours clients, de segmentation d’offre, de prédictions de comportement pour un groupe de médias
• Analyse de la performance et de la rentabilité des contrats suite à des sinistres pour une société d’assurance
• Valorisation des données télématiques embarquées pour détecter et prédire les pannes, l’usure des pneumatiques, des systèmes de freinage et suspension pour un manufacturier


Votre rôle

• Traiter les données, structurées ou non structurées
• Contrôler la qualité des données, détecter des patterns, des outliers
• Proposer et mettre en pratique les modèles statistiques (régressions…) ou de datascience (machine learning…) pour répondre à des enjeux métier
• Collaborer avec les équipes technique et métier pour définir les besoins et expliciter les résultats
• Restituer les résultats (rapports, présentations…)
• Mettre en œuvre et développer des algorithmes et des outils en Python ou R, en vous appuyant sur les librairies statistiques et de datascience associées
À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues
Calculateur : aime les chiffres
Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
• Fin limier : trouve les meilleures solutions
Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle
Bilingue : passe aisément du français au langage statistique

Consultant(e) Senior en Business Shift Strategy
CDI Temps plein - Paris - Thinkmarket

Publiée le 15/01/2020
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Job description
Au sein de Thinkmarket, en tant que consultant et sous la responsabilité de votre manager, vous participerez aux missions chez nos clients pour lesquels vous prendrez part à l’analyse et à la production des recommandations.

Vous serez amené, au sein d’une équipe conseil ou avec votre manager, à piloter des projets d’envergure en apportant vos expertises business et marketing.

Dans une logique d’entrepreneuriat, vous contribuerez également au développement du cabinet en vous voyant confier des travaux et des chantiers internes stimulants.

Profile and skills wanted

Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur de premier rang. Idéalement, vous avez une double formation en école d’ingénieur complétée d’un master en école de commerce.
Pour un poste de consultant senior, vous avez entre 5 et 8 ans d’expérience acquise dans le domaine du conseil en management et/ou au travers d’expériences opérationnelles vous ayant permis de délivrer des projets digitaux importants.
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités de développement et d’épanouissement personnel, au cœur de problématiques business et digitales.
Vos expériences précédentes vous ont permis de vous familiariser avec les secteurs (Média, Telecom, Banque, Distribution, Luxe, Assurance, Travel, Tourisme, industries B2B et B2B2C,…) et métiers (marketing, distribution, relation client) de prédilection de Thinkmarket.
Vous avez eu également l’occasion de participer à des lancements de produits, de services ou des projets d’envergure avec des réalisations concrètes dont vous pouvez parler avec aisance.
Vous avez un niveau d’anglais courant.
Exemples de missions portées par le cabinet :
Pour un acteur majeur du retail, identification des opportunités offertes par les objets connectés.
Pour un acteur du tourisme, piloter la digitalisation de son réseau de vente physique.
Pour un acteur de l’hôtellerie, identifier et qualifier les partenaires technologiques pour développer un e-wallet.

CONSULTANT(E) GED, ECM
CDI Temps plein - Paris - Arondor

Publiée le 14/04/2020
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Job description
Après une phase de formation sur les outils de la GED, débouchant sur des certifications aux produits leader du marché (IBM FileNet, Alfresco, Kofax...), vous intégrerez une équipe projet en étroite collaboration avec nos architectes et nos Lead Developers. Les secteurs d’activités de nos clients sont : Banque / Mutuelle / Assurance / Public / Immobilier / Industrie / Energie. Vous serez amené à intervenir aussi bien sur la partie Front (GWT, Javascript) que la partie Back (Java J2EE, .Net, base de données) des logiciels ainsi que sur le déploiement.

• Analyse des besoins
• Rédaction des spécifications techniques &fonctionnelles
• Conception & Réalisation des développements
• Participation à la mise en production
• Formation
• Installation des environnements en haute disponibilité
• Ecriture des Dossier d'architecture technique & Exploitation

Profile and skills wanted

Diplômé d'une Ecole d'Ingénieur ou Master Informatique (BAC+5), disposant d'une première expérience d'au moins un an, vous maîtrisez les technologies du Web en général (HTML, CSS, JavaScript...) ainsi qu'un langage orienté objet sur une plateforme JEE ou .Net.

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Job description
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale qui rayonne à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale à des fins de croissance et de différenciation. 

Vous souhaitez développer votre portefeuille de clients grands comptes ?
Aujourd’hui ce sont plus de 50 Business Developer femmes et hommes qui bâtissent chaque jour la relation commerciale avec nos clients. En tant que Business Developer, vous serez chargé(e) de la relation commerciale auprès de clients grands comptes et serez leur interlocuteur principal pour les directions des achats et les opérationnels. Votre action commerciale s’étendra de la présentation du cabinet à la signature des contrats, en passant par l’identification d’opportunités, le pilotage des propositions, des soutenances et des négociations commerciales. Vous prospecterez et fidéliserez vos clients, les conseillerez dans leurs démarches et leur présenterez les offres répondant à leurs attentes. Vous vous appuierez sur les consultants recrutés par nos Talent Recruiters pour constituer les meilleurs équipes projets. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un cycle de formation interne de 3 semaines.
Vous souhaitez accompagner les grands comptes dans leurs projets de transformation digitale et être garant du delivery apporté par nos équipes conseil ?
Vous veillerez à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients, validerez le bon déroulement des prestations et assurerez l’interface entre le cabinet, les consultants et les clients. Vous collaborerez avec les Talent Developers dans le suivi de vos équipes projets tout au long de leur mission. Vous travaillerez avec les experts et les Managers Conseil pour les associer à votre stratégie de compte, identifier les opportunités de nouvelles affaires, synchroniser vos initiatives commerciales, et rédiger les meilleures propositions pour vos clients.
Vous souhaitez construire votre carrière et évoluer dans un cadre méritocratique ?
Chez Beijaflore, il y a des opportunités professionnelles pour tous. Evoluer chez nous, c’est bénéficier d’un système méritocratique. Notre objectif est de vous accompagner dans la construction de votre trajectoire professionnelle, et de vous faire bénéficier de nos opportunités de mobilité, en France comme à l'international.
Vous êtes diplômé(e) bac +5 d’une école d’ingénieurs ou de commerce, vous avez les sens des objectifs et le goût de la relation client. Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et vous aimez relever des défis.
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Job description
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de Boost-IT, nos consultants (PO, Scrum masters, etc..) travaillent à l’accélération des projets de transformation IT de nos clients. En s’appuyant sur les méthodes agiles, ils contribuent à la déclinaison de la stratégie de nos clients basées sur les dernières innovations technologiques et accompagnent opérationnellement la mise en œuvre des projets pour garantir un lancement time-to-market. En rejoignant Boost-IT, vous participez à des projets de transformation impliquant à la fois une forte dimension technologique et métier. Utilisant les méthodes Scrum et Kaizen, vous évoluez sur votre périmètre d’intervention client de façon autonome tout en étant accompagné par un manager expérimenté. Au sein de la communauté d’experts Boost-It, vous travaillez en amélioration continue au développement de nos méthodes et outils et participez à la construction de notre offre.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de Commerce (BAC+5) avec une appétence avérée pour les technologies émergentes (RPA, IA/Machine Learning, Data, Blockchain …) ou de formation Ingénieur avec une connaissance métier du secteur Bancaire sur l’un des domaines suivants « Crédit, Conformité, Titres, Cash » ou du secteur Assurance (IARD, VIE ou Santé), vous bénéficiez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes capable d’intervenir sur des sujets opérationnels et êtes à l’aise avec les méthodes Agile ou Kaizen. Vous êtes force de proposition, dynamique et prêt à vous investir sur des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Job description

Big Data, Open data, IOT, IA, les possibilités de croisement et de valorisation des données deviennent infinies.
NOVENCIA Group dispose de Data Science et Data Analysis capables d’accompagner ses clients dans l’identification des cas d’usages, leur expérimentation et l’industrialisation des plus valorisants.
En décryptant les données et en procédant aux croisements les plus pertinents, notamment au travers de méthodes de Machine Learning, nos Data Scientists et Data Analysts savent tirer le meilleur parti des données clients.

Data Scientist expérimenté ou Chef de Projet Data Science avec au moins 8 ans d’expérience, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Data Marketing
Carnet de route

Nos 35 référencements auprès de Grands Comptes et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles : E-commerce, Média, Banque, Assurance, Service, … !
Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et Data-centric.

Exemples de missions :
• Analyses à des fins d’amélioration de la connaissance client et d’optimisation de parcours clients, de segmentation d’offre, de prédictions de comportement (Média)
• Analyses du comportement client à des fins d’optimisation des opérations commerciales (Service)
• Prévision de vente de milliers de pièces détachées automobiles (Automobile)


Votre rôle
  • Encadrer des Data Scientists et Data Analysts
  • Intervenir sur des projets complexes de Data Science
  • Gérer et piloter des projets Data Science
  • Manager la relation client et être garant de la qualité des prestations
  • Accompagner les Data Analysts et les Data Scientists dans leurs parcours et leur évolution (organisation de challenges, contribution de l’animation de notre Tribu Data, …)
  • Participer au développement de l’offre en produisant des contenus (Webinar, meet-up, ….)
  • Contribuer au recrutement
  • Assurer un rôle commercial en détectant des besoins et en participant à des avant-ventes

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Meneur : Entraîne ses équipes, les challenge, les motive
  • Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues
  • Savant : découvre et expérimente de nouveaux outils de récupération des données, d’exploration, de modélisation, …
  • Jongleur : aime manier les chiffres
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Fin limier : trouve les meilleures solutions
  • Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle
  • Bilingue : passe aisément du français au langage statistique
  • Couteau suisse : passe d’un rôle d’expert de la Data et de la modélisation à Manager d’équipes à Responsable de propositions commerciales
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Job description
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions :
Afin d’accompagner ses clients grands comptes dans l’optimisation et le pilotage de leur performance financière, mc²i Groupe recrute des consultants à fort potentiel souhaitant intervenir sur le domaine métier des Achats.
A titre d’illustration vous pourrez être amené à intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes suivants :
Conduite de projets de transformation numérique Achat (E-sourcing, E-procurement, scoring fournisseurs…)
Diagnostic de performance
Design et refonte de processus Achat
Benchmarks éditeurs
Intégration fonctionnelle
Homologation de SI Achat
Conduite du changement dans le cadre de projets de déploiement SI Achat

Profile and skills wanted

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez une réelle expertise fonctionnelle dans le domaine des Achats.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques variés.
La connaissance d’un outil SI Achat constituerait un plus (Ariba, ivalua, Synertrade, etc).

Consultant.e Senior
CDI Temps plein - Paris - PW Consultants

Publiée le 12/07/2019
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Job description
Alors que les nouvelles technologies ont transformé la société, tous les acteurs du paiement cherchent à répondre aux nouvelles attentes d’utilisateurs demandeurs de solutions de paiements de plus en plus rapides, connectées, transparentes et sécurisées.



Spécialisés dans ce secteur de niche en pleine effervescence depuis plus de quinze ans, nous avons développé un haut-niveau d’expertise reconnu par nos clients. PW Consultants compte aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs et intervient auprès des plus grands acteurs du secteur bancaire, des grands commerçants, du transport et des nouveaux entrants sur le marché (fintechs).



L’élément indispensable de notre réussite est une culture d’entreprise forte qui s’appuie sur le travail en équipe et le partage des expériences et des compétences, le tout dans une atmosphère de confiance et de grande convivialité.



Vous cherchez à rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique dans un secteur en mutation constante ? PW Consultants recrute des consultant.e.s seniors.



Vos missions :



Vous interviendrez chez l’un de nos clients au sein d’une équipe PW Consultants et serez responsable :

Du recueil et analyse des besoins
De la rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles
De la gestion de projets
De l’accompagnement du changement
De l’architecture des systèmes d’information
De l’analyse des risques opérationnels
De l’accompagnement de consultant.e.s juniors


Vous développerez rapidement votre expertise du secteur de la monétique tant par vos missions que grâce à l’esprit d’équipe de PW Consultants et aux liens forts que vous entretiendrez avec vos managers et les autres consultant.e.s.

Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences et assurerons votre évolution au sein du cabinet.

Profile and skills wanted

Profil :
Vous êtes diplômé.e (Bac +5) d’une école d’Ingénieur, de Commerce, d’une formation universitaire scientifique et justifiez d’une première expérience dans notre secteur d’activité.
Doté.e d’un fort esprit d'analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles et de communication vous permettent d’intégrer nos équipes. Vous êtes également rigoureux.se, méthodique et avez le sens de l’initiative.
Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation expliquant ce qui vous attire dans la MOA et les moyens de paiement à l’adresse : contacteznous@pw-consultants.com, merci d'indiquer la référence ChMyCompany-Senior

Backend Developer
CDI Temps plein - Quận 10 - Linkbynet

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Job description

Backend developer is part of our applications lifecycle activities of our DevFactory. He will design, develop and deploy our applications.

Our application domains are the following:

·         Configuration management solutions

·         Hypervisor / Monitoring solutions

·         Detection and Remediation automation

·         Inventory (System, Application, Cloud, …)

·         Remote command execution

·         Security automation

·         Scheduling / Orchestration

·         Backup solution

The developer team is responsible for managing our solution from design, develop, document, deployment, migrate and training.  They will work in agile methodology with product owner, DevSecOps and customer team. 

Responsibilities

The Backend developer will be responsible for:

·         Writing high quality code, unit and functional tests

·         Troubleshoot and debug applications

·         Improve application to optimize performance and scalability

·         Manage cutting-edge technologies to improve legacy applications

·         Gather and address technical and design requirements

·         Provide training and support for internal teams

·         Build reusable code and libraries for future use or improve opensource one and pull-request to the community

·         Liaise with developers, designers and system administrators to identify new features

·        Follow merging technologies



Profile and skills wanted

·         Proven work experience as a Back-end developer

·         Understanding of OpenAPI standard and Event driven architecture

·         Working knowledge Object-Oriented design and analysis, significant framework, data structures and algorithms

·         Hands on experience with one of the following programming languages:

o   PHP 7

o   Python 3

o   Ruby on rails

·         Experience with Continuous Integration & Continuous Delivery (CI/CD), and automated test tools such as container (Docker, Kubernetes), Git and Gitlab CI

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Job description

Big Data, Open data, IOT, IA, les possibilités de croisement et de valorisation des données deviennent infinies.
NOVENCIA Group dispose de Data Science et Data Analysis capables d’accompagner ses clients dans l’identification des cas d’usages, leur expérimentation et l’industrialisation des plus valorisants.
En décryptant les données et en procédant aux croisements les plus pertinents, notamment au travers de méthodes de Machine Learning, nos Data Scientists et Data Analysts savent tirer le meilleur parti des données clients.

Data Scientist depuis au moins 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Data Marketing
Carnet de route

Nos 35 référencements auprès de Grands Comptes et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles : e-commerce, Banque, Assurance, Service, … !
Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et Data-centric.

Exemples de missions :
• Analyses à des fins d’amélioration de la connaissance client et d’optimisation de parcours clients, de segmentation d’offre, de prédictions de comportement (Média)
• Analyses du comportement client à des fins d’optimisation des opérations commerciales (Service)
• Prévision de vente de milliers de pièces détachées automobiles (Automobile)


Votre rôle
  • Cruncher, analyser et exploiter les données, structurées ou non structurées (CRM, web, open data, …)
  • Contrôler la qualité des données, détecter des patterns, des outliers
  • Concevoir les datamarts
  • Proposer et développer des algorithmes et des outils en Python ou R, en vous appuyant sur les librairies statistiques et de datascience associés, pour résoudre les problématiques métier
  • Collaborer avec les équipes technique et métier pour définir les besoins et expliciter les résultats
  • Restituer les résultats (rapports, présentations…) et accompagner à l’industrialisation

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues
  • Savant : découvre et expérimente de nouveaux outils de récupération des données, d’exploration, de modélisation, …
  • Jongleur : aime manier les chiffres
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Fin limier : trouve les meilleures solutions
  • Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle
  • Bilingue : passe aisément du français au langage statistique
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Que fera notre Linky Administrateur Supervision et de Performance applicative

  • Prise en charge et création des demandes de supervision;
  • Identification, analyse et résolution des incidents/problèmes;
  • Réalisation script de supervision;
  • Comprendre le métier de nos clients pour répondre à leur besoin;
  • Réalisation gabarit de supervision;
  • Supervision dans le Cloud (Azure, AWS, GCP);
  • Support technique niveau 2 et 3.

 

 



Profile and skills wanted

Profil du Linky Administrateur Supervision et de Performance applicative

  • Être détenteur d’un Diplôme d’études collégiales ou l’équivalence;
  • Posséder de 2 à 3 années d’expérience professionnelle en supervision;
  • Bilinguisme Anglais et Français technique lu, écrit et parlé;
  • Très bonnes qualités rédactionnelles;
  • Très forte capacité à s'adapter aux besoins des clients et des collaborateurs.

 

Profil technique :

  • Supervision: Zabbix, Datadog, Nagios, site24x7;
  • OS: Unix, Windows;
  • Language: Python, Powershell, SQL;
  • Performance: Dynatrace;
  • Cloud: Azure, AWS, GCP;
  • Sauvegarde: Veeam, Commvault;
  • Virtualisation: VMware.

 

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Job description
Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).

Le Lab de Graphène Advisory porte trois sujets R&D :

La détection d’anomalies
L’analyse sémantique
Les méthodes génératives adversaires (image et texte)


Accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets IA et Machine Learning
En tant que Data scientist, vous êtes en charge des traitements analytiques avancés répondant à des cas d'usage transverses en fonction du client. Vous avez pour objectif de tirer le meilleur parti de l'analyse de données massives et variées disponibles chez le client.

Vous avez également un rôle de conseil et d'accompagnement dans l'utilisation des résultats de ces traitements analytiques.

Vos enjeux : choisir et mettre en place des modèles innovants pour des systèmes de recommandation, des prévisions, de l'analyse de bout en bout de l'expérience client, de la reconnaissance d'images et de l'analyse sémantique….

Vous êtes plus particulièrement chargé(e) de :

Comprendre les problématiques des directions métiers des différents clients et proposer une résolution fondée sur des approches analytiques (algorithmes).
Organiser les données massives, structurées ou non structurées, internes et externes, et construire les jeux de données nécessaires à la modélisation.
Construire des modèles analytiques qui permettent de répondre à la problématique client et accompagner la mise en production des modèles avec les équipes IT.
Formaliser des recommandations et restituer les résultats aux métiers.


Votre profil
Diplômé(e) d'une Grande Ecole d'ingénieur ou d'une Université en Mathématiques Appliquées, Statistique ou Informatique (Bac+5 ou PhD) avec une spécialisation en Data science. Vous justifiez d'une première expérience (1 à 3 ans) en tant que Data Scientist, éventuellement acquise lors de votre stage de fin d'études.

A cette occasion, vous avez développé une ou plusieurs des compétences suivantes : Machine Learning, Deep learning (image et son), Text mining, Optimisation sous contraintes, Analyse en séries temporelles …

Et vous avez évolué dans un environnement utilisant les langages Python et/ou R (Scala ou Matlab) et des outils du Big Data (Hive, Impala, Spark)

Vous faites preuve de rigueur scientifique, d'autonomie et d'un fort esprit d'équipe.

Doté d'une bonne expression orale et écrite, vous avez développé une réelle capacité de vulgarisation des sujets techniquement complexes et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement innovant et dynamique.
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Job description
A propos de nous
Les méthodes de marketing sont en pleine évolution face à la révolution digitale.
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.

Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions:
En clientèle auprès des Directions Marketing, Communication, Ventes & Relations Client interviendrez sur une ou plusieurs thématiques d’actualités telles que :
Amélioration de l’expérience client sur l’intégralité de chaîne de conversion : parcours client, UX/UI, personnalisation, Omnicanal, Réduction du temps de traitement des transactions, optimisation du service client etc.
Mise en place d’outils de gestion de la relation client : Ciblage, Re-targeting, Segmentation, Campagne Marketing, Emailing, SEO, SEA, web content optimization...etc
Analyse d’audience : Web, Mobile, Social analytics
Mise en place d’outils de gestion et de développement de connaissance client à 360° : CRM, gestion des réclamation, DMP, CDP...etc
Mise en place de KPI de la relation client :NPS, Taux de satisfaction client, customer effort score, taux de transformation…  
Gestion de la communication et de l’image de marque : E-reputation, communication de crise, Editorial...
Vous interviendrez en mission au cœur d’une équipe dynamique entouré(e) de consultants expérimentés sur nos sept secteurs d’activité dans leurs projets en méthode Agile.
Vous participerez à la réalisation de missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA), sur une ou plusieurs phases d’un projet, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement. Vous bénéficierez de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation ainsi que de notre large catalogue de formations.

Dans le cadre du développement de notre offre :
En tant que membre de notre Club de Capitalisation, vous pourrez participer aux différents projets d’évolution de l’entreprise du numérique : conduite d’études d’émergences et d’opportunités sur les thématiques marketing, communication et relation client. 
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.
 

Profile and skills wanted

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Marketing et Relation client ?
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.
Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine et à l’écoute de ses consultants, avec des perspectives d’évolution rapide ?
N’attendez plus ! Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

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Job description
Tu recherches un premier emploi, véritable tremplin pour ta carrière ?
Avancer, progresser et gravir les échelons, DBA t’accompagne dans ton projet professionnel !
Ta mission (si tu l’acceptes) est d’accompagner nos clients (Grands Comptes dans le secteur de la banque ou de l’assurance) dans leurs obligations comptables, fiscales et dans la fiabilisation de leurs informations financières.

TON TERRAIN DE JEUX

Dans une équipe (Team spirit !), tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences :
la tenue, l’établissement des déclarations fiscales, des comptes annuels et des liasses fiscales
l’établissement des reportings et des budgets.
Ton évolution de poste...

Après avoir fait tes armes, tu pourras ensuite évoluer sur des dossiers de révision.

Ton expertise grandissante te permettra de conseiller et d’assister au mieux tes clients (assistance au contrôle fiscal, élaboration de budget prévisionnels, etc…)

Et si tu en redemandes encore, tu seras le/la bienvenu(e) pour participer aux projets internes du groupe.

Tu veux en savoir plus sur le quotidien de nos collaborateurs ? Mélodie te dit tout : https://bit.ly/2RICkCs

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.
Le petit plus : DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leurs diplômes d’expertise comptable.

C’est notamment pour cet environnement et cet accompagnement que les collaborateurs de DBA l’ont labellisé une nouvelle fois « Happy At Work ». Découvre les avis de nos collaborateurs : https://bit.ly/2uQ2FW3

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TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en comptabilité, tu as pu t’exercer sur les bases de la comptabilité à travers une première expérience réussie (stage ou alternance) au sein d’un cabinet d’expertise comptable ?
Mais surtout :
Tu comptes plus vite que ton ombre ?
Tu carbures au challenge !
Tu vois des solutions où les autres voient des problèmes ?
Et si en plus, tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton team spirit
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer !
Nous te proposons 3 rencontres pour nous découvrir :
Un premier échange avec un Manager Conseil et un Recruteur pour mesurer l’adéquation entre ton projet professionnel et ce que nous te proposons.
Un deuxième échange avec un associé (coach) pour identifier tes futurs développements professionnels et te donner des perspectives d’évolution de carrière
Et enfin, un dernier échange avec un homologue pour un retour d’expérience en toute objectivité du métier de conseil chez DBA.
Sur chacun de ces échanges, tu seras accompagné par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Job description
L’analyse sémantique et ses nombreuses applications comme le ChatBot sont devenues un enjeu majeur d’optimisation opérationnelle des entreprises. Au-delà de ces applications métiers, l’analyse sémantique atteint aujourd’hui une maturité permettant les interactions entre l’humain et l’intelligence artificielle.
Accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets IA et Machine Learning
Dans le cadre du développement de solutions appliquées comme l’analyse de sentiments et de textes, vous serez en charge de développer un moteur d’analyse sémantique basé sur trois méthodes différentes et de l’appliquer au contexte de la finance de marché (activité de support, de recherche ou d’aide à la décision). Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

Réaliser les spécifications fonctionnelles, techniques et technologiques
Etudier la bibliographie sur les nouvelles méthodes d’analyse de textes et de documents
Identifier trois méthodes d’analyse sémantique (statistique, réseau de Neurones, …)
Tester et appliquer ces méthodes au domaine de la finance de marché (courbe de taux, courbe de volatilité).

Une méthodologie agile sera utilisée pour la réalisation de votre stage, dans la perspective de vous préparer au métier de consultant(e) en data et IA.
Votre profil
Afin de mener à bien vos missions, vous avez les compétences suivantes :

Maîtrise des techniques d’analyse sémantique et des agents conversationnels
Introduction aux réseaux de neurones et données non structurées
Maitrise des méthodes de Machine Learning (classification et clustering)
Maitrise des outils data science (R, Python, Scala)

Etudiant(e) Bac+5 d’Ecole d’Ingénieurs, vous suivez un Master ou une spécialisation en Data Science. Vous êtes autonome, persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez également le travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).

Encadré(e) par votre tuteur, vous bénéficierez également d’un suivi RH tout au long de votre stage. La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company. Parce que nous avons à cœur de développer les potentiels de chaque étudiant(e), nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche.
Rejoignez Graphène Advisory !
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Job description
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence.

Nos traits de caractère : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
● Recueil et analyse du besoin de votre client
● Benchmark des solutions
● Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
● Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
● Faire le lien entre les équipes techniques et le métier
● Test et validation de la solution développée
● Formation des utilisateurs et accompagnement au changement
● Assistance au déploiement

mc2i capitalise son savoir-faire en Ressources Humaines grâce à son centre d'expertise interne. Il est constitué de sachants disposant d'une parfaite connaissance des processus métier RH et des outils SIRH.  Également, des consultants contribuent aux chantiers internes (Livre blanc Innovation RH, Offre sur l'expérience collaborateur, benchmarks), à la capitalisation par la réalisation de retours d'expériences missions et par la veille sur les grandes tendances de l’écosystème SIRH !

Dans le cadre du développement de l'offre SIRH, vous pourrez intégrer le centre d'expertise interne de mc2i, afin de réaliser un retour d'expérience sur votre mission, de contribuer aux projets menés, de participer aux réunions mensuelles organisées et rencontrer des consultants passionnés par le SIRH !

Profile and skills wanted

Diplômé(e) d'une université ou d'une école de commerce, vous avez développé des compétences fonctionnelles et/ou techniques dans le domaine des Ressources Humaines. Vous êtes autonome, curieux(se), ouvert(e) et à l'aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples. Votre sens relationnel et votre attitude positive vous permet de travailler seul ou en équipe suivant le contexte, et de faire la différence auprès de vos interlocuteurs.
Nous sommes :
● Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
● Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN !
● Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
● Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements.

Product Owner - Consultant Transformation Digitale (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 03/10/2019
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Job description
Afin d’accompagner le développement de notre pôle Conseil à Nantes nous recherchons un(e) Product Owner – Consultant(e) Transformation Digitale.
Votre rôle consiste à intervenir auprès de nos clients « grands comptes » sur des missions de conseil en organisation et nouvelles technologies autour de :
L’élaboration de leur stratégie numérique innovante en menant des phases de cadrage et de réalisation de roadmap digitale
La définition et l’accompagnement dans la conception opérationnelle de solutions digitales (analyse de l’existant fonctionnel et organisationnel, collecte et expression des besoins, séances de co-écriture multi-métiers, rédaction des User Stories, …)
La coordination des travaux entre les différents interlocuteurs : métiers, PO d’autres SI, UX, équipe de développement, architecte ...
La gestion et le pilotage de projet
L’accompagnement à la mise en œuvre de projets CRM, collaboratifs, digitaux et conduite du changement
Qualifications
De formation Bac+5 (Ingénieur, Ecole de commerce ou Universitaire), vous avez une expérience avérée d’au moins 2 ans, sur un poste similaire.
Vos compétences :
Idéalement une première expérience de Product Owner ou Consultant MOA Digital.
Gestion de projet Agile et maitrise des méthodes Agiles (user story mapping, co-écriture…)
Vos savoir-faire et expériences :
Une expérience sur le cycle complet d’un projet
Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux
Expérience dans le secteur Banque, Assurance, Industrie est appréciée
Informations complémentaires
Votre savoir-être :
Capacité à fédérer pour faire émerger les besoins et les solutions
Excellent relationnel, Sens de la communication, capacité à faire le lien entre les acteurs
Capacité d’écoute, force de conseil et de proposition
Curieux, rigoureux, analytique, dynamique et doté d'une grande capacité d'adaptation.
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez-nous vite !
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Job description
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.

Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions : 
Vous interviendrez en clientèle auprès des Directions SI et des Direction Métiers sur une ou plusieurs des phases suivantes :
- Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
- Rédaction du cahier des charges
- Etude technique;Choix de la solution
- Prototypage de la solution, Maquette
- Homologation
- Accompagnement du changement
- Assistance au déploiement
Vous interviendrez sur des missions de Transformation Numérique sur une ou plusieurs des phases suivantes :
- Programmes de transformation
- Accompagnement de la transformation des processus collaboratifs de l’entreprise
- Etude d’opportunité pour la mise en œuvre des nouvelles technologies (Cloud, SaaS, mobile, etc.)
- Accompagnement des entreprises dans leur implémentation multi-canal

Profile and skills wanted

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Transformation Digitale.
Vous avez acquis une expérience significative de 5 ans dans le domaine du Digital.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.
Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine et à l’écoute de ses consultants, avec des perspectives d’évolution rapide ?
N’attendez plus ! Adressez-nous votre CV.

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Job description
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions :

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :
Gestion des risques de liquidité et de marche
Gouvernance des risques
Gestion des différents flux d’information et communication interne et externe (reporting réglementaire)
Intégration de nouveaux modes de gestion dans les processus
Optimisation du rendement des opérations sur les marches

Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Opacifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes, parmi lesquels : Crédit Agricole Asset Management, Amundi, Natixis, CNP Assurances, BNP Paribas Real Estate Investment Management,...

Profile and skills wanted

Diplômé(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de la finance de marche et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.
La connaissance des réglementations du secteur (UCITS V, EMIR, MIFID II, ect.) est un plus.

H/F - Assistant(e) Comptable (Clientèle Grands comptes)
CDI Temps plein - Paris - DBA

Publiée le 15/06/2020
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Job description
Tu souhaites valoriser ton expérience tout en découvrant de nouvelles problématiques et nouveaux environnements ? Rejoins-nous !

TON TERRAIN DE JEUX

En tant qu'Assistant(e) comptable pour le compte d'un client Grand compte au sein de notre équipe
dédiée (10 personnes), tu seras en charge d'un périmètre de 250 sociétés.

Dans une équipe (Team spirit !), tu apporteras (à nos clients et ton équipe) et développeras (pour toi) de multiples compétences

- Mise à jour fiches fournisseurs et clients
- Préparation des paiements fournisseurs
- Mise à jour des fiches clients (contacts clients / paramétrage accès GED…)
- Préparation des factures clients (sur une dizaine de sociétés)
- Renseignement dans l’outil comptable de DBA des taux de devises à utiliser
- Mise à jour du fichier de suivi des échéances sur les dossiers
- Préparation des mandats fiscaux / gestion dans le cas de nouvelles sociétés entrant dans le périmètre
- Sur les dossiers non dématérialisés : scan des documents reçus de la part du client
- Gestion des rdv / mise à des dispos des documents / ouverture des accès aux commissaires aux comptes

Tu veux en savoir plus sur le quotidien de nos collaborateurs ? Mélodie te dit tout : https://bit.ly/2RICkCs


TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels.
Autant de moyens qui te permettront de mieux appréhender ton nouvel environnement professionnel, facilitant ainsi ta prise de poste.

Plan de formation personnalisé : formations continues, les outils bureautiques avancés et également sur les softskills

Tu pourras également compter sur le soutien ton équipe avec qui tu pourras échanger régulièrement pour des retours d’expérience riches d’enseignements et de bons conseils.

C’est notamment pour cet environnement et cet accompagnement que les collaborateurs de DBA l’ont labellisé une nouvelle fois « Happy At Work ». Découvre les avis de nos collaborateurs : https://bit.ly/2uQ2FW3

Profile and skills wanted

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation de type BTS comptabilité ou une formation supérieure en assistanat (BAC + 3 minimum) avec de bonnes bases en comptabilité ?
Tu as pu exercer tes talents sur un poste similaire et tu souhaite relever un nouveau challenge ?
- Tu manies les chiffres comme personne ?
- Le pack office n'a plus de secret pour toi (surtout Excel !
- You speak a little english ?
Au-delà de tes compétences, c'est également ta personnalité et ton potentiel qui feront la différence chez DBA
- Sens du service, autonome, réactif(ve), organisé(e), autant de qualités qui te permettront de mener à bien les missions confiées !
- Véritable caméléon, tu sais t’adapter à tes interlocuteurs et aux environnements variés que DBA saura te proposer.
- Tu es reconnu pour ta discrétion (confidentialité)
- Et si en plus, tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton team spirit
Si tu te reconnais, n’attend plus et viens nous rencontrer !
Nous te proposons 3 rencontres pour nous découvrir
Un premier échange avec un Manager et un Recruteur pour mesurer l’adéquation entre ton projet professionnel et ce que nous te proposons.
Un deuxième échange avec un associé (coach) pour identifier tes futurs développements professionnels et te donner des perspectives d’évolution de carrière
Et enfin, un dernier échange avec un homologue pour un retour d’expérience en toute objectivité du métier de conseil chez DBA.
Sur chacun de ces échanges, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Job description
Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).

Le Lab de Graphène Advisory porte trois sujets R&D :

La détection d’anomalies (fraude, data quality, maintenance prédictive, …)
L’analyse sémantique et ses applications
Les méthodes génératives adversaires (image et texte)


Accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets Data et IA
Cinq offres de stage de fin d’études sont à pourvoir au sein de notre équipe :

Analyste sémantique appliquée / agent conversationnel
Cartographie des algorithmes de machine learning et leurs applications
Développement d’une architecture big data pour un lab data science
Data quality for business
Risque de crédit et algorithmes de détection d’anomalies

 

Dans le cadre du développement de solutions techniques, vous serez en charge de réaliser les spécifications fonctionnelles, techniques et technologiques des solutions, ainsi que leur développement et leur intégration.

Une méthodologie agile (projet) sera utilisée pour la réalisation de votre stage, dans la perspective de vous préparer au métier de consultant(e) en Data et IA.
Votre profil
Etudiant(e) Bac+5 d’Ecole d’Ingénieurs, vous suivez un Master ou une spécialisation en Big Data. Vous êtes autonome, persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez également le travail en équipe.
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Alors que les nouvelles technologies ont transformé la société, tous les acteurs du paiement cherchent à répondre aux nouvelles attentes d’utilisateurs demandeurs de solutions de paiements de plus en plus rapides, connectées, transparentes et sécurisées.

Spécialisés dans ce secteur de niche en pleine effervescence depuis plus de quinze ans, nous avons développé un haut-niveau d’expertise reconnu par nos clients. PW Consultants compte aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs et intervient auprès des plus grands acteurs du secteur bancaire, des grands commerçants, du transport et des nouveaux entrants sur le marché (fintechs).

L’élément indispensable de notre réussite est une culture d’entreprise forte qui s’appuie sur le travail en équipe et le partage des expériences et des compétences, le tout dans une atmosphère de confiance et de grande convivialité.

Vous cherchez à rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique dans un secteur en mutation constante ? PW Consultants recrute des consultant.e.s seniors.

Vos missions :

En tant que Directeur.trice de Mission vous serez amené.e à diriger une équipe de consultants dans le cadre d’une mission ou d’un projet pour le compte d’un client, et piloterez des projets de transformations, des études stratégiques et d’expertise.

Vous animerez la capitalisation et le partage d’expertise et de connaissances au sein du cabinet.

Nous assurerons votre évolution vers des responsabilités internes au cabinet.

Profile and skills wanted

Vous êtes diplômé.e (Bac +5) d’une école d’Ingénieur, de Commerce, d’une formation universitaire scientifique, vous justifiez d’une expérience d’au moins six ans dans le domaine du conseil ou de la gestion de projet et d’une expérience dans le domaine des moyens de paiement.
Doté.e d’un fort esprit d'analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles et de communication vous permettront d’intégrer nos équipes. Vous êtes également rigoureux.se, méthodique et avez le sens de l’initiative.
Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation à contacteznous@pw-consultants.com en indiquant dans l'objet ChMyCompany-DM.

Développeur Fullstack Web et Mobile (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Job description
En quoi consistera votre quotidien ?
Rejoindre notre Centre d’expertise sur Brest, vous permettra de travailler en équipe, toujours dans un esprit convivial, sur des projets en mode agile pour développer des applications web, mobiles et objets connectés.
Vous participerez aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de projets informatiques avec la possibilité d’évoluer vers de l’encadrement de personnes.
Qu’est-ce qui nous plaît techniquement ?
Maîtrise du langage de développement Java et d’un ou plusieurs langages de développement mobile (Android, IOS avec Swift, ou hybride avec Ionic ou Cordova)
Maîtrise de Frameworks de développement (Angular, Bootstrap, Spring, Hibernate ou encore Maven)
Qui êtes-vous ? 
Autonome
Bon(ne) communicant(e)
Bon esprit d’équipe
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-la Team ASI !