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STAGE - Développement d'un Opensource
Convention de stage - FRANCE - Atos

Publiée le 07/01/2020
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Description du poste
Contexte :
Le stage est proposé au sein de l’entité transport du centre System Integration de Rennes. L’application MISTRAL est le système générique de commande et de contrôle des postes d’aiguillage de la SNCF. Il est développé par Atos au sein de différentes équipes.

Mission :
Le but du stage est d’étudier le remplacement d’une brique logicielle éditeur par une solution Open Source. Le stage consistera à mettre au point un serveur vocal interactif à base de briques Open Source afin d’héberger les services vocaux SNCF de gestion des protections des voies.
1ère partie :
Etudier et conception de la solution à mettre en place :
- Prise de connaissance de la solution actuelle
- Cartographie des solutions Open Sources disponibles
- Etude de la solution répondant aux exigences SNCF

2ème partie :
Réalisation d’une maquette de la solution.
En fonction de l’avancement de l’étude et des développements, le contour du stage sera revu régulièrement avec le responsable du stage et les principaux acteurs du programme (Mode AGILE).

Environnement :
Méthodologies SYSML avec Modelio, Java/C++/WEB/HTTP, Protocoles réseaux ToIP/SIP/MRCP, …

Objectifs pédagogiques :
Ce stage permet d’acquérir l’expérience d’un cycle complet d’un projet informatique, de l’étude et du choix des outils à mettre en œuvre, jusqu’à la réalisation de l’application à travers la mise en place d’un PoC.
Cela offrira au stagiaire la possibilité de s’intégrer dans l’équipe projet. participer et de découvrir le fonctionnement d’un projet.

Localisation :
Ce poste est basé à Rennes.

Votre profil :
De formation Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université) en cours de validation, tu recherches un stage d’une durée de 4-6 mois (dates variables selon l’école).

Profil et compétences recherchés

Contexte :
Le stage est proposé au sein de l’entité transport du centre System Integration de Rennes. L’application MISTRAL est le système générique de commande et de contrôle des postes d’aiguillage de la SNCF. Il est développé par Atos au sein de différentes équipes.
Mission :
Le but du stage est d’étudier le remplacement d’une brique logicielle éditeur par une solution Open Source. Le stage consistera à mettre au point un serveur vocal interactif à base de briques Open Source afin d’héberger les services vocaux SNCF de gestion des protections des voies.
1ère partie :
Etudier et conception de la solution à mettre en place :
- Prise de connaissance de la solution actuelle
- Cartographie des solutions Open Sources disponibles
- Etude de la solution répondant aux exigences SNCF
2ème partie :
Réalisation d’une maquette de la solution.
En fonction de l’avancement de l’étude et des développements, le contour du stage sera revu régulièrement avec le responsable du stage et les principaux acteurs du programme (Mode AGILE).
Environnement :
Méthodologies SYSML avec Modelio, Java/C++/WEB/HTTP, Protocoles réseaux ToIP/SIP/MRCP, …
Votre profil :
De formation Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université) en cours de validation, tu recherches un stage d’une durée de 4-6 mois (dates variables selon l’école).

STAGE - Etude d'une solution d'analyse prédictive
Convention de stage - FRANCE - Atos

Publiée le 10/01/2020
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Description du poste
Contexte :
Le stage est proposé au sein de l’entité transport du centre System Integration de Rennes. L’application MISTRAL est le système générique de commande et de contrôle des postes d’aiguillage de la SNCF. Il est développé par Atos au sein de différentes équipes.

Mission :
Intégré au sein de l’équipe projet et encadré par un ingénieur expérimenté, tu participeras à l’étude et au prototypage d'une solution d'analyse prédictive des données de fonctionnement d’un système MISTRAL en production.
1ère partie :
Etudier et concevoir la solution à mettre en place :
- Prise de connaissance des données de supervision réseau
- Identification des besoins (anticipation des besoins clients, prévention d’incidents, …)
- Détermination des besoins d’enrichissement des données
- Définition d’une solution (incluant le choix et l’étude des outils)

2ème partie :
Réalisation d’une maquette de la solution.
En fonction de l’avancement de l’étude et des développements, le contour du stage sera revu régulièrement avec le responsable du stage et les principaux acteurs du programme (Mode AGILE).

Environnement :
Data Science, Machine Learning, Java / Java EE, Perl, …

Objectifs pédagogiques :
Ce stage permet d’acquérir l’expérience d’un cycle complet d’un projet informatique, de l’étude et du choix des outils à mettre en œuvre, jusqu’à la réalisation de l’application à travers la mise en place d’un PoC.
Cela offrira au stagiaire la possibilité de s’intégrer dans l’équipe projet. Participer et de découvrir le fonctionnement d’un projet.

Localisation :
Ce poste est basé à Rennes.

Votre profil :
De formation Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université) en cours de validation, vous recherchez un stage d’une durée de 4-6 mois (dates variables selon l’école).

Profil et compétences recherchés

Contexte :
Le stage est proposé au sein de l’entité transport du centre System Integration de Rennes. L’application MISTRAL est le système générique de commande et de contrôle des postes d’aiguillage de la SNCF. Il est développé par Atos au sein de différentes équipes.
Mission :
Intégré au sein de l’équipe projet et encadré par un ingénieur expérimenté, tu participeras à l’étude et au prototypage d'une solution d'analyse prédictive des données de fonctionnement d’un système MISTRAL en production.
1ère partie :
Etudier et concevoir la solution à mettre en place :
- Prise de connaissance des données de supervision réseau
- Identification des besoins (anticipation des besoins clients, prévention d’incidents, …)
- Détermination des besoins d’enrichissement des données
- Définition d’une solution (incluant le choix et l’étude des outils)
2ème partie :
Réalisation d’une maquette de la solution.
En fonction de l’avancement de l’étude et des développements, le contour du stage sera revu régulièrement avec le responsable du stage et les principaux acteurs du programme (Mode AGILE).
Environnement :
Data Science, Machine Learning, Java / Java EE, Perl, …
Objectifs pédagogiques :
Ce stage permet d’acquérir l’expérience d’un cycle complet d’un projet informatique, de l’étude et du choix des outils à mettre en œuvre, jusqu’à la réalisation de l’application à travers la mise en place d’un PoC.
Cela offrira au stagiaire la possibilité de s’intégrer dans l’équipe projet. Participer et de découvrir le fonctionnement d’un projet.
Localisation :
Ce poste est basé à Rennes.
Votre profil :
De formation Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université) en cours de validation, vous recherchez un stage d’une durée de 4-6 mois (dates variables selon l’école).

Stage Chargé de Communication Marque Employeur F/H
Convention de stage - FRANCE - Atos

Publiée le 23/01/2020
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Description du poste
Nous recherchons un stagiaire en communication marque employeur. Votre objectif ? Mettre en pratique et développer vos compétences en communication, dans le cadre du développement de l’attractivité employeur d’une société du CAC 40.

Au sein de l’équipe marketing et communication France, et au service de l’équipe recrutement, vous interviendrez sur 3 volets transverses :

- La déclinaison de la marque employeur : vous serez le point de contact des équipes recrutement et campus pour décliner leurs outils variés de communication - du stand aux campagnes réseaux sociaux par exemple ;
- L’organisation d’événements de recrutement : vous apprendrez à gérer un événement de bout en bout, de l’élaboration du cahier des charges à la gestion des participants le jour J, en passant par le briefing des équipes web et créa (anglophones) et la coordination de conférenciers ;
- La production de contenus de marque : vous serez amenés à coordonner l’écriture de blog ou la réalisation de vidéos, c’est à dire à réfléchir à des storyboards pour et avec des copywriters ou équipes vidéo.

Ce stage n’est pas un stage café/photocopies. Vous repartirez avec la satisfaction d’avoir appris beaucoup, la fierté d’avoir apporté une contribution et la confiance pour vos expériences futures !

Profil et compétences recherchés

En formation Bac+4/Bac+5 Ecoles de Commerce/ Marketing ou de Communication (CELSA...), vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études.
Parmi les qualités attendues :
- Vous justifiez d’une première expérience en stage d’au moins 6 mois en agence ou chez l’annonceur.
- Vous maîtrisez l’utilisation du pack Office et des réseaux sociaux.
- Vous êtes quelqu’un d’organisé et de dynamique, et cela se voit par exemple dans vos engagements associatifs ou personnels.
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles : un orthographe irréprochable est un minimum, une « bonne plume » sera un plus !
- Vous maîtrisez suffisamment l’anglais pour tenir une conversation téléphonique et échanger avec des équipes internationales.
Un atout : vous êtes peut-être passionné de numérique, ou intéressé par ce qui s’en rapproche dans l’actualité (souveraineté des données, sobriété numérique...) ou la pop culture (science-fiction, utopies/dystopies...).

STAGE - APPUI PILOTAGE GRANDS PROJETS_IDF
Convention de stage - FRANCE - Atos

Publiée le 24/01/2020
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Description du poste
À propos d’Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

Profil et compétences recherchés

Votre profil
De formation Ingénieur ou cursus universitaire B+5 en informatique, vous recherchez un stage de fin d’études. Vous évoluerez dans les environnements techniques suivants :
 Solutions innovantes : SiteFLow, Horoquartz, ASYS, WilLassie
Java / Spring / Maven / Eclipse
Serveur d’application: Tomcat / Jetty
API / Web services . SOA: Soap, Rest, XML, JSON
Bus à messages JMS : ActiveMQ, Rabbit MQ
Présentation : GWT, Liferay, Vaadin, HTML5, JS
Cartographie : OpenLayers, Leaflet, OpenStreetMap…
OS: Linux, RedHat
SGBD: Postgresql, mysql
Plateforme LowCode (type OutSystems)
Qualités attendues :
Ecoute, rigueur et professionnalisme
Capacités d’organisation et d’adaptation - fort esprit d’équipe ;
Forte agilité compte tenu de la variété importante des contextes organisationnels et techniques dans lesquels nous intervenons ;
Vous faites preuve de mobilité, d’autonomie, de dynamisme, de curiosité et d’initiative ;
Vous avez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles. 
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STAGE - Développement Projet C# (H/F) - RENNES
Convention de stage - FRANCE - Atos

Publiée le 24/01/2020
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Description du poste
Contexte 

Le stage est proposé au sein du Centre Atos de Rennes, en charge de concevoir et de développer des applications pour de nombreux clients, dans de nombreux contextes métiers et technologiques : Transport, Telecom, Défense, Industrie...

Mission
Le stage proposé est réalisé au sein du pôle Digital du Département de Rennes. Ce pôle conçoit et développe des applications pour de nombreux clients, dans de nombreux contextes métiers et technologiques.

Le but du stage est d’intégrer les équipes de réalisation et de participer aux différentes tâches d’une activité de développement en mode Agile d’applications C# pour un opérateur Telecom. Les applications sont à destination de techniciens ou intervenants de l’opérateur.

Les principales étapes du stage seront :

- Prise de connaissance du contexte fonctionnel projet

- Prise de connaissance des développements déjà effectués

- Prise de connaissance des outils utilisés

- Réalisation des évolutions et/ou corrections

- Participation aux tests

- Développement

- Intégration


Environnement 

C#, SQL.NET 4.7 et .NET Core, Winforms, ASP.NET Core MVC + Blazor, WebAPI ;

Oracle et PL/SQL ; SVN ;

Objectifs pédagogiques

Ce stage permet d’acquérir l’expérience d’un cycle complet d’un projet informatique, de l’étude et du choix des outils à mettre en œuvre, jusqu’à la réalisation de l’application à travers la mise en place d’un PoC.
Cela offrira au stagiaire la possibilité de s’intégrer dans l’équipe projet
Qui êtes-vous ?
De formation Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université) en cours de validation, vous recherchez un stage d’une durée de 4-6 mois (dates variables selon l’école).

Profil et compétences recherchés

Contexte 
Le stage est proposé au sein du Centre Atos de Rennes, en charge de concevoir et de développer des applications pour de nombreux clients, dans de nombreux contextes métiers et technologiques : Transport, Telecom, Défense, Industrie...
Mission
Le stage proposé est réalisé au sein du pôle Digital du Département de Rennes. Ce pôle conçoit et développe des applications pour de nombreux clients, dans de nombreux contextes métiers et technologiques.
Le but du stage est d’intégrer les équipes de réalisation et de participer aux différentes tâches d’une activité de développement en mode Agile d’applications C# pour un opérateur Telecom. Les applications sont à destination de techniciens ou intervenants de l’opérateur.
Les principales étapes du stage seront :
- Prise de connaissance du contexte fonctionnel projet
- Prise de connaissance des développements déjà effectués
- Prise de connaissance des outils utilisés
- Réalisation des évolutions et/ou corrections
- Participation aux tests
- Développement
- Intégration
Environnement 
C#, SQL.NET 4.7 et .NET Core, Winforms, ASP.NET Core MVC + Blazor, WebAPI ;
Oracle et PL/SQL ; SVN ;
Objectifs pédagogiques
Ce stage permet d’acquérir l’expérience d’un cycle complet d’un projet informatique, de l’étude et du choix des outils à mettre en œuvre, jusqu’à la réalisation de l’application à travers la mise en place d’un PoC.
Cela offrira au stagiaire la possibilité de s’intégrer dans l’équipe projet
Qui êtes-vous ?
De formation Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université) en cours de validation, vous recherchez un stage d’une durée de 4-6 mois (dates variables selon l’école).

Stage - Assistant au Management DIGITAL (H/F)
Convention de stage - FRANCE - Atos

Publiée le 10/01/2020
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Description du poste
Caractéristiques du poste

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations du département DIGITAL, vous participerez à la mise en place et au suivi de différents domaines :

- Reporting et suivi d’avancement des projets : Industrialisation, productivité, Offshore, Sous-traitance
- Suivi des Keys Performance Indicators : Marge projet, Revenue Externe, qualité, Sécurité
- Comité de pilotage : préparation et suivi des données financières et opérationnelles, organisation, logistique et communication
- Suivi du bilan financier de la practice : mensuel et prévisionnel, coordination avec les différents intervenants

A la sortie de cette mission vous aurez acquis les mécanismes de compréhension au sein d’un grand groupe, de son organisation matricielle et de ses offres digitales.

Possibilité d'alternance.

Profil

· Vous poursuivez actuellement des études au sein d'une Université/Grande école de commerce/management ou d’ingénieur et recherchez, de préférence, un stage de fin d'études.
· Vous parlez couramment anglais. Une formation ou un stage à l’étranger seraient un plus, la maîtrise d’une seconde langue également.
· Vous possédez l’écoute, la rigueur et le professionnalisme.
· Vous avez déjà démontré vos capacités d’organisation et d’adaptation ainsi qu’un fort esprit d’équipe. Vous avez une forte agilité compte tenu de la variété importante des contextes organisationnels et techniques dans lesquels nous intervenons.
· Vous faites preuve d’autonomie, de dynamisme, de curiosité et d’initiative. Vous avez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles

Profil et compétences recherchés

Caractéristiques du poste
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations du département DIGITAL, vous participerez à la mise en place et au suivi de différents domaines :
- Reporting et suivi d’avancement des projets : Industrialisation, productivité, Offshore, Sous-traitance
- Suivi des Keys Performance Indicators : Marge projet, Revenue Externe, qualité, Sécurité
- Comité de pilotage : préparation et suivi des données financières et opérationnelles, organisation, logistique et communication
- Suivi du bilan financier de la practice : mensuel et prévisionnel, coordination avec les différents intervenants
A la sortie de cette mission vous aurez acquis les mécanismes de compréhension au sein d’un grand groupe, de son organisation matricielle et de ses offres digitales.
Possibilité d'alternance.
Profil
· Vous poursuivez actuellement des études au sein d'une Université/Grande école de commerce/management ou d’ingénieur et recherchez, de préférence, un stage de fin d'études.
· Vous parlez couramment anglais. Une formation ou un stage à l’étranger seraient un plus, la maîtrise d’une seconde langue également.
· Vous possédez l’écoute, la rigueur et le professionnalisme.
· Vous avez déjà démontré vos capacités d’organisation et d’adaptation ainsi qu’un fort esprit d’équipe. Vous avez une forte agilité compte tenu de la variété importante des contextes organisationnels et techniques dans lesquels nous intervenons.
· Vous faites preuve d’autonomie, de dynamisme, de curiosité et d’initiative. Vous avez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles

Stage - Assistant RH F/H
Convention de stage - FRANCE - Atos

Publiée le 10/01/2020
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Description du poste
En étroite collaboration avec la direction de la practice SAP et après avoir analysé les besoins en recrutement avec les chefs de projet, vous serez chargés sur un périmètre donné de :
- Supporter les chargés de sourcing dans leur activité,
- Assurer le suivi d’avancement du recrutement et les KPIs
- Supporter les Projects Managers sur l’initialisation de leur besoin en ressource (Profils/Compétences) via la création de Ressource Request.
- Assurer le suivi de la phase Ressource Request (RR) (statut d’avancement, éventuelles escalades, …),
- Assurer le suivi de la phase d’initialisation des dossiers de recrutement (« ATTRACT ») et participer dans un deuxième temps à l’éventuel complétude de ces dossiers,
- Assurer le suivi et apporter un éventuel support pour la diffusion de l’offre sur les différents réseaux digitaux,
- De réaliser aussi des activités annexes relatives à la fonction RH,
- Préparer à l’application de la méthode PIPO (planification d'interventions par objectif).

Profil et compétences recherchés

CONTEXTE /MISSIONS
La division SAP consulting d’ATOS France recherche deux stagiaires dans le domaine RH afin de soutenir la croissance de la Business Unité SAP d’ATOS sur les domaines liés à la gestion des ressources.
Ce stage vous permettra :
- D’avoir une première expérience dans le domaine du recrutement en participant au bon déroulement du processus,
- De développer une bonne compréhension : du processus de recrutement dans sa globalité, de notre secteur d’activité.
En étroite collaboration avec la direction de la practice SAP et après avoir analysé les besoins en recrutement avec les chefs de projet, vous serez chargés sur un périmètre donné de :
- Supporter les chargés de sourcing dans leur activité,
- Assurer le suivi d’avancement du recrutement et les KPIs
- Supporter les Projects Managers sur l’initialisation de leur besoin en ressource (Profils/Compétences) via la création de Ressource Request.
- Assurer le suivi de la phase Ressource Request (RR) (statut d’avancement, éventuelles escalades, …),
- Assurer le suivi de la phase d’initialisation des dossiers de recrutement (« ATTRACT ») et participer dans un deuxième temps à l’éventuel complétude de ces dossiers,
- Assurer le suivi et apporter un éventuel support pour la diffusion de l’offre sur les différents réseaux digitaux,
- De réaliser aussi des activités annexes relatives à la fonction RH,
- Préparer à l’application de la méthode PIPO (planification d'interventions par objectif).
Les deux postes de stagiaire sont basés à Paris.
PROFIL / COMPETENCES ATTENDUES :
- Etudiants de troisième cycle RH
- Sérieux(se),
- Réactif(ve),
- Autonome
- Appétence commerciale,
- Rigueur
- Esprit d'analyse
- Aisance relationnelle
- Organisé et motivé au travail
- Capable de mener des entretiens téléphoniques et physiques.Une expérience en recrutement, prspection et/ou en gestion de projet serait un plus non négligeable
- Anglais professionnel
Ces stages sont à pourvoir immédiatement.

STAGE - Deep-Learning (H/F) - RENNES
Convention de stage - FRANCE - Atos

Publiée le 21/01/2020
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Description du poste
Contexte 

Le stage est proposé au sein du Centre Atos de Rennes, en charge de concevoir et de développer des applications pour de nombreux clients, dans de nombreux contextes métiers et technologiques : Transport, Telecom, Défense, Industrie, …
Mission

Dans le cadre du laboratoire d’innovation «Innov'lab Rennes», le stage consiste à participer au développement d’un système d’aide à la conduite et à la perception de l’environnement basé sur des techniques de machine Learning (Deep-learning) et appliqué au domaine de la voiture autonome.
Intégré au sein de l’équipe projet du site de Rennes et encadré par un ingénieur expérimenté, vous participerez à
-           Conception de la solution
-           Réalisation
-           Participation aux tests et au prototypage du système
Environnement 

C++, Windows, machine learning, CNN, Treatment d’image.
Objectifs pédagogiques

Ce stage permettra d’acquérir l’expérience d’un cycle complet d’un projet informatique, de l’étude jusqu’à la réalisation et la validation de l’application. Cela offrira au stagiaire la possibilité de s’intégrer dans l’équipe projet, de participer et de découvrir le fonctionnement d’un projet.
Ce stage est basé à Rennes.






Qui êtes-vous ?

De formation Bac+5 en informatique (Ecole d’ingénieur ou université) en cours de validation, vous recherchez un stage d’une durée de 4-6 mois (dates variables selon l’école). Une proposition d’embauche en fin de stage est envisageable, sur le site de votre stage, ou, si vous le désirez, dans toute autre région dans laquelle Atos recrute.

Profil et compétences recherchés

Contexte 
Le stage est proposé au sein du Centre Atos de Rennes, en charge de concevoir et de développer des applications pour de nombreux clients, dans de nombreux contextes métiers et technologiques : Transport, Telecom, Défense, Industrie, …
Mission
Dans le cadre du laboratoire d’innovation «Innov'lab Rennes», le stage consiste à participer au développement d’un système d’aide à la conduite et à la perception de l’environnement basé sur des techniques de machine Learning (Deep-learning) et appliqué au domaine de la voiture autonome.
Intégré au sein de l’équipe projet du site de Rennes et encadré par un ingénieur expérimenté, vous participerez à
-           Conception de la solution
-           Réalisation
-           Participation aux tests et au prototypage du système
Environnement 
C++, Windows, machine learning, CNN, Treatment d’image.
Objectifs pédagogiques
Ce stage permettra d’acquérir l’expérience d’un cycle complet d’un projet informatique, de l’étude jusqu’à la réalisation et la validation de l’application. Cela offrira au stagiaire la possibilité de s’intégrer dans l’équipe projet, de participer et de découvrir le fonctionnement d’un projet.
Ce stage est basé à Rennes.
Qui êtes-vous ?
De formation Bac+5 en informatique (Ecole d’ingénieur ou université) en cours de validation, vous recherchez un stage d’une durée de 4-6 mois (dates variables selon l’école). Une proposition d’embauche en fin de stage est envisageable, sur le site de votre stage, ou, si vous le désirez, dans toute autre région dans laquelle Atos recrute.

STAGE SAP - BEZONS (H/F)
Convention de stage - FRANCE - Atos

Publiée le 23/01/2020
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Description du poste
CONTEXTE 
Le/la Consultant Junior SAP Mii et ME assure également le respect des « meilleures pratiques » le domaine fonctionnel de la « gestion de production/manufacturing » auprès des équipes du client sous la supervision d’un consultant sénior, et au sein de l’équipe projet.

Le poste est basé à Paris.

MISSIONS 

En mode Projet :

Mets en place les bonnes pratiques de processus métiers en incluant les innovations digitales ( blockchain, IoT, IA, prédictive, …) de l’industrie 4.0
Contribue à l'exécution de la définition de la solution métier.
Gère les relations avec les parties prenantes au projet, notamment les clients.
Gère et communique une vision claire des objectifs du projet.
S'assure du bon usage des softwares SAP et des bonnes pratiques.
Anticipe les modifications de périmètre fonctionnel du projet qui sont prises par les parties prenantes internes ou externes pour réévaluer et modifier les besoins, le budget et les délais du projet.

PROFIL / COMPETENCES ATTENDUES :

Expérience métier sur un domaine fonctionnel.
Anglais professionnel
Appétence processus métier plutôt que solution
Bonne présentation
Expérience de travail en mode projet
Excellentes Softskill
Expérience aux outils des suites bureautique
Expérience aux outils de modélisation de processus métiers (ARIS-MS Visio)
Mobilité dans toute la France
Rigueur

Profil et compétences recherchés

CONTEXTE 
Le/la Junior consultant est chargé(e) de l’expertise métier d’un domaine d’activité production avec notament la mise en place du module de Manufacturing Execution system de SAP ME et Mii. Il s’intégrera avec la gestion de production(module SAP PP)
Il/elle est chargé(e) sous la supervision d’un consultant sénior de l’analyse du besoin avec le représentant du métier (process owner) et de la réalisation de la configuration SAP qui répond à ce besoin ; ainsi qu’à formaliser les expressions de besoins pour les équipes de développement via la réalisation de livrables et de maquettes définis selon des critères de temps, de budget et de qualité.
Le/la Consultant Junior SAP Mii et ME assure également le respect des « meilleures pratiques » le domaine fonctionnel de la « gestion de production/manufacturing » auprès des équipes du client sous la supervision d’un consultant sénior, et au sein de l’équipe projet.
Le poste est basé à Paris.
MISSIONS 
En mode Projet :
Mets en place les bonnes pratiques de processus métiers en incluant les innovations digitales ( blockchain, IoT, IA, prédictive, …) de l’industrie 4.0
Contribue à l'exécution de la définition de la solution métier.
Gère les relations avec les parties prenantes au projet, notamment les clients.
Gère et communique une vision claire des objectifs du projet.
S'assure du bon usage des softwares SAP et des bonnes pratiques.
Anticipe les modifications de périmètre fonctionnel du projet qui sont prises par les parties prenantes internes ou externes pour réévaluer et modifier les besoins, le budget et les délais du projet.
PROFIL / COMPETENCES ATTENDUES :
Expérience métier sur un domaine fonctionnel.
Anglais professionnel
Appétence processus métier plutôt que solution
Bonne présentation
Expérience de travail en mode projet
Excellentes Softskill
Expérience aux outils des suites bureautique
Expérience aux outils de modélisation de processus métiers (ARIS-MS Visio)
Mobilité dans toute la France
Rigueur