Job offers same sector ( 50 annonces )

Accédez à toutes les offres

en créant votre compte gratuitement


createMyAccount
Fermer x
Description du poste

Aujourd’hui les organisations doivent accepter d’expérimenter, tester, voire se tromper pour mieux appréhender demain. L’agilité peut conduire le changement et amener l’innovation à condition qu’elle ne soit pas abordée comme une méthode mais comme un processus de transformation culturelle.

Diffuser l’Agilité, c’est avant tout inciter les gens à coopérer et à s’améliorer. Votre rôle ? Accompagner à tous les étages de l’entreprise le changement, mettre les équipes dans une posture d’amélioration continue en favorisant l’apprentissage par l’expérience.

 

Proxy Product Owner depuis au moins 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Product Owner
Carnet de route

La vision produit, c’est vous ! En accompagnant l’IT et les métiers dans la conception d’un service ou produit, vous répondez aux besoins et problèmes de vos utilisateurs de manière itérative et incrémentale. Capable d’arbitrer un choix fonctionnel, vous êtes la passerelle entre l’univers business et l’univers technique.

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Exemples de missions :

  • Mise en place d’une solution de Data visualisation pour le compte d’une plateforme media/e-commerce (analyses descriptives) au sein d’un environnement Agile/Scrum : identification et cadrage des besoins clients/utilisateurs, product backlog management, mise en place de l’architecture technique et production des dashboards au travers d’une équipe de Data Engineer.
  • Refonte d’outils d’analyse et construction de plans publicitaires pour la radio et Internet, pilotage du produit et mise en place de l’agilité pour une équipe de 8 personnes.
  • Mise à disposition, pour les collaborateurs d’un grand groupe de luxe, des invendus de la maison à des prix attractifs : assurer la stabilité technique de la plateforme, améliorer le parcours utilisateur.

Votre rôle
  • Définir le besoin avec les métiers
  • Écrire les User Stories et les critères d’acceptance
  • Définir les règles fonctionnelles du produit
  • Gérer et prioriser le backlog
  • Animer les cérémonies SCRUM (Sprint Planning, Refinement Backlog, …)
  • Coordonner les recettes fonctionnelles et des tests

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Passionné : AGILE Addict
  • Fusionnel : apprécie travailler en SCRUM
  • Fan du XV de France : aime relever des challenges en équipe
  • Polyglotte : parle aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise et schématise
  • Explorateur : défriche les problématiques clients
Fermer x
Description du poste
A propos de nous :
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.
Vos missions :

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :
Gestion des risques de liquidité et de marche
Gouvernance des risques
Gestion des différents flux d’information et communication interne et externe (reporting réglementaire)
Intégration de nouveaux modes de gestion dans les processus
Optimisation du rendement des opérations sur les marches

Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Opacifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes, parmi lesquels : Crédit Agricole Asset Management, Amundi, Natixis, CNP Assurances, BNP Paribas Real Estate Investment Management,...

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de la finance de marche et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.
La connaissance des réglementations du secteur (UCITS V, EMIR, MIFID II, ect.) est un plus.

Consultant.e Senior
CDI Temps plein - Paris - PW Consultants

Publiée le 12/07/2019
Fermer x
Description du poste
Alors que les nouvelles technologies ont transformé la société, tous les acteurs du paiement cherchent à répondre aux nouvelles attentes d’utilisateurs demandeurs de solutions de paiements de plus en plus rapides, connectées, transparentes et sécurisées.



Spécialisés dans ce secteur de niche en pleine effervescence depuis plus de quinze ans, nous avons développé un haut-niveau d’expertise reconnu par nos clients. PW Consultants compte aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs et intervient auprès des plus grands acteurs du secteur bancaire, des grands commerçants, du transport et des nouveaux entrants sur le marché (fintechs).



L’élément indispensable de notre réussite est une culture d’entreprise forte qui s’appuie sur le travail en équipe et le partage des expériences et des compétences, le tout dans une atmosphère de confiance et de grande convivialité.



Vous cherchez à rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique dans un secteur en mutation constante ? PW Consultants recrute des consultant.e.s seniors.



Vos missions :



Vous interviendrez chez l’un de nos clients au sein d’une équipe PW Consultants et serez responsable :

Du recueil et analyse des besoins
De la rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles
De la gestion de projets
De l’accompagnement du changement
De l’architecture des systèmes d’information
De l’analyse des risques opérationnels
De l’accompagnement de consultant.e.s juniors


Vous développerez rapidement votre expertise du secteur de la monétique tant par vos missions que grâce à l’esprit d’équipe de PW Consultants et aux liens forts que vous entretiendrez avec vos managers et les autres consultant.e.s.

Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences et assurerons votre évolution au sein du cabinet.

Profil et compétences recherchés

Profil :
Vous êtes diplômé.e (Bac +5) d’une école d’Ingénieur, de Commerce, d’une formation universitaire scientifique et justifiez d’une première expérience dans notre secteur d’activité.
Doté.e d’un fort esprit d'analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles et de communication vous permettent d’intégrer nos équipes. Vous êtes également rigoureux.se, méthodique et avez le sens de l’initiative.
Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation expliquant ce qui vous attire dans la MOA et les moyens de paiement à l’adresse : contacteznous@pw-consultants.com, merci d'indiquer la référence ChMyCompany-Senior

Fermer x
Description du poste
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information, et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée, en s’appuyant sur ses expertises ainsi que sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Rejoindre mc²i Groupe, c’est rejoindre une société :
Engagée : mc²i Groupe fait partie des 2% des sociétés labélisées ECOVADIS (label RSE)
Reconnue : mc²i Groupe est une Great Place to Work, labellisée Happy Trainees, par nos collaborateurs, et reconnu comme cabinet d’excellence par nos clients.

Afin de poursuivre son fort développement, mc²i Groupe recrute des consultants à fort potentiel. Après une période de formation à nos méthodes et outils, vous interviendrez en clientèle, au cœur d’une équipe jeune et dynamique, en contribuant à la transformation numérique d’acteurs majeurs sur nos sept secteurs d’activités dans leurs projets en méthode Agile.

En interne, vous aurez également la possibilité de vous investir dans le club de capitalisation Santé, afin d’y acquérir une véritable expertise dans ce secteur, en contribuant aux chantiers portants sur des thématiques cœur de métier, telles que :
L’élaboration de Schémas Directeurs de Systèmes d’Information, notamment dans le cadre des Groupements Hospitaliers de Territoires,
Les SI médico-sociaux ou de vigilance et de sécurité sanitaire,
La télémédecine et l’e-santé,
L’IoT et le digital patient, impliquant ainsi le patient en tant que véritable acteur de sa santé,
La mise en place de solutions de santé au travail.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les projets de Transformation Numérique et ses évolutions de demain.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Santé et participer aux grands chantiers de transformation de ce secteur. Vous avez acquis des compétences dans ces domaines ou souhaitez en acquérir. Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine et à l’écoute de ses consultants. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

Fermer x
Description du poste
Le sujet de stage portera sur l'élaboration des modèles d'architecture et d'organisation permettant de déployer des plateformes d'hébergement cloud convenablement sécurisées, en fonction des besoins, usages et risques à couvrir.

Profil et compétences recherchés

Bac +5 scientifique avec une passion pour l'informatique. Curieux, ouvert, prêt à apprendre les méthodes et compétences d'architectures techniques nécessaires à tout futur ingénieur IT

Fermer x
Description du poste

L'équipe DevOps/infrastructure s'occupe de l'hébergement et de l'opération de la plateforme cloud de Netatmo pour tous nos objets connectés, en lien étroit avec les équipes de développement backend.

Notre obsession de tous les instants est d'améliorer la scalabilité, la fiabilité, la sécurité et les performances de notre système. Nous faisons évoluer en permanence nos architectures telles que nos bases de données, nos services et nos outils de surveillance afin de répondre aux nouvelles problématiques engendrées par notre croissance.

Nous automatisons au maximum les opérations de la plateforme afin de suivre la croissance de l'entreprise et les développements des produits, tout en assurant et contrôlant les objectifs de qualité de service (SLA).

La stack Netatmo c’est : MongoDB en replicaSet + sharding, Kafka, ELK, InfluxDB + Grafana, Docker continuous delivery, Ubuntu/Nginx/Apache, Zabbix, Puppet, AWS, Azure, Git

Intégré·e dans une équipe d'ingénieurs qualifiés, vous êtes garant·e de la stabilité de notre infrastructure afin de rendre le meilleur service à nos clients. Vous travaillez sur des projets complexes et innovants vous permettant de manipuler les dernières technologies de pointe.

Vos missions sont les suivantes :

  • Assurer la haute disponibilité de nos systèmes
  • Automatiser/Améliorer les deploiements de service Backend et Frontend
  • Développer/Améliorer les outils de surveillance de nos services
  • Définir et réaliser les projets d'extension/modification de l'infrastructure
  • Automatiser des procédures d’installations et d’exploitation


Information importante: Astreinte 1 fois toutes les 4 semaines.



Profil et compétences recherchés

Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous avez au moins 2 ans d'expérience en développement logiciel (ruby, python, bash)  ainsi qu'en administration de base NoSql (MongodB, ElasticSearch, Redis ...), plus une première expérience avec un système en production.

Vous maîtrisez les environnements Linux/Open source et Git, et vous connaissez un fournisseur de Cloud AWS, Azure ou GCP.

Fermer x
Description du poste


Vous êtes passionné par l’innovation ? Toujours à l’affût des dernières technologies ? Votre Git fourmille d’idées et de projets que vous rêveriez de présenter à des professionnels ? Vous participez régulièrement à des meetups ? Vous souhaitez travailler au sein d’une entreprise qui porte une attention toute particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail ? Vous pensez qu’un projet sans approche DevOps n’est pas un vrai projet ? Vous souhaitez apprendre des méthodes de travail novatrices, agiles et dans un esprit entrepreneurial ? Vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

 

Un ingénieur développement stagiaire Accenture c’est :

  • Participer à l’expression du besoin de nos clients grâce au Design Thinking
  • Apprendre à proposer une solution technique innovante : API, Blockchain, IA, …
  • Aider au développement de la solution dans une démarche automatisées : DevOps, DevSecOps
  • Comprendre comment démontrer les progrès de la solution en continu tout en prenant en compte des retours des futurs utilisateurs
  • Participer à la réalisation du paramétrage de l’intégration continue et de la solution
  • Contribuer à la rédaction d’une documentation utile ou participer à la formation des utilisateurs
  • Être (in)formé aux dernières évolutions et solutions
  • Être impliqué dans la vie interne de l’entreprise et au développement des différentes communautés d’experts : craftsmanship, agilistes, architectes…

Une mission d’un ingénieur développement stagiaire Accenture c’est avoir l’opportunité de participer aux missions suivantes :

  • Réaliser une application web de visionnage de maquette avion en 3D
  • Développer et entraîner un modèle d’intelligence artificielle de reconnaissance d’habitations et de végétation par imagerie satellite
  • Coder un algorithme de prévention de collision maritime
  • Concevoir et implémenter l’API des services back-end d’un grand opérateur télécom
  • Implémenter un projet Big Data
  • Mettre en place la Data Viz pour l’Industry X.0
  • Réaliser des analyses prédictives d’aide à la prise de décisions grâce à la data science
Fermer x
Description du poste

As a member of the HR team alongside 6 others, you will contribute to the search for the best talent to join the Netatmo adventure.

Your tasks :
-          Analysis of recruitment needs : understand the needs of Operations Managers’ to design and implement productive sourcing and communication strategies. Your ability to make relevant contributions to improve the recruitment process will be beneficial. Job offers are the windows into our company our company. In partnership with the Talent Acquisition team, you will explore the vocabulary and tone required to make our job offers attractive and easy to understand by all potential candidates.
-          Sourcing : knowledge of innovative ways to find the best profiles in the job market via the various channels available (social media, meetups, Google, jobboards, etc…) is required.
This will ensure that you proactively contact candidates using personalised, original and apt messages
-          Interviews with potential candidates : conduct interviews with candidates (Phone, Skype, face to face) to assess their soft skills and their conformity to Netatmo’s core values, and then organise debrief sessions with managers.
-          Network : grow and maintain your talent pool by following up with selected talent while inviting members of your network to participate in salons and other events. The ability to foster long term relationships with potential candidates is essential.
-          KPI and Analysis : this is a key theme in recruitment. Improvement is impossible without a measurement scale. Therefore, you will contribute to the design of efficient follow-up measures that promote Talent Acquisition by improving recruitment quality and time, as well as Manager’s satiscfaction.
-          Project Management : is an essential skill because management is not limited to managing a team, but also projects. For 2019, you will lead Employer Branding activities, including the the definition and translation of the Employer brand as it relates to HR communication. When a new employee joins the company, you will also welcome him/her and will ensure the integration process goes smoothly.



Profil et compétences recherchés

Team work is essential and you are capable of partnering with others to develop your soft and hard skills. You adhere to our values, and collective success drives you to personal and professional growth.

Strong interest in web culture and at least 5 years experience in sourcing for various talent and generic profiles (Tech, Marketing, Sales, Customer Service) in France and abroad.

Ability to create an effective strategy which promotes sourcing activities for various talent needed at Netatmo. Platforms like LinkedIn, Google,… are your playing fields and you enjoy innovating to recruit successfully.

Excellent written and interpersonal skills
Unparalleled empathy and energy will allow you to drive candidates and employees within Netatmo’s universe.
Organised, solution driven, naturally curious and proactive as you partner with managers.
An enthusiasm for social media and excellent knowledge of English are a huge plus!

Fermer x
Description du poste

Depuis plus de 10 ans, NOVENCIA et SAS collaborent pour faire de l’analytique le quotidien des organisations. Gold Partner, pour son fort volume d’affaires en tant que revendeur SAS, le cabinet co-construit certaines de ses offres avec l’éditeur. Dans un contexte de marché où l’analyse de la donnée est devenue une priorité stratégique pour les entreprises, les outils SAS viennent en complément de l’expertise métier du cabinet. Au-delà du simple aspect business, NOVENCIA et SAS c’est surtout un partenariat de conviction. Ensemble, les 2 acteurs ont élaboré un catalogue de formation afin de mieux appréhender l’univers de la Business Intelligence et l’écosystème SAS.

Expert SAS, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Smart Data
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Maîtriser les outils SAS, c’est travailler sur tout le cycle de la donnée : DataPrep, DataAnalyse, DataScience, DataViz.

SAS aujourd’hui, c’est aussi la plateforme Viya avec ses outils de dataScience et dataViz.

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile.

 

Exemples de missions :

  • Lutte anti-blanchiment : Mise en œuvre des outils de lutte contre la fraude pour les activités de BFI – SAS Anti-Money Laundering (Finance de marché)
  • Analyses du comportement client à des fins d’optimisation des opérations commerciales – SAS Enterprise Guide (Marketing opérationnel)
  • Création d’un outil d’aide à la décision pour l’évaluation du risque des aéronefs – SAS Enterprise Guide, SAS Visual Analytics (Sécurité aérienne)
  • DataViz : Création de dashboards interactifs pour suivre les mouvements d’un patient à l’hôpital – SAS Visual Analytics (Santé)
  • Prévision de vente de milliers de pièces détachées automobiles – SAS Forecast Server (Automobile)
  • Text mining : analyse d’historique de la maladie des patients pour évaluer la durée de séjour à l’hôpital – SAS Visual Analytics sur Viya (Santé)

Votre rôle

Préparer les données, structurées ou non structurées

Contrôler la qualité des données, détecter des patterns, des outliers

Concevoir les datamart

Proposer et mettre en pratique les modèles statistiques (régressions…) ou de datascience (machine learning…) pour résoudre les problématiques métier

Monter en compétence sur les solutions SAS les plus récentes, animer des formations sur les solutions SAS

Collaborer avec les équipes technique et métier pour définir les besoins et expliciter les résultats

Restituer les résultats (rapports, présentations…)

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Addict : expert SAS
  • Curieux : toujours à l’affût pour ne pas passer à côté d’une information essentielle
  • Fan du XV de France : aime relever des challenges en équipe
  • Voyant : prédit le comportement client
  • Bilingue : passe aisément du français au langage statistique
  • Jongleur : SAS Base / SAS Visual Analytics / SAS Viya
Consultant comptabilité actifs H/F
CDI Temps plein - DBA

Publiée le 23/12/2019
Fermer x
Description du poste
DBA, groupe d’audit, d’expertise comptable et de conseil, membre d’un réseau international de renommée, accompagne ses clients, grands comptes, dans l’atteinte de leurs objectifs stratégiques et financiers.

Nos équipes proposent aux Directions Financières d’élaborer, réviser, contrôler, organiser et optimiser leurs informations financières et réglementaires.

DBA a été reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler et a obtenu le label « Happy At Work » 2020. Pour tout savoir sur le quotidien de nos équipes, découvrez les avis de nos collaborateurs recueillis sur le site meilleures-entreprises.com.

Vous souhaitez valoriser vos compétences en comptabilité en accompagnant les directions financières du secteur de l’assurance ? Rejoignez-nous !

En tant que consultant en comptabilité actifs / placements, vous assurez la comptabilité et le suivi des opérations des Actifs en euros.

A ce titre, vos principales missions seront de :

De prendre en charge des travaux de production courants :
Assurer les saisies d’écritures comptables sur certains flux d’investissement
Contrôler, suivre la bonne comptabilisation des opérations automatisées
Assurer le suivi et la comptabilisation des OST sur l’ensemble du périmètre.
Prendre en charge les travaux d’arrêté des comptes
Effectuer les contrôles de rapprochement comptabilité

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en comptabilité, voire expert-comptable stagiaire, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 années au sein d’une direction financière ou en tant que consultant(e) spécialisé(e), dans domaine de l’assurance en comptabilité actifs.
Autonome, rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec de réelles qualités d'écoute, autant de qualités qui vous permettront de contribuer à l’excellence du service auprès de nos clients ainsi qu’à l’ambiance au sein de l’équipe.
Vous projetez d’être diplômé du DSCG et/ou vous souhaitez vous inscrire en stage d’expertise comptable ? DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leur diplôme d’expertise comptable.

Fermer x
Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous travaillerez sur des sujets d'Excellence Opérationnelle pour accompagner nos clients sur tous les aspects  de leur transformation opérationnelle et organisationnelle. Vous participerez à des missions portant sur : - Le déploiement de projets / programmes de type Lean Six Sigma: construction et déploiement de programme, optimisation de processus, transferts activités, réorganisation et élaboration de target operating model, déploiement de management visuel, RPA, etc. - La transformation des organisations : projets de réorganisation et de transfert d’activités dans toutes leurs composantes (rôles et responsabilités, RH, processus, management, IT) - La conduite du changement : identification et mise en place des leviers humains de transformation Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d’une université, vous avez une expérience significative d’au moins 2 ans dans un cabinet de conseil ayant développé des problématiques similaires. Vous êtes certifié Green Belt ou Black Belt ou vous souhaitez l'être. Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Fermer x
Description du poste
A propos de nous:
mc2i est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions:
Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes:

Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs 
Rédaction du cahier des charges ;
Etude technique ;Choix de la solution;
Prototypage de la solution, Maquette ;
Homologation ;
Accompagnement du changement ;
Assistance au déploiement
Vous interviendrez dans un secteur en pleine mutation suite à l’ouverture du marché énergétique et à l’essor du digital, sur des sujets avant-gardistes (IoT, Smart Grid, Big Data, ...) auprès de nos clients grands comptes : Engie, RTE, Total, Enedis (ex : ERDF), …
Afin de vous accompagner efficacement, vous serez encadré(e) par un manager et formé(e) à nos méthodes et outil. Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par la Transformation Numérique.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Energie et participer à la conception de grands chantiers de transformation sur des domaines au cœur des métiers et des enjeux des acteurs du secteur comme le comptage intelligent, la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur, les CRM, la Facturation,…. Vous avez acquis des compétences dans ces domaines. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

Product Owner
- Klanik

Publiée le 31/10/2019
Fermer x
Description du poste

Localisation : Lyon

Disponibilité : 3 mois

Type de contrat : CDI

Référence : EBE_PO_1019

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

Descriptif du post :

Vous interviendrez en tant que consultant au sein de la DSI de notre client qui a pour objectif d’assurer la conception, le développement, les tests, la mise en production et la maintenance des applications développées à Lyon selon les méthodes Agiles.

 

 

Missions :

En tant que Product Owner, vos missions seront les suivantes:

  • Collecte du besoin
  • Rédaction de spécifications générales (Features)
  • Rédaction de spécifications détaillées (US)
  • Validation fonctionnelle des évolutions sur l’application
  • Validation de non régression sur l’application
  • Rédaction de synthèse et reporting
  • Animation d’atelier métier et d’atelier de conception

 

 

Profil :

Idéalement Bac+5 avec un Background technique, vous avez une bonne Communication orale et écrite, vous Maitrisez les méthodes Agiles, ses livrables et avez au moins 1 an d’expérience en tant que PO.

La maitrise de l’utilisation de JIRA est un plus !

Source

Stage de fin d'études : Jawg Maps Image Satellite
Convention de stage - Bagneux - TAKIMA

Publiée le 26/09/2019
Fermer x
Description du poste
Jawg, c'est une startup, filiale de Takima, née en 2014 proposant une plateforme de Maps pour Web et mobile hautement scalable.

Chaque mois, c’est plusieurs centaines de millions de requêtes qui sont servies à travers les différentes APIs géospatiales.

L'écosystème repose sur un socle technique très diversifié (Kotlin, React,Cassandra, PostgreSQL & PostGIS, Rust notamment) et occupe une belle
équipe de craftmen (DevOps, Front, Back).

Intégré à l'équipe Jawg, tu auras l’occasion d’utiliser tes compétences et les dernières avancées technologiques en augmentation de
résolution d’images, pour créer un prototype appliqué à de l’imagerie satellite provenant de LandSAT et Sentinel.

Tu pourras notamment les enrichir avec les informations vectorielles contenus dans OpenStreetMap.

Profil et compétences recherchés

Tu veux nous rejoindre ?
"Fais tes preuves, et la porte te sera grande ouverte ." Tu l'as compris, les places seront limitées.
Ce que l'on cherche ? Du potentiel, de la passion, de la curiosité et de l'énergie.
Tu as toujours aimé coder ? Welcome Home !
Tu n'as pas encore les skills au bon niveau ?
Montre nous en quoi tu es différent(e) !
Prouve nous que tu vas y arriver !

Stage - Accenture Interactive R&D – AI Engineer (H/F)
Convention de stage - Sophia Antipolis - Accenture

Publiée le 30/08/2019
Fermer x
Description du poste
Accenture Interactive Nous aidons les meilleures organisations mondiales à améliorer leurs performances marketing. Armé d'un large éventail de services - y compris la stratégie marketing, l'analytique marketing et clientèle, l'expérience client, la gestion de campagne et de contenu, design de service et commerce omni-canal - vous ferez partie d'une équipe intégrée centrée sur l'engagement de la clientèle, influençant les vies de milliards de consommateurs en mobilisant plus de 30 de nos studios de design, bureaux R&D et Centres d'excellence.   Nous sommes l’équipe de R&D d’Accenture InteractiveNous travaillons avec des clients pionniers pour créer des solutions digitales innovantes. Nous recherchons les réponses aux plus important challenges de nos clients et nous modelons des solutions qui vont changer le marché. Au sein de notre Centre d'Innovation Accenture Interactive de Sophia Antipolis, nous avons créé une plate-forme dédiée à la recherche de nouvelles approches innovantes. Un espace entièrement destiné à faire jaillir des idées lumineuses. Dans cet environnement de conceptualisation unique, nos clients peuvent explorer, découvrir et développer des idées révolutionnaires en termes d’expériences digitales.   Vous serez responsable de :
  • Imaginer des solutions innovantes pour changer les habitudes des consommateurs
  • Présenter des idées et des concepts finalisés aux clients
  • Travailler en collaboration avec nos équipes locales et externes
  • Veiller sur les dernières tendances technologiques, humaines et commerciales
  • Développer des solutions de manière agile et itérative
Fermer x
Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de Boost-IT, nos consultants (PO, Scrum masters, etc..) travaillent à l’accélération des projets de transformation IT de nos clients. En s’appuyant sur les méthodes agiles, ils contribuent à la déclinaison de la stratégie de nos clients basées sur les dernières innovations technologiques et accompagnent opérationnellement la mise en œuvre des projets pour garantir un lancement time-to-market. En rejoignant Boost-IT, vous participez à des projets de transformation impliquant à la fois une forte dimension technologique et métier. Utilisant les méthodes Scrum et Kaizen, vous évoluez sur votre périmètre d’intervention client de façon autonome tout en étant accompagné par un manager expérimenté. Au sein de la communauté d’experts Boost-It, vous travaillez en amélioration continue au développement de nos méthodes et outils et participez à la construction de notre offre.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de Commerce (BAC+5) avec une appétence avérée pour les technologies émergentes (RPA, IA/Machine Learning, Data, Blockchain …) ou de formation Ingénieur avec une connaissance métier du secteur Bancaire sur l’un des domaines suivants « Crédit, Conformité, Titres, Cash » ou du secteur Assurance (IARD, VIE ou Santé), vous bénéficiez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes capable d’intervenir sur des sujets opérationnels et êtes à l’aise avec les méthodes Agile ou Kaizen. Vous êtes force de proposition, dynamique et prêt à vous investir sur des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Fermer x
Description du poste

Aligner les systèmes d’information sur la stratégie Métier, être garant de la validité de l’opportunité, de la faisabilité, de la programmation ou encore du budget, le quotidien d’un MOA peut être comparé à celui d’un équilibriste. À mi-chemin entre la technique et l’utilisateur, il doit s’assurer formellement que le service ou produit développé correspond aux spécifications des besoins fonctionnels des Métiers.

Chef de Projet MOA spécialisé dans les moyens de paiement depuis au moins 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : MOA
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile, dans le domaine de la banque de détail ou du cash management.

Exemples de missions :

  • Intégration de la gestion des flux internationaux, via le correspondent banking, pour les opérations de marché (projet CBK).
  • Mise en place de la plateforme permettant d’effectuer des paiements transfrontaliers réglés en monnaie banque centrale pour les activités de règlement livraison (projet TARGET2).

Construction d’une plateforme de traitement des opérations interbancaires SEPA.


Votre rôle
  • Chef de projet (définir les priorités, gérer les budgets, animer les réunions de travail, rédiger les comptes-rendus)
  • Business Analyst (définir les besoins utilisateurs, rédiger les spécifications, réaliser les tests unitaires et la recette des tests)
  • Support (répondre aux utilisateurs)

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Couteau suisse : à la fois Chef de projet, Business Analyst et Support
  • Polyglotte : parle aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT
  • Attentif : suit à la lettre les dernières réglementations entrées en vigueur
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Téméraire : intervient dans des contextes métiers complexes
Fermer x
Description du poste

Aujourd’hui les organisations doivent accepter d’expérimenter, tester, voire se tromper pour mieux appréhender demain. L’agilité peut conduire le changement et amener l’innovation à condition qu’elle ne soit pas abordée comme une méthode mais comme un processus de transformation culturelle. Diffuser l’Agilité, c’est avant tout inciter les gens à coopérer et à s’améliorer.

Votre rôle ? Accompagner à tous les étages de l’entreprise le changement, mettre les équipes dans une posture d’amélioration continue en favorisant l’apprentissage par l’expérience.

Coach Agile depuis au moins 5 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Coach Agile
Carnet de route

En accompagnant l’IT et les métiers dans la conception d’un service ou produit, vous guidez les équipes vers une transition agile. Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Exemples de missions :

  • Au sein d’un centre agile d’une banque d’investissement, accompagnement des tribus dans leur design, transformation et suivi de l’Agilité à l’échelle. Évaluation du niveau de maturité agile des équipes et propositions de solutions adaptées pour délivrer le maximum de valeur au client.
  • Accompagnement des équipes pour qu’elles intègrent et adoptent les bonnes pratiques agiles dans leurs projets. En parallèle, organisation de formations et d’évènements agiles et animation de la communauté.
  • Réalisation d’un état des lieux pour adapter et faire monter en compétences les collaborateurs sur leur maturité agile (prise de conscience, de recul, …).
    Identification et formation de relais au sein des différentes équipes, et partage de l’avancement du coaching avec les parties prenantes.

Votre rôle

• Provoquer et accompagner le changement des personnes, des équipes, des organisations.
• Aider à surmonter les résistances au changement ;
• S’adapter en fonction des contraintes, enjeux du client, tout en étant tenance et convaincant sur les objectifs de la transformation ;
• Animer des communautés agiles (chez NOVENCIA et chez le client)

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Passionné : AGILE Addict
Fan du XV de France : aime relever des challenges en équipe
Polyglotte : parle aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT
Explorateur : défriche les problématiques clients
Savant : connait le manifeste agile sur le bout des doigts
Conciliant : trouve des consensus

Développeur JAVA EE/ WEB (H/F)
CDI Temps plein - Lyon - ASI

Publiée le 14/01/2020
Fermer x
Description du poste
Pour la réalisation de nos projets, essentiellement en mode Agile, nous recherchons des Développeur(euse)s JAVA EE, pour intervenir sur les différentes phases projet : conception, développement et intégration.
En quoi consistera votre quotidien ?
Vous intégrez notre pôle Digital, qui accompagne nos clients pour la mise en place de solutions innovantes en technologies de l’information, en particulier sur des développements d’applications web avancées ou de type portails collaboratifs (intranet/extranet/internet) en Java. Nous souhaitons renforcer nos équipes déjà en place avec un développeur web full stack mêlant Front-end (Html/Css/Javascript) et Back-end en Java / JSP.
Votre mission consiste à intervenir sur toutes les phases techniques de réalisation d’applications web avancées ; les principales tâches à réaliser sont les suivantes :
Analyse des besoins, conception fonctionnelle et technique
Conception et développement
Développement de toutes les fonctionnalités techniques
Garant du respect des bonnes pratiques de codage
Tests, recette et corrections d’anomalies
Participation à la maintenance évolutive et corrective
Assistance et support (intervention sur les différents portails, ...)
Profil, Compétences et Expériences attendues
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans le développement d'applications en environnement Java.
Vous avez également les compétences techniques souhaitées suivantes :
Maîtrise du développement Java et Gradle
Maîtrise des technologies Web : HTML, XML, Javascript (jQuery), CSS/Less/Bootstrap
Maitrise des environnements Linux, Git, Jenkins et Docker
Maîtrise d’outils de développement comme Eclipse, IntelliJ et Visual Studio Code
Connaissance de Jalios JCMS serait un plus
Vous êtes créatif(ve), curieux(se), doté(e) d’un sens aigu du service, et d’un bon esprit d’équipe.
Fermer x
Description du poste
As a Software Engineer for the Software House team, you will be a programming expert for solutions development and act as a mentor on technical methodologies and techniques used throughout the development and testing of the products. You will develop products that will secure the digital lives of millions of people.

A week in the life of a Software Development Engineer:

You will be responsible for conducting, leading and coordinating software development activities.
You will define and ensure the best solution architecture and design in working with the development team and project manager.
You will execute development tasks on projects, test to guarantee the technical quality of the solution and handle security vulnerabilities.
You will gather and analyse customer requirements.
You will streamline integration across projects, including task definitions, decomposition and planning to ensure alignment of Gemalto best practices.
You will communicate with project managers in order to resolve technical design and development issues.
You will contribute innovative ideas for technical improvements and business opportunities

Profil et compétences recherchés

Knowledge, Skills and Experience:
To succeed in this job, you must have: strong knowledge of C, PHP, familiarity with databases (preferably MySQL), web services and Linux systems.
It would be preferred if you have: experience in Telecoms, knowledge of scripting languages (Shell, Python…), C++, J2SE/J2EE & Weblogic.
You must be proficient in English.
We would like someone to join our team who is a strong problem solver, analytical, and a team player with strong verbal and written communication skills.
You must have a Master’s degree in Computer Science or Electrical Engineering and 3-5 years of professional experience.

Fermer x
Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons de jeunes consultants pour intervenir chez nos clients sur des missions en lien avec les problématiques suivantes : •Appui des transformations depuis les phases d’élaboration de stratégie/recommandations jusqu’à leur mise en œuvre. •Développements de nouvelles activités, nouveaux services, nouveaux produits. •Définition et mise en œuvre de programmes d'amélioration de l'efficacité et optimisation des organisations et de la performance économique, processus métier et fonctions support. •Accompagnement sur les démarches d’innovation (Big Data, Amélioration du parcours client, Stratégie digitale…). •Gestion de projet et conduite du changement. Vous participerez à des missions portant sur la transformation et l’optimisation de toutes les Directions (Gestion, Commercial, Finance, Marketing, Risque…) au sein des plus grands acteurs français et internationaux.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce (BAC + 5) ou Université, vous bénéficiez d’une première expérience dans un cabinet de conseil, sur des problématiques similaires. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international, vous parlez couramment anglais pour un usage professionnel. Rejoignez-nous !
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Fermer x
Description du poste

Nous recrutons simultanément plusieurs Designers d’Expérience Utilisateur pour étoffer les équipes du pôle Design.

Nous recherchons des profils confirmés ayant une expérience significative d’au moins 3 ans au sein d’une entité appliquant concrètement (et réellement) une démarche de design centrée utilisateur.

Profil(s) : UX Designer
Carnet de route

Participez à l’aventure de la création et du développement de notre pôle UX et Service design !


Votre rôle

Nous ne sommes pas en quête d’un mouton à cinq pattes qui maîtriserait l’ensemble des compétences associées à l’UX Design.

Si vous maîtrisez une des compétences ci-dessous et êtes familier avec au moins une des autres, contactez-nous !

  • Recherche utilisateur :

La compréhension des utilisateurs est votre crédo, vous êtes capable d’adapter votre démarche au contexte du projet.

Vous aimez planifier, organiser et mettre en œuvre des phases de recherche utilisateur.

En partager les enseignements avec l’ensemble de l’équipe est dans votre nature.

Skills : Interviews utilisateur, observation, immersion, questionnaires quanti, parcours, profils et identification de painpoints et d’opportunités

 

  • Conception et prototypage :

Vous êtes capable de donner corps à des principes de conception et d’y ajouter cette petite touche de magie qui rend une expérience mémorable.

Vous excellez lorsqu’il est question de rendre concret des concepts de services et d’expérience. Vous êtes capable de définir, prioriser et matérialiser des parcours fonctionnels complets au moyen de story-boards, wireframes et prototypes.

Skills : Croquis d’interface, parcours utilisateur, storyboard, wireframes, prototypes fonctionnels.

Outils : Sketch + Invision ou autre suite de scénarisation / prototypage

 

  • Co-création et design de service :

Votre Graal : Faire émerger des idées et des concepts innovants d’un atelier. Les mots idéation, convergence et alignement font partie de votre vocabulaire quotidien.

Vous êtes convaincu qu’un projet est l’occasion de répondre à une problématique en faisant appel à des compétences multiples et complémentaires. La clef d’une expérience utilisateur réussie ? Elle réside bien entendu dans la compréhension et l’engagement de la structure qui la commandite.

Vous structurez et animez des ateliers de co-création en interne et avec vos clients.

Skills : planification et animation d’atelier de co-création.
Design sprint et design thinking

 

  • Ergonomie, test et mesure de l’efficacité :

Vous partez du postulat que l’on ne peut avoir aucune certitude avant d’avoir testé concrètement un dispositif.

Vous êtes capable de mettre en œuvre des sessions de tests adaptés allant du guérilla testing à la planification de tests complets. Vous êtes capable de prioriser et de suivre les itérations nécessaires à l’optimisation d’un dispositif.
L’itération et l’AB testing sont vos chevaux de bataille.

Skills : Brief de recrutement, mise au point et suivi de protocoles de test.

 


Valeurs transversales

 

  • Veille et évangélisation

L’espace mémoire de votre smartphone peine à accueillir toutes les applications que vous souhaiteriez tester. Il n’y a pas une journée ou vous ne bookmarkez pas un article depuis Newflux, UXbooth ou Service Design Network, vous imprimez et conservez précieusement l’ensemble des toolkits que vous rencontrez et votre agenda de conférences est plus rempli que le carnet de bal d’une jeune première.

Surtout, vous pensez que votre rôle est de partager et diffuser en permanence vos pratiques et méthodes de conception.

  • Vision et futur

Vous êtes convaincu que la façon dont vous pratiquez votre métier aujourd’hui n’aura plus rien à voir avec la façon dont vous le pratiquerez demain. En remettant en question en permanence votre approche et en testant de nouvelles pratiques vous participer activement à faire évoluer votre profession.

  • Oral et présentation

Vous êtes à l’aise à l’oral et savez présenter des concepts de manière simple et dynamique, aussi bien en interne qu’en face de clients.

Vous n’hésitez pas une seconde lorsqu’il est question d’intervenir comme speaker pour présenter votre vision métier.

  • Collaboration, empathie et bienveillance

Pour vous ce n’est pas du jargon de manuel de développement personnel, mais la pierre angulaire de toute démarche de conception.

 

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission. Choisir sa mission, c’est choisir la façon dont vous avez envie d’évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Première expérience concluante en UX
  • Une première expérience réussie d’au moins 3 ans en UX sur des projets conséquents (applications, plateformes web, e-commerce…)
  • Maîtrise des outils de conception d’interfaces et prototypes (dont Sketch, Invision, Axure,)
  • Curiosité, esprit de synthèse et sens de l’humour
  • Une aisance à l’oral
Fermer x
Description du poste
A propos de nous :

mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions : 

Au sein de la Talent Acquisition Team, après une phase d’intégration et de formation, vous intervenez sur des missions passionnantes de :
Animation du dispositif de sourcing (réseaux sociaux, jobboards, diffusion d’offres d’emploi etc.)
Recrutement de consultants à fort potentiel par approche classique et directe de la phase d'entretien jusqu'à leur intégration
Accompagnement et de suivi des candidats tout au long de leur processus de recrutement
Administration du personnel (DUE, contrat de travail, intégration etc.)
Gestion des relations écoles (actions campus, forums de recrutement, etc.).
Promotion de la marque employeur (communications internes et externes)
Participation aux projets transverses et au reporting de l’activité

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous recherchez un stage de fin d'études ou de césure, d'une durée de 6 mois minimum.
Vous avez envie d’être rapidement responsabilisé sur un périmètre et faites preuve de rigueur et d’adaptabilité.
Vous savez respecter les délais
Vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles
Vous avez un esprit analytique et synthétique
 

Fermer x
Description du poste
Vous souhaitez valoriser votre expérience du secteur de l’assurance tout en découvrant de nouvelles approches, de nouvelles méthodologies et de nouveaux environnements ? Rejoignez-nous !

En tant que consultant en contrôle de gestion, vous interviendrez auprès de grandes compagnies d’assurance dans le cadre d’une assistance opérationnelle, au sein des équipes de nos clients.

- Vous opérerez sur un large périmètre :
participation au processus d’élaboration
budgétaire, suivi du budget (analyse des
écarts constatés entre le budget et le «
réalisé », élaboration du projeté, …) et
production d’analyses spécifiques.
- Vous apporterez votre expérience dans le
domaine de l’assurance (VIE, IARD, …).

Votre connaissance des outils Essbase, Business Object, Anaplan ainsi que la maîtrise du pack Microsoft Office (Excel, Access et Power Point) seraient un réel plus.

Dès votre intégration, vous suivrez un parcours de formations et d’intégration vous permettant de mieux appréhender votre nouvel environnement professionnel, facilitant ainsi votre prise de poste.

Tout au long de votre intervention, vous serez suivi et bénéficierez de la disponibilité et de la proximité de l’associé en charge de l’activité qui veillera à la bonne réalisation de la mission.

DBA a été reconnue entreprise où il fait bon travailler et a obtenu le label « Happy At Work » 2020.
Pour tout savoir sur le quotidien de nos équipes, découvrez les avis de nos collaborateurs recueillis sur le site meilleures-entreprises.com.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en comptabilité, voire expert-comptable stagiaire, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum trois années au sein d’une direction financière ou en tant que consultant spécialisé, dans domaine de l’assurance.
Vous projetez d’être diplômé du DSCG et/ou vous souhaitez vous inscrire en stage d’expertise comptable ? Dba accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leur diplôme d’expertise comptable.
La pratique de l’anglais professionnel est un atout à votre candidature.
Autonome, rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec de réelles qualités d'écoute, autant de qualités qui vous permettront de contribuer à l’excellence du service auprès de nos clients ainsi qu’à l’ambiance au sein de l’équipe.

Chef de Projet Avant-Ventes - Bid Manager (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 18/10/2019
Fermer x
Description du poste
En quoi consiste votre quotidien ?
Rattaché(e) à l'équipe commerciale de Paris, vous aurez plusieurs missions de :
• Prospecteur / Prospectrice : vous accompagnez les commerciaux chez les clients/prospects pour faire la promotion des offres produites en régions et les épauler dans la détection et la qualification des opportunités en rendez-vous.
• Qualificateur / Qualificatrice : vous êtes le relais des centres de services pour la qualification des dossiers (adéquation demande client/offre ASI, élaboration du GO/NO GO, orientation vers le centre de services ad’hoc)
• Pilote en phase de proposition : binôme du commercial, vous pilotez les activités de réponse et coordonnez les actions en relation avec les différents centres de service – vous vous assurez de la qualité (fond / forme / cohérence des contributions) des livrables de la réponse
• Rédacteur / Rédactrice : vous pouvez prendre en charge une partie de la rédaction de la réponse (ex : organisation du projet)
• Orateur / Oratrice : vous pouvez prendre en charge l’animation de la soutenance du dossier
• Promoteur / Promotrice : vous concevez en coordination avec la Direction de l’Offre, du Marketing, des Opérations et des CDS le contenu des livres blancs / séminaires / webinars et en êtes un(e) des principaux (les) animateurs / animatrices sur la place parisienne.
Vous vous reconnaissez ?
Idéalement issu(e) d’une formation supérieure type école d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans la conception et gestion de projets autour de la digitalisation de processus et intégration de progiciels.
Votre enthousiasme et votre connaissance opérationnelle du tissu parisien du marché vous permettront de réussir cette formidable aventure. 
Nous recherchons avant tout des personnalités avec :
Un esprit de conquête sachant relever des challenges ;
Une bonne compréhension de la stratégie commerciale
Une expertise technique reconnue à travers de nombreux projets IT
Un excellent relationnel client, le sens de l’engagement et du résultat ;
Une capacité d'innovation et une force de proposition dans l'industrialisation des avant-ventes ;
Une envie forte d’évoluer et de prendre des responsabilités au sein d’une entreprise dynamique à taille humaine, en pleine croissance.
Rémunération selon profil avec un variable attractif (objectifs chiffrés : leads détectés, CA vendu, volume de contenus de promotion conçus et présentés),
Déplacements à prévoir sur nos centres de service à Lyon, Rennes et Nantes
Fermer x
Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre communauté Excellence Opérationnelle accompagne les acteurs majeurs de tous les secteurs d'activités sur tous les aspects de leur transformation opérationnelle et organisationnelle. Vous participerez à des missions portant sur : - Le déploiement de projets / programmes de type Lean Six Sigma: construction et déploiement de programme, optimisation de processus, résolution de problème, transferts activités, réorganisation et élaboration de target operating model, déploiement de management visuel, RPA, etc. - La transformation des organisations : projets de réorganisation et de transfert d’activités dans toutes leurs composantes (rôles et responsabilités, RH, processus, management, IT) - La conduite du changement : identification et mise en place des leviers humains de transformation, accompagnement managérial. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation. En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d’une université, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans un cabinet de conseil ayant développé des problématiques similaires. Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé
Chef de Projet / Scrum Master (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 06/02/2019
Fermer x
Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

En quoi consistera votre quotidien ?
Vous participerez au pilotage des projets informatiques web et/ou mobile en assurant le bon déroulement de ces derniers.
Vous aurez pour missions principales de :
Recueillir et analyser les besoins client
Faire des études de faisabilité
Rédiger et valider les cahiers des charges  
Faire les estimations de charges
Gérer et suivre l’ensemble des phases projet
Etre l’interlocuteur privilégié du client
Piloter l’équipe projet
Assurer le pilotage budgétaire
Recetter
Assurer le déploiement des applications jusqu’à leur livraison
Véritable coordinateur, vous serez le chef d’orchestre des équipes techniques pour mener à bien les projets informatiques.
Qu’est-ce qui nous plaît techniquement ?
Connaissance de l’environnement informatique et avez des connaissances en Java

Qui êtes-vous ? 
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur, d’une Ecole de Commerce ou d'une formation supérieure Universitaire équivalente et vous souhaitez travailler sur la gestion de projets informatiques, de façon autonome ou au sein d’une équipe projet.
Consultant Inventaire Epargne / Retraite (H/F)
CDI Temps plein - 75008 - Optimind

Publiée le 19/06/2019
Fermer x
Description du poste
En tant que consultant expérimenté, rattaché à notre Practice Actuarial & Financial Services, plus forte concentration d’actuaires conseil en France, vous intervenez au sein d’environnements variés pour les principaux acteurs du marché. À ce titre, vous avez pour mission :
• La collecte et le contrôle des données
• Le calcul des provisions techniques
• L’analyse des marges techniques
• La revue des méthodologies
• La refonte et/ou l’amélioration des processus et des outils
• La présentation des résultats

Vous capitalisez sur votre expérience tout en développant rapidement de nouvelles compétences sur des sujets variés : Solvabilité 2, IFRS 17, projets de transformation multi-normes…

Pour réussir vos missions, vous pourrez vous appuyer sur le partage de connaissances des équipes et des différents pôles d’expertises de l’écosystème Optimind.

Notre devise : Partager, Challenger, et Innover !

Vous apprécierez travailler au sein de notre structure à taille humaine, bienveillante, avec un fort ADN entrepreneurial, particulièrement attentive au suivi de ses collaborateurs, et dans laquelle l’effort individuel est visible dans l’effort collectif. Société de conseil en forte croissance avec des ambitions affichées, Optimind est LE tremplin pour votre carrière !

Profil et compétences recherchés

Vous disposez d’une expérience en Inventaire Epargne / Retraite ?
Vous voulez mettre à profit vos compétences au sein d’une activité en plein développement ? Vous êtes rigoureux et recherchez une expérience diversifiée, riche et épanouissante dans un contexte dynamique ? Rejoignez-nous !
Package attractif et évolutif en fonction de vos performances : fixe, mutuelle prise en charge à 100 %, PEE, participation, tickets restaurant.

Fermer x
Description du poste

Dans le cadre de la croissance de ses équipes, Netatmo recherche un technicien·ne support en informatique. Ayant rejoint récemment le groupe Legrand, de nombreux process sont à mettre en place pour l’uniformisation des pratiques.

Rattaché·e directement au responsable systèmes d'informations, vous principales missions seront les suivantes :

- Support aux utilisateurs, accueil des nouveaux employés et accompagnement lors des départs

- Installation machines (PC, portables, imprimantes, périphériques, …)

- Prévention des dysfonctionnements des systèmes et intervention si nécessaire

- Administration Système de niveau 1 (gestion des Droits utilisateurs, gestion des accès physiques aux locaux, …)

- Maintient à jour des bases de données et rédaction des procédures IT/support

- Gestion du stock, de la flotte mobile et des évènements internes (présentations, workshop, …)

- Participation aux actions mises en place dans le cadre de l’obtention de la certification ISO 27001



Profil et compétences recherchés

Vous avez une formation en informatique/réseaux

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en support informatique idéalement dans une petite ou moyenne structure

Vous maitrisez les systèmes d’exploitation Windows, Linux, Mac OS

Un bon niveau de français et l’anglais sont indispensable pour ce poste

Fermer x
Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous serez en charge de la prospection et du développement d’un portefeuille clients et prospects dans le cadre de contrats de prestations intellectuelles informatiques.
Vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans au sein d’un cabinet de conseil ou d’une ESN lyonnaise.


Carnet de route

Constitution, développement et animation d’un portefeuille clients
Recueil et analyse des besoins clients
Élaboration des propositions en adéquation avec les besoins clients
Participation aux entretiens de validation des candidats (adéquation profil/poste)
Préparation et accompagnement du candidat en entretien client
Négociation financière et administrative du contrat de prestation jusqu’à sa signature
Suivi du collaborateur (souhaits d’évolution, besoins en formation)
Réalisation des entretiens de suivi de missions et des entretiens d’évaluation annuels
Reporting hebdomadaire

Participation à des projets d’amélioration continue de l’activité de l’entreprise


Votre rôle

Vous êtes autonome et pro-actif

Une expérience réussie de 3 ans, à Lyon, au sein d’une ESN ou d’un cabinet de conseil
Tempérament commercial, orienté résultat et réalisation des objectifs
Compréhension rapide des enjeux business et d’attentes clients
Capacité de négociation avec des interlocuteurs de haut niveau (DSI, responsables achats…).
Autonomie, capacité d’apprentissage et d’adaptation
Niveau de formation : Bac+4/5

Et bien sûr, vous êtes une personne motivée pour s’impliquer dans une aventure unique et rejoindre une équipe passionnée.

 

Votre rémunération sera composée d’un fixe et d’un variable ainsi que de primes liées à la réalisation d’objectifs annuels, définis conjointement avec votre Responsable.
Chez NOVENCIA, vous aurez la garantie d’apprendre beaucoup au contact d’une équipe expérimentée !

S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fermer x
Description du poste

La programmation est aujourd’hui au cœur de l’innovation et le développeur au centre de l’organisation. Le code ? Il évolue, vite, très vite, au gré des versions et des nouveaux langages. Il ne suffit plus qu’il fonctionne, il faut qu’il soit « clean » et compréhensible par tous. Il est désormais produit par un artisan expert qui est également un relai de connaissances au sein de sa communauté, celle des software craftsmen.

Chez NOVENCIA, même si chacun dispose de compétences particulières, c’est le collectif qui nous permet d’avancer !

Développeur C# depuis au moins 2 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Ingénieur étude et développement
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile voire de Clean Code.

Exemples de missions :

  • Au sein d’un grand compte de l’e-commerce, réalisation from-scratch de l’application web RESTful permettant une refonte et une synthèse des différents éléments financiers et comptables existant. C’est une application développée en C# sous le Framework .NET Core 2 tout en utilisant les principes du TDD. Le déploiement se fait avec Docker. Utilisation de PostgreSQL pour les bases de données et ELK (ElasticSearch/Logstash/Kibana) pour les Logs et monitoring.
  • Dans un contexte international, refonte technique d’un site : choix de l’architecture à mettre en place et des méthodes à appliquer. Développement full stack : Angular, .Net Core avec des interactions multi-services.
  • Auprès d’un acteur majeur d’annonces immobilières, projet de refonte graphique d’un site web et amélioration du process d’intégration des flux d’annonces en appliquant les bonnes pratiques de développement.

Environnement technique : asp.net MVC, web api, Bootstrap, micro-services, RabbitMQ, Jenkins, ElasticSearch.


Votre rôle
  • Analyser le besoin utilisateur
  • Rédiger les spécifications techniques
  • Concevoir et développer
  • Réaliser les tests unitaires
  • Assister les utilisateurs afin d’assurer une continuité de service

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Éclectique : possède des compétences en C# et idéalement sur une autre technologie comme Angular ou React.JS
  • Artisan : appétence pour la culture du Software Craftsmanship
  • Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants
  • Curieux : appétence pour l’univers du web/e-commerce
Fermer x
Description du poste
Vous souhaitez valoriser votre expérience du secteur bancaire tout en découvrant de nouvelles approches, de nouvelles méthodologies et de nouveaux environnements ? Rejoignez-nous !

En tant que consultant en Contrôle de gestion, vous interviendrez auprès de grands groupes du secteur bancaire au sein des équipes de nos clients.

- Vous opérerez sur un large périmètre :
participation au processus d’élaboration
budgétaire, suivi du budget (analyse des
écarts constatés entre le budget et le «
réalisé », élaboration du projeté, …) et
production d’analyses spécifiques.

- Vous interviendrez dans un contexte très
spécifique, où les activités en contrôle de
gestion ont des caractéristiques propres à ce
secteur.

- Vous apporterez votre expérience dans le domaine de la banque (Retail, Corporate, Asset Management, Affacturage, Leasing…).

Dès votre intégration, vous suivrez un parcours de formations et d’intégration vous permettant de mieux appréhender votre nouvel environnement professionnel, facilitant ainsi votre prise de poste.

Tout au long de votre intervention, vous serez suivi et bénéficierez de la disponibilité et de la proximité de l’associé en charge de l’activité qui veillera à la bonne réalisation de la mission ainsi qu’à votre développement personnel et professionnel.

DBA a été reconnue entreprise où il fait bon travailler et a obtenu le label « Happy At Work » 2020
Pour tout savoir sur le quotidien de nos équipes, découvrez les avis de nos collaborateurs recueillis sur le site meilleures-entreprises.com.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en comptabilité, voire expert-comptable stagiaire, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum trois années en tant que Contrôleur de gestion au sein d’une direction financière du secteur bancaire ou en tant que consultant / auditeur spécialisé auprès du secteur bancaire.
Votre connaissance des outils Essbase, Business Object ainsi que la maîtrise du pack Microsoft Office (Excel, Access et Power Point) seraient un réel plus. 
Vous projetez d’être diplômé du DSCG et/ou vous souhaitez vous inscrire en stage d’expertise comptable ? Dba accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leur diplôme d’expertise comptable.
La pratique de l’anglais professionnel est un atout à votre candidature.
Autonome, rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec de réelles qualités d'écoute, autant de qualités qui vous permettront de contribuer à l’excellence du service auprès de nos clients ainsi qu’à l’ambiance au sein de l’équipe.

Fermer x
Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de nos équipes, vous accompagnez les principaux acteurs des Directions des Systèmes d’Information dans leurs mutations, sur les volets stratégiques, techniques, économiques et organisationnels. Vous jouez un rôle de facilitateur lors des phases d’évaluation des impacts des dernières technologies (Cloud public/privé/hybride, ..); vous aidez à piloter leur mise en œuvre en tant que Chef de projet ou PMO. A ce titre, vous intervenez par exemple sur les volets suivants : Mise en place des nouveaux modèles opérationnels des DSI Transformation de la filière production Cadrage / Business case de la migration de datacenter vers le Cloud, Définition de nouveaux modèles de facturation Pilotage des projets liés à ces transformations

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation grande école d’ingénieur généraliste ou informatique, ou diplômé (e) d’une grande école de commerce, vous bénéficiez d’une expérience démontrée (supérieure à 3 ans) au sein d’un cabinet de conseil en management. Vous avez une forte appétence technologique et une bonne connaissance des projets de transformation des DSI (organisation, processus,..) : Vous avez une expérience de conduite de projet ou de direction de programme technologique en tant que Chef de Projet ou que PMO Vous connaissez les tendances du marché (cloud, big data, IoT, serverless, Intelligence Artificielle, …) A l’aise dans les relations humaines et orienté(e) résultats, vous êtes dynamique, curieux(se) et faites preuve d’un très bon esprit d’équipe. On vous reconnait également de grandes qualités de rigueur et de pragmatisme. Enfin, vous disposez d’un très bon niveau d’anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
H/F Collaborateur Comptable (Clientèle PME)
CDI Temps plein - Paris - DBA

Publiée le 23/12/2019
Fermer x
Description du poste
DBA recrute un collaborateur comptable ! Rejoignez l'aventure d'une équipe et d'un groupe en plein développement !

Votre mission : simplifier et sécuriser la gestion comptable et fiscale de vos clients, PME de secteurs variés, et fiabiliser leurs informations financières.

Au sein d’une équipe d’une quinzaine de personnes, en relation directe avec les associés et managers, vous prendrez en charge des missions de tenue et de révision comptable et fiscale :

- Saisie des éléments comptables / analytiques
- Etablissement des déclarations fiscales, des comptes annuels et des liasses fiscales
- Etablissement des dossiers de révision, de reportings
- Participation à la relation clientèle
- Participation à la rédaction de notes de synthèse


En fonction de vos compétences, vous assurez également une mission de conseil et d’assistance auprès de vos clients (assistance aux contrôles de l’administration, audits sociaux, etc.).

Vous vous appuierez sur notre portail web sécurisé pour partager en temps réel des documents avec vos clients et faciliter vos échanges et vos missions au quotidien.

Dès votre intégration, vous suivrez un parcours de formations vous permettant de mieux appréhender votre nouvel environnement professionnel, facilitant ainsi votre prise de poste.

DBA décroche le label Happy At Work 2019 témoignant de l’excellence du groupe dans le management et la motivation de ses collaborateurs. Ce label positionne DBA comme l’une des meilleures entreprises de son secteur et de sa taille où il fait bon travailler ! (pour en savoir plus https://meilleures-entreprises.com/secteur/audit-expertise-comptable)

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en comptabilité (BAC + 4, DCG, DSCG),vous justifiez d’une expérience réussie de quatre années en cabinet d’expertise comptable.
Autonome, rigoureux, doté(e) d'un excellent relationnel, et d'une très bonne ouverture d'esprit, vous souhaitez rejoindre un groupe d’envergure qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités.
En effet, le groupe DBA accompagne de manière singulière ses collaborateurs dans la valorisation de leurs expériences professionnelles ainsi que dans leurs études comptables.

Fermer x
Description du poste

Si vous êtes un chercheur d’opportunités, un défricheur d’expérience(s) et si vous estimez que l’innovation ne se résume pas à un ajustement technique, l’agence de NOVENCIA Lyon va devenir votre boîte à outils. Véritable couteau suisse de la transformation numérique, l’agence aborde la mutation des organisations en jouant sur les synergies : data, technique, organisationnelle et Métiers. En mode start-up, l’aventure vous tente ?
Datascientist depuis au moins 4 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Smart Data
Carnet de route

Vous interviendrez au sein d’équipes pluridisciplinaires et expérimentées afin de transformer la donnée brute en information ! Innovation et pragmatisme vous permettront de franchir toutes les étapes des projets que nous menons tels que :
• Text mining : analyse d’historique de la maladie des patients pour évaluer la durée de séjour à l’hôpital
• Marketing opérationnel : analyses à des fins d’amélioration de la connaissance client et d’optimisation de parcours clients, de segmentation d’offre, de prédictions de comportement pour un groupe de médias
• Analyse de la performance et de la rentabilité des contrats suite à des sinistres pour une société d’assurance
• Valorisation des données télématiques embarquées pour détecter et prédire les pannes, l’usure des pneumatiques, des systèmes de freinage et suspension pour un manufacturier


Votre rôle

• Traiter les données, structurées ou non structurées
• Contrôler la qualité des données, détecter des patterns, des outliers
• Proposer et mettre en pratique les modèles statistiques (régressions…) ou de datascience (machine learning…) pour répondre à des enjeux métier
• Collaborer avec les équipes technique et métier pour définir les besoins et expliciter les résultats
• Restituer les résultats (rapports, présentations…)
• Mettre en œuvre et développer des algorithmes et des outils en Python ou R, en vous appuyant sur les librairies statistiques et de datascience associées
À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues
Calculateur : aime les chiffres
Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
• Fin limier : trouve les meilleures solutions
Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle
Bilingue : passe aisément du français au langage statistique

Consultant Gouvernance Sécurité F/H
CDI Temps plein - Puteaux - I-Tracing

Publiée le 19/08/2019
Fermer x
Description du poste
Au sein de l’entité « Risques et Conformité » d’I-TRACING, tu seras amené(e) à accompagner et conseiller nos clients Grands Comptes sur leurs projets et études de Gouvernance Sécurité des Systèmes d’Informations notamment sur les thématiques autour des Risques et de la Conformité.

Tu interviendras essentiellement sur les phases Planification, Contrôles et Amélioration du PDCA.
Cela inclut :
• L’accompagnement de nos clients sur les sujets en relation : Cartographie et Analyses de risques – Audit organisationnel et conformité – Gouvernance Sécurité S.I. – Conformité Réglementaire …

• L’accompagnement à la conception et mise œuvre de la stratégie de gouvernance : Etablissement de PSSI, Sensibilisation, Conception d’outils d’aide aux audits organisationnels, recommandations d’organisations, de méthodologies et de processus d’analyse de risques…

Profil et compétences recherchés

Comment savoir si je peux vous rejoindre ?
Si tu es :
• De formation Bac+4/+5, avec idéalement quelques années d’expérience en sécurité informatique notamment sur des sujets orientés gouvernance sécurité (Analyse de risques, auditeur fonctionnel…)
• Jeune diplômé(e)s, vous pouvez également nous rejoindre pour monter à niveau et développer avec nous vos compétences
• Connaissance de certaines normes (ISO27k, EBIOS, MEHARI, PCI-DSS, LPM, RGPD…)
• Ayant un esprit d’écoute, vous avez des facilités d’adaptation ainsi que d’analyse et de compréhension
• De nature curieuse et dynamique, vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles
• Good in written and spoken English
Depuis presque 14 ans, I-TRACING est le premier pure-player en cybersécurité.
Notre mission ? Sécuriser le SI de nos clients à travers nos différents pôles d’activité : conseil, ingénierie de solutions de sécurité, audit, forensics, gestion des vulnérabilités, services et supports managés et enfin SOC.
Aujourd’hui nous sommes 140 collaborateurs unis autour de notre passion pour la cybersécurité, autour de notre sens du service et dans une ambiance familiale - l’avantage d’un pure player agile et flexible !
Si vous souhaitez en savoir plus sur nous, contactez-nous ou rendez-nous visite sur notre site : https://www.i-tracing.com/fr/
Poste basé à Puteaux, en plein centre-ville dans des locaux avec vue sur la Défense
Rémunération : attractive et selon votre niveau d’expertise
Participation et primes exceptionnelles selon votre investissement

Stage / Apprentissage Relations Presse (H/F)
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 06/08/2019
Fermer x
Description du poste

Accenture, référence mondiale du conseil et des technologies, accompagne les plus grandes entreprises et administrations dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre. Notre entreprise regroupe 482 000 collaborateurs intervenant dans 120 pays sur de nombreux secteurs : assurance/banque, secteur public, télécommunications, aéronautique, énergie, distribution, santé, grande consommation, médias, tourisme, industrie automobile…

Nous recherchons un.e stagiaire / Apprenti.e (H/F) pour rejoindre l’équipe relations médias/influenceurs en France (intégrée à l’équipe marketing et communication), pour une durée de 6 mois minimum. Le poste est basé à Paris 13ème.

 

Votre mission :

 

Accompagner l'équipe de relations médias/influenceurs dans :

-          la rédaction de notes d'information, d'accroches presse, de fiches de brief

-          la digitalisation des contenus

-          la veille sectorielle et de l'actualité

-          la veille d'opportunités de prises de parole

-          le suivi des retombées presse et la rédaction de rapports d'activité en anglais

 

 

Fermer x
Description du poste
Au sein de Thinkmarket, en tant que consultant et sous la responsabilité de votre manager, vous participerez aux missions chez nos clients pour lesquels vous prendrez part à l’analyse et à la production des recommandations.

Vous serez amené, au sein d’une équipe conseil ou avec votre manager, à piloter des projets d’envergure en apportant vos expertises business et marketing.

Dans une logique d’entrepreneuriat, vous contribuerez également au développement du cabinet en vous voyant confier des travaux et des chantiers internes stimulants.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur de premier rang. Idéalement, vous avez une double formation en école d’ingénieur complétée d’un master en école de commerce.
Pour un poste de consultant senior, vous avez entre 5 et 8 ans d’expérience acquise dans le domaine du conseil en management et/ou au travers d’expériences opérationnelles vous ayant permis de délivrer des projets digitaux importants.
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités de développement et d’épanouissement personnel, au cœur de problématiques business et digitales.
Vos expériences précédentes vous ont permis de vous familiariser avec les secteurs (Média, Telecom, Banque, Distribution, Luxe, Assurance, Travel, Tourisme, industries B2B et B2B2C,…) et métiers (marketing, distribution, relation client) de prédilection de Thinkmarket.
Vous avez eu également l’occasion de participer à des lancements de produits, de services ou des projets d’envergure avec des réalisations concrètes dont vous pouvez parler avec aisance.
Vous avez un niveau d’anglais courant.
Exemples de missions portées par le cabinet :
Pour un acteur majeur du retail, identification des opportunités offertes par les objets connectés.
Pour un acteur du tourisme, piloter la digitalisation de son réseau de vente physique.
Pour un acteur de l’hôtellerie, identifier et qualifier les partenaires technologiques pour développer un e-wallet.

Fermer x
Description du poste
Société
ASI accompagne dans leur transformation digitale les organisations publiques et privées, ETI et Grands Groupes. Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients dans 3 grands domaines :  
La transformation digitale : conception et développement d’applications métiers, services clients, web et mobile…
La Data Intelligence : reporting et analyse, gouvernance des données, Big Data...
Le  Collaboratif : intranet/portail collaboratif, réseau social d'entreprise, base de connaissances, CRM… 
Créée depuis 25 ans et implantée à Paris, Nantes, Rennes, Brest, Nantes, et Lyon, ASI compte 360 collaborateurs et a réalisé en 2016 un chiffre d’affaires de 32 millions d’euros.
Selon le classement Happy At Work 2016, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler.
Nous venons également d'être labellisés Happy At Work 2017, avec une note globale supérieure à 4/5.
Organisation du Pôle d'Intelligence Collective
Un pôle est une équipe de collaborateurs regroupant des compétences et des expériences relevant d’une « offre » chez ASI. Ces collaborateurs peuvent intervenir sur des projets en autonomie ou dans les équipes de nos clients ou encore en relation avec les Centres de Services des autres agences à qui a été déléguée la réalisation d’un projet pour le compte de l’agence commerciale Paris IDF.
La mission de Responsable de Pôle se justifie quand le pôle de compétences atteint un certain effectif (20 personnes) et s’effectue en délégation et sous le contrôle du Responsable des Opérations de l’agence auquel il est directement rattaché. En deçà d’un certain effectif, le pôle est réputé en devenir et le responsable de pôle pressenti aura comme premier objectif de contribuer au développement du pôle et à l’atteinte des objectifs permettant d’officialiser l’existence du pôle et de la fonction de Responsable de Pôle.

Activités et responsabilités
Avant-vente
Le Responsable de Pôle participe activement aux actions d’avant-vente de l’agence, dans son domaine de compétences. A ce titre, il est en charge :
d’accompagner les équipes commerciales dans les actions de prospection ou de qualification de dossiers,
de réaliser directement ou par délégation la réponse technique (solution, coûts, délais) à un dossier, en lien avec les centres de services concernés par la compétence applicative requise
de challenger les chiffrages réalisés par les sachants impliqués dans la réponse
de participer aux activités de présentation et soutenance de la réponse technique (soutenances orales, réponses aux questions, compléments de dossiers, …).
Réalisation de missions
Le Responsable de Pôle se doit de réaliser directement, dans son domaine de compétences, certaines prestations, à hauteur de 60% en moyenne du temps travaillé, sans toutefois que le temps imparti à cette activité pénalise la qualité du reste des missions. Les prestations « types » qui font partie du périmètre d’activité d’un responsable de pôle sont :
le pilotage ou la direction de projets complexes ou pour des clients sensibles,
la formation ou le coaching de collaborateurs clients,
l’expertise technique ou fonctionnelle ponctuelle.
la gestion des ressources humaines
Recrutement
Le Responsable de Pôle est un manager d’hommes et de femmes sur un périmètre d’excellence. A ce titre, il participe au recrutement des futurs collaborateurs de son pôle, et gère leur évolution professionnelle au sein de l’agence, pour être en adéquation avec la stratégie de l’entreprise et les besoins commerciaux.
Le Responsable de Pôle a un rôle actif dans le recrutement de nouveaux collaborateurs. En relation avec le chargé de recrutement d’une part, le responsable des opérations d’autre part, le responsable de pôle :
participe à la définition du plan de recrutement annuel (volume et typologie des recrutements),
réalise des actions de « sourcing » (incitation à la cooptation, repérage sur les réseaux sociaux, actions d’information dans les écoles et universités, …)
réalise la qualification des candidats par les moyens appropriés (étude des CVs, entretiens de qualifications, organisation de tests techniques, prises de références, …),
donne un avis motivé et pertinent sur la base des qualifications réalisées,
valide les compétences du candidat recruté pendant la durée de la période d’essai.
Management
Le Responsable de Pôle assure le management collectif et individuel des collaborateurs de son pôle.
Chaque collaborateur doit être suivi personnellement et de manière régulière tout au long de l’année. Ce suivi est réalisé à des moments formels (EAI et entretiens de suivis) ou informels (vie quotidienne, entretiens à l’initiative du collaborateur).
L’entretien annuel individuel (EAI) permet de :
faire un bilan des activités réalisées dans la période passée : nouveaux apprentissages, compétences acquises, difficultés et succès obtenus, objectifs atteints,
présenter les activités de la période à venir, définir les objectifs à atteindre et les moyens associés,
étudier les évolutions souhaitées (emploi, salaire) et les besoins en formation associés,
Les entretiens de suivi sont réalisés tout au long de l’année pour valider la bonne réalisation des prestations ou projets dans lesquels le collaborateur est impliqué.
Des actions d’informations collectives sont organisées périodiquement, en collaboration avec le responsable des opérations pour faire un état des  activités réalisées et à venir, des actions de recrutement, et favoriser les échanges oraux.
Organisation et suivi des activités
Le Responsable de Pôle organise, gère et rend compte régulièrement des activités qui lui sont confiées, principalement des projets et des assistances techniques
Projets
En relation avec le responsable des opérations, le Responsable de Pôle :
met du liant dans les relations avec et entre les collaborateurs ; fédére,
organise le démarrage des projets en affectant les moyens humains (constitution de l’équipe projet) et matériels (moyens de développement, de communication, …) nécessaires,
s’assure, sur une périodicité hebdomadaire, de la bonne marche des projets et de leur conformité aux processus définis par la société ; il réalise dans ce cadre un rôle d’assurance qualité,
organise la clôture des projets (clôture définitive ou passage en maintenance applicative).
Assistances techniques
Le Responsable de Pôle organise et suit les missions d’assistance technique confiées à ses collaborateurs.
A ce titre, il :
organise un entretien initial avec le collaborateur  de présentation du contexte, des caractéristiques et des attendus de la mission, et définit avec lui les moyens requis pour sa réalisation,
réalise des entretiens réguliers avec le collaborateur et le client concerné, pendant toute la durée de la mission, selon une périodicité convenue au démarrage; ces entretiens permettent de valider régulièrement l’atteinte des objectifs de réalisation définis au démarrage de la prestation et de s’assurer du maintien de la motivation du collaborateur ; ils font l’objet d’un compte-rendu formel, communiqué au collaborateur et au client,
réalise un bilan de fin de mission avec le collaborateur et le client concerné.
Compétences requises
Le rôle de Responsable de Pôle est exigeant et nécessite certaines qualités, au-delà d’une expérience technique et méthodologique. Parmi elles, les plus importantes sont :
Le leadership :
avoir un comportement optimiste et réaliste, dynamique, positif,
animer, motiver, donner l’envie d’avancer, sans nier, et malgré les difficultés possibles,
encourager la prise d’initiatives ; remercier
créer un environnement de travail agréable,
évaluer les compétences des collaborateurs d’une manière objective,
faire preuve d’équité et de justice,
tenir ses engagements.
La communication :
écouter, comprendre, et faire preuve d’empathie,
informer et s’informer,
négocier, expliquer et tenir ses positions.
L’organisation :
planifier les activités, gérer les risques et les problèmes de manière autonome ;
 gérer l’incertitude, i.e. prendre des décisions et avancer dans des contextes ou l’on ne maîtrise pas tous les paramètres, soit parce qu’ils ne sont pas connus, soit parce qu’ils sont imposés,
animer et présenter les changements,
être rigoureux et constant dans son attitude,
mener de front plusieurs activités et absorber temporairement des charges de travail importantes,
gérer le stress ; déléguer et contrôler.
Fermer x
Description du poste
Vous souhaitez valoriser vos compétences en comptabilité/fiscalité en accompagnant les directions financières du secteur de l’assurance ? Rejoignez-nous !

- En tant que Consultant, vous interviendrez
auprès de grands groupes d’assurances dans le
cadre de projet de sécurisation des processus
déclaratifs de taxes notamment sur les
opérations d’assurances et/ou d’anticipation
des Contrôles Fiscaux Informatiques (FEC +
CFCI).
- Vous opèrerez sur un large périmètre :
Participation à des diagnostics et audits,
mise en œuvre de déploiement de dispositifs
ou de solutions adaptées pour les clients,
accompagnement lors des contrôles fiscaux (ou
URSSAF, ...).
- Vous apporterez une expertise technique sur
certains sujets : veille règlementaire,
comptabilité assurances, fiscalité des
opérations d’assurances...
- Vous développerez votre expertise
fonctionnelle SI (SI de gestion/Traducteurs
et outils comptables, ACL...).

Vos projets s’articuleront autour des problématiques de :

- Production comptables
(production/projet/révision/clôture…)
- et/ou de Déclaration fiscales notamment sur
les opérations d’assurances (TCA/PS…)
- et/ou de projets comptables et/ou fiscaux
(AMOA/MOA…)

Au-delà d’un poste, un projet professionnel : tout au long de vos interventions, vous serez suivi et bénéficierez de la disponibilité/proximité du manager porteur d’offre CFI ainsi que de l’associé référent en charge de l’activité.

DBA a été reconnue entreprise où il fait bon travailler et a obtenu le label « Happy At Work » 2020.
Pour tout savoir sur le quotidien de nos équipes, découvrez les avis de nos collaborateurs recueillis sur le site meilleures-entreprises.com.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en comptabilité, voire expert-comptable stagiaire, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum trois années au sein d’une direction financière ou en tant que consultant spécialisé, dans domaine de l’assurance.
Vos expériences vous ont permis de maîtriser les processus déclaratifs de taxes notamment sur les opérations d’assurances et/ou d’anticipation des Contrôles Fiscaux Informatiques (FEC + CFCI).
Vous projetez d’être diplômé du DSCG et/ou vous souhaitez vous inscrire en stage d’expertise comptable ? Dba accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leur diplôme d’expertise comptable.
La pratique de l’anglais professionnel est un atout à votre candidature.
Autonome, rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec de réelles qualités d'écoute, autant de qualités qui vous permettront de contribuer à l’excellence du service auprès de nos clients ainsi qu’à l’ambiance au sein de l’équipe.

Fermer x
Description du poste

Aligner les systèmes d’information sur la stratégie Métier, être garant de la validité de l’opportunité, de la faisabilité, de la programmation ou encore du budget… Le quotidien d’un MOA peut être comparé à celui d’un équilibriste.
À mi-chemin entre la technique et l’utilisateur, il doit s’assurer formellement que le service ou produit développé correspond aux spécifications des besoins fonctionnels des Métiers.

Chef de Projet MOA spécialisé en finance de marché depuis au moins 2 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : MOA
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile, dans le domaine de la finance de marché, de l’asset management, de la banque de détail ou de l’assurance.

Exemples de missions :

  • Définition des autorisations diverses que peuvent avoir les traders et les sales quant aux passages d’ordres sur les marchés (montant, type de produit, risque accepté, contreparties, etc…).
  • Formalisation des données de pilotage permettant l’alimentation comptable des comptes d’encours clientèle (sains, douteux, contentieux) sur trois applications back office.
  • Intervention sur un référentiel global et privatif pour les risques de Marché et de Crédit : rendre l’application plus intelligente et dynamique et favoriser les échanges avec les utilisateurs finaux.

Votre rôle
  • Chef de projet (définir les priorités, gérer les budgets, animer les réunions de travail, rédiger les comptes-rendus).
  • Business Analyst (définir les besoins utilisateurs, rédiger les spécifications, réaliser les tests unitaires et la recette des tests).
  • Support (répondre aux utilisateurs).

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Ambidextre : « Front » à droite, « Middle » à gauche.
  • Communicant : habile aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
  • Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers complexes.
  • Explorateur : à l’affût des actualités du monde financier et économique.
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise.
  • Souple : AGILE dans l’âme.
Ingénieur(e) d'Affaires - Rennes (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 30/07/2018
Fermer x
Description du poste
Description du poste
Basé(e) à Rennes et rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous aurez pour mission de développer l’activité sur les comptes de votre territoire (35 et départements limitrophes).
Vous porterez l’ensemble des offres ASI avec le soutien des porteurs d’offres, des consultants dédiés et des centres de services spécialisés, sur :
La digitalisation des processus et des services (applications métiers / services en ligne clients web et mobile)
La data intelligence (business intelligence et business data value)
La connaissance et collaboration (intelligence collective et transformation de la relation client)
Ainsi, vous serez responsable de votre développement commercial et prendrez en charge l’ensemble des activités suivantes :
Fidélisation et développement d’un portefeuille existant
Détection et prospection de nouveaux clients (ETI et petits/grands comptes)
Animation des acteurs du processus de vente
Négociation et signature des contrats
Profil 
Idéalement issu(e) d’une formation supérieure type Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou Université, vous possédez une première expérience réussie (2 ans minimum) acquise en société de services (ESN/SSII).
Vous recherchez l’opportunité de « booster » votre carrière en rejoignant une entreprise agile et innovante.
Votre enthousiasme, votre connaissance opérationnelle du marché de l’informatique et votre goût du challenge vous permettront de réussir cette formidable aventure.

Nous attendons avant tout un potentiel et une personnalité : détermination, esprit de challenge, adaptabilité, curiosité, sens de l’écoute et du conseil.
Si vous avez le goût du challenge, cette mission est faîte pour vous !

Informations complémentaires
Rémunération : fixe + variable + véhicule de fonction
Disponibilité : idéalement, dès que possible
Description de l’entreprise
ASI est une Entreprise de Services du Numérique où il fait bon vivre ! Labellisée en juin 201è HappyAtWork, ASI fait partie des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Notre objectif est d’accompagner les organisations publiques et privées dans leur transformation digitale.
Présente dans 7 villes sur le territoire national, ASI compte aujourd'hui 380 collaborateurs.
Consultant AMOA - Product Owner (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 19/07/2019
Fermer x
Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
ASI est une Entreprise de Services du Numérique où il fait bon vivre ! Labellisée en juin 2017 HappyAtWork, ASI fait partie des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Notre objectif est d’accompagner les organisations publiques et privées dans leur transformation digitale.
Présente dans 7 villes sur le territoire national, ASI compte aujourd'hui 440 collaborateurs.
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

En quoi consistera votre quotidien ?
Rejoindre notre Agence de Rennes, vous permettra de travailler en équipe, toujours dans un esprit convivial, sur des projets en mode agile pour intervenir en tant que Consultant(e) AMOA – Product Owner.
Vous participerez aux phases de cadrage des besoins (ateliers avec les métiers/utilisateurs), de conception, spécifications générales et détaillées, de définitions des écrans et du parcours utilisateurs.
Vous interviendrez sur la planification des réalisations, le suivi des équipes de réalisation et les phases de recette.

Qui êtes-vous ?
Vos savoir-faire et expériences :
Une connaissance des sujets liés à la GDPR
Une expérience sur le cycle complet d’un projet
Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux 
Une bonne maitrise de la méthodologie agile

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-nous !
Fermer x
Description du poste

Would you like to join a new challenge within an international team of 20 people? Are you interested in new technologies, IoT and would you like to join an innovative company?

Do you want to increase your experience in customer support and improve your technical skills? Do you want to work in a fun and very dynamic environment?

Do you want to live an exciting adventure, in constant contact with clients and different internal services: marketing, product managers, engineers, …?

Do you dream about using your linguistic talents (one or more foreign languages) to communicate with clients?

Do you love the idea that your actions and ideas will really have an impact on how the company works?

You are very well organized and have excellent interpersonal skills which enable you to satisfy our clients. You are looking to put yourself in our customers’ shoes, analyse their problems and offer them individual solutions. Within our dynamic, motivated and multicultural team, you will reply to the demands of our customers all over the world for all the products in the Netatmo range.

Under the supervision of the team leader, your main tasks are the following:

  • Understand and respond to clients' requests (by email and chat)
  • Analyse the clients’ individual situations, to reply to them quickly and efficiently
  • Identify technical incidents, apprehend them and provide an appropriate solution
  • Offer adequate solutions with a positive approach
  • Organize product returns, and follow up on exchanges and repairs


Profil et compétences recherchés

Ideally with a Bac + 2 (specialised in networks or electronics), to be able to succeed in your missions you have a successful experience of at least 2 years in similar functions, and have worked in BtoC environments.

You know how to work within a team, you are easy going and you are organized. You adjust quickly to new environments and you are able follow procedures and deal with deadlines. 

You speak fluent French and English, and any other languages are a bonus.

Consultant(e) Data Management et Big Data (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 09/07/2018
Fermer x
Description du poste
Et si vous développiez votre science de la donnée avec ASI & ses clients/prospects ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.
En quoi consistera votre quotidien ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans des missions d’architecture décisionnelle dans des grands comptes et avez déjà eu l’occasion de concevoir une architecture Big Data idéalement dans les secteurs de la banque ou de l'assurance. Vous avez des connaissances sur les environnements SAAS, Cloud, sur les SGBDR, les bases NoSQL et HDFS, ainsi que les framework Hadoop...
Vous avez la capacité à projeter l’intégration des plateformes analytics dans les architectures multicanal et digital de nos clients.
Vous devez faire preuve de qualités relationnelles incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs sur un projet. Vous savez travailler en équipe dans un contexte Agile.
Vous savez convaincre et vous impliquer personnellement pour assurer la réussite de vos projets. Curieux(se), vos solides bases techniques et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre structure.
Si vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine où l’accent est mis sur le management de proximité et la montée en compétences, tout en conservant nos valeurs fortes de l’entreprise (transparence, respect, simplicité, convivialité et plaisir), alors rejoignez-nous ! 
Selon le classement HappyAtWork 2017, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler
Fermer x
Description du poste

Would you like to join a new challenge within an international team ?

Are you interested in new technologies, IoT and would you like to join an innovative company?

Do you want to increase your experience in customer support and improve your technical skills? 

Do you love the idea that your actions and ideas will really have an impact on how the company works?

You are very well organized and have excellent interpersonal skills which enable you to satisfy our clients. You are looking to put yourself in our customers’ shoes, analyse their problems and offer them individual solutions. Within our dynamic, motivated and multicultural team, you will reply to the demands of our customers all over the world for all the products in the Netatmo range.

Under the supervision of the team leader and in constant contact with clients and different internal services: marketing, product managers, engineers, … your main tasks are the following:

  • Understand and respond to clients' requests (by email and chat)
  • Analyse the clients’ individual situations, to reply to them quickly and efficiently
  • Identify technical incidents, apprehend them and provide an appropriate solution
  • Offer adequate solutions with a positive approach
  • Organize product returns, and follow up on exchanges and repairs


Profil et compétences recherchés

Ideally with a Bac + 2 (specialised in networks or electronics), to be able to succeed in your missions you have a successful experience of at least 3 years in similar functions, and have worked in BtoC environments.

Very good level in French or English and in German or Italian is mandatory (writing + speaking).

You know how to work within a team, you are easy going et and you are organized. You adjust quickly to new environments and you are able follow procedures and deal with deadlines. 

Fermer x
Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous travaillerez sur des sujets d'Excellence Opérationnelle pour accompagner nos clients de tous secteurs d'activités sur tous les aspects de leur transformation opérationnelle et organisationnelle. Vous participerez à des missions portant sur : - Le déploiement de projets / programmes de type Lean Six Sigma: construction et déploiement de programme, optimisation de processus, résolution de problème, transferts activités, réorganisation et élaboration de target operating model, déploiement de management visuel, RPA, etc.  - La transformation des organisations : projets de réorganisation et de transfert d’activités dans toutes leurs composantes (rôles et responsabilités, RH, processus, management, IT) - La conduite du changement : identification et mise en place des leviers humains de transformation, accompagnement managérial. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

H/F diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d’une université, vous avez une expérience significative d’au moins 4 ans dans un cabinet de conseil ayant développé des problématiques similaires.  Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes.  Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Fermer x
Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant l’équipe Conseil de PerformanSe, vous intervenez en tant que Responsable de Projets sur des missions diverses portant notamment sur les thèmes suivants : - Assessment : Conduire des entretiens individuels d’évaluation sur la base des outils PerformanSe afin d’émettre une recommandation orale et écrite dans des contextes de recrutement ou de mobilité, - Assessment Center : Mener des sessions d’évaluation poussées, intégrant une palette d’outils d’évaluation : comportementale, motivationnelle, cognitive, mises en situations, cela mis en perspective lors d’entretiens structurés, - Conseil et Accompagnement de recruteurs pour optimiser leurs recrutements, - Bilan de carrière : Réalisation d’entretiens réguliers afin d’accompagner un projet professionnel et/ou un repositionnement interne, - Développement individuel : Réalisation d’entretiens de Feedback 360° et d’entretiens de développement, -      Performance collective : Accompagnement d’équipes (y compris équipe projet et Codir/Comex) avec mise en œuvre de plans de développements collectifs, -      Construction de référentiels de compétences : Animation d’ateliers et analyse de cartographies. Vous avez une prédilection pour un des thèmes ci-dessus voir plusieurs. En tant que Responsable de Projets, vous saurez accompagner au mieux nos clients en utilisant des solutions innovantes et en lien avec nos outils. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en toute autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet. Vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales et avez un intérêt pour le développement commercial.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé(e) d'une école de commerce ou d’une université, vous justifiez au minimum d’une expérience significative d’au moins 6 ans dans l’accompagnement individuel et collectif. Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de projets. Vous avez une appétence pour les outils et le développement commercial. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
H/F Consultant en Comptabilité Bancaire
CDI Temps plein - Paris - DBA

Publiée le 23/12/2019
Fermer x
Description du poste
En tant que Consultant Expert sur les métiers comptables et financiers, vous interviendrez auprès de grands groupes bancaires dans le cadre d une assistance opérationnelle directement au sein des équipes internes où votre capacité d adaptation et votre sens du relationnel vous aideront à vous intégrer rapidement.

• Vous serez amené à intervenir dans un contexte très spécifique, où les activités comptables ont des caractéristiques propres à ce secteur, régies notamment par le PCEC (Plan Comptable des Etablissements de Crédits).

• Vous pourrez opérer sur un large périmètre : élaboration des dossiers de clôtures, amélioration continue des processus de production de l’information financière, élaboration des reportings règlementaires (SURFI, COREP, FINREP, LCR-NSFR), etc.

• Vous apporterez et développerez une expertise technique en matière de veille normative et règlementaire, réportings spécifiques, mais également votre expertise en matière de systèmes d'information dédiés au secteur bancaire (Evolan Report, Vbank, etc.).

Dès votre intégration, vous suivrez un parcours de formations et d intégration vous permettant de mieux appréhender votre nouvel environnement professionnel, facilitant ainsi votre prise de poste.

Tout au long de votre intervention, vous serez suivi et bénéficierez de la disponibilité et de la proximité de l’associé en charge de l’activité qui veillera à la bonne réalisation de la mission.


Dba décroche le label Happy At Work 2020 témoignant de l’excellence du groupe dans le management et la motivation de ses collaborateurs. Ce label positionne Dba comme l’une des meilleures entreprises de son secteur et de sa taille où il fait bon travailler ! (pour en savoir plus https://meilleures-entreprises.com/secteur/audit-expertise-comptable)

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en comptabilité, vous capitalisez une expérience au sein du secteur bancaire et vous avez développé une expertise sur un des métiers des directions financières du secteur, en comptabilité bancaire ou prudentiel.
Autonome, rigoureux, doté d'un excellent relationnel, et d'une très bonne ouverture d'esprit, vous souhaitez donner une nouvelle dynamique à votre carrière en rejoignant un groupe d’envergure qui offre des perspectives de carrière et de formations favorisant la prise de responsabilités.
Votre sens avisé de l'initiative et votre esprit d'analyse et de synthèse seront autant de facteurs de succès à ce poste.

Fermer x
Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Our Change expertise supports our clients as part of transformation and change management programs whether as driven centrally or by a specific department such as HR, Finance, IS etc. As such, your mission would be the following: -          Perform diagnoses to assess positive motors for change, resistance, impacts on corporate culture, people, processes and/or tools. -          Design and build tailor-made support in line with the client’s strategy. -          Implement and harness all available change levers to mobilize and engage key actors involved in projects. -          Ensure the operational management of your projects (decision-making support, steering, process redesign, ...) You will manage your scope autonomously, be proactive, propose new ideas as well as extend and develop your knowledge and skills. Internally, you will take part in the design and the development of our offers as well as the growth of the team, working hand in hand with your colleagues in various areas (communication, recruitment and training, marketing…)

You are a graduate from an Engineering or Business School (Master's degree) and have experience in a consulting firm dealing with similar challenges. You are at home working in an international environment and speak English and German fluently. You know how to combine methodology, rigor and flexibility. Naturally at ease in human relationships, you can work both independently and in a team. As a dynamic person, you are ready to get on board and involved in a unique, positive and collective experience. Come and join us!!
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé
Langue / Niveau :
Allemand : 3- Niveau avancé